我爱“我爱海河,我为企业发展做贡献”职工演讲征文汇编.doc

“我爱海河，我为企业发展做贡献”职工演讲征文汇编尊敬的员工朋友们：大家好！ 2010年7月30日，公司领导班子在深入基层为高温下工作的销售、生产一线职工送凉爽时，面对辛勤工作的可亲可敬的海河乳业员工，岳总提出了“我爱海河，我为企业发展做贡献”的企业文化口号。为此，在公司党委的领导下，各分会、各部室积极组织员工开展了以“我爱海河，我为企业发展做贡献”为主题的征文及演讲活动，以激发广大员工热爱企业、为企业发展做贡献的激情。从8月5日25日20天的时间里，职工们踊跃参加了征文活动，撰写的稿件非常感人，抒发了员工热爱企业、感恩企业、决心为企业做贡献的真情实感。我们本着好中选优原则，通过层层筛选，从中挑选出10篇优秀稿件参加演讲。10位选手经过多次稿件的修改完善及3次集中会议研讨训练参加了9月28日“我爱海河，我为企业发展做贡献”职工演讲比赛。 岳总在演讲比赛致词中讲：举办这次征文演讲比赛，其目的就是为进一步弘扬公司企业文化，激发广大员工热爱企业、为企业发展做贡献的激情，增强员工的主人翁意识，将自己小家庭的兴旺与企业大家庭的兴衰紧密结合起来，希望通过10位选手们精心的准备和真诚的演讲，“我爱海河，我为企业发展做贡献”的企业文化精神将会在员工中起到震撼的效果，广大员工将会对“我爱海河，我为企业发展做贡献”的企业文化精神有新的理解、体会、传承，使之渗透到广大员工的思想中去并付诸于每个岗位！ 比赛由公司5位领导班子成员做评委。演讲比赛一等奖获得者：梅根学、魏强；二等奖获得者：史磊、马春丽；三等奖获得者：英岚； 优秀奖获得者：张海娇、刘军、张赵龙、王静、王秀丽。 刘书记在演讲比赛总结讲话中再次强调：各部门要将 “爱企业、做贡献”的思想贯彻到各项工作中去。爱企业：就是关心企业的生存与发展，把自己的命运与企业的命运紧紧地联系在一起。正确处理好个人利益与企业利益的关系；局部利益与整体利益的关系；眼前利益与长远利益的关系。对有利于企业发展的言行要给予支持和弘扬，对不利于企业发展的现象要敢于抵制。做贡献：就是树立以岗为荣，以岗为乐的思想，勤于工作、乐于奉献、遵章守纪、规范操作，高效有序，创造性地完成好本职工作。 公司党委希望进一步增进员工与企业之间的向心力和凝聚力，使员工自觉地与企业同呼吸、共命运，把企业的兴衰与个人的荣辱、前途紧密结合起来，正确理解“我爱海河，我为企业发展做贡献”的深刻内涵，激发全体干部员工爱岗敬业、团结拼搏的激情，同心同德为完成今年的各项工作而努力拼搏。 为落实好岳总、刘书记讲话精神，现将收集到的职工征文整理装订成册发放到各个部门，便于广大职工传阅、学习，将“爱企业，做贡献”活动深入持续的开展下去。 天津海河乳业有限公司政工部 2010-9-29目 录我爱海河，跟着岳总努力干，多为企业做贡献物流部包材库 梅根学7以强烈的责任意识投入到企业的发展中去奶粉车间 魏强10同一个海河 同一个梦想物流部成品库 史磊13我爱这个异地他乡的家海河乳业冷链车间 马春丽16为企业做贡献一点都不难销售部客服中心 英岚19让青春，伴随海河闪耀化验部 张海娇22我爱海河，我为企业做贡献销售部郊县渠道 刘军25做海河人，与企业共成长超高温车间 张赵龙28我与海河共成长人力资源部 王静31我爱海河，我为企业发展做贡献生产部 王秀丽34为企业发展做贡献尽责是最好的学习审计部 杨金浩37我是海河乳业一员采购部 王卫红40我爱海河，我为企业做贡献物流部 陈艳波42我爱我的家海河财务部销售中心 闫玉妹44我爱海河，我为企业发展做贡献财务部 高燕艳46做好本职工作是对企业发展的贡献审计部 周向君48我爱海河，我为企业做贡献财务部 魏明杰50我是海河人 我为海河乳业发展做贡献超高温车间 张立刚52我爱海河采购部 徐咏华55我爱海河，我为企业发展做贡献财务部 孙庆春58我爱海河财务部销管中心 赵尔杰60我爱海河，我为海河做贡献销售部巴氏渠道 张玥63为公司发展献力 执行-不找任何借口审计部 韩金英66我爱海河，我为海河做贡献采购部 万重68我爱海河，我们共同温暖的家财务部 战秋博70我爱海河，跟着岳总努力干，多为企业做贡献物流部包材库 梅根学 海河与我心相连，携手并肩同向前。风风雨雨几年间，海河连连遇困难。从投毒，到三聚事件，过了一年又一年，走到了今天还是难。 多年来的工作磨练，使我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，却多了一份成熟、多了一份稳重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。