人事管理系统功能需求分析毕业论文.doc

创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 人事管理系统人事管理系统功能需求分功能需求分 析毕业论文析毕业论文 目目 录录 1 概述 1 1 1 课题研究的目的和意义 1 1 1 1 课题研究的目的 1 1 1 2 课题研究的意义 1 1 2 课题的可行性分析 2 1 2 1 经济可行性 2 1 2 2 技术可行性 2 1 2 3 使用可行性 4 1 2 4 法律可行性 4 2 需求分析 5 2 1 现有系统介绍 5 2 2 系统功能需求分析 5 2 3 业务流 数据流分析 6 2 3 1 业务流分析 6 2 3 2 数据流分析 7 2 4 数据字典 9 2 4 1 数据流 9 2 4 2 处理逻辑 11 2 4 3 数据存储 16 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 2 4 4 外部实体 17 3 系统概要设计 19 4 系统详细设计 23 4 1 用户身份验证登录主模块 23 4 2 普通用户模块详细设计 24 4 3 管理员模块详细设计 25 4 4 用户留言模块详细设计 26 5 系统测试 28 5 1 测试举例 28 5 2 测试方法 29 致 谢 30 参考文献 31 1 1 概述概述 1 11 1 课题研究的目的和意义课题研究的目的和意义 1 1 11 1 1 课题研究的目的课题研究的目的 随着计算机技术的飞速发展 计算机在企业管理中应用的普及 利用计算机 实现企业人事管理势在必行 对于大中型企业来说 利用计算机支持企业高效率 完成劳动人事管理的日常事务 是适应现代企业制度要求 推动企业劳动人事管 理走向科学化 规范化的必要条件 而人事管理是一项琐碎 复杂而又十分细致 的工作 员工资料的录入 添加 修改 删除工作量很大 一般不允许出错 如 果实行手工操作 须手工填制大量的表格 这就会耗费工作人员大量的时间和精 力 计算机进行管理 不仅能够保证员工资料的准确无误 快速输出 而且还可 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 以利用计算机对有关员工的各种信息进行统计 同时计算机管理有着手工管理所 无法比拟的优点 例如 检索迅速 查找方便 可靠性高 存储量大 保密性好 寿命长 成本低等 这些优点能够极大地提高人事管理的效率 也是企业的科学化 正规化管理 与世界接轨的重要条件 1 1 21 1 2 课题研究的意义课题研究的意义 伴随企业自身人力资源的日益庞大 复杂程度逐渐增强 以前简单的几段文 字 几张报表的人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了 取代的是运用各 种领域的知识 结合计算机科学而开发的人事信息管理系统 科学合理的来管理 企业人事信息档案及扩充的人力资源管理系统 企业人事管理系统算是比较成熟的管理系统 被大中小企业所普通运用 它 用计算机取代数据资料的手工处理 便于数据共享 方便企业决策者了解广大员 工信息时调整人员 有利于企业员工对自己的各项数据信息的了解 企业人事管 理系统大大降低了工作强度 提高管理部门日常工作的效率和决策服务水平的科 学性 实现管理工作的科学性 规范化 1 21 2 课题的可行性分析课题的可行性分析 本系统将采用Win2000 Server作为网络服务器 在JSP这公共语言运行环境下 进行开发 用Dreamweaver MX作为网页制作工具 MySQL数据库作为本系统的网络 数据库 1 2 11 2 1 经济可行性经济可行性 目前拥有一台兼容机 在硬件上完全符合该系统的开发要求 软件上已安装 了WinXP Tomcat以及一系列相应软件因此该系统的开发在经济上是可行的 1 2 21 2 2 技术可行性技术可行性 目前 DBMS 的开发分为两种主流模式 一是技术完全成熟的客户机 服务器 C S 模式 二是技术正在发展且前途无量的浏览器 服务器 B S 模式 前者 也称两层结构 后者也称 3 层或多层结构 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 传统的 C S 模式下应用系统一般由服务器 Server 和客户端应用程序 Client App 组成 数据一般存放在服务器上 应用程序存放在客户端计算机 上 采用 C S 模式开发的系统具有信息共享性好 网络的信息传输量小等优点 但却具有不易维护 用户操作界面风格不一致 能够处理的数据类型不易扩展等 缺点 随着基于网络的应用系统快速发展 传统 C S 模式应用系统的缺点不断暴 露出来 促使 B S 模式应用系统的产生和发展 B S 模式应用系统由浏览器 Browser 和服务器 Web Server Other Server Middle Ware 组成 数据和应用程序都存放在服务器上 