采油十七队考核制度.doc

采油十七队考核制度为规范现场资料的安全标准化，为我队提供一个良性的竞争机制，确保队伍稳定及不出现任何事故，特根据我队实际情况，成立检查考核小组，并结合有关文件、规范要求，制定检查考核制度：一、检查考核小组： 组 长：傅盎 张继军 成 员： 赵虎 李锐 黄涛 王树斌 张 亮 王君恒 谌 峰 刘家义 闫德刚 李波二、考核制度及细则（一）hse考核计量站、井场、拉油点安全检查细则：1、要按标准设置灭火器(计量房长度不超过7米设置35kg1个，8kg2个，超过7米应加倍设置，手提式灭火器宜设置在挂钩或托架上，其顶部离地面高度不应大于1.50m；底部离地面高度不宜小于0.08m)，岗位工人会熟练使用，定期检查，发现失效、超期使用应及时更换，并保持清洁，放置于易提取处。检查不及时、保管不妥善一次罚50元，违规使用一次罚100元。炼厂拉油点如出现此类问题，罚归属站50元。2、生产现场所有设备的传动、旋转部位应安装牢固的护罩，否则一项罚100元。3、现场做到“三清四无五不漏”，各种工艺流程(阀组)、设备清洁卫生，配件齐全、不渗不漏，灵活好用，设备管理符合“十四字作业法”要求，井号、箭头等标志正确醒目，放空管线固定可靠并引入回收池。计量房、配水间内各种安全阀、压力表、水表等附件灵活好用、量程适当、定期校验。现场各项安全警示标志齐全、正确、醒目。一项不符合要求罚50-100元。4、库房内严禁存放汽油等易燃易爆物品。存在此类现象一次罚款500元。5、所用电气设备、线路和照明灯具符合防爆标准，按规定接地接零。电路规范，电器设施有漏电保护器，穿墙电线配置绝缘护套管，架空电线规范，不得拖放于房顶，严禁动力线路和信号线路缠绕，严禁使用电炉子及电热管。一项不符合要求罚500元。炼厂拉油点如出现此类问题，罚归属站500元。6、抽油机基础平稳、无悬空；抽油机附件安装齐全（曲柄安装防护栏）、牢固，机体无裂纹，毛辫子无扭曲、断股，每捻断丝6丝。采油树盘根不刺漏，闸门等零部件完好，作业完井安装12条大法兰螺丝，井口防盗箱严禁老百姓接天然气，防盗箱内无渗漏、无油污，接地极严格按照规定安装，抽油机、配电柜共8项警示标志齐全醒目。一项不符合要求视情况处罚50100元。7、站内放空罐使用完后应及时将污油回收、打空，设备设施出现问题要及时向队上反映，回收不及时、不彻底一次罚100元。其他部位检查细则：1、按照规定要求配备、保管、检查灭火器（化验室、维修工房至少设置8kg2个，其顶部离地面高度不应大于1.50m；底部离地面高度不宜小于0.08m)，人人做到会熟练使用。检查不及时、保管不妥善一次罚50元，违规使用一次罚100元。2、维修工房内各种设备的传动、旋转部位安装有护罩，砂轮机两侧空间不小于1米，手持和移动电动工具按规定使用漏电保护器或绝缘工具，气瓶定期标定有效，使用时立放，不得曝晒；氧气瓶阀无油污，氧气瓶、乙炔瓶分开存放，间距大于5m，周围无其它易燃易爆物品，电工用具定期标定有效。一项不符合要求罚款50元。3、化验室内换气装置完好，电气线路达到防爆要求，禁止用塑料桶盛装汽油，污油、污水定点排放，及时回收处理。一项不符合要求罚款500元。4、拖拉机、值班车等专人持照驾驶，车辆安全附件齐全灵活，设备完好，达到行驶标准方可上路。车载电焊机现场施工时车辆必须可靠接地，运输途中氧气表、乙炔表及连接管线应拆除。发生一次此类现象罚款100元。5、各办公室、值班室、化验室、工房、宿舍、库房电气设备、线路和照明灯具符合标准，按规定接地接零。电路规范，电器设施有漏电保护器，穿墙电线配置绝缘护套管，严禁动力线路和信号线路缠绕，严禁使用电炉子及电热管。一项不符合要求罚100元。6、电气设备检修时必须挂“正在检修，禁止合闸”等标志牌，并向相关人员交代清楚，否则一次罚100元。安全行为检查细则：1、岗位工人应熟知本岗位的操作规程、技术要求和安全相关知识，严格按照操作规程进行操作。不熟悉以上内容的不允许单独上岗，发生一次违章行为，视情节处罚100-1000元，班长及相关人员在职工大会上作检查。2、干部职工进入生产场所必须严格按要求穿戴整齐劳保用品（女职工必须盘头），骑行、乘坐摩托车必须戴好头盔、系好颚带，从事生产作业戴好安全帽。一项不符合要求罚50-300元。在从事巡井、启停电气设备时，必须按照要求正确使用在校验有效期内的绝缘防护用具。高处作业佩戴安全带，安全带防护不妥善时必须使用操作平台。一次不正确使用扣罚100元。