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文档简介
怎样控制自己的情绪 1 情绪管理能力往往与情商高低有很大的关联 常常陷入情绪之中的人是很难成功的 做好情绪管理 能让我们成为情绪的主人 不被情绪牵着鼻子走 情绪管理是一个需要长期训练的过程 2 情绪管理的四个步骤 一 觉察并接纳自己的情绪二 弄清楚情绪为什么产生三 用适当的方式表达情绪四 宣泄负面情绪 3 一 觉察并接纳自己的情绪1 觉察到自己的情绪 当情绪袭来时 我们应该有足够冷静的头脑发现它们 究竟是开心的 幸福的 还是难过的 痛苦的 这是对自己的情绪做出一个基本的判断 如果察觉不到 一味受情绪控制 可能做出一些事后让自己后悔的事 推荐一个小小的方法 当外界有事情发生时 咬住自己的下唇内侧 用力咬 感到疼 以此来提醒自己保持冷静 4 2 接纳自己的情绪 由于受到很多客观因素的影响 很多人是不愿意承认自己应有的情绪的 例如 一个男人小时候受欺负 悲伤地哭了 周围人会安慰他 男孩子要勇敢 男儿有泪不轻弹 这样当相似的事情发生时 就迫使他隐藏起来这种悲伤的情绪 可是生活中能引发悲伤情绪的事件太多 长期隐藏 极容易把这种悲伤情绪转换成其他的形式 比如暴躁 易怒等等 别与自己为敌 当有情绪的时候 承认吧 我就是悲伤 我就是难过 先接受自己 才能有突破的可能 5 二 弄清楚情绪为什么产生心理学上有个 ABC理论 通俗一点讲 A表示发生的事件 C表示情绪 B表示导致情绪发生的根源 当一件事情发生时 我们可以利用ABC理论进行分析 我以 学生没写作业让我很生气 为例 介绍一下分析方法 6 学生没写作业 A 我很生气 C 这是表面的 那根源 B 是什么呢 静下心想想 原来 学生不写作业 年轻气盛的我感到自己不受重视了 我很不服 所以才生气 这些就是B 通过这样的分析 我就发现了 生气 这种情绪产生的根源 7 ABC理论能帮助我们发现这件事让情绪产生的根源 我们对情绪进行分析 其实也就是寻找B的过程 而我们想管理好自己的情绪 也是一个调整B的过程 在上述过程中 当我发现了B是来自于自己年轻气盛的不服输 就可以及时做出调整 我年轻 学生更年轻 他们只是不想受人管束 不是真的想跟我对着干 所以没必要生气 调整了B之后 我生气的情绪 C 自然而然就改善了 8 三 用适当的方式表达情绪表达情绪是一门高情商的技术 运用好了 不但可以缓解自身的压力 还可以拉近人与人之间的关系 举个例子 比如 我是一个小团队的领导者 当工作压力袭来时 我特别特别烦躁 如果我朝着团队里的人大发雷霆 狂轰滥炸 之后 团队里的每个人都好像看了一场戏 于开展工作没有任何帮助 这就是表达方式不合适 9 合适的表达可以这么说 这件工作很困难 时间又紧张 我真的觉得压力很大 很焦虑 还好有经验丰富的大家来帮助我 我很安心 这样的表达方式让他人更容易接受 也更愿意承担自己在工作中的责任 10 四 宣泄负面情绪负面情绪来了 一定
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