浏览器功能可 以通过下载服务器上的应用程序得到动态扩展 服务器具有多层结构 B S 系统处 理的数据类型可以动态扩展 以 B S 模式开发的系统维护工作集中在服务器上 客户端不用维护 操作风格比较一致 只要是浏览器的合法用户都可以十分容易 地使用 在 B S 模式下 客户端的应用程序 浏览器 并不直接存取数据库中数据 和数据库打交道的是 Web Server 或其它的应用服务器 用户首先通过浏览器将要 检索的数据提交给 Web Server Web Server 再向数据库服务器请求数据服务 最 后 Web Server 将得到的数据通过 HTTP 协议以 HTML 代码返回浏览器 B S 模式开 发的主要任务在 Web Server 上 其开发的工具随 Web Server 的不同而有所区别 在 Windows XP 的 Tomcat 中一般采用 JSP Java Server Pages 动态服务器页面 技术来操纵数据库中的数据 JSP 技术使用 Java 编程语言编写类 XML 的 tags 和 scriptlets 来封装产生 动态网页的处理逻辑 网页还能通过 tags 和 scriptlets 访问存在于服务端的资 源的应用逻辑 JSP 将网页逻辑与网页设计和显示分离 支持可重用的基于组件的 设计 使基于 Web 的应用程序的开发变得迅速和容易 Web 服务器在遇到访问 JSP 网页的请求时 首先执行其中的程序段 然后将执 行结果连同 JSP 文件中的 HTML 代码一起返回给客户 插入的 Java 程序段可以操 作数据库 重新定向网页等 以实现建立动态网页所需要的功能 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology JSP 与 Java Servlet 一样 是在服务器端执行的 通常返回该客户端的就是 一个 HTML 文本 因此客户端只要有浏览器就能浏览 JSP 的 1 0 规范的最后版本是 1999 年 9 月推出的 12 月又推出了 1 1 规范 目前较新的是 JSP1 2 规范 JSP2 0 规范的征求意见稿也已出台 JSP 页面由 HTML 代码和嵌入其中的 Java 代码所组成 服务器在页面被客户端 请求以后对这些 Java 代码进行处理 然后将生成的 HTML 页面返回给客户端的浏 览器 Java Servlet 是 JSP 的技术基础 而且大型的 Web 应用程序的开发需要 Java Servlet 和 JSP 配合才能完成 JSP 具备了 Java 技术的简单易用 完全的面 向对象 具有平台无关性且安全可靠 主要面向因特网的所有特点 自 JSP 推出后 众多大公司都支持 JSP 技术的服务器 如 IBM Oracle Bea 公司等 所以 JSP 迅速成为商业应用的服务器端语言 JSP作为本系统的主要开发工 具具有以下特点 1 一次编写 到处运行 在这一点上 Java 比 PHP 更出色 除系统之外 代码不用做 任何更改 2 系统的多平台支持 基本上可以在所有平台上的任意环境中开发 在任 意环境中进行系统部署 在任意环境中扩展 相比 ASP PHP 的局限性是显而易见的 3 强大的可伸缩性 从只有一个小的 Jar 文件就可以运行 Servlet JSP 到 由多台服务器进行集群和负载均衡 到多台 Application 进行事务处理 消息处理 一台服务器到无数台服务器 Java 显示了一个巨大的生命力 4 多样化和功能强大的开发工具支持 这一点与 ASP 很像 Java 已经有了 许多非常优秀的开发工具 而且许多可以免费得到 并且其中许多已经可以顺利的 运行于多种平台之下 1 2 3 使用可行性使用可行性 企业人事管理系统具体良好的界面 使用方便 操作简单易于被用户接受 用 户只需熟练操作计算机 对此系统使用做简单的了解即可方便使用 从使用方面此 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 系统的开发是完全可行的 1 2 4 法律可行性法律可行性 此系统没有侵犯他人合法权益 法律上是可行的 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 2 2 需求分析需求分析 2 12 1 现有系统介绍现有系统介绍 专门为企业设计的智能化人力资源管理系统 智能化管理主要体现在对人力 资源的动态管理和科学统计上 可以帮助企业管理者了解每位员工信息 及时考 察和检验每一名职工的工作表现和业绩 现有系统的主要特点是 1 参数维护及设定 设置初始化数据 部门设定 行政部 财务部等 职位设定 经理 副经理 科长等 等 2 员工信息入档 包括各类基本信息 如工号 姓名 年龄 联系方式 等 并可附带员工照片 还可以记录员工的教育经历 家庭情况 工作岗位等其 他信息 3 奖惩情况记录 可时时记录员工奖惩情况 可做为信息添加至个人简 