3、严禁酒后上岗，严禁在油气工作场所使用手机、各班组执行好门禁制度，严禁外来人员未经允许、登记即进入工作场所，发生一次按胜利油田有关规定执行，漏写一处扣罚10元。4、严禁脱岗、睡岗、串岗，严禁带小孩或非岗位人员上岗，发生一次罚100-300元。5、进入计量站、井场等生产场所严禁吸烟，在岗工人应有效督促本班及外来人员执行。出现一次吸烟行为罚500元，发现一个烟头罚50元。6、特殊作业前按作业指导书进行hse技术交底，落实风险消减措施，按照采油厂规定进行现场监护。施工作业审批手续齐全，有相应的施工资质，现场有专人负责监护。施工过程中严格遵守安全操作规程，按标准施工，严格落实风险消减的措施。从事特殊作业人员必须持证上岗。没有风险削减措施、措施不明确、监护不到位、不严格遵守风险削减措施、无证操作的，一次视情节处罚100500元。7、严格遵守私家车管理有关规定，职工决不允许搭乘私家车，决不允许骑摩托车、电瓶车上下班，若有违反，发现一次扣罚100元，两次200，依次累加。8、针对上级hse文件、会议精神、典型事故案例的学习流于形式、经考试、现场提问等形式检查存在不知道、不明白、不清楚、不全面的给予50-300元处罚，班长负有连带责任。其他规定：1、新职工上岗前首先接受本队安全教育，并必须有指定师傅带徒，签订师徒合同。一年内不允许单独上岗。2、现场存在的隐患要执行隐患排查治理制度。经厂、矿检查发现现场存在隐患的，要追究具体责任人责任，承包干部、班长要追究连带责任。对同一问题重复出现，将加倍处罚。各站对已配备的安全防护设施、装置擅自拆除不用的，一项处罚200元。3、职工出现不穿戴好劳保用品、不正确使用绝缘工具，出现习惯性违章行为，除追究职工责任外，班组长付连带的责任。5、协同作业时，各作业人员要相互配合、相互监督、相互提醒，出现问题追究现场每个作业人员的责任。6、针对承包商施工人员及设施不进行验证、检查，对存在“三违”操作或不具备施工条件而施工的，对现场监护和协助施工人员给予200-1000元处罚。7、针对各类低老坏等问题如反复出现，依次翻倍累加。8、如出现重大违章及未遂事件的按四不放过的原则严查到底，承包、分管、主管干部负有教育、监督、检查等失职连带责任，给以考核。备注：其它详细检查考核细则以采油十七队检查考核细则为准。采油十七队hse检查考核细则项目检查内容检 查 标 准问题分类备注（一）管理方面1、持证上岗(1) 电工、起重、电气焊工等特种作业人员要持证（复印件）上岗，证件要到期复审，食堂炊事员要有健康证，并定期体检。a2、hse管理机构(2)成立hse领导小组且分工明确，责任落实。a(3)基层单位配备专（兼）职hse管理干部1名，持有“安全资格证（复印件）。a(4)班组配备兼职hse管理人员1名a3、hse管理制度(5) hse管理制度、岗位职责、安全职责、操作规程、应急预案齐全并编制成册，要及时补充、更新。计量站要有抽油机润滑保养图、巡井路线图。a4、hse基础资料(6) 基层及班组hse活动记录、干部值班记录、交接班记录、巡回检查记录齐全、规范。c(7)岗位（施工）作业hse指导卡、hse检查考核细则、应急处置方案齐全，并在执行过程中不断完善。c有特种作业人员台帐、动火台帐及动火报告、隐患治理台帐、隐患上报台帐。5、应急演练(8)基层队及采油班组每季组织1次符合本单位实际的防火防爆、防井喷、防触电、防硫化氢等应急演练，化验室会处理着火，炊事员会处理油锅着火等应急事故。演练有记录和评价。c6、hse活动(9) 基层队每月召开1次hse工作会，宣传上级hse精神，总结本月hse工作，安排下月hse工作，并记录到hse活动记录本。b(10) 基层队每月进行一次hse教育和培训，有备课本、签到表、听课记录；培训后要组织职工进行考核，试卷保留。新职工、调换岗位职工必须进行三级安全教育，培训合格后方能上岗，有培训记录和试卷。b(11)班组每周进行1次有针对性的hse活动，并记录到hse活动记录本。b(12)班组每班工作前召开班前会，进行hse技术措施交底，工作结束进行hse讲评。b(13)基层队每月组织一次hse全面检查；班组每班进行一次hse巡回检查，每周组织一次hse全面检查。另外基层和班组还要不定期的进行专业和日常的hse检查，并有记录。发现问题按“四定”（定方案、定资金、定责任人、定时间）原则及时处理，处理不了的要有防范措施，并逐级上报，要有备案。a(14)上级hse检查提出的问题及时整改，整改不了的制定防范措施，整改情况及时反馈。b(15)隐患整改通知单、反馈单、检查整改记录齐全，并有负责人的亲笔签名。