我们与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。 爱海河的心永远没有变，我们不仅爱海河，更爱这里的人们，因为在这里给了我们太多的感动。 在公司面临内外交困的危急关头，岳总义无反顾的担起海河乳业这份重任。来到海河短短时间，却时刻牵挂我们基层职员。他专程安排时间，来到生产一线，看望各个车间。那天岳总紧紧握住我们那沾满油污的双手，第一句话就是：“我早该来看你们了”。领导的举手投足都足以让我们的员工感动，传递给我们的是一份肯定，一份责任，一份感动，更有一份希望。我们在心里都有一句话：拜托了岳总，多为企业操些心，大家一定跟您勇向前。 七月流火，车间温度高达三十多度，有的岗位由于工作要求，环境甚至更加恶劣。我们的员工始终坚持在各自的岗位上，条件异常艰苦。有的职工身残志坚，张勇腿不方便，他任劳任怨，克服自身困难，也要把活干完；李同利脑部有残，无论酷暑严寒，都要把50盘瓶子拉完，从没怨言。他只有一个信念， 把活干完。有的职工亲人住在医院，她们顾不上对亲人照料周全，依然坚守岗位按时按点。他们在勤勤恳恳、兢兢业业、平平凡凡、任劳任怨的工作中，把海河精神进行着明明白白、清清楚楚的诠释和展现。 爱海河，更盼望企业的发展。我的孩子，在昆明上大学，他每次回来都问我，老爸，昆明只有蒙牛、伊利、蝶泉，为什么没有海河牛奶出现，一袋奶包含着亲人的多少企盼。我每次都回答，海河现在还走着，在路上，暂时遇点困难。我们坚信海河的困难局面，将来一定能够改变。 为了海河的明天，我们企盼着： 和谐的气氛多一点，对立的气氛少一点。 奖励的声音多一点，罚款的声音少一点。 先进的技术多一点，手工的操作少一点。 工人的干劲多一点，消极的怠工少一点。 管理的水平高一点，部门的扯皮少一点。 产品的质量好一点，不合格品率低一点。 规章和制度严一点，说教的命令少一点。 信誉和服务好一点，投诉比例能少一点。 发扬以上优势多一点，缺点和毛病减一点。 我为海河做贡献，企业给我一片天。 企业是我们的家园，希望的源泉，携手并肩，共创美好明天。以强烈的责任意识投入到企业的发展中去奶粉车间 魏 强随着岁月的流逝，我在乳品行业已经工作生活了24个年头，工作生活的磨练，使我从一名天真莽撞的青年逐渐成长为一名稳定成熟的管理人员。在每一个人的心中家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。进入乳品行业这么多年，我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连,因为我见证了海河乳业举步维艰的境地，负重奋进、风雨兼程的前进历程，也让我深深地意识到:艰难的任务能锻炼我们的意志，工作岗位能拓展我们的才能，与同事的精诚协作能培养我们的人格，与领导的互动交流能训练我们的品质。我骄傲我能参与海河乳业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程，同时也感谢海河乳业培养了我、锻炼了我，没有企业的栽培，也就没有今天的我。我将会用自己的诚实劳动，来赢得尊严和价值！ 俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那干净整洁明亮的车间；你看那温馨舒适的办公区域；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想我们企业的经营宗旨 。真是催我们奋进、赶我们超越。我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的困难感到彷徨，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。 把自己的潜能发挥到极致，让我们大家共同努力吧！在我的身边有很多亲戚朋友没有工作，找不到工作，所以我时常提醒自己“今天对工作不负责任，明天就得努力去找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人，走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复的做好，就是不平凡。不能成为太阳，又何仿当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。