历中 如果安装了工资管理软件 在结算月末工资时系统自动读取奖惩金额 结 算员工实发金额 4 查询统计功能 可单个字段查找或任意字段组合查询 查看某个员工 基本信息 查看企业某个状态员工人数 查看不同教育程度员工人数等 查询统 计结果显示在状态条明显位置 5 多种排序方式 不同的排序方式 快速查看排序结果 统计查询记录 6 自定义打印规格 可自定义打印尺寸 打印方向 表格颜色 任意组 合打印项目 编辑打印题头 2 22 2 系统功能需求分析系统功能需求分析 本系统的主要功能需求是 管理员通过特定的用户名和密码登陆到后台 在 后台页面对各种员工相关信息添加 修改 删除 管理员操作后的信息管理员可 以及时浏览同时用户可以在前台浏览 用户登录到前台 通过浏览器查看已经存 在于数据库中的信息 用户通过系统的查询功能从数据库中调出所需要的信息 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 并且用户可以通过留言的方式将自己独到的论点反映给我们管理员 其他用户可 以查阅大家的留言 留言可以直接存入数据库进行保存 管理员可以对这些留言 进行管理 留言可以分页查询 系统主要功能 计算机的发展正迅速渗透各行各业 其迅猛和普及之势是许多 人史料不及的 计算机的发展同时又以网络化 模块化和微机化发面为特征 计 算机网络已经成为人们认识和利用计算机的主要途径 本系统主要是企业人事的管理 包含了用户登录浏览信息及发表留言 管理 员登录 管理员登录后分为员工基本信息 员工工资信息 员工培训信息 员工 评价信息 员工出勤信息 员工个人经历及奖惩情况几个部分 其主要功能包括 信息添加 修改 删除 管理员密码修改和相关信息的WEB发布 用户登录后分为 员工基本信息 员工工资信息 员工培训信息 员工评价信息 员工出勤信息 员工个人经历及奖惩情况 员工留言及员工分配情况 其主要功能包括用户浏览 信息 按需查询相关信息 查询信息的打印输出 员工留言部分 用户可以发表 自己的留言同时可以查看自己以及他人留言内容 员工分配是整个企业人员的配 置情况便于用户了解企业人员学历 年龄 政治面貌方面的统计情况 2 32 3 业务流 数据流分析业务流 数据流分析 2 3 12 3 1 业务流分析业务流分析 企业人事管理系统业务流程 企业职工将自己的基本资料和工资信息叫给人 事部门 人事部门将这些信息交由系统管理员录入系统 员工每天的出勤情况和 定期的评价情况统一由系统管理员输入计算机中存储 按照员工自己提供的信息 和领导提供的员工信息 管理员对存在的员工的信息进行更新 对辞职和退休的 员工的信息进行删除 员工查看系统所有资料 对其中的不足和需要更改的部分 通过记录或系统留言交由系统管理员 由管理员对这些部分进行补充 业务流图如下 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 各种信息录入 查询 保存 留言回复 修改 删除 留言 系统管理员 普通员工 留言回复 结果表 图图 2 12 1 业务流图 2 3 22 3 2 数据流分析数据流分析 数据是信息的载体 是今后系统要处理的主要对象 因此必须对系统调查中 所收集的数据以及统计和处理数据的过程进行分析和整理 如果有没弄清楚的问 题 应立刻返回去弄清楚它 如果发现有数据不全 采集过程不合理 处理过程 不畅 数据分析不深入等问题 应在本分析过程中研究解决 数据与数据流程分 析是今后建立数据库系统和设计功能模块处理过程的基础 企业人事管理系统的数据流程 首先由系统管理员将员工的各项信息进行录 入处理 然后保存信息到数据库中 系统管理员可以对录入在数据库中的信息进 行修改和删除 所有用户均登录用户界面 可以进行对信息的浏览和查询 用户 可以根据自己的需要按照学历 编号 职称 部门 职工类型 姓名和政治面貌 对存在的信息查询 所有的用户还可以在留言板中留言 用户及时将信息反馈给 企业领导 领导可以及时将处理信息和反馈意见传递给用户 数据流图如下 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 图图 2 22 2 数据流图 2 42 4 数据字典数据字典 2 4 1 2 4 1 数据流数据流 1 数据流的编号 DS03 01 数据流的名称 员工各项信息填写入系统 简述 将员工提交的自己的基本信息与员工的工资信息 培训息 评价信 息 经历及奖惩一一填写入系统 员工评价信息表 系统管理员 管理员工信息 员工工资 信息表 员工基本 信息表 员工培训 信息表 员工履 历信息 表 留言信息 表 查看用户 信息 修改基本 信息 修改履历信 息 发表留言 普通员工 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 数据流的来源 数据表中各项信息 数据流的去向 调查人员 管档人 数据流的组成 管理员所登记的各项信息 2 数据流的编号 