全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
胜利油田查找身边十大隐患(风险)活动实施方案一、指导思想坚持安全第一、预防为主、全员动手、综合治理的方针,牢固树立安全高于一切,生命最为宝贵、胜利践行安全,安全成就胜利的理念,以我能安全基础强化年活动为载体,以安全文化为引领,以落实责任为重点,以风险管理为核心,以提升素质为根本,按照全员排查、分工负责、分级治理、风险受控、确保安全的原则,深挖细找,全面覆盖,引领全员积极、主动做好隐患排查工作,建立隐患排查治理长效机制,促进HSE责任制有效落实,不断提升HSE管理水平。二、活动内容在油田范围内,全员开展查找身边十大隐患(风险)活动。结合自己的岗位工作特点,紧密联系自身专业和岗位实际,从人、物和管理三个方面,认真查找身边隐患,提出具体的改进措施和建议。活动内容包括隐患(风险)排查、防控治理和管理三个方面。(一)隐患(风险)排查从人、物和管理三个方面(主要排查内容见附件1),对照HSE生产法律法规、标准规范、制度规定等,横向到边、纵向到底,开展全员、全过程、全方位的隐患排查。对排查出的隐患分级、分类进行统计梳理,完善基础资料,摸清风险底数,建立健全各类隐患数据库和电子档案。(二)隐患治理与风险防控各级、各单位要对排查出的隐患立查立改,一时难以整改的要分级分类管理,对二级单位级隐患要制定整改计划,明确责任到人;对油田级隐患,要按照四定原则,做到五个落实,确保整改到位;对上报集团公司级隐患,要细化治理方案,做好方案对接,积极争取资金政策支持。各职能部门要按照谁主管、谁负责的原则,抓好本系统的隐患治理工作,制定好防控措施和应急处置方案,对每一个风险点要做到一点一策、一险一策、一点一案、一险一案,确保措施到位、管控有效,确保应急预案切实可行、实战管用。(三)隐患(风险)管理按照分工负责,分级治理的原则,对排查出的隐患加强整治,加强全过程管理,确保治理效果。建立问题整改跟踪督查机制,建立健全各类隐患数据库和电子档案,形成边检查、边入库和整改销号的隐患问题闭环管理机制。三、活动步骤活动分四个阶段进行。(一)安排部署阶段(2014年2月25日前)各单位根据油田统一部署,制定本单位查找身边十大隐患(风险)活动实施方案,在日常隐患排查基础上,广泛发动员工认真开展隐患排查活动。各单位实施方案于2月25日前上报油田活动办公室。(二)自查自改阶段(2月26日至6月15日)油田各级、各单位要按照实施方案,采取专业检查、检测检验等多种形式进行隐患排查,建立隐患管理台帐,分别梳理出人、物、管理三种类型的十大隐患(风险),填写十大隐患(风险)上报表(见附件3)并上报上级单位。个人排查于3月20日前完成,每个员工要立足于本职岗位排查出身边的隐患,填写全员隐患排查登记表(见附件2)并上报所在单位。三级单位于4月20日前完成排查梳理;二级单位于6月15日前完成排查梳理,并上报十大隐患(风险)上报表(其中隐患按照轻重缓急排序)和查找身边十大隐患(风险)汇总表(附件4)。同时将排查出的隐患录入HSE管理信息平台系统的隐患排查子系统。联系人:缪会青,电话:8555006,邮箱赵栋,电话:8717068,邮箱(三)督导检查阶段(6月16日至7月15日)油田将组织专家、技术人员对二级单位上报的隐患进行审核、确认、分析、评估,督导检查二级单位级隐患治理措施的落实情况,梳理出油田级的人、物、管理三种类型的十大隐患(风险)。(四)回头看再落实阶段(7月16日至7月31日)巩固隐患排查活动成果,组织开展回头看再落实,确保取得实效。主要检查排查出的隐患是否治理到位,一时难以整改的隐患是否按四定要求管理,隐患数据库或电子档案、隐患排查监管机制是否建立健全等。四、具体要求(一)加强领导,精心组织。各单位要深刻吸取11.22事故教训,高度重视,精心安排,周密部署,认真做好组织查找工作,做到活动有内容、检查有依据,严细认真的开展排查工作,不留死角、盲区,确保活动取得实效。(二)广泛宣传,营造氛围。充分发挥好舆论导向和典型引导作用,利用网络等多种平台,开辟查找身边十大隐患(风险)活动专栏,营造人人查找隐患、人人关注安全的良好氛围,并及时宣传报道活动开展情况。(三)突出重点,强化监管。要充分发挥各级安全监督机构的作用,加大安全总监交叉检查、二级安全监督站循环检查力度,强化学习提升,提高检查效能。加强对关键装置、要害部位、重点施工作业的隐患排查,及时消除事故隐患。各级对下级排查出的隐患及其治理、防控措施要进行跟踪督导,确保隐患治理效果。(四)认真总结、提炼经验。各单位要对活动情况进行认真总结,于6月16前将活动总结材料上报油田活动办公室。上报材料应包括的主要内容有:活动开展的基本情况,主要做法,存在的问题,隐患治理情况,防控措施、应急预案
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- CRRT资质准入题答案及答案
- 风电场项目竣工验收报告
- 2025及未来5年镶人造宝石耳环项目投资价值分析报告
- 2025-2026学年云南省昆明市五华区部分学校九年级(上)期中历史试卷(含答案)
- 混凝土搅拌站冬季防冻措施
- 餐厅消防安全培训课件
- 2025年继续教育考核题库及答案
- 2025年新型静电消除器项目建议书
- 2025年新型节能型内燃机合作协议书
- 风电项目施工阶段资源配置方案
- 2024年健康管理师职业技能等级认定中级实操考试(三)(含答案解析)
- 2025年广东省春季高考(学考)英语真题(试题+答案)
- 树木买卖砍伐协议书
- 2025研发投入绩效评估体系构建及企业创新激励机制规划
- 高空曲臂车安全操作规程
- DL-T 1476-2023 电力安全工器具预防性试验规程
- 水资源规划与管理课件
- 断舍离极简主义生活习惯主题
- CAD建筑平面图绘制教案
- 《幼儿游戏行为的观察与支持》
- 手工焊锡培训教程课件
评论
0/150
提交评论