




已阅读5页,还剩30页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
降低SWRH82B精炼电耗 QC小组情况简介 小组成员简介 小组活动进度计划 选题理由 选题理由 现状 厂部要求 2011年底82B精炼电耗必须降低2kwh t钢以上 控制在44kwh t钢以下 选择课题 降低SWRH82B精炼电耗 2010年 82B钢种精炼电耗比其他钢种高10kwh t钢以上 82B吨钢电耗 kwh 现状调查 累计比率 2010年SWRH82B精炼电耗超过44kwh t钢炉次分类统计 现状调查 依据现状调查情况 确定了小组的活动内容和目标 即在对策实施完毕后 将 SWRH82B精炼电耗由46 2kwh t钢降低到44kwh t钢 作为本次攻关活动的目标 见下图 目标设定图 确定目标 2010年 转炉车间甲班82B精炼电耗全年累计为43 83kwh t钢 低于设定目标值 目标可行性分析 车间技术团队有丰富的实践和理论基础 对于生产吨钢电耗较高炉次有完整原因分析记录 能够制定出合适的改进措施与工艺制度 目标可以达到 根据2010年82B冶炼情况 吨钢电耗小于44kwh的炉次为874炉 占冶炼总炉数2134炉的40 96 目标可行性分析 图2因果分析图 82B精炼升温幅度大 原因分析 从上述分析中共找出七条终端原因 要因确认 要因确认计划 制表人 王二林时间 2011年2月26日 1 职工冶炼操作不规范 要因确认分析一 要因确认分析二 2 钢包隔热保温性能差 钢包外壁平均温度286 要因确认分析三 要因 2 钢包隔热保温性能差 4 精炼时间过长 3 钢水出钢温度低 5 钢包吊运时间偏长 1 职工冶炼操作不规范 6 中包温度控制偏高 从图中可以看出 精炼时间大于46min炉次仅占3 通过统计计算 82B冶炼时间平均为43 26min 要因确认分析四 要因确认分析五 通过统计计算 钢包吊运时间平均为5 42min 要因确认分析六 要因 要因确认分析七 要因确认 要因确认结论 我们对确认的主要原因制定有针对性的措施 在生产全过程中落实应用 由专人负责 见对策表 制定对策 实施一 提高转炉出钢温度 对策实施一 根据转炉热平衡分析结果 得出了一炼轧厂转炉入炉物质对转炉出钢温度影响的具体量化数值 并制定了下表 对策实施一 实施一 提高转炉出钢温度 对策实施一 对策实施二 实施二 合理控制上钢温度 要稳定控制连铸中包温度 必须考虑钢包状况对钢水温降的影响 小组对不同的钢包温降情况进行了跟踪 制定了钢包温降范围表 并据此制定了使用不同钢包时相应的上钢温度 对策实施二 实施二 合理控制上钢温度 通过对2011年10月份205炉中包温度进行统计 仅有10炉超出1480 1490 的范围 在范围内的炉数占总炉数的95 12 达到预期目标 对策实施二 效果检查 1 目标完成情况 我们统计了对策实施后82B吨钢电耗的完成情况 效果检查 2011年SWRH82B精炼电耗超过44kwh t钢炉次分类统计 2010年SWRH82B精炼电耗超过44kwh t钢炉次分类统计 2 主要问题解决 效果检查 3 经济效益 经过努力 我们实现了预期的目标 82B精炼电耗降低到44kwh t钢以下 通过该活动小组成员的质量意识 问题意识 改进意识 参与意识及个人能力都有所提高 团队精神得到增强 小组成员的自我评价雷达图见下图 效果检查 4 无形效益 小组成员把取得的成绩进行了书面整理 报送相关管理部门批准 必要措施纳入了生产操作文件 1 把转炉配料方案纳入 安钢第一炼轧厂转炉炼钢车间炉前岗位标准化作业指导书 编号为AG GZ ZY02 20 2 把根据不同钢包状况及连铸中包不同炉次的上钢温度制度纳入 安钢第一炼轧厂转炉炼钢车间精炼炉岗位标准化作业指导书编号为AG GZ ZY02 19 3 把转炉热量平衡计算进行了电脑编程 用于指导转炉生产 公司标准文件 巩固措施 下一步打算 总结 优点 可以有效利用各种QC工具 解决工作中存在的一些不足 使82B吨钢电耗顺利完成厂部的指令性指标 缺点 活动刚开始时 组织略显混乱 不是很有条理性 生产中还存在一些其它
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论