DS03 02 数据流的名称 修改后的各类信息 简述 对所存在的信息做需要的修改后而得到的数据库表 数据流的来源 修改处理功能 数据流的去向 数据库 数据流的组成 存在得到的各项信息 3 数据流的编号 DS03 03 数据流的名称 删除后的各类信息 简述 对所存在的信息删除后而得到的数据库表 数据流的来源 删除处理功能 数据流的去向 数据库 数据流的组成 存在删除的各项信息 核心代码 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology org hibernate dialect MySQLDialect true cn huas bean Admin hbm xml cn huas bean StaffInfo hbm xml cn huas bean StaffSalary hbm xml cn huas bean StaffTrain hbm xml cn huas bean StaffAssess hbm xml cn huas bean StaffDetail hbm xml cn huas bean Message hbm xml cn huas bean ResMessage hbm xml 2 4 2 2 4 2 处理逻辑处理逻辑 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 1 处理逻辑编号 P03 01 处理逻辑名称 员工信息登记 简述 对新员工提供的信息进行登记 输入的数据流 员工信息来自员工自己和企业 处理过程 根据提供信息做登记 输出的数据流 输出信息 2 处理逻辑编号 P03 02 处理逻辑名称 查询信息 简述 根据条件查询所需的员工信息 输入的数据流 信息来源于已经存在的员工信息 处理过程 输入查询条件 进行查询 得到符合条件的信息 输出的数据流 查询得到的信息 3 处理逻辑编号 P03 03 处理逻辑名称 修改员工信息 简述 对查询得到的符合条件的信息做需要的修改后得到的信并存入数据库中 输入的数据流 查询得到的信息来源于已经存在的各项员工信息 处理过程 对查询得到的符合条件的员工信息做需要的修改 输出的数据流 修改后的员工信息 4 处理逻辑编号 P03 04 处理逻辑名称 删除员工信息 简述 对查询得到的符合条件的案件信息做删除后得到的信息并存入数据库中 输入的数据流 查询得到的信息来源于已经存在的各项员工信息 处理过程 对查询得到的符合条件的员工信息删除 输出的数据流 修改后案件信息 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 核心代码 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 2 4 3 2 4 3 数据存储数据存储 1 数据存储的编号 F03 01 数据存储的名称 数据库库存信息 简述 存放的信息 数据存储的组成 基本信息 工资信息 培训信息 评价信息 经历及奖惩信息 关键字 职工编号 相关联的处理 对信息进行查询 对信息进行修改 对信息进行删除 核心代码 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 2 4 4 2 4 4 外部实体外部实体 1 外部实体的编号 S03 01 外部实体的名称 新进员工 简述 提供个人信息的员工 输入的数据流 D03 0 1 输出的数据流 DS03 01 2 外部实体的编号 S03 02 外部实体的名称 管理员 简述 对员工提供的信息做登记并进行处理的接警人 输入的数据流 D03 01 输出的数据流 DS03 01 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 3 外部实体的编号 S03 03 外部实体的名称 查询人员 简述 根据条件对信息进行查询 输入的数据流 DS03 01 输出的数据流 DS03 02 3 3 系统概要设计系统概要设计 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 现有的企业人事管理软件提供了完备的人事档案管理功能 使得人员增加 调 动 删除 人事报表打印等异常的快捷方便 软件同时提供多种辅助工具及系统安 全维护系统 用户还可以设定软件操作人员及操作权限 究其功能大概可以概括为 以下几个方面 1 信息与档案管理 记录和查询全面广泛的员工信息 根据业实际需要灵活 增加信息内容与项目 2 员工培训 对各种培训的详细记录 3 员工考勤管理 支持复杂的班次轮换自动计算或手工输入缺勤 休假和加 班时间 4 薪资福利管理 由用户灵活定义薪酬结构可以自定义自动和半自动计算的 公式和脚本 支持各种复杂的薪资结构等 5 员工绩效管理 提供绩效合同模板 根据绩效评估安排培训计划等 6 权限控制与数据维护 严格的登录机制与权限设定 