有一句话是这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着”。要让我们的存在有价值那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！ 如果海河乳业是一支天鹅。我愿做天鹅翅膀上的一片小小的羽毛，为天鹅的振翅高飞带来一份力量，如果海河乳业是一条出水的蛟龙，我愿做蛟龙身上的一片磷光，为腾飞的蛟龙带来灿烂光芒。未来我们的前面铺就了一张白纸，大笔已经挥就了海河乳业辽阔壮美的远景，剩下的图画将由我们这些人来增添光彩，要想这幅画美轮美奂，每支画笔都得广集丹青，细细调制，今天明天以及明天的明天，我愿挥洒我的汗水，用我的智慧为企业的未来涂抹上最亮丽的色彩。让我们共同用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把海河乳业当作我们的家，共同经营好海河乳业这个大家庭，祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！同一个海河 同一个梦想物流部成品库 史磊每个人都拥有梦想，每个人都期盼未来。毕业时我最大的梦想就是希望自己在学校所学的知识可以学以致用，是海河乳业给了我这个梦想的机会，它向我敞开了希望的大门，让我可以走进这个行业，走进天津具有悠久历史的名牌企业海河，走进梦开始的地方。能够成为海河乳业的一名员工，我觉得很骄傲，也很自豪，我非常珍惜这个难得的机会，因为我知道它得来不易，所以我不吝惜挥洒我的热情，将我全部的能量释放出来，用青春谱写我梦想的旅程。我梦想着有一天，海河乳业可以成为乳制品行业中的翘楚，我们的市场占有率达到第一，我们的客户群体多样化，既有年轻人，也有老人、小孩，甚至还有外国人。我们的产品类型也多样化，能满足各类客户群体的需要。我梦想着有一天，海河乳业可以成为乳制品行业的榜样，在竞争如此激烈的今天，我们海河乳业可以像蒙牛那样建立一个良好的企业文化，好的企业文化可以激励员工的归属感，提高企业的经营水平，从而增强企业的竞争力，甚至超越他们。我梦想着有一天，我可以为海河乳业的发展做更多的贡献，最好是能将我个人的发展与海河乳业的发展结合起来，形成共振的和谐度，在海河乳业又好又快地发展中，我为之奋斗，也因而成长。我相信人生没有梦想就如飞机失去航标，船只失去灯塔，终将被社会所淘汰。碌碌无为是庸人所为，奋发图强是智者之举。我的心中有太多的梦想，但归结起来有一个最大的梦想，就是希望我们海河乳业的未来能够灿烂辉煌，在发展中扬帆，在奋进中腾飞！我想这也是所有的海河人在海河乳业这片沃土上共同的一个梦想！为了我们海河人的同一个梦想，实现它就需要用我们的热情、无畏与干劲起航我们梦想的帆船；需要我们的坚毅韧性，向暴雨、海浪挑战，直到把他们打败。不要责怪自己的轻狂，那是年轻最明亮的标记；不要自卑自己的浅薄，经过岁月的打磨，一定会得到满载的智慧和经验。 所以，为了更好地为海河乳业的事业做贡献，我一定会做到端正工作态度，努力做好本职工作。乳制品行业涉及到食品安全问题，是关系民生的大问题。这就要求我们必须认真仔细把好乳制品生产流通的各个环节，千万不能出任何差错，既要对消费者负责，也要对海河的品牌效应负责。同时要积极配合领导和其他同事，完成领导下达的各项任务。必须具备大局观，要做领导的好帮手，同时要团结同事，做同事的好榜样。还要努力提高自身素质，全力打造新的工作业绩。新的时期必然面临新的挑战，没有丰富的业务知识是不能适应未来事业发展的，所以平时我很注意知识的积累，经常阅读一些专业书籍和同业方面的传记，比如蒙牛局等书。今后，我会努力拓展自己的知识面，百尺竿头，更进一步。努力吧！作为海河人，就要为海河乳业的明天努力，珍惜海河给予我们的一切，释放无尽的潜能，绽放最美的律动，因为我们拥有着同一个海河，同一个梦想！我爱这个异地他乡的家海河乳业冷链车间 马春丽我爱这个异地他乡的家海河乳业一个人无论走到哪里都希望有个像家一样温暖的地方，因为有了家生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么是温暖。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。初来海河这个异地他乡的企业对我来说是那样的陌生，在这里没有了父母的照顾，没有了知心朋友的陪伴，这里的一切环境都让刚步入社会的我很不适应，带着这种复杂的心情我从刚开始的告诉自己只坚持一周，到后来的坚持一个月，直至最后有了要坚持下去的决心，因为在这里我慢慢的感受到这个大家庭的温暖，开始对这个大家庭有了一份情感，多了一份思念。