环保局2019年工作计划与全县安全生产监督管理局信息与政务公开工作自查报告两篇.doc_第1页
环保局2019年工作计划与全县安全生产监督管理局信息与政务公开工作自查报告两篇.doc_第2页
环保局2019年工作计划与全县安全生产监督管理局信息与政务公开工作自查报告两篇.doc_第3页
环保局2019年工作计划与全县安全生产监督管理局信息与政务公开工作自查报告两篇.doc_第4页
环保局2019年工作计划与全县安全生产监督管理局信息与政务公开工作自查报告两篇.doc_第5页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

环保局2019年工作计划与全县安全生产监督管理局政府信息与政务公开工作自查报告两篇环保局2019年工作计划 (一)加强环保队伍建设。以提高环境质量为核心,实施最严格的环境保护制度,实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度。严格按照国家、省、市的统一安排部署,理清监测监察工作职责、人员编制,摸清辖区环境管理状况和环境底数,为领导科学决策提供依据。 (二)继续实施大气污染治理。健全完善大气污染综合整治工作机制,加大督导考核,推动大气污染治理各项工作高效落实。实施远中科垃圾发电等企业超低排放改造工程,确保实现超低排放标准。积极推动鸿阳热力脱硝治理,安装在线监测装置,达到污染物排放标准;开展潍焦集团xx能源等重点企业烟(粉)尘、堆场扬尘治理;不断加大机动车尾气治理、建筑扬尘污染防治、渣土车辆管理,提高道路保洁能力和水平。 (三)持续改善水环境质量。为持续改善xx出境河流断面水质,我区将继续实施大、小沙河人工湿地水质净化工程。加快推进大沙河上游人工湿地和小沙河污水处理厂下游人工湿地后续工程建设,加强河道湿地的运行维护,尽快发挥湿地减排效益。稳步实施大沙河上游陶庄段塌陷地治理,小沙河东支人工湿地和小沙河西支黑臭水体治理工程建设。开工建设周营镇污水处理厂及下游人工湿地,进一步推动农村环境质量改善。 (四)狠抓农村环境综合。全面完成2019年度农村环境综合项目3个生活污水处理工程建设,确保顺利通过省市验收;与畜牧部门探索有机肥厂运行模式,推进有机肥厂有效运行,根本上解决畜禽养殖污染问题。重点做好农村饮用水源地保护、非规模化养殖污染设施建设、农村水污染防治为重点的农村环境连片综合治理工作;努力争创省、市级生态文明区。 (五)积极服务重点项目审批。积极与省厅、市局做好协调汇报工作,跟紧靠上,跟踪办理,全力服务全区重点项目建设;狠抓污染减排,确保完成年度减排任务目标,积极协调项目所需排污总量,绝不因项目因环境容量而受到制约。 (六)加大环境监管力度。严格按照新环保法要求,持续加大环保执法力度,严厉打击环境违法行为,对环境违法行为“零容忍”,对违法企业实施停产治理,对“小散乱污”企业坚决取缔,对逾期未完成治理任务、设备运转不正常、长期超标排放、违法违规生产的企业,坚决进行停产整顿、严惩重罚,确保环境安全。加强与公安、检察院等执法部门的联勤联动,建立完善的联席会议、案件会商督办、案件移送、联合调查、信息共享制度,定期召开环保案件联席会议,及时互通信息、协同作战,加大对环境违法行为的震慑力度。全县安全生产监督管理局政府信息与政务公开工作自查报告 根据县政府办公室关于做好政府信息与政务公开工作及2018年度目标任务考核的通知(xx办发电20182号)要求,结合2017年度县区政府信息与政务公开工作目标任务考核内容及评分标准,现将县安监局政府信息与政务公开工作自查如下: 一、组织领导和队伍建设情况(一)组织领导。结合安全生产工作等工作,成立了由局长任组长、一名副局长任副组长、各股室队负责人为成员的政府信息与政务公开工作领导小组。考核分5分,自评分5分。(二)日常工作。由办公室一名人员负责政府信息与政务公开工作。考核分5分,自评分5分。(三)制定方案。制定了政府信息与政务公开工作方案。考核分5分,自评分5分。 二、政府信息主动公开工作情况 (一)信息主动公开。本单位的主要职责、内设机构及职责、联系方式、服务承诺、办事指南、办公地址,服务事项办理条件、程序、期限、收费情况,安全生产法律法规及有关政策性文件;年度工作目标、工作进展和完成情况等进行了公开,全年主动公开信息138条,其中:政府信息公开网公开120条,办公区公开栏18条。考核分5分,自评分5分。(二)公开年度报告。本年未在3月31日前公布政府信息公开年度报告,考核分5分,自评分0分。(三)重点领域信息公开专栏建设。按照政府网站重点领域信息公开专栏建设规范相关要求,建设重点领域信息公开专栏,按期完成建设、发布更新到位,无被督办、通报情形。考核分5分,自评分5分。(四)政务公开工作要点发布报送落实情况。在政府网站、信息公开网站发布、报送政务公开工作要点及其落实情况(工作总结)。考核分5分,自评分5分。(五)信息公开目录指南编制情况。结合单位职能职责,按照要求编制了政府信息公开目录和政府信息公开目录指南,政府信息公开目录更新和维护及时。考核分5分,自评分5分。(六)回应社会关切。重视政府网站等媒体政民互动回应工作,今年未发生本单位职责内按要求需要回应和澄清的事项。考核分5分,自评分5分。 三、政策解读情况 (一)政策解读和新闻发言人制度。结合本单位职能职责,建立了政策文件解读制度和新闻发言人制度。考核分10分,自评分10分。(二)政策解读制度。主要负责人结合六月“安全生产月”解读重要政策和措施,即地方党政领导干部安全生产责任制规定1次。考核分5分,自评分5分。四、政府信息公开载体建设情况(一)政府门户网站管理。本单位对政府网站使用有1名兼职人员负责管理。考核分5分,自评分5分。 (二)制定政府网站管理办法。未制定政府网站本单位门户的管理使用办法。考核分5分,自评分5分。(三)网站站点运行。政府网站能正常运行,未发现被通报情形。考核分10分,自评分10分。五、政府信息依申请公开工作情况(一)信息依申请公开。今年,无政府信息依申请公开情况。考核分5分,自评分5分。(二)答复事项。今年,未发生依法答复政府信息依申请公开事项。考核分5分,自评分5分。 (三)答复和解决投诉案件。今年,未发生需答复和解决群众提出的或交办转办的投诉案件。考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论