b(16)岗位职工熟悉本岗位的岗位职责、操作规程和管理制度。b7、干部安全承包及“谁主管、谁负责”(17)领导及干部承包责任制落实到位，定期（每个月一次）检查、指导承包单位的基础hse活动。c(18) “谁主管、谁负责”就是有岗必有责，上岗必守责，实行一岗一责制,负责安全管理的全过程。c8、事故处理(19)发生事故按采油厂安委会2008年3月3日“关于进一步加强事故管理工作的通知”中有关规定及时上报并建档。a(20)按“四不放过”原则进行处理，资料齐全。a(二)施工作业及安全操作(二)施工作业及安全操作1、劳保穿戴(21) 所有施工（包括一般施工、特种作业、特殊作业）作业职工上岗前要正确穿戴劳保用品（防护服、安全帽）；高处作业（距离基准面2米）佩戴安全带；骑摩托车戴头盔；汽车驾驶员及副驾驶员位置乘车人员行车必须系安全带；食堂炊事员劳保用品要符合有关卫生标准。靠近设备转动、旋转部位工作时，应系好工服扣子，戴好工帽，长头发女工盘头戴工帽，严谨长发飘逸在外。c2、“三违”(22)所有施工（包括一般施工、特种作业、特殊作业）作业及设备操作严禁“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”；职工掌握本岗位的操作规程并能熟练操作。a3、施工作业的监护及分级管理(23)对于需要3人及以上配合的施工作业和变压器抄表、登高作业等3人以下的特殊作业要指派监护人，监护人要佩戴“安全监护人”标志卡（详见采油厂“施工作业监护管理规定”）；特殊和复杂施工作业，各级干部要现场监督和指导(祥见采油厂“施工作业分级管理规定”)，规定中指定的干部因故不能到现场，可有同级别的其他干部代替，但必须能胜任现场监督和指导的工作。a4、风险辨识(24)施工作业及操作前所有员工必须熟练掌握“岗位（施工）作业hse指导卡”上风险辨识和防范措施内容，要根据人员、环境、设备的变化做好现场风险评估，制定防范措施。a5、特种作业(25)用火、临时用电、破土作业等特种作业要履行相应级别的审批手续，制定安全措施，现场有监护人。a6、特殊作业(26)高处作业、起重作业、进入受限空间（生产区域内的炉、塔、釜、罐、仓、槽车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭的设施及场所）作业按相关规定办理作业许可手续，落实风险削减措施。b7、进入防盗箱等类似受限空间作业(27) 进入防盗箱、阀组间等可能泄漏有易燃、易爆、有毒、有害气体受限空间作业时，执行临盘采油厂“进入防盗箱作业安全管理规定（试行）”。b8、恶劣条件下作业(28)严禁风速超过6级以上及雷雨等恶劣气象条件下进行施工作业。雨雪、冰冻、大雾等特殊天气和夜间施工要做风险评估并采取必要应急安全措施。a9、抽油机维修保养和操作(29)严禁抽油机在未停机、断电前进行维修保养及井下作业，即“先停机、断电、刹车，后维修保养和井下作业”；严禁未戴绝缘手套进行抽油机启停等用电操作，严禁通过盘皮带轮或通过启动抽油机装皮带；严格按中石化游梁式抽油机井地面标准化操作手册进行抽油机操作。a10、岗位劳动纪律(30)直接作业人员或管理人员严禁酒后到生产现场和施工作业现场；岗位人员严禁脱岗、睡岗、串岗，严禁带小孩或非岗位人员上岗；严禁单井拉油、边远井站等油气装卸人员违规作业、擅离岗位。a11、防火、防爆(31)不得在井场和防火防爆区等禁烟区域内吸烟。a12、防硫化氢等有毒有害气体中毒(32)在含硫化氢井及区域作业要按“临盘采油厂硫化氢防范措施”（2010年2月10发布实施）相关规定进行有效防范。a13、安全使用用气炉具(33)按操作规程点燃计量站加热炉、油井井口加热炉、值班室取暖炉及食堂炉具；正常用气时，要定期检查气管线是否漏气；停止用气时要把炉子闸门和气源总闸门都关死；家庭用气严格执行天然气“三先三后八不准，两紧一通”的管理规定。b14、驾乘机动车(34)严禁酒后或无证驾驶公用机动车；非专职司机（专职司机是指经采油厂批准，在安全科备案的司机）不允许驾驶公用机动车；杜绝私人机动车辆用于单位生产和公务活动；单位提供通勤车辆的, 职工上、下班应乘坐通勤车辆。b15、电气维修及操作(35)变压器零克以下（含挑零克）的配电柜、电动机及线路的检查、维修要由专业人员进行，维修、保养后其电气安全性能不得低于原装配电柜及线路。b(36)在检查、维修变压器、电动机、配电柜等配用电设备及线路时要断开电源（有明显断开点）或挑下变压器零克。