在一开始接触这个新家时，我曾怀疑过选择这个异地他乡的企业是不是错了，但随着时间的推移，让我感受到在海河也可以像家一样，得到关注、关心、关爱，让我在家的关怀下不断地成长。当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们，记得初来海河时觉得很茫然，对自己的未来不知所措，那时公司的领导经常组织青年座谈会，鼓励我们大胆去畅谈，大胆去做事，为我们的奋斗方向指明航标。因为是外地员工的原因，领导同事都对我特别的照顾，每逢佳节时、生病时，他们都会带给我很多的温暖，让我觉得像是在父母的身边。在日复一日的工作当中，会让大家觉得过的比较平凡，为了丰富我们的业余生活，公司特设了员工图书室，活动室，经常举办各种活动，乒乓球、羽毛球比赛，下棋比赛，跳绳比赛，包括演讲比赛等等。每年的活动内容都不尽相同，让大家有一种熟悉感之外，也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华，同时也让我们的精神得到放松，让我们更有精力去为了事业拼搏奋斗。这便是我现在的家，用一件事情，用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义，它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。在这个大家庭工作的这一年时间里，我看到了我们海河的成长与改变。“不能仅是被动防御，盲目跟随，要主动寻求突破，打造出真正的优势产品”，为了这个理念经过我们海河员工的努力拼搏，我们拥有着我们的特色海河瓶装巴氏奶、超高温灭菌奶等一系列让消费者放心的牛奶。为了我们的成长，我们不断更新我们的技术、设备，一直不松懈的坚持5s管理，保质保量的满足消费者的需求，让我们的产品遍布津城的每一个家庭。一个人不能决定生命的长度，但可以扩展他的宽度，不能全然预知明天，但可充分利用今天，不能事事要求顺利，但可以事事尽力。那么我们要怎样扩展我们的宽度，怎样充分利用今天，怎样事事尽力呢？自然地选择就是对我们所从事的事业做到敬业。对于我们车间的员工，掌握好每一个关键控制点，注意每一次灌装前的卫生消毒工作，做好每一处环境卫生，保证每一袋每一瓶牛奶的包装都符合要求，保质保量的将产品送到消费者面前，那就是发挥了我们最大的作用。有句古话所得好“不积跬步无以至千里，不善小事难以成大器”，细节差之毫厘，结果谬之千里，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们每一位员工都精细，就能成就我们的企业长期的繁荣兴旺。在这里就我而言我没有什么华丽的辞藻来表达我的决心，但我会用我的行动去证明我要和每一位海河员工一样，把自己的事做好，和其他部门同事配合好，让我们的企业长盛不衰！ 为企业做贡献一点都不难销售部客服中心 英 岚02年初我一个青涩女孩步入了“海河乳业”的大门，8 年来我与海河乳业一同成长，一起经历风雨，一同分享喜怒哀乐。8年间，我个人的情感，身心已融于海河乳业，凝结成了“海河”中的一朵奶花。此刻我不想高唱我有多爱企业，能为企业做出多大贡献，我只想告诉大家，作为一个“海河人”我对“海河”的默默深情，以及我能做到的点滴贡献。-时时为企业发展做贡献时时为“海河”品牌做宣传作为一名海河的员工，我始终很自豪，每当对亲朋好友提起我的“海河乳业”，还有海河旗下的产品，我都很兴奋，总是滔滔不绝。因为我是海河人，对乳制品知识、牛奶知识总会有一种强烈的求知欲。每每别人提及“牛奶”二字，我都会把我所知的东西，由饮奶常识谈到奶源问题，然后从奶源问题谈到生产规模，让他人了解海河牛奶是近在身边的好牛奶，是天津人的骄傲！我总是会根据每个人的问题或实际情况向她（他）们推荐适合她们的海河产品。像是有了职业病走到哪里说到哪里，时刻为品牌做着宣传。最有意思的是那年躺在手术台上时，医生给我打了麻药后还问我：“你是海河牛奶场的？”“是呀”“你们超市卖的牛奶哪个最好呀？”“我们的常温牛奶纯砖最好，当然酸奶果粒的最好，因为纯砖的生产设备好、工序多、包材好、口感好、味道佳”另一个医生马上说：“你看这麻药一针根本不管用，越说越兴奋，再来一针。”虽然听上去可笑，但我真的是一听海河牛奶我就兴奋。其实每一个海河人都应该是海河品牌的广播站，我们应该随时把海河人的精神，海河奶的优质，海河奶与家乡天津的一份真情展示给你周围的人，不管我们每个人认识的多少人，但几千个“广播站”同时在津沽大地间传播，那将是一个剧大的声响，一个将50多年深情唱响的海河之音！