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个人简历姓 名：*性 别：贴照片处出生年月：*联系电话： *学 历：专 业：工作经验： 民 族：汉毕业学校：*住 址：*电子信箱：*自我简介：本人*年工作，一直从事的是管理工作，分别在工厂、餐饮、酒店业工作过，在餐饮业工作近*年，在工作中我积累了丰富的现场、人员管理经验，并学习掌握了行政、人事、绩效管理等多方面的实际工作经验，同时具门店开店工程建设经验，能够独立处理个人职责事务；本人经过多年的社会锻炼，潜心学习各种管理知识，具较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，用心做事，用爱做人，用智慧管理，并充满激情一直是我的工作理念，也是本人多年来的心得体会；求职意向：目标职位：娱乐或餐饮管理 | 宾馆或酒店管理目标行业：旅游酒店餐饮服务期望薪资：面议期望地区：*到岗时间：1周内工作经历：20xx*有限公司 营运经理 职责和业绩： 1.负责公司营运管理政策、制度的制定、培训、落实、执行； 2.对涉及营运的相关设备等进行筛选，如收银软件、部分设备等；3.重点对门店的营业绩效负责：兼任*餐厅店长期间负责门店整个营运管理，具体包括：1、员工管理：员工招聘、绩效审核、满意度管理；2、现场管理：现场协调前厅与厨房事务的沟通与处理确保顾客得到101%的超值用餐体验，并及时解决营运过程中出现的产品、顾客、员工、设备等问题；3、文化传递：通过各种方式向伙伴传递公司的企业文化，并通过伙伴向顾客传递顾客文化；并监督企业文化的持续有力执行；4、信息传递：通过现场营运管理过程中各种问题展现总结营运问题，提炼营运细节管理，提升公司持续发展能力；5、营业额提升：通过各种方式执行或监督执行餐厅营业额目标的完成，并积极寻求企业营运成本的降低方法；6、人员发展：培训与发展管理人员、店长等； 4. 部分餐厅对外事务联系：如与租方物业的相关事务处理、部分其他外部事务，如餐厅公司指定产品的采购、消防、卫生部门工作的协调； 5. 餐厅成本管理：每天根据监测各项营业支出的变化，确认餐厅营运成本，并关注企业的成本控制管理，就成本支出提出解决方案，尽量合理减少成本支出；200x200x*店 前厅经理职责和业绩：任值班经理期间主要负责日常营运门店的值班工作，协调门店各部门展开有效工作以满足顾客需求，并具体分管工程、保安、餐厅等部门工作；任店副期间主要负责协助店总进行门店内部营运等事务的管理，确保顾客得到满意的服务，确保门店员工的管理流畅，营业各项指标顺利完成；200x200x*有限公司 店长、营运经理职责和业绩：任店长期间，主要对整个门店的营运业绩与顾客满意负责，综合运用各项管理工具确保营运门店的稳定发展；任营运经理期间，负责对公司*家门店的营运发展负责，向营运总经
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