a(37)在操作、检查、维修变压器、电动机、配电柜等具有金属外壳的配用电设备及线路时，要断开电源总开关或挑下变压器零克后，要用验电器（试电笔）进行验电。b(38)雨雪天气禁止挑零克和检查维修室外用电设备及线路。a16、其他操作(39)电气焊操作前应对周围环境进行危害识别，在做好相应的防范措施后方可施工，雨天禁止在露天场所施工。c(40)开关高压闸门应侧身操作；严禁带高压检维修设备设施。c(41)严禁用管钳盘皮带轮；严禁擦拭、拆卸运转过程中的机动设备的转动部件，严禁使用无防护措施的转动设备。c(42)盘皮带、用榔头（大锤）时不得戴手套。c（三）物的方面（三）物的方面（三）物的方面（三）物的方面1、安全附件(43)油气分离器及加热炉的安全阀、报警装置、液位计、压力表等安全附件齐全、灵敏、可靠、量程合适，在校验期内使用。液位计表面标有高低安全液位警戒线。c2、安全间距(44)值班房、油罐距井口30m ，高压线、变压器、200m3油罐或装车鹤管距井口15m，加热炉距井口20m，计量间、配水间、值班室、药剂泵房距井口9m。c(45)加热炉、输油泵（混输泵）距计量间10m；200m3油罐或装车鹤管距计量间15m；污油池距变压器、加热炉的距离15m。c(46)井场50米内和计量站内不得吸烟和动用明火（工业动火作业除外）。c(47)在野外动火时，氧气、乙炔瓶应放置在通风、防晒处，二者相距5m，与火源相距10m；在室内动火时，氧气瓶、乙炔瓶分开存放，间距大于5m，无其它易燃易爆物品。c(48)计量站周围20米内无油污、杂草等易燃物品，计量站内清洁平整、无油污、无杂物。c(49)维修工房内，设备的传动、旋转部位安装有护罩，砂轮机两侧空间不小于1米。c3、安全设施(50)抽油机各部件螺丝及压杠齐全、牢固；手刹附件齐全，灵活好用；井口光杆吊耳安装牢固。c(51)井场内电缆埋深不低于0.8m，跨路处必须加套管，埋深不低于1m，接头处必须做可靠的加强防水处理，电缆走向自变压器到启动柜取直向、走直线。c(52)使用电加热方式的单井拉油罐，必须在罐上喷涂醒目的警示标志“当心触电”、“必须穿戴防护用品”、“禁止烟火”和设置加热警戒线。c(53)设备（设施）传动（转动）部分护罩、护栏（网）齐全，牢固可靠，护栏高度不得低于1.2米；污油、水池加装盖板或护栏（网）；抽油机护栏的安装要求：人站在护栏外任意一个地方平伸手臂不得碰触到抽油机曲柄，无护栏不得开井。c(54)梯子、扶手、踏板、栏杆齐全，安装牢固。c(55)架设高度低于2.5米的固定式变压器应安装高度大于1.5米的护栏。c(56)防雷防静电设施齐全，防雷接地电阻10，防静电接地电阻30。c(57)车载电焊机必须安装漏电保护器，现场施工时车辆必须可靠接地。c(58)压力、温度报警系统完好，自动监控系统完好，报警装置在校检期内使用。(59)罐车装卸原油必须可靠接地；氧气、乙炔气瓶安全帽、减压器、回火防止器齐全、可靠c(60)计量房、配水间、化验室内清洁卫生，用电设施及线路符合防爆标准。c(61)化验室、维修工房内换气装置完好，必须保持强制通风状态；井口防盗箱、药剂房等存放或产生有毒、有害物质的密封空间要保持自然通风c4、安全标志4、安全标志(62)抽油机安全警示标志执行2006年9月4日安全科“关于在抽油井上增设安全警示标志的通知”规定。b(63)计量站、关键装置（注水泵、混输泵、加药泵、加热炉等）设置:“禁止烟火”、“当心爆炸”、“当心触电”、“禁止抛物”、“必须戴安全帽”、“必须穿工作服”、“禁止非工作人员入内”、“当心超压”、“当心触电”、“必须穿戴防护用品”、“先点火后开气”等标志c(64)油罐区设置“禁止烟火”、“当心滑跌”、“禁止多人同时上罐”等标志c(65)电器设备（设施）设置安全警示标志：变压器设置“高压危险”，在抽油机节能箱门上设置“启停机戴好绝缘手套”标志，在抽油机节能箱门内面设置“当心电弧，侧身操作”标志。c(66)电器设备检修时挂“正在检修，禁止合闸”标志牌c(67)药剂房设置“注意通风”“防止中毒”“禁止烟火”标志。c(68)井控防盗箱设置“注意防爆、防中毒、防机械伤害” 标志。c(69)测试硫化氢含量在10ppm以上的场所，标注硫化氢实测含量和设置“注意防护硫化氢中毒”标志。c(70)计量房、配水间、阀组等工艺流程上的井号、箭头及文字标志美观、醒目。c5、用电安全(71)在碰触电器设备外壳时，要先检查外壳是否带电。针对现场用电设备额定工作电压有1140v和低压380v或220v，验电器相应配备测量范围100v-1000v和400v以下两种。