现在想一下，想为企业做贡献难吗？其实不难。-为企业做贡献从我工作中的点滴开始。为企业做出贡献需要做什么，是我在工作中一直思考的问题，我知道在客服工作中每一个细节都可以决定海河品牌在客户中的形象，一句“我们”决定了海河人的责任，一份对客户满意的追求，可以成就海河品牌的卓越。当客户来电时我们的一句“您好，请问有什么可以帮助您”便可代表海河服务于客户的态度。当客户提出质疑时，一句“我们会为你解决。”便可消除客户与海河之间的矛盾。当我们将每个来电都认真的回复，并得到客户满意的笑容时，我知道那一刻海河与我与客户与整座城市便联在了一起。时光丛丛，从少时喝海河奶，到今日做海河人。似乎是命运的安排，但我更坚信这是一份情感的牵伴，这份情让我懂得了责任，让我懂得了信任，让我学会坚强，让我找到了归属。我爱海河，所以我要我尽我的努力做出贡献，我爱海河，所以我要像一代又一代的海河人一样为海河的明天而努力！亲爱的各位同仁，海河人同舟共济50年，今天我们依然会凝心聚力。50年我们为一份真情执着，50年我们怀有一样的热情。海河人胸中的一腔热流早已注入海河。那份热忱，那份执着与拼博，注定会让海河冲破种种险阻，推动着海河奔涌向前。让青春，伴随海河闪耀化验部 张海娇我是一名刚刚走进海河乳业三个月的大学生，感谢海河乳业给我机会，让我屏弃菁菁校园里的稚气，怀揣着满腔的热情和理想，投入到了一个新的工作环境中。进厂将近三个月以来，我深深的感受到了公司领导对我的关怀和培养，以及部门老员工们对我的工作上的悉心教导和生活上的体贴帮助。古人云：不积跬步，无以至千里，不善小事 ，何以成大鉴。作为海河一名普通的员工，正是从小事做起，从自我做起，用我们的热情，真诚，爱心和奉献，使青春在平凡的岗位上闪光。青春是迷人的，许多人在青春的光华里谱写了灿烂的人生。周总理19岁便写下气壮山河的“大江歌罢调头东”，以表达把青春献给解放事业的决心。作为新时代的青年，刚刚走出校门，走进海河这个大家庭，我们虽然没有为祖国要挣脱枷锁而驰骋疆场，但却正赶上了为祖国的繁荣，为企业的发展而奉献青春的时代。作为海河的一员，我们每个人都应该具备为海河再创辉煌而奉献自己宝贵青春的志向。“企兴我荣，企衰我耻”这句话表达的是一种对企业的责任感,不能长成参天大树做栋梁之才，不妨做一颗小草为春天奉上一丝新绿；不能像海洋用宽广的胸膛拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地奉上甘露；不能驰骋疆场保卫国疆，何不为海河的发展作出自己微薄的贡献呢。企业的发展离不开任何一个环节，任何一名员工的奉献与奋斗，而作为青年的我们，也是企业发展的中坚力量和希望所在。青年人有朝气，敢为人先，我们应该本着自觉，创新的理念，展现海河一直以来开拓创新，百折不挠，勤于奉献的精神风貌。而作为在化验室工作的我，更要严格把握生产产品质量，把握每种产品在生产过程中的细菌检验，坚决不能把一袋问题奶送出厂，在工作中更要勇于创新，使海河的产品以最优质的品质走进百姓人家，成为消费者的首选产品。企业兴衰，人人有责。海河的生存发展与企业的每位员工都息息相关。在激烈的市场竞争中，我们企业，只有不断发展壮大，才能站稳脚跟，日益强盛。作为我们自身，也应该更加的完善自己。首先，作为一名化验人员，严把质量关，每天细致的做好每袋奶的检验，严格把握每种产品的质量，精益求精，使我们海河在质量上成为同行业的领跑者，使百姓放心，让企业安心！其次就是要立足本职岗位，做好本职工作。要深知，为海河的发展作好自己的本职工作，才能让我们这个大的企业在每个环节都衔接的完整，才能让企业运转流畅，也只有不断的丰富自己，才能让我们企业保持可持续发展。作为我个人来说，要努力为成为复合型人才而学习与锤炼自己。在加强自身素质的同时让自己不断的成熟，完成从一个校园里走出来的稚气学生到一个社会大环境中能够独立面对各种问题的成年人的转变。要团结同事、尊敬公司领导，把公司当成自己的第二个家。感谢公司举办的这次活动，它将成为我人生一个转变思想的路口，让我更加深刻的了解海河这个企业的文化底蕴，更稳的走好迈入社会的第一步，为海河的可持续发展而不懈努力。企业为我们提供了生存，学习和工作的土壤，我们也应该为它的安宁与和谐的发展尽一丝薄之力。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。光荣与梦想一直穿梭在海河多年的历史辉煌的当中。