



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
吉林东圣焦化有限公司吉林东圣企业标准外委维修管理办法吉 林 东 圣 生 产 技 术 部 前 言本标准名称为“外委维修管理办法”本标准由吉林东圣焦化有限公司生产技术部提出;本标准由吉林东圣焦化有限公司生产技术部归口;本标准由吉林东圣焦化有限公司生产技术部起草; 本标准起草人:本标准评审人:本标准批准人:外委维修管理办法1 范围本标准规定了吉林东圣焦化有限公司外委维修管理办法。本标准适用于吉林东圣焦化有限公司外委维修的管理。 2 总则2.1 外委维修属于设备检修的一部分,应严格遵循设备检修工程管理制度。2.2 本办法中的外委维修是指公司车间自身不具备技术、施工能力需要委托其它单位施工的维修。2.3 外委维修包括两大类:一类是在线维修,即车间所使用的设备、建(构)筑物的维修;另一类是离线维修,即单体设备、备品、备件的维修。2.4 生产技术部是公司外委维修的归口管理部门。主要职责是:对公司外委维修从立项、委托、确定资金性质、确定施工队伍、招标、比价、合同、开工报告、施工组织、现场管理、竣工验收、签证、结算、付款实施全过程管理。3 审查、立项、委托3.1 检修项目是否立项、是否外委,生产技术部及车间要严格按公司规定执行。3.2 各车间报出的委托,要填写规范、清楚、齐全,符合贯标要求。内容及工作量要详细、真实、准确,如情况特殊,部分工作量无法确定,要在备注中注明;概算要科学、准确,不能超过设备、建(构)筑物原值的20%。不符合上述要求的委托生产技术部不予接收。3.3 生产技术部接收委托后,相关人员到车间对是否维修、是否外委、项目内容、工作量、概算进行审核,并提出取消、调整、完善意见。3.4 各车间要根据本车间的实际情况,科学编制年度外委维修计划,并根据计划按月提报委托,以便实行招标比价。3.5 突发性或事故抢修,凡属于外委的,车间必须及时通知生产技术部,由生产技术部现场组织抢修,车间事后三天内补办委托等手续。4 招标、合同、施工、结算4.1 凡具备招标、比价条件的外委维修,必须进行招标、比价,所有招标、比价按公司招标管理办法执行。4.2 除突发性或事故抢修外,不签订合同的外委维修不能开工。4.3 签订合同必须依据委托内容、工程量、概算,按公司规定程序办理,缺少审核程序的合同不能生效。4.4 合同签订后,施工单位必须出具开工报告(需经生产技术部进行施工使用能源认定),开工报告未经签批,不得开工,生产技术部不予审批工程用料。4.5 对于在线维修,施工单位必须制定施工方案、安全措施,经相关部门审批同意后方可开工。4.6 施工现场管理由生产技术部和车间共同负责。维修所需的备件及材料的供应按公司相关规定执行。施工方案的改变、工作量的增减、材料的代换、材料供应方式的变更必须由生产技术部和车间共同认定、签字后方可实施。4.7 签证内容要与委托内容、实际工程量一致,车间、生产技术部要认真审核、严格把关。4.8 离线维修要有出厂合格证及验收单。在线维修结束后,由生产技术部和车间共同验收,并在竣工验收证书上签字盖章。验收合格后,施工单位要在规定的时间内办理完签证、结算等所有手续,并将结算返回生产技术部和车间各一份。4.9 外委维修在结算前,施工单位要持经审计的工程结算到生产技术部进行审核、登记,经生产技术部在费用报销单上签字后,方可到财务处挂帐;否则,财务处不予结算。5 附则5.1 非突发性或事故抢修项目,不报委托私自开工,生产技术部将不予结算,并处罚车间5000元。5.2 因车间迟报委托,导致没有足够的时间实行招标、比价,只能按抢修来处理,每次处罚车间10005000元。5.3 施工单位应在接到委托一周内,办理完合同、施工方案、安全措施、开工报告后才能开工,违者每次罚款1000元。5.4 施工单位应在竣工后十天内,办理完签证、竣工验收证书,每推迟一天罚款1000元,最高不超过工程款的30%。5.5 施工单位应在竣工后一个月内办理完结算,每推迟一个月,扣罚检修工程款的5%,最高不超过工程款的30%。5.6 经生产技术部审核发现签证内容与实际工程量不符,生产技术部将不予签证;并将视程度不同对项目单位处以10005000元的罚款,对施工单位处以该项目工程款的5%30%的罚款,情节严重者,取消该施工单位在公司的施工资格。5.7 经生产技术部批准,施工方案发生变化,导致超委托概算(结算大于概算的120%)、内容及工作量施工,在签证时超出部分要特殊注明,并经生产技术部主管和车间主管签字、盖章后,方可正常办理结算。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 神经科病人的饮食护理
- 公司级安全教育培训心得课件
- 房地产年度汇报
- 《荷叶母亲》说课件课
- 鞋厂跟单工作总结
- 了不起的轮子课件
- 辅导教师学期工作总结
- 乳酸酚棉蓝染色课件
- 《罗斯福集邮》课件
- 服装店设计汇报
- FZ/T 62033-2016超细纤维毛巾
- 设计思维教案
- ICU患者的人文关怀课件
- 储罐施工方案(电动葫芦)
- 《概率论与数理统计》-教学教案
- SJG 01-2010 深圳市地基基础勘察设计规范-高清现行
- 放射培训考试习题及答案
- DB33∕1050-2016 城市建筑工程日照分析技术规程
- 道路、桥梁、隧道、地铁施工标准化手册(专业篇)
- 人造草坪设计说明
- 水土保持工程概(估)算编制规定(水利部水总[2003]67号)
评论
0/150
提交评论