c(72)绝缘手套、绝缘鞋、零克棒、摇表要定期校验，且使用者在每次使用前要检查：绝缘手套是否漏气或进水，绝缘鞋是否有硬伤或进水；安全带、验电器、试电笔齐全完好。(73)室外操作电器设备要穿绝缘靴，带绝缘手套；维修工房、化验室、食堂等室内操作电器设备要带绝缘手套。c(74)选配保险丝（熔断丝）时，其额定电流为设备额定电流的120%，严禁用铁丝、铜丝、铝丝等金属丝代替保险丝。b(75)选用漏电保护器时，其额定电流大于或等于线路中的工作电流，额定漏电动作电流为30ma,额定分断时间为0.1秒；漏电保护器要每月检查一次（按面板上的“试验按钮”，如果漏电脱扣器能分闸，说明漏电保护器是正常可靠的。）。b(76)配电盘面板应为绝缘阻燃材料制成，开关完好齐整。b(77)在用电缆、电线线路安装规范，无老化、无破损、无接头，绝缘性能良好，线路过墙必须穿管；废弃电缆、电线立即断电拆除。b(78)电气设备铺设接地装置，接地电阻4。变压器中性点不接地供电系统中电机、启动柜、配电柜、电泵柜等电气设备的接地装置执行临盘采油厂2005.06.30“采油厂安全用电管理现场检查标准”。 c(79)计量间、机泵房、距井口5m内的电气设备和照明器具、配电屏（柜）等符合防爆要求。c(80)计量间、配水间、维修工房、食堂、餐厅、库房、宿舍等用配电盘电源总闸、分闸后安装符合规定的漏电保护器和保险丝，定期检查。c(81)计量间、配水间、维修工房、食堂、餐厅、库房、宿舍等用电设备接零、接地良好，接地桩入地深度不低于80cm，每台用电设备必须单独接地，并定期检查接地线。c(82)室内配电屏（柜）前铺绝缘胶垫，户外配电盘、电动机接线盒设防雨盒，室外配电柜门要密封防止进水，并且高于最大地表水位线，防止淹溺。无门配电屏（柜）要安装防护栏，高度不得低于1.2米。c(83)野营（铁皮）房架空电线不得拖放于房顶，入户电线配置绝缘护套，室内电路安装规范，绝缘可靠，安装符合规定的漏电保护器和保险丝，铁皮房接地良好。c(84)供电线路不得在油罐区上方通过。b(85)手持和移动电动工具等用电设备要实行“一机、一闸、一保护、一接地”，即每台电动设备要安装一个开关、一个漏电保护器、一条接地线（极），且电气线路规范。c6、消防安全(86)消防器材分类按标准摆放，实行专人挂牌管理，职工懂操作，会检查，每月检查保养1次。b(87)化验室、维修工房、油料库房、储存易燃物品的库房配备8kg干粉灭火器2具；计量站配备8kg干粉灭火器2具、2kg1211灭火器2具、消防斧2把、消防锹2把，消防桶2只、消防砂4m3标准配备；资料室、培训室、会议室、食堂配备8kg干粉灭火器1具。b7、设备、装置及场所安全(88)计量站、化验室、泵房、维修工房、库房等禁烟区严禁吸烟，内部物品规范摆放、整洁,严禁存放易燃易爆品。a(89)化验室按规定存放和使用各种药品，存储汽油适量（5kg）；禁止用塑料桶盛装汽油及其它依然易挥发溶剂。c(90)严禁用汽油等易燃易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。c(91)井口、抽油机、泵类、分离器、加热炉、计量房和配水间内的工艺流程等设备、设施清洁卫生，配件齐全、不渗不漏、无锈蚀，灵活好用。c(92)井口及其他设备（设施）的连接螺栓、绳卡、方卡、吊环、销子、垫片齐全、完好、牢固。c(93)采油树盘根不刺漏，闸门等零部件完好，流程正确。c(94)抽油机基础平稳、无悬空；抽油机附件安装齐全（曲柄安装防护栏）、牢固，机体无裂纹，毛辫子无扭曲、断股，每捻断丝6丝。c(95)水套炉完好，无腐蚀、无滴漏，液位计水位控制在限制标线之间，烟囟与地面垂直夹角5，绷绳间夹角120，地锚牢固。c(96)螺杆泵、离心泵等机泵同心度良好，传动（驱动）装置无松动，润滑油油质、液面符合规定c(97)离心泵冷却水管线畅通。c(98)电机运行无异响，外壳温度75；有风扇。c(99)变压器熔丝选择合适（10kv线路变压器：50kva选择3a，100kva选择5a；6kv线路变压器：50kva选择5a，100kva选择.75a或10a。），油位合适，不渗漏油。b(100)油气分离器、加热炉、多功能罐等压力容器及氧气瓶、乙炔瓶要注册登记并在设计参数内运行，定期检验；在壳体显著位置喷涂注册代码、本次检验日期、下次检验日期、单位内部编号，字迹要清晰美观。c(101)氧气、乙炔气瓶在专用库房内分置存放，乙炔气瓶使用时立放，不得曝晒，库房自然通风良好；氧气瓶阀无油污。运输时必须装有防震胶皮圈，且立放，严禁碰撞。