可设定不同用户对每 个员工的访问权限 系统功能模块图 图图 3 13 1 系统功能模块图 企业人事管理系统 用 户 登 录 用 户 信 息 已 有 信 息 信 息 添 加 信 息 查 询 信 息 发 布 用 户 留 言 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 1 N 1 1 11 1 1 1 工资信息 履历信息评价信息 留言信息培训信息 基本信息员工 提交获得 查看 修改 发表获得 提交 1 N 图图 3 23 2 员工 E R 图 图图 3 33 3 员工工资 E R 图 工资信息 底 薪 补贴 奖 金 加 班 房 贴 房 租 住房公积金 实发工资 计发时间 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 图图 3 43 4 员工基本信息 E R 图 图图 3 53 5 员工履历 E R 图 员工基本信息 职工编号 姓 名 部 门 进入公司时间 起薪时间 政治面貌 职称 职称时间 婚姻状 况 职工类型 性 别 原工作单位 籍 贯 学 历 专 业 员工履历 个人经历 奖惩情况 姓名 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 图图 3 63 6 员工评价 E R 图 图图 3 73 7 员工培训图 员工评价 工作评价 工作业绩 工作态度 业务水平 备 注 员工培训 培训方式 开始时间 结束时间 所学专业 培训单 位 培训内容 培训经费 培训成绩 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 4 4 系统详细设计系统详细设计 4 14 1 用户身份验证登录主模块用户身份验证登录主模块 运行时的主界面主要分为选择用户身份 有管理员和普通用户两个 在用和密码 输入框中输入你的用户名和密码 管理员进入管理员界面 用户进入用户界面 普通用户界面包含了员工基本资料信息 员工工资信息 员工培训信息 员工评 价信息 员工出勤信息 员工个人经历及奖惩信息 员工分配信息 员工留言八个超 连接 除员工分配信息和员工留言外你点击其余任一超连接都可以看到你所需要的信 息 同时你可以根据不同的查询要求查询某一员工信息或几个属于某一具有相同资料 的信息 在员工分配信息 你可以看到整个企业内部按年龄 学历和政治面貌分的人 员分布情况 员工留言 你可查看所有的留言 发布自己的留言完全都是匿名的 你 可以随意发表自己的思想或对企业实行的制度的补充也可以发布通知 但要署名 核心代码 public String execute throws Exception if adminlogin isAdminExist admin getId admin ActionContextcontext ActionContext getContext Map session context getSession session put loginRole 1 return SUCCESS return INPUT 4 24 2 普通用户模块详细设计普通用户模块详细设计 普通用户界面包含了员工基本资料信息 员工工资信息 员工培训信息 员 工评价信息 员工出勤信息 员工个人经历及奖惩信息 员工分配信息 员工留 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 言八个超连接 除员工分配信息和员工留言外你点击其余任一超连接都可以看到 你所需要的信息 同时你可以根据不同的查询要求查询某一员工信息或几个属于 某一具有相同资料的信息 在员工分配信息 你可以看到整个企业内部按年龄 学历和政治面貌分的人员分布情况 员工留言 你可查看所有的留言 发布自己 的留言完全都是匿名的 你可以随意发表自己的思想或对企业实行的制度的补充 也可以发布通知 但要署名 核心代码 public String allStaffInfo PageInfo pageinfo new PageInfo pageinfo setCur getPage pageinfo setTotal staffinfoservice getRows Listlist staffinfoservice findAllStaffInfo pageinfo PageMaker pagemaker new PageMaker Stringpager pagemaker makeList pageinfo allstaffinfo action page ActionContext context ActionContext getContext Map session context getSession if list null session put list list session put pager pager return