公司市级优秀团支部申报材料

*公司市级优秀团支部申报材料*公司在*团委和团*委的领导下，围绕公司的工作思路，按照创先争优“五个好”的标准为总体要求，以培养一支思想进步、业务过硬、素质全优的青年人才队伍为目标，不断加强团支部的自身建设、团员青年思想政治建设和职业道德建设，使团员青年们在各自岗位上充分发挥主力军和突击队的作用。一、 支部基本情况 *公司位于*，现有员工？，其中党员？名，团员？名。二、团学活动思想政治建设 1、不断加强支部组织的建设建立健全团支部工作制度2、组织开展丰富多彩的活动为青年搭建成才平台3、以团支部为主要阵地，通过灵活多样的形式，进行“爱国、学习、厚德、成才”的主题教育活动，认真学习团章，每周召开保持团员先进性教育活动，深入扎实的开展理论学习，进一步加强团员纪律和思想素质德建设。 4、加强团员青年思想教育，以活泼新颖的形式进行多层次的学习，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，加强我系团员青年的道德建设。 二、团的组织建设1、以制度建设为出发点，夯实共青团组织基础工程团的制度是有效开展团工作的依据和标准。在已经初步建立的制度体系的基础上，*公司从完善-抓起、从创新-抓起、从规范-抓起、从落实-抓起，切实加强团的基础建设。2、建立学习制度，积极营造团队学习的氛围。今年，以学习的形式，每月进行一次集体学习。学习内容既有涉及党的大政、方针、政策，也有团中央就如何开展好共青团工作的指导意见；既有企业重要会议上的领导讲话精神，也有相关社会主义改革与发展的评论文章，由团干部轮流主讲。并形成了固化的长效学习机制，良好的团队学习氛围正逐步形成。同时，结合行业团干部队伍普遍兼职化、流动相对快的现状和新形势下共青团工作的新情况、新要求，我们以“培训、实践、沟通”为主要抓手，努力塑造一支“党放心，青年满意”的团干部队伍。坚持通过强化培训，提升团干部综合素质。从政治理论、团务知识的培训到职业素养、创新管理能力的培养，从专家授课式的培训到案例分析、情景模拟的自我培训，3、以队伍建设为着力点，推进共青团组织素质工程以团内“三会一课”制度的落实和执行为根本，不断规范团内组织生活，强化团员青年的先进性意识和组织观念。从规范团的组织生活着手，建立了团员青年组织生活学习制度，在组织生活中坚持把握内容和创新形式并重，采取了团干部导读、党支部书记辅导、团员青年大讨论、主题实践等方法，多法并举增强学习教育的实效性。例如，-活动，以为抓手，变教育为启发、体验和感悟，激发青年人自我提升的内驱力。举行了“，以挖掘、宣传行业优秀团员青年先进事迹和感人故事为内容，加强正面宣传和典型引路的示范效应，进一步引导团青立足岗位、敬业奉献、提升素质、不断进取。4、以活动阵地建设为立足点，推进共青团组织凝聚力工程团组织要吸引青年、凝聚青年，就必须从团的活动如何把握青年需求、团的阵地如何有效服务青年上进行思考，活动内容有创意，形式有新意，青年才能受益。5以人才培养作为深入推进青年职业生涯导航活动的重点，引导青年立足岗位成才，着眼技术技能提升。6、以深化开展青年示范群体建设为载体，更高要求、更高水平地开展青年突击队、“共青团号”建设。同时以形式多样的阵地建设为抓手，搭准青年思想脉搏，满足青年发展需求，增强团员青年的认同感和归属感。积极营造积极向上、科学务实、新颖多元的具有青年特色的文化氛围。“乘风破浪正当时，直挂云帆济沧海”，*公司团支部将按照团委和*公司团支部的工作要求，坚持党建带团建，不断增强自身的学习能力、服务能力和创新能力，努力建设一个有凝聚力的共青团组织，在今后的工作中，以建设*企业的理念，以创新的精神，积极主动地探索实践，不断地在学习中建设，在建设中学习，以用促学，学用相长，把团支部的各项任务落到实处。以更加昂扬的朝气，团结带领团员青