c(102)车辆定期检验有效，制动、转向、灯光、雨挂器、喇叭完好，按要求配置灭火机，严禁车辆带病运转，严禁客货混装。b(103)进入通井路的车辆车况良好，驾驶员严格执行有关规定，严禁违禁车辆进入通井路c（四）环境环保1、废油、废液、废物(104)制定环保制度，明确岗位职责和应知应会内容c(105) 计量（转油）站、集油站设污油水回收系统。c(106) 清洁设备使用专用清洗工具，不得用汽油、易挥发溶剂清洗设备、零部件、衣物、工具及地面等。c(107) 废油、废液、废物集中回收处理；垃圾倾倒在专用垃圾场内，不得在井场焚烧。c(108)工完料净场，地清工具、器材收集到指定位置并摆放整齐。c(109)化验室污油、污水定点排放，及时回收处理。c2、采油（气）井场(110)保持采油（气）井场（计量站、配水间、等生产现场）平整、规范，无污水、污油、废物，采油（气）树、抽油机、井架无油污；井场排污设有防渗池。c3、污染事件处置(111)发生井喷、穿孔等污染事件时应采取措施防止污染面积扩大，回收落地油，并及时上报有关部门。c4、环保交接(112)钻井、作业完工后环保交接规范，工完料净场地清ca类问题是指具有严重安全隐患的问题，单次考核200元；b类问题是指具有安全隐患的问题，单次考核100元；c类问题是指一般问题，单次考核50元；针对重复出现的问题，加倍考核。采油十七队hse管理单项奖罚规定1、各班组对配备消防器材要有专人进行保管和定期检定，保证其正常使用，每月进行检查，消防器材丢失一件罚100元，挪用一件罚50元，灭火机（器）不能使用或没检查一次罚50元。2、各班组对所负责区域作好防火工作，因变压器、存油池等有草而被燃发生火情一次罚200元，发生火灾惊动消防队一次罚班组500元。3、因倒错流程未按操作规程工作等而发生刺油和人身体设备损失等，给予直接负责人200-500元罚款。4、职工宿舍严禁乱拉电线，否则一处罚当事人50元，对使用电炉子及其它电器进行没收且一次罚款200元。5、严禁酒后上岗，严禁无证驾驶机动车等，违反一次罚300元。6、计量站等安全场所严禁吸烟，发现一次处罚当事人200元，对在场的其他人员一次性处罚50元；在井场范围内吸烟，发现一次处罚当事人50元，对在场的其他人员一次性处罚30元。7、低压电器设备管理不符合安全管理规定视情节轻重一项罚责任班组100-1000元，其中责任人占50%。8、本队干部、职工对上级安全文件及会议精神、事故案例的学习等安全学习要深刻领悟，对学习后不知所以然的人员一次性处罚200元。9、工作期间严禁驾驶私有车辆办理任何公事和私事，驾驶私有车辆发生的一切事故后果自负，搭乘私有车辆上、下班一律视为办理私事，发生事故，后果自负。10、非工作时间驾驶私有车辆，属个人行为，所发生的一切后果自负。11、严格执行直接作业环节相关票据使用制度。在队干部开出票据后，所有相关人员必须了解操作程序、注意事项后现场宣读、签字、评估、认可；现场施工负责人安排好监护人员，班组人员准备好安全防护用具和安全警示牌。每违反一项扣罚20元，如出现违章现象给予100元考核。12、抽油机各部位、配电柜、变压器等设备处必须印有安全警示语，没有印刷扣罚50元/处。13、维修班人员现场施工必须携带操作证，安全防护用具穿戴齐全，地线、氧气、乙炔间距按照规定要求，每违反一项处罚50元。采油十七队环保管理规定 1、出现的环保污染按照“谁污染，谁治理”的原则。2、与作业队交接井时，严格按照环保交接手续，由班长与作业队进环保交接。3、管线穿孔、光杆断等造成的污染，班组要及时采取有效的控制污染面积并汇报处理，在队确定治理期限内完成；若因班组未采取有效控制，致使污染面积扩大的，范围外的按每平方米10元进行处罚。 4、站后油池按时修补、放底水，不能有决口。油池存液高度不超过油池高度的1/3。 5、油水井刺漏，污染自行处理。 6、作业压井进干、油水井洗井，现场必须有人在场，搞好配合。7、计量站放空管线和水井管线出口必须加弯头。8、 作业井在开井正常3天内必须将井口整理出来并达到标准。9、 在公路两边、水沟旁边及面积较大的污染，本站职工确信在规定期限内无法彻底清理的，采油队将组织人员进行清理，所发生费用由相关班组支付。隐瞒不报、弄虚作假的，每次处罚责任人100元。10、所有井口取样阀门下必须有放空桶，取完样后，及时将油污清理干净，否则每平方米处罚30元。（二）资料考核方面计量站考核规定、每天报表必须在8:30以前上交资料室，迟交者扣30元/次，忘记交报表者扣50元/次。