正确对待利益关系调整.doc

正确对待利益关系调整教育目的： 通过教育，使大家认识到改革的过程实质是一种利益关系的调整过程，正确对待利益得失，才能正确对待改革。 教育重点： 如何正确对待利益关系的调整。 教育方法： 1、课堂讲授：30 2、分组讨论：30 讨论题：如何正确对待个人利益得失？ 教育内容： 人们关注和谈论改革，就在于改革牵动着每个人的利益。改革的过程实质是一种利益关系的调整过程，尽管改革带来了利益，但具体对每个人、每个集团或群体来说，所获得的利益总是有先有后、有大有小、甚至有得有失。对此，军队中的共产党员要有正确的认识和态度。 一、深化改革必然牵动各种利益关系的调整 改革是一场革命，是社会主义制度的自我完善和发展，它着眼于改变过去形成的不合理的经济体制，政治体制和一些具体制度。它作为一个长期、复杂、艰巨的过程，有时必然牵动甚至牺牲局部和个人利益，以换取整个国家和人民的最大利益。对此，需要从以下几个方面加深认识： 1、要认清改革的根本目的 我们建立社会主义市场经济体制，走建设有中国特色社会主义道路，目的就是提高人民的生活水平。 应当看到，深化改革虽然暂时影响到一部分人的利益，但最终带来的将是普遍受益，这是全国人民包括军人在内的长远利益和根本利益所在，也是深化经济体制改革的出发点和落脚点。党的十一届三中全会以来的实践证明，改革开放是我国由贫穷走向富裕的必由之路，改革使全国人民得到了实实在在的利益，军队同样身受其惠。这些年来，随着国家的经济实力的增强，我军的现代化建设有了长足的进步，武器装备、基础建设、文化设施有了较大的改善，官兵的物质待遇、生活标准逐年提高。深化改革必将使国家更加繁荣，人民更加幸福，军队建设也将跃上新台阶。对此，我们要坚信不疑。 、要认清利益关系调整是改革的必然 改革从根本上符合人民群众包括广大官兵的长远利益，但是，实现改革的目标必定有一个过程，只能逐步前进，并且有先有后；而改革又是对不合理的旧体制的打破和变革，必然要引发一些深层次的矛盾，触及到各方面利益关系的调整。如随着新的经济制度的确立，原有经济主体的利益有的就要受到影响；大中国有企业的深化改革，会带来一些职工下岗和再就业问题；国家机构和用工制度的改革，决定了国家不可能再将军人退伍和转业安置一包到底等等。这些都是深化改革中必然带来的冲击和变化，我们应该正确对待。 、要认清深化改革才能打破旧的利益格局 目前，国内经济领域还有诸多影响生产力发展的矛盾存在，深化改革就是要不断地解决这些矛盾，打破利益格局的平衡，这样经济才能发展，社会才能进步。而往往改革处于攻坚阶段的时候，也是利益关系调整最大的时候。近年改革的实践证明，每当在利益关系调整中出现一次阵痛，过后终有一次更大的收获。在利益变动过程中，要获得就必须付出代价，享受改革的成果也必须承担改革的风险。如果都想坐享其成，维护自身既得利益，又不愿付出，乞求平平稳稳，改革是不会前进和成功的。对改革中遇到的经济收入下降，干部家属下岗等困难和问题，通过深化改革来转变观念，拓宽再就业路子，主动有所作为，才能得到解决。深化改革的力度越大，带来的变化也越深刻。 二、正确对待利益关系调整是革命军人必备的品质 深化改革必然给军人带来诸多方面的利益关系的调整。因此，如何正确对待个人利益得失，是摆在我们每个人面前的现实问题，也是对我们的严峻考验。 、要增强大局意识 当前，深化改革、发展经济是全党工作的中心和重点，而军队服从国家建设大局是必须长期遵循的一个根本方针。邓小平同志早在年就指出：“现在需要的是全国党政军民一心一意地服从国家建设这个大局，照顾这个大局，要紧密配合这个大局，而且要在这个大局下面行动”。尤其是在国家暂时困难，深化改革处于攻坚阶段的情况下，国家不可能给军队更多的优惠，军人的职业特点也决定了我们不可能成为最先富起来的群体。因此，需要我们站得高一点，看得远一些，正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系。特别需要我们树立大局意识，始终把自身利益放到大局中去考虑，把眼前利益放到长远利益中去透视，把局部利益放到整体中去衡量。也只有站在维护全社会共同利益的高度去思考，才能体现军人的风范和价值。 、要发扬牺牲奉献精神 立志从戎，就意味着牺牲奉献。邓小平同志强调“五种革命精神”就要求我们军人要甘于牺牲奉献。回顾我军历史，特别是近多年的改革历程，军队始终是响应党的号召，顾大局、识大体，在奉献上表现出了高姿态。前些年，我们军队开展了“得失观”大讨论，广大官兵克服了“脱贫奔小康”的思想，自觉爱军习武讲奉献。在我军历次精简整编中，官兵都能服从命令，听从指挥，不计个人得失；在进退走留问题上，坚持把党和人民的利益作为最高利益，无条件地服从大局，经受住了考验。那么，在深化改革的今天，更需要我们在经济利益调整的关键时刻，胸怀国家利益，自觉发扬无私奉献精神。这既是军人本质的具体体现，也是时代对我们的要求。 、要选准“比”的参照系 在深化改革的时程中，军队自身利益虽然受到一定影响和冲击，但我们更要看到全方位的、涉及到社会各个层次的影响和冲击。从某种意义上说，地方许多干部职工受到冲击更直接，影响更大。如有的家庭几代人都在一个企业工作，企业转轨过程中的不景气，使整个家庭生活受到影响。再如，有的同志已经在计划经济体制下的工作岗位上干了几十年，需要下岗待业或离开机关走向企业，他们遇到的矛盾问题也十分突出。相比之下，党和国家非常重视军队，江主席曾亲自批示：要关心军队建设，改善官兵生活。在国家改革遇到暂时困难的情况下，给官兵增加工资和津贴，提高伙食标准，为下岗军人家属发放补助金等；在地方机构改革、减员增效的情况下，仍指令性的安排好转业干部。此外，军队进行住房制度和兵役制度改革，实行军人伤残、医疗保险，也都充分体现了党和国家对军人的关怀。而一些同志在谈论军地经济收入，生活待遇上的反差时，总喜欢同经济发达的地区比，同工资待遇高的人比，同社会上先富起来的一部分人比。这种比富不比贫、比高不比低的比法，是很不恰当的，只能是越比心理越不平衡、越比越感到吃亏。事实上，全国还有几千万人没有脱贫，没有解决温饱问题，广东也还有上百万人并未脱贫。与全国的平均生活水平比，军人的待遇应该说是比富不足、比贫有余。作为共产党员，应有“后天下之