2017公务员业务培训陈诉请示总结 .doc

2017公务员业务培训陈诉请示总结 促地，走过了短短的初任公务员培训的五天。如若要对这五天做一个简单的总结，只有一句话出发时轻松松的，是心情；归来时沉甸甸的，是劳绩。临行前，我们充溢等候，步履轻快飞扬；培训后，我们多了份思考，脚印成熟而坚决。如培训看护上所言，此行的目的在于，“使新入部公务员尽快熟悉文化部职能和机关工作的运行机制，初步控制机关工作基础技能，加快从大学生到国家公务员角色的改变”。为此，人事司的领导为我们支配了野外拓展训练和讲堂业务培训两个项目，让我们在身心上接收了新的洗礼，使我们在面对艰苦进行积极思考的历程中，进一步认识了本身，认识了本身所饰演的角色。在拓展训练傍边，通过背摔、飞越断桥、孤岛脱险和高墙逃生等四个项目，既培养了我们挑战并克服自我的勇气，更挖掘了我们群策群力、众志成城的团队协作精神。从中让我体会最深的是，自信与相互信任，是一只步队在前进的途径上披荆斩棘、百战百胜的有力兵器。相信本身，也要相信本身的队友，由此能力相互勉励，赓续朝上提高。不过，比起拓展训练来，我感觉，此次培训的重点，更应是在业务培训部分，因为，某种水平上，拓展训练只不过是一种体验，而业务培训，则可以理解为认识上的一个晋升，一个转变，一个飞跃。因此，我想用更多的文字来就讲堂学习部分谈谈本身的心得和体会。业务培训总结（1）关于“公务员意识”的认识在“开学典礼”当日，孟晓驷副部长在简述了“公务员”的定义之后，便直言不讳，向我们这群新人提出了“四点希望”，希望我们尽早建立四个意识，即，公仆意识、法纪意识、责任意识和学习意识。之后，第一堂课上，人事部付兴国副司长更是刀切斧砍地要求我们降服学生时代的四种不良心理：依赖心理、畏缩心理、自傲心理和浮躁心理，转变学生时代纯真幼稚的眼光，从成熟的公务员的角度来察看社会，捕捉信息，并在政治上、司法上、办事意识上、工作上、调研上、心理上等多个方面，培养自身才能，联手打造一个“英才当局”。“英才当局”，多么令人振奋的四个字！有幸能成为国家公务员步队中的一员，我由衷地认为自豪，同时，在自豪的背后，我也认为了沉重的压力。作为当局组织中新的细胞之一，如何保持本身的正常运作，如何做能力让“英才”二字无愧于心，我想，首先该当从意识上对本身有一个清醒而清晰的认识：本身已经不再是个服务无须负责任的学生，而是一名言必信行必果、肩负着国家将来的公务员了。大概对校园里深居简出的我而言，飘荡得更多的，是抱负主义的色彩；一夜之间抱负酿成了现实，不禁会错生一种措手不及的茫然。“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。若干年来，我不停被这句话中的饱含的悲壮豪情与公怀大义所激荡着、鼓舞着。何谓“天下”，苍生庶民即天下；先忧其忧、后乐其乐，方是经心为民的国家和社会的公仆。“公务员意识”，说到底也便是“公仆意识”，一旦这个意识在脑海中深深地扎了根，那它便会在有形或无形之间，成为我们一切行动的指南。而这个意识，必要长光阴的潜移默化，如今我们必要做的，就是故意识地强化并坚决这个意识。只有具备了公务员意识，才具备了当称职公务员的资格，我想。2）关于“学习”的问题大概，刚刚逃离了学校教室的我们，还没有来得及与书本作业考试论文们挥手道声GOODBYE，便又要面临一个极新的学习任务了。“在工作中赓续学习”，人事司吕章申司长再三强调年轻公务员必须增强学习，做政治素质坚决、品德素质高尚、才能素质突出、心理素质过硬的新时代公务员。学习，只有赓续地扎实有效地学习，才可能成为名副其实的“英才”公务员。“书到用时方恨少”，工作了以后才发明，学了多年的书本上的知识，还远远不敷用。作为外语专业出身的我，就目前状态，还远称不上“精晓”外语，而除了外语之外，作为文化部门的公务员，还有政管理论修养、市场经济学、文化文史知识、司法与行政、国际关系问题以及网络操作技巧等等，都必要我们去涉猎，去控制。此外，在具体的业务操作上，更有很多实践性的地方必要我们熟悉之后融会贯通。学习，要明确学习的目的，先求“独善其身”，再图“兼济天下”。自我的完善必要从“大处着眼，小处动手”；要“勤于思考、善于总结”，摸清规律；要“客气请教、留心察看”，做有“心”人；还要注意增强上下级之间和同事之间的交流，做到配合进步。学习，将是我们终身的事业。3）关于“文化、市场与外宣工作”的理解相信许多新同事和我一样，对市场司的刘玉珠司长和艺术司的冯远司长的授课印象深刻。刘司长谈吐诙谐，他早早便提出了“文化财产”的观点，并与市场有机结合，使得这一财产日益成长壮大。他预见，“文化花费将成为未来社会花费的主流，但治理将是一个漫长的历程”，因此，他主张，“深入市场管市场”，即公务员必须敢于实地考察，深入调研。而画家出身的冯司长，则以一句“我首先是一名公务员，其次才是一个艺术家”，令在座的每一个年轻晚辈都深深折服。当“文化”作为“三个代表”之一在党的纲领中初次被提及，当孙家正部长明确提出“以文化人”的工作理念的时候，我们便已意识到，作为文化部的成员，我们任重而道远。在我眼里，文化艺术与市场运作，彷佛许多环境下是南辕北辙的。而我们的任务就是，将所学的知识，运用到工作实践中来，通过对行政事务的治理，在进一步开放的同时赓续地规范海内的文化市场，使市场作为文化艺术的载体，在动态中加深并扩张文化艺术的影响力。作为交际人员，从事的是文化的对外鼓吹工作，目的在于向外推广中华民族文化和艺术，它区别于政治、经济、军事等硬式交际锋段，而主要是从“软处”入手，并结合上述交际锋段，刚柔相济地增强国家的对外影响。冯司长说，中国的文化正处在由传统走向今世的转型期。而转型必定要阅历的就是阵痛。有些传统的器械，如果未能实时做出自我调剂、与时俱进的话，很可能呈现传承的断裂，甚至促谢幕，从此退出历史的舞台。这也是我们必定要面对的价值。为了承袭传统、发扬传统，我们必要有破碎摧毁和重组的勇气，以及岑寂理性的思考和完善知识布局的自信。对此，我想使用一个大概并不十分适耳的词一“攘外必先安内”，所谓先“安内”后“攘外”，指的是先容身于本国，在稳定了海内文化市场的前提