丢失者无论是自己丢失还是托他人代交都扣罚当班人员-100元/次、填写报表要认真、准确，字迹整洁，不得涂改，错误等、下雨天保持报表干净整洁、无污迹，否则扣5元/张。3、假资料出现一处扣5元：包括油井温度、回压、套压、电流，水井油压、套压、泵压等；4、漏缺一项资料扣5元：包括油水井各项基础资料、加药、热洗、停电、大班工作量及停井时间等；5、错资料一处扣5元：包括生产时间扣错、水量计算错误、水表底数写错或没有把资料填在该填的地方(例如洗井水量写在出口水量一栏；温度填在电流上等 )；6、若工作参数、层位、井段等有变动，在接到资料室通知后应立即改过来，否则按假资料处罚，每口井罚5元。7、取样时，先放空后取样，对无故不取样者扣元井次，反应取样闸门打不开的，若现场落实能打开，按每口井5元处罚；若有当天作业新开井，若化验室未发样，应把计划取样中的样桶计划更换至新井取样，取样大于400g，否则按不合格处理，一次扣10元。8、新样桶丢失一个样桶扣5元，丢失一个样桶盖扣10元。9、巡井时，若发现有异常情况，应立即汇报队上或资料室，对表现好的小班给予奖励（10-50）。10、零点班对于上班期间新开的作业井，应及时落实量油，否则一次扣当班人20元。量油发现异常及作业井取样工作量大者给予20-50元奖励（下雨，下雪等特殊情况）11、对新上作业井及时反映，若八点班、零点班都未反映，扣两班各20元，若八点未反应，零点班反映了，则扣八点班20元。班组：、在报表及量油记录本上填写假资料处罚，一口井罚50元。（如果是资料室通知有的资料待落实的除外）、对矿通知的测试整改项目应及时整改，否则影响测试率按20-元处罚。、量油工请假，站上应按排人员量油，否则扣站长元。、量油发现不出油的井，站上应及时憋压，便于及时掌握第一手资料，否则每口井罚班组2元。量油工：1、严格按照量油周期进行量油。2、对不出油的井和产量发生变化的井应及时向地质技术员汇报，否则出现一口井不汇报扣量油工30元。3、不出油的井，队上发现而量油工没发现的，扣量油工30元。4、每月上旬、中旬、下旬测气，少一口井罚量油工10元。5、对作业新开井，开井口在资料室规定时间之内落实量油，报到资料室，未及时汇报资料室则扣10元/井次。 资料室考核规定资料员：1、资料室资料员主要负责一周内报表审核、产量上报，确保各项上报资料准确无误，一旦出错，考核到人头，其他不值班的人员发扬团结协作精神，帮助值班人员统计资料，另外整理统计各自负责的资料。超过10条按照1条5元进行考核，如果当月出现错误低于规定要求按每人20-50元奖励，如果零错误按每人80元奖励2、资料员每天负责油水井报表的审核、录入和上报工作，必须认真负责，上报完毕后每天检查资料全准情况。3、产量有波动、以及无法量油等情况及时向技术员反馈信息。报表产量与站量油产量对口，含水资料与化验室资料对口。按20-50元考核4、对照资料录取考核规定对油水井报表进行审核，包括小班录取的各项资料和量油工上报的产量资料，对错假报表进行记录、考核，并改错。按20-50元考核5、每月10号之前完成各项资料的填写，例如月度数据、开发数据、示功图、管柱图等，以迎接厂矿资料检查。按20-50元考核6、作业井完井后，及时更新管柱图资料。按20-50元考核7、协助技术员完成各项临时资料和上报资料，服从技术员的安排。8、值班后休息时尽量倒开休息，一天休息不能超过2人。原则上不允许上午休息，有特殊情况和队长说明原因。确实有事情的可以缓休。值班人员不能一起休息，影响工作量上报。9、节假日轮流值班。化验员：1、每天严格按照取样计划发样，发样、做样数量不够，考核化验员10元/井次。2、含水化验认真、负责，有含水变化大的井按照规定加密校样，新井、措施井每天发2个样，连续发10天，含水稳定后按照计划发样，不稳定继续加密发样。3、有新井、措施井、作业井化验员周六、周日必须上班。一次不到扣10元。4、小班无故不取样化验员及时记录，月底交于技术员进行考核。5、各项资料填写及时、准确，做到原始资料、含水含砂记录本、油井透明、油井日报四对口，迎接厂矿资料检查，出错考核到个人。奖励规定：发现躺井通过量油或取样现场识别待确定后奖励+30-50地质资料更新及时，整洁工整 按工作量大小及井数多少奖励 30-100老井挖潜工作根据各站实际挖潜情况进行考核，根据矿上考核多少进行比例兑现。量油记录本检查填写工整，无涂改 奖励30-100 资料齐全，保管良好。 资料填写全部使用仿宋字。 页面整洁。 资料填写及时、真实，不存在假资料。