展望新的时代，海河人总结多年取得成功的经验，同时总结失败的教训，为今后的发展指引前进的道路。我坚信，海河人正以学习的姿态投入今后的发展中去，我会把对海河的一份热爱，转换成为企业发展改革而努力的动力。因为我相信，我会与海河共同成长，共同构建彼此美好的未来。我爱海河，我为企业做贡献销售部郊县渠道 刘军九河湾延源远流长，一帆故事几辈人在讲。海河孕育了天津人民的母亲河。海河乳业同样象母亲一样养育了我们几代人。我为自己是海河乳业大家庭的一员而感到骄傲和自豪。我爱海河，我爱海河乳业大家庭。“家”这个字我们都很熟悉，因为有了家，生活才是那样的多姿多彩。有了家，才懂的什么叫责任，什么叫希望。家让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才说的是小家。但在浩瀚的社会里，在繁杂的环境中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗，为之努力的企业海河乳业。企业的命运也就是每一个员工的命运，企业的发展与强大要靠我们每一个海河儿女的贡献与奋斗，我们要把企业看做我们自己的家。我们应该时时刻刻的想到我能为我们的“家”做些什么，而不是从“家”里索取什么。热爱企业不能只是嘴上的一句空话。没有企业的良好发展，就不能保证我们员工每月，每年的收入。就会使得职工的生活没有保障，也就无法使员工们全身心的投入日常工作。为企业出力，经济是基础，只有企业壮大了，才能为国家多上缴利税，使员工福利和待遇更上一层楼。个人的命运与企业的命运是密不可分的，企业是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台。人人努力工作，企业才能兴旺发达，企业发展的好，个人才能有发展的空间。每当走进海河乳业办公楼，看见干净整洁的走廊，看到那温馨舒适的办公区，我们能不感激我们的企业？能不珍惜我们的工作吗？！也许我们对目前的困难感到了彷徨，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。我做为一名基层的销售人员，深感责任与压力。选择销售就是选择一种生活，每一种生活只有在你真心付出时，你才能真正感受到价值。郊县市场（二三线市场），目前还存在着许多问题，由于郊县市场终端分散购买力差，不好维护，还存在着许多空白片区。郊县市场终端最关注的因素：购买的方便性。因此，让消费者在最方便的地方见到你的产品，离成功就会近一点，所以说铺市率是第一位的。做销售，没有捷径，最优秀的模式往往是最简单的东西。这个世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果！海河不应该是策划出来的，而是要靠踏踏实实的产品，服务和体系做出来的。在今后的工作当中，我要学会站在公司的高度看市场，看销售，看团队，看产品，为企业出谋划策。多花时间在市场上，配合经销商迅速铺货，协助经销商制定渠道分销四定原则（定人.定时.定线.定量）。使每个终端都能充分了解我们企业的政策及文化。不断从自身加强服务意识，在产品同质化，促销手段同质化的今天，服务体系尤关重要，只有服务好，才能带来品牌效益最大化，改变粗放的终端运作方式，对空白区域加大铺市力度。提高自身专业素质，争取承担更大责任。当我们把平凡的工作重复的做好就是不平凡的！成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。做好身边的每一件事情，让我们为结果付报酬，为过程鼓掌。在这里也向公司提一些见意，研发部门多研制一些适合本土二三线市场的主打产品，生产部门确保产品质量，因为质量是一个企业的生存之本，也是一切的基础。监督部门加大力度维护好我产品的价格体系，售后部门制定出科学，快捷的售后服务体系，使我海河产品继续保持市场主导者地位，树立我海河大型乳业形象。如今，我们正赶上改革开放的年代，经济高速发展，祖辈为我们打下的大好江山，我们应该懂的珍惜和巩固，把握今天，辛勤工作，努力奋斗，贡献自己的全部力量。为企业，为我们的家，创造美好的明天贡献一点光和热。做海河人，与企业共成长超高温车间 张赵龙荏苒光阴，弹指挥间。在不经意期间以伴随公司成长了三年。作为公司的一员，我由衷的感到骄傲，感到欣慰。海河的成长也就是我们的成长，在共同努力中，我们都已完成了人生的转折。从现在起我们将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对工作和生活，面对自己的人生，永不言败。