SUCCESS else return ERROR 4 34 3 管理员模块详细设计管理员模块详细设计 管理员界面包含了员工基本资料 员工工资资料 管理员密码修改 员工评 价 员工出勤信息 员工个人经历及奖惩资料 员工培训七个超连接 点击任一 超连接除管理员密码修改外 都可看到所有员工在此部分中的所有资料 同时页 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 面上含有添加 修改 删除三个超连接 点击添加进入添加新员工信息页面 在 此页面你可以按提供的输入栏依次填写员工的信息 成后退回上一页面 再点击 修改进入修改员工信息页面 在这个页面你可以看到员工的原来所有信息 在职 工编号不变的基础上对你所需修改的信息进行修改 完成后退回上一页面 接着 可以点击删除进入删除页面 在此页面你可以再次看到所有的员工信息 你只需 选择职工编号前的小框再点击删除便可将你选定的信息删除 管理员也可以一次 选择多条信息进行删除 进入管理员密码修改 你只需填写你的新密码 再次输 入以确定 最后点击确定完成修改 核心代码 public String allStaffAssess PageInfo pageinfo new PageInfo pageinfo setCur this getPage pageinfo setTotal assessservice getRows Listassesslist assessservice findAll pageinfo PageMaker pagemaker new PageMaker Stringpager pagemaker makeList pageinfo allStaffAssess action page ActionContext context ActionContext getContext Map map context getSession if assesslist null map put assesslist assesslist map put pager pager return SUCCESS return ERROR 4 44 4 用户留言模块详细设计用户留言模块详细设计 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 本模块是普通用户登录后可以在留言栏里发表自己的见解 所发表的信息所 有登录系统的用户都可以在留言查看栏查看 同时员工也可以在留言栏提意见 企业领导将通过这个留言栏及时回复你的意见 这些都是可以被所有员工所浏览 的信息 此模块主要是方便企业内部人员的交流 相互交换意见 提供企业发展 计划 图图 4 14 1 发表评论界面图示 核心代码 public String allMessages PageInfo pageinfo new PageInfo pageinfo setCur getPage pageinfo setTotal messageService getRows Listlist messageService findAll pageinfo PageMaker pagemaker new PageMaker Stringpager pagemaker makeList pageinfo allMessages action page ActionContext context ActionContext getContext Map session context getSession if list null 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology session put list list session put pager pager return SUCCESS else return ERROR 5 5 系统测试系统测试 5 5 1 1 测试举例测试举例 1 测试用户登陆是否成功 打开人事管理系统 在 用户名 里填入 root 密码 框里我们填入 root 作为用户登录密码 填写完成点击 确定 按钮 将会出现操作程序页面 即该 用户已经登陆成功了 再运行程序 会有提示页面出现 程序已经运行 不能再 次装载 2 测试其他用户是否能够登录 打开人事管理系统登录页面 输入任意密码 点击 登录 按钮 将出现密 码出错提示页面 然后点 确定 返回人事管理系统登录页面 3 测试编辑功能是否成功 创业创新 知识管理 Ahead Institute of Software and Technology 编辑功能 在登录成功之后 即可进入相应的管理页面 点击 编辑 即出 现编辑页面 即可以修改和删除员工的个人信息资料 最后保存 4 测试查询功能是否成功 查询功能 在登录成功之后 点击 查询 在弹出的文本框 在里面输入想 要查找的资料 点击 查询 按钮 成功即可出现结果