“严以用权”发言提纲.doc

“严以用权”座谈发言提纲如何对待权力，怎样使用权力，是衡量一个党员干部是否合格的重要标准。习近平总书记指出“严以用权，就是要坚持用权为民，按规矩，按制度使用权力，把权力关进制度的笼子里。任何时候都不搞特权，不以权谋私”。下面我谈谈个人的观点。一、对“严以用权”的理解和认识1、严以用权，要公事公办，不可有私心私利。权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务，一丝一毫都不能私用。严以用权是检验党员干部、特别是领导干部能否正确行使权力、宗旨观念强弱的显著标志。自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重；否则，就会让群众不耻和诟病。在这点上，我们要时常提醒自己向焦裕禄、孔繁森、杨善洲等先进人物的先进典型事例学习，学习他们为人民服务的精神。 2、严以用权，要遵守规矩，不可胡作非为。权力的边界就是法律，权力运行要遵守法律法规，按规章、按制度办事。严以用权，真抓实干，要实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的形象。严以用权，就必须界定部门和岗位的职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。每一名党员干部，都要常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己，始终做到堂堂正正做官，清清白白做人。二、自身在“严以用权”方面存在的“不严不实”问题及原因分析“三严三实”开展以来，通过长时间的学习，回顾担任分管领导以来的工作表现，虽没有违纪违法、以权谋私等现象，但在严以用权方面思想上还存在不少差距，突出表现在以下两个方面：1、行使权力服务意识不强，总认为要讲求效率，以完成市政府交给的重点工作任务为抓手，所以对日常工作要求的多，对其他的事情抱着随大流的思想，对职工反映的如空缺岗位长期不能得到补充、教育培训力度不够等问题都没有很好的解决，也无法给与合理的解释，干部职工有意见。对今年以来土地出让收入下跌的情况没有深挖原因，对如何在市场低迷时扭转形势，圆满完成目标任务，还需要进一步思考，并找出切实可行的办法。2、行使权力工作标准不高，没有充分发挥主观能动性，对方方面面的政策法规研究的不够透彻，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。日常工作中没有对分管的干部职工进行严格要求，对年轻同志关心指导不够，不利于干部的成长进步。三、下一步的改进措施1、严以用权，要加强党性修养，要用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。要遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项工作任务。2、严以用权，要加强群众观念，牢固树立党的群众观念，自觉贯彻落实党的群众路线，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，引导干部职工立足本职工作，爱岗敬业，提升业务水平，提高业务素养。 3、严以用权，要坚持党风廉政教育学习，加强党风廉政教育，构筑好坚固的思想防线。要坚持重大事项集体决策，严格履行程序，规范决策行为，提高决策水平，避免耽误工作。要