50-200（三）生产任务及工作量考核1、 各站对本站的重点井道路积水或积雪要及时清理，在规定时间内没有清完的50元/口，对造成严重后果的100元-500元/口，月底对工作量的大小奖励100-500元。2、 蒸汽洗井每蒸一口奖励50元，班长或站主要负责人现场监督，监督不到位的扣50元-100元，造成严重后果的按矿考核进行处罚，每月1-3号上报蒸汽井号，不汇报的扣班组长50元，没有蒸井要注明原因，无原因的扣班组50元-100元。3、 针对我队的实际情况，各班组在汇报工作时要找相关干部或站承包干部，无解决办法不考核，消极怠工扣班组长50-100元，队上干部安排的工作量无回复扣班组长或带班负责人50元，4、 对各站调参井按地质要求及时调，每口井50元，原则上站上奖励30元，大班共20元，站上自己调参的奖50元，对调完参不及时落实资料的-50元，早上晨会班组无人参加扣20元，不服从队部工作安排的-50元，5、 对各站不平衡的井要及时调，不能调要落实好原因，对能调的不去做工作的按比例作出相应的处罚，如33站一口不平衡-50元，52-23站就-30元，如52-23站一口扣50元，那么33站就扣80元。6、 各站回压和电流的录取，每天不按时交的（13点以前）扣20元，假资料-10元/口。加药严格按加药计划投加，不按时投加考核50-100元，加药表现好的班组奖励100-200元。7、 针对晚上和周末、节假日值班工作量：烧皮带一口井扣30-100元，单人奖励10-40元（雨季生产加大皮带考核力度）；加盘根每人奖励10元，单井扣罚100元；单井管线打卡子或换管每人15-50元，混输打卡子50-100元。冲管线每人奖励15元/口。8、 上机奖励300-500元；烧电机及变压器按矿考核落实到班组。9、 值班人员每人值班费为15元/套班；值班费及值班期间的工作量根据队考核办法在奖金和浮动工资里体现。（四）劳动纪律考核规定采油专业安全生产禁令：严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗员工违反禁令，给予相应行政处分及离岗培训1-3个月的处理；造成严重后果的，予以辞退并解除劳动合同。对员工所在单位直接负责人、主要负责人给予相应行政处分及离岗培训1-3个月处理。离岗培训期间发放基本薪酬的80%。采油十七队劳动纪律管理规定：1、按时交接班，严禁迟到早退，严禁脱岗串岗现象，迟到早退一次罚50元，脱岗串岗一次处罚100元。2、认真执行采油三矿和采油十七队有关巡逻护矿办法，加强油井巡回检查，密切关注管线节点压力，及时上报信息。对于因巡检不及时出现的跑油、躺井等发现不及时一次罚100元，出现的大面积跑油污染现象按相关规定处罚并追究刑事责任。3、坚决杜绝酒后上岗问题。发生一次处罚当事人5000元/人。非上岗人员不允许在矿区内喝酒或酒后回到矿区住宿，发现后处罚当事人1000元/人。4、上班有酒气人员的处理：直接回家或回宿舍休息，决不允许上岗，并按旷工处理。5、连带责任处罚：（1）对参与喝酒场合但未喝酒人员一次性处罚1000元，对知情不报者一次性处罚500元；（2）晚上或节假日值班期间未喝酒，但有外来喝酒人员找其聊天影响正常办公秩序者一次性处罚500 元；6、以上情节如存在酗酒闹事或不服从管理者，按照以上处罚金额加倍处罚，并给予相应行政处分及离岗培训1-3个月处理，离岗培训期间发放基本薪酬的80%。宿舍存在白酒半瓶或啤酒以上者处罚宿舍每人200 元。7、由于在生产办公区内喝酒性质十分严重，因此我队设立24小时举报电话：付盎、张继军。情况属实者一次性给予最高单项（人）罚金50%的奖励（检举人不予以公开）。如果存在乱报或借此进行人身攻击者一次性处罚当事人500元。补充说明：1、以上管理规定，适用于采油十七队全体干部员工；2、以上条款的解译权在采油十七队；3、该制度2014年1月1开始施行生效。 采油十七队 2014.1.1下面是赠送的中秋节演讲辞，不需要的朋友可以下载后编辑删除！谢谢中秋佳节演讲词推荐中秋,怀一颗感恩之心老师们，同学们：秋浓了，月圆了，又一个中秋要到了!本周日，农历的八月十五，我国的传统节日中秋节。中秋节，处在一年秋季的中期，所以称为“中秋”，它仅仅次于春节，是我国的第二大传统节日。中秋的月最圆，中秋的月最明，中秋的月最美，所以又被称为“团圆节”。金桂飘香，花好月圆，在这美好的节日里，人们赏月、吃月饼、走亲访友无论什么形式，都寄托着人们对生活的无限热爱和对美好生活的向往。中秋是中华瑰宝之一，有着深厚的文化底蕴。中国人特别讲究亲情，特别珍视团圆，中秋节尤为甚。中秋，是一个飘溢亲情的节日;中秋，是一个弥