科技项目申报顾问合同.doc

*公司常年科技项目申报顾问合同甲 方： 乙方： 鉴于： 一、甲方在政府科技项目申报的运营管理等诸多方面专业人士提供专业服务，并愿意聘请乙方作为常年政府科技项目申报顾问；二、乙方具备政府科技项目申报的专业能力和较为丰富的申报经验，亦愿意为甲方提供科技项目申报顾问服务。故此，根据中华人民共和国合同法之有关规定，经甲、乙双方友好协商，现就甲方聘请乙方为政府科技项目申报顾问之事，于 年 月 日在重庆市 区签订协议如下：（一）顾问工作范围1、乙方为甲方提供如下科技项目申报服务：（1）搜集、整理甲方项目所属产业领域的相关产业政策，并进行产业政策的解读、分析，为甲方的技术研发、管理运营提供参考；（2）搜集与甲方研发相关的产品专利，包括发明、实用新型、外观设计专利等，供甲方研发、编写专利时参考；（3）结合甲方当前科研项目实际，为甲方编写科技项目申报规划，制定不同阶段应当做实的项目申报基础，并逐步夯实，为甲方项目申报创造良好条件；（4）及时收集各政府职能部门网站上发布的申报项目指南，了解并解读申报条件及申报要求等，并结合甲方项目实际进行分析评估；对符合条件的，及时引导并协助甲方编写项目可行性研究报告或立项建议书等，完成相关资料准备，并在规定的时间内进行报送；（5）对入围答辩的项目，指导并协助甲方做好项目答辩ppt的编写、答辩工作；如条件允许，也可代为甲方答辩；（6）指导并协助甲方做好项目合同签订及资金划拨相关资料的撰写工作、资金划拨的跟进和落实工作；（7）指导并协助甲方做好项目执行情况报告的编写工作；指导并协助甲方做好项目验收相关资料的准备工作，为后续的滚动申报做准备；（8）引导并协助甲方做好政府资源、专家资源及高校资源、媒体资源的整合工作，努力为科技项目申报创造良好条件；（9）指导并协助甲方做好相关项目申报资料的整理、扫描、分类、归档等工作，让科技项目管理更加规范化。（10）在项目实施的一定阶段，可为企业向政府拿地、融资提供建议，并协助做好拿地方面的谈判及融资方面资料的准备工作。（二）顾问工作的开展1、乙方一般在科技项目申报期间，及时告知相关政府部门的申报信息，经甲乙双方进行项目评估后，对符合条件的项目进行申报；2、为保证项目申报的成功率，乙方会提前为甲方编写科技项目申报规划，并协助甲方着力夯实科技项目申报基础；3、对符合申报条件及申报要求的科技项目，乙方将会在项目截止上报期110个工作日内，指导并协助甲方完成项目资料的撰写、制作及上报工作。（三）顾问工作方式1、甲方指定专人负责与乙方进行日常沟通联络，及时了解甲方项目研发、销售等进展情况，项目基础工作的开展情况及存在问题等，并有针对性地提出解决措施；2、乙方定期或不定期就甲方在夯实项目申报基础的工作进行指导，并予以跟进落实；3、乙方将充分利用自己的专业知识及相应资源，协助甲方落实政府产业资金我、优惠财税政策及相关荣誉等，为甲方创造价值；4、乙方一般在自己的办公场所完成顾问工作，若甲方需要当面沟通，可提前预约，确定双方合适的时间进行面谈。（四）甲方权利、义务1、甲方有权依本合同规定，要求乙方及时提供有关顾问服务；2、甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与科技项目申报相关的公司资质、研发成果、财务票据、财务报表等资料。根据需要，准许乙方参加甲方的有关会议；3、甲方应当为乙方科技项目申报服务提出明确、合理的要求，为乙方申请科技项目提供必要的协助；4、甲方有责任对委托事项做出独立的判断、决策；5、甲方应当按时、足额向乙方支付顾问费和工作费用；6、甲方应当提供必要经费，确保项目基础的夯实及资源整合等工作的开展。（五）乙方的权利、义务1、乙方应当勤勉、尽责地完成科技项目申报的相关工作，特别是项目基础的夯实工作及各阶段项目的申报、跟进和资金的划拨工作；2、乙方应当根据自身的专业能力及既往项目申报经验做出独立判断，尽最大努力维护甲方利益；3、乙方在进行政府科技项目申报过程中，有权要求甲方向乙方全面提供有关的资料文件，保障乙方对项目评估的客观性；4、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，在政府规定的时限内及时、高效地完成项目申报资料的指导、编写、审核等工作；5、乙方在担任顾问期间，不得向甲方不相干员工泄漏甲方的技术秘密及商业秘密，也不得向任何第三方披露。6、乙方应当依据产业政策、政府项目评审、答辩、验收及其滚动申报等流程作出的判断，向甲方进行项目申报、资源整合等风险提示，帮助甲方规避风险，尽最大努力维护甲方利益。（六）顾问费、提成费及其支付时间1、顾问费：双方商定常年顾问费按人民币 元（￥ ）/年计付，合同签订7天内进行支付。2、项目提成：项目提成费为项目划拨金额的3-5%，资金划拨到位后10个工作日内兑现项目提成。鉴于乙方是个人，因此，在收到顾问费及项目提成后，只需向甲方出具收条即可，不需向甲方提供发票。（七）相关费用乙方在办理甲方委托事项所发生的下列费用，应由甲方承担：（1）项目可行性研究报告、立项建议书等项目资料制作过程中所产生的费用；（2）整合政府、专家、媒体等资源所产生的公关费、餐饮费等；（3）委托乙方办理相关事项时产生的交通费、差旅费等。以上费用原则上均由甲方自行支付；如甲方相关人员不在或不方便，第（1）、（3）项工作费用可先由乙方代为支付，乙方凭发票向甲方进行报销，但乙方应当本着节俭的原则合理使用工作费用。（八）合同有效期本合同有效期壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满前30日内，双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。（九）其他1、本合同自双方代表签字或盖章后即行生效。2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。3、双方如发生争议，由双方友好协商解决；协商不成，提交甲方所在地人民法院判决，结果对双方均具有法律约束力。（以下无正文）甲方: 乙方： 签署人： 签署人： 时间： 时间： -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101e-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法保护本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题及时向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责（1）加强与采购、销售等有关部门的，及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件，并加盖该公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。（3）签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。（4）签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。（2）在履行合同过程中，根据情况的变化，应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题，合同承办人及时处理，必要时经单位负责人同意，可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。（3）接收标的必须经过严格的验收程序，对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。（4）合同结算必须通过本单位财务部门进行，对合法有效的合同，财务部门必须在合同约定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同，财务部门有权拒绝结算。（5）凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况，除妥善保存有关收付 凭证外，还要做好履约记录。2、合同的变更和解除（1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。（2）我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时，应当及时收集有关证据，并立即以书面形式通知对方当事人，同时积极采取补救措施，减少损失。（3）发现对方当事人不履行或不完全履行合同时，合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施，收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据，及时向公司报告。（4）我方当事人因故变更或解除合同，应当及时以书面形式通知对方当事人，说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限，尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理（1）为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。（2）发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。（3）合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。（4）合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。（5）合同发生纠纷后，需要委托代理人参加诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。（6）解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内，由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序（1）发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部，销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。（2）在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全。（3）合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施，积极收