领导创建“兴企业文化、促和谐发展”活动.doc

象山县和谐企业创建活动领导小组文件象和创办20093号关于开展“兴企业文化、促和谐发展”主题活动的通知各镇乡（街道）和谐企业创建活动领导小组办公室：为贯彻落实党的十七大提出的关于社会主义文化大繁荣大发展的要求, 继续深化我县和谐企业创建活动,进一步营造“共建和谐、共促发展、共享成果”的文化氛围，经研究，决定开展“兴企业文化、促和谐发展”主题活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，以“兴企业文化、促和谐发展”为主题，以“八个文化”建设为主要内容，充分调动与激发广大职工的积极性、主动性和创造性，增强企业核心竞争力，促进企业可持续发展，为象山经济平稳较快发展和社会和谐稳定做出积极贡献。二、总体目标通过开展“兴企业文化、促和谐发展”主题活动，进一步提高企业广大干部职工的思想认识，巩固“创建学习型组织、争做知识型职工”活动成效，切实加强企业先进文化建设，内聚合力、外塑形象，不断提升企业文化的覆盖面、服务面和影响力，努力实现企业文化与企业发展战略的和谐统一、企业发展与员工发展的和谐统一、企业文化优势与企业生产经营优势的和谐统一，为企业持续健康发展提供强有力的保障。三、活动内容（一）和谐文化。和谐文化是和谐社会的精神支柱。通过把建设和谐文化与“和谐企业”创建活动有机结合，进一步引导职工以理性有序的方式表达诉求，以宽容友善的方法调和矛盾。倡导企业社会责任，实现企业与职工和谐、企业与自然和谐，企业与社会和谐，为企业持续、协调、和谐发展营造良好的环境。（二）创新文化。创新文化是助推现代企业成功发展的深层次原因之一。创新是企业的生命与灵魂，是企业兴旺发达的关键。根据现代企业发展的要求，大力开展技术创新、营销创新、战略创新、管理创新，通过各项活动营造有利于创新的文化氛围，进一步增强企业活力。同时，结合当前形势，企业要特别重视开展“工人先锋号”创建活动，激励职工积极投身企业新技术、新工艺、新产品、新材料开发和技术改造，为企业创新转型贡献力量。（三）关爱文化。建设关爱文化是打造和谐企业的基础和前提。为职工创造文明健康良好的作业环境，通过广泛开展形式多样的安全文化教育活动，进一步促进企业安全发展；坚持以人为本，推动人性化管理，给予职工更多地人文关怀，了解职工群众的困难和需求，多为职工办好事、办实事，做好帮困送温暖工作；深入抓好企业职工互助帮困基金建设，增强职工抵御生活困难和病灾的能力，进一步提升企业的凝聚力和亲和力。（四）诚信文化。诚信文化是企业兴旺发达的基础。对企业而言，只有在经营活动中遵守诚信理念，企业才能拥有比较广泛的客户，只有坦诚的对待员工，树立“以人为本”的理念，企业才能高效可持续发展。应引导和激励广大职工与企业荣辱与共、休戚相关，以主人翁的姿态和企业同舟共济，用自己的敬业奉献和聪明才智回报企业和社会。（五）团队文化。团队文化是企业文化重要的价值源泉。大力弘扬团队协作精神，积极塑造企业团队文化，注重优化企业基因结构。通过团队文化建设树立强烈的集体荣誉感和集体观念，进一步打造和谐、互助、拼搏、高效的一流团队，形成企业主与职工共度难关的信心，汇聚成共克时艰的强大合力, 上下同心，努力推进企业向前发展。 （六）制度文化。制度文化是约束企业和员工行为的规范性文化。通过完善企业各项规章制度，把企业管理的基本理念具体体现到规章制度中，渗透到企业生产经营各个环节，转化为员工的自觉意识和行为。深入抓好以职代会制度为主要载体的厂务公开，进一步推动基层民主管理工作。 （七）活动文化。企业的文体活动是展示企业形象、促进企业文化建设、凝聚员工的一种重要方式。通过开展喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，陶冶职工情操，丰富职工业余文化生活，为企业文化建设、促进共同愿景的实现起到催化作用，激励广大职工以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。（八）网络文化。网络文化赋予企业文化新的内涵。通过建设企业网络文化，进一步优化企业内部之间传统的沟通方式，使企业员工充分获得对企业管理过程更有效的知情权和参与权，增加员工对企业的归属感。同时，通过企业网络文化建设，企业更加充分的与外界进行沟通宣传和联系，打响企业品牌文化。在此基础上，借助网络优势，使企业文化向企业管理的各个角落渗透，加速推进企业业务运作模式、经营方式和管理方式的变革，更好的完成构建和谐企业的使命。四、实施步骤本次主题活动时间为2009年6月初至8月底。五、工作要求（一）统一思想，提高认识。各镇乡（街道）和谐企业创建活动领导小组办公室要充分认识开展“兴企业文化、促和谐发展”主题活动的重要性和必要性，进一步增强责任感和使命感，切实把活动抓好抓实抓出成效。（二）因地制宜，形式多样。各镇乡（街道）和谐企业创建活动领导小组办公室要充分利用现有的资源，结合实际，有所侧重地开展企业文化活动；同时，要做好树立典型、以点带面，努力为企业提供更好的文化服务，使企业文化焕发出更加蓬勃的生命力。（三）大力宣传，营造氛围。“兴企业文化、促和谐发展”主题活动是发展和繁荣职工文化，增强凝聚力的重要手段。各部门要充分利用新闻媒体，通过多种途径宣传造势，扩大活动的社会影响面，取得社会各界的广泛支持配合，合力推动活动的深入开展。 象山县和谐企业创建活动 领导小组办公室 2009年5月25日主题词：兴企业文化 促和谐发展 主题活