全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
汇报体会/汇报材料 中学毕业班工作汇报材料 尊敬的局领导、尊敬的各位校长:大家,下午好!我是xx镇xx中学校长王xx,我今天汇报的题目是让每一名学生都实现考入理想高中的梦想。初三毕业班的教学质量是百姓衡量学校好坏的试金石。是家长对学校评价认可度的风向标。初三毕业班工作思想压力大,任务强度重,学校全体毕业班教师都在殚精竭虑、呕心沥血,不敢有一丝的懈怠,全力以赴征战在教学一线,把全部心血都倾注给毕业班的每一名学生。我们坚信,只要遵循规律,群策群力,全力以赴,苦干、巧干就一定能赢得学生、家长脸上满意的微笑。下面就我校xx年毕业班工作的一些做法,向各位领导汇报如下:1、加强领导,明确分工。成立了以校长为组长,主管学校教学工作的副校长、年级组长、班主任为副组长的毕业班工作领导小组。由校长抓全面工作;副校长主抓教学质量,负责教学指导和复习研究以及招生宣传工作;年级组长负责模拟考试考后统计、分析及指导;班主任抓学生的思想工作和学生行为习惯,为教学质量提升保驾护航。2、统一思想,强化责任。学校坚持每两周一次的初三毕业班工作会议,做好毕业班教师的思想工作;分析毕业班的现状,认真研究各班学生的实际情况;群策群力,出谋划策,总结经验,找出差距,商讨新的应对措施。充分发挥同伴互助、合作发展的团队作用。学校主管领导负责搜集中考信息和优质资料,第一时间传达给每一位教师。由教研组牵头,合理安排和研究各学科的教学进度、考试方向、复习方法。提倡吃苦耐劳的奉献精神,加强各班任课教师间的团结协作精神。3提升教师个人业务水平,发挥同科教师团结合作的优势,研究复习思路,制订复习计划,保证同科的复习思路、复习内容、复习进度三个统一。多渠道搜集中考信息,准确把握中考的动向。备好、上好每一节复习课,资料少而精,题型多元化,杜绝题海,倡导精练,提高兴趣,减轻负担,提高效率。4、加强前途理想教育。毕业班学生的思想波动比较大,不稳定他们的思想,他们就不能全身心地投入到学习中去。年级组从校内和校外多方寻找教育资源对学生进行前途理想教育,激励他们努力学习,端正他们的学习态度。年级组还利用年级会,积极宣传优秀学生的学习事迹,积极树立榜样,进一步激发学生学习的积极性,促使学生求学求知情绪的高涨。5、与家长沟通合作,共同教育。为了提高学生的学习成绩,学校鼓励家长积极参与教学管理。我们召开不同类型的家长会,激发家长的中考意识,及时地向家长宣传年级制定的一些教育教学措施,让学生家长及时地了解自己孩子在校的学习情况,让家长真正了解初三的全程安排,了解教师教学情况和孩子的学习情况,帮助孩子学会做人,学会学习,帮助营造良好的学习气氛。6、落实团队协作精神,营造良好的教学工作氛围,注重尖子生的培养。初三教师团结协作,科学分工,积极交流,互相支持,扬长避短,充分发挥年级组的整体效能,做到资源和信息共享,并加大对薄弱学科的指导、时间方面的倾斜,努力促使各学科均衡发展,从而营造出良好的毕业班教学工作氛围。年级组制定了各层次学生的培养计划,为他们制定了目标,对他们模拟成绩进行监测,随时观察了解他们的学习动态,帮助他们解决学习中的困难,让他们敢于拼搏,勇于竞争。7、加强学生升学愿望的指导,多角度多层次做学生思想工作。为了摸清学生的思想动向,掌握每个学生心里的想法,以及毕业后的选择。年级组将每个学生的升学目标汇总,并打印张贴于教室。年级组多方寻找教育资源,邀请往届优秀生来校做报告,让他们现身说法,激发每个层次学生的潜能。8做好学生的稳定工作。学校采取领导包班制,任课教师包人制。班主任有重点地开展家访工作,用热心诚心感动家长,用关心信心打动家长,调动家长的积极性,控辍保学,共促学生发展。努力使薄弱学科变为优秀学科,优秀学科更加优秀。对于高中边缘生,要在关键时刻拉他们
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026-2030洗衣机产品入市调查研究报告
- 2026年托幼机构幼儿园卫生保健人员考试题库及参考答案
- 2026-2030交叉层压木材(CLT)行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 住院医师规范化培训《眼科》题库(附答案解析)
- 重庆某防锈剂项目可行性研究报告(模板范文)
- 化妆品软管包材项目规划选址论证报告
- 应急救援实操安全培训
- 人防工程设备点检记录模板
- 门诊医疗机构院感管理制度
- 兽药企业供应商管理方案
- GB/T 32682-2026塑料聚乙烯环境应力开裂(ESC)的测定全缺口蠕变试验(FNCT)
- 零售药店医疗保障内部管理制度
- 2026河北邢台市应急管理宣传教育培训中心招聘劳务派遣工作人员5名笔试备考题库及答案详解
- 2026年福建省乡总贸易有限公司员工招聘1人笔试模拟试题及答案详解
- 2026年主管护师真题(含答案)
- 2026年第十四师昆玉市事业单位面向师市在岗服务“三支一扶”人员开展专项招聘(14人)笔试备考试题及答案详解
- 英语()浙江Z20名校联盟(浙江名校新高考研究联盟)2026届高三第一次联考(8.21-8.23)
- 广东省佛山市2025-2026学年高一下学期期末考试语文试卷
- 肿瘤多学科会诊MDT模式介绍
- 2026湖北省选调生行测真题
- 2026年上海市杨浦区卫生健康系统人员招聘笔试参考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论