曾几何时，我无数次梦想着自己的未来，在心中谱写人生最美的那束光环;曾几何时，我无数次的感叹自己的人生，在苍茫谁主沉浮中苦寻目标。岁月如白驹过际，经过十几年的学海无涯，我无悔的选择了海河乳业这片广袤的热土。弗洛伊德曾经说过“我们最需要的东西是爱和工作”。爱给了我们生存的信念和勇气；工作使我们拥有了自食其力的尊严与不断前进的动力。从我踏入公司大门的那一天起，我就拥有了一种强烈的责任感，自己暗下决心，公司的过去，我无法参与。但我要与公司共同把握现在、拥有未来。在过去的日子里，伴随着海河的成长，公司的领导和全体员工为企业的发展付出了许多的心血。而我对这个大家庭有着强烈的感情和眷恋; 对我的工作岗位有着真挚的热爱。看到公司领导和员工为企业的发展全力的工作，看到他们尽职尽责的工作精神，我在深受鼓舞的同时，也在默默感受着海河乳业的精神所在。 今天，海河乳业犹如一艘巨轮，载满了成果和希望，即将远航。而我们就是这艘巨轮上的水手，整装待发。航线已经明确，我们这些新生水手无需气势凌人的壮语，只需拿起手中的浆，一起努力，让这艘巨轮更快地划向前方。因为那将是我们梦开始的地方。作为一个崇尚知识的年轻人，在工作之余，我喜欢读各种有关企业文化与自我价值提升的书籍。知识经济的到来，让我明白一个道理，那就是知识素质的提高是事业发展的重要保证。面对社会上涌现出各种各样的思潮，我始终坚持自己的做人观点，那就是“实干兴帮，空谈误国”。我也清楚地意识到，建立扎实的知识基础，锻炼超强的能力素质，是回报企业的根本，也是我们员工实现价值的最强有力资本和保障。我们应该以自己的实际行动，实践着“素质立业的职业理想”。努力使企业抢占行业制高点，直面同业强手挑战的精神和气魄，默默实现着我们自己登高望远的人生境界。自己作为一名海河员工，深感肩负的责任重大。企业的发展，容不得我们固步自封，停滞不前。良好的历史机遇要求我们开拓奋进，再铸辉煌。为了更好地实现企业的发展应抓质量、树品牌、聚人心，再创企业文化，为公司成为行业龙头的目标奋斗，创一流、求更好、持之以恒、不懈追求，重管理、强素质、以人为本、与时俱进，这是企业发展的需要，也是全体职工的自身素质提高的需要。我们要用坚忍不拔的意志和积极向上的信念，通过自己全身心的努力，我想这一目标是一定能够达到的。“路漫漫兮修其远，吾将上下而求索”。前途是美好的，道路是曲折的。在海河乳业的新形势下，企业将在全体员工的共同努力下，如同一只羽翼丰盈的大雁，沐浴着春风，迎着温暖阳光，为开创海河乳业新纪元而振翅腾飞。企业改变着我们，我们改变着企业！我与海河共成长人力资源部 王静俯仰之间，四季穿行；荏苒五载，弹指挥间。2005年初春，我走进海河乳业，成为其中一员。刚进入公司时，我被分配到销售部成为一名酸奶组内勤，记考勤，报费用，申领办公用品，这些日常事务性的工作看似平凡，却对我有着转折性的影响，使我从一名青涩的大学生逐渐蜕变成社会人，这份工作让我认识到有知识不等于有能力，是公司给了我这个毫无经验的学生一个证明自己的机会。有句广告词：“心有多大舞台就有多大”，06年我毛遂自荐成为巴氏奶的推广专员。 海河乳业做为一个继承了国有体制和知名品牌的年轻企业，又一次给了我机会，在巴氏奶推广专员的岗位上，是我第一次这么近的接触销售一线，深刻体会到销售工作的辛苦，在这其中给我感触最深的是巴氏奶送发奶员，一年365天，除了大年初一，每天四点起床，有的则更早，五点前必须去领牛奶，然后沿路送奶，无论酷夏严冬，风雨无阻。我想，这是我对老一辈海河人的敬业精神最初的也是最直观的体会。这份体会让我明白把平凡的事情千万次的做好就是不平凡。在海河这种大环境下，我同公司在共同成长，这时的我认识到做工作不仅是做完工作更要做好工作，我想要把握职业发展主动权就是要学会将职责内的工作做全、做深、做专业、做到位。把工作做完是一种境界，把工作做好那就是一种态度了。2007年我调入人力资源部，开始了一次新的挑战。没有专业背景，没有工作经验，“人力资源”四个字对我这个理工科出身的人是如此陌生。公司给了青年人舞台，也包容了我们在成长过程中的种种错误。三年的人力资源工作，更像是一个学习的过程，只有不断提高和充实自己才能适应发展的需要，才不辜负企业对我的信任。学习的过程就是打破职业发展泡沫的过程，让我更加清晰的认识自己，发现缺点与不足，让我们的职业发展更加夯实。人力资源工作对于我，最大的收获是思维层面的，三年中我逐渐学会以全局观的视角考虑问题，从企业的整体利益出发，比较全面地思考所要解决的问题，并在日常工作中时常保持这样的思维。 从销售内勤、巴氏推广到人力资源管理，观念在冲突中转变，知识在应用中更新，技能在实践中锻炼，过去的五年是不断学习充实、积极探索、逐步成长的五年。这期间一次次岗位调整工作磨砺，让我有幸遇到许多优秀的领导、前辈、同事，在他们身上我学到的是用踏实平衡浮躁的心态；留下的是心智水平的提升和成熟；慧明的是眼界眼光的拓展和放远，感谢一路上遇到的人们给了我鼓励与帮助使我成长成熟。公司给了我和许多青年人广阔的舞台，让我们有机会与企业共同成长；因为企业给予我们的这些历练，让我们可以昂首挺胸、豁然前行。日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。2010年，企业面临了前所未有的市场挑战。我们有怀疑，有担忧，但海河人不会因为冬天的寒冷就失去对春的希望。勇于迎接挑战的海河人会把困难看作向能力和决心挑战的机遇。身为海河人，我们能做什么？要做什么？我想最好的答案莫过于百分之百的做好本职工作。这是每个海河人对企业最大的支持，也是海河精神的最好体现。企业是船，你我就是水手，让船乘风破浪、安全前行是我们不可推卸的责任。与每一位海河人共勉！我爱海河，我为企业发展做贡献生产部 王秀丽时光荏苒，转眼间我已经在海河乳业工作四年多，四年来个人与企业的命运紧紧相连，从刚入公司时的品控部、到后来的技术中心以及现在的生产部，几个部门的工作让我深刻感受到企业的前进步伐。2007年上半年在公司领导统一安排及咨询老师帮助下在公司内部建立了食品安全管理体系，顺利完成了该体系的年度审核工作。2009年又对体系文件重新进行整合，对相关内容进行了进一步的修改、完善，识别和确定了公司生产各种乳和乳制品所需要的过程。通过四年多的工作为公司建立了一套符合管理体系标准要求的管理手册、程序文件及作业文件。目前除了全面负责公司管理体系工作外，还要对公司原料奶进行日常统计及对外结算工作，对产品消耗、生产成本等各项指标进行考核，为领导及时准确提供相关生产成本分析数据。尽管每天的工作紧张而忙碌，但我时刻都会提醒自己要把领导安排的工作做好、做细、做到位。感谢企业培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的平台。既然我们选择了自己的岗位，就必须记住自己的责任和使命。只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！当前我们要全面了解公司所面临的形势，理清企业发展的思路，认真分析企业在发展中所面临的机遇和挑战。“大干，小困难；小干，大困难；不干，最困难。”总体而言，希望和困难同在，但希望大于困难；机遇与挑战并存，但机遇大于挑战。因此，我们要正确认识公司发展现状，更好地抢抓机遇，迎接挑战。首先要正确理解国企，在思想上改变自己，使自己符合公司的发展理念。企业是一个团队，员工是团队中的一员。个人的发展是伴随着企业的发展而发展的，同样企业的发展靠的是每一名员工的力量。只有每一名员工将自己的力量发挥出来，企业才能发展的更好。但个人的力量是有限的，只有员工的力量聚集到一处才能形成一股强大的凝聚力，也就是团结的力量，这才是企业发展的最根本的力量。因此思想上要有奉献和团结的意识。要做到奉献和团结并不是一件容易的事，只有一个人热爱自己的工作，热爱自己的企业，忠于自己的企业，把企业当成自己的家，营造出一种和谐的氛围之时才能为企业无私的奉献自己所有的力量。热爱企业忠于企业是做一切工作的激情和动力所在。作为海河乳业的一名普通员工，一名年轻的共产党员，我从一开始就严格要求自己，时时刻刻给自己加压，给自己寻找动力。对于依旧处在学习阶段的我，不断的积累工作经验、提高自身工作能力是首要任务，在今后的学习、工作中，我要更加积极主动的向他人学习，强化个人基础知识的同时开阔自己的知识面，将所学知识与实践结合起来，争取为企业发展做出更大贡献！海河乳业发展的战鼓已经擂响，我们的公司正需要你我的奉献！因为我们的事业，只有靠我们的辛勤工作，才会有更加灿烂的今天和明天。拧在一起，我们就是一道闪电，一束火绳；聚在一起，我们就是整个太阳，整个星空；站在一处，我们就是用心灵结成的信念不倒的墙。释放我们的热情吧，投身于公司改革发展的大潮，披风斩浪，让我们肩并肩，用青春热血铸造海河乳业美好的未来！为企业发展做贡献尽责是最好的学习审计部 杨金浩两年前来到了海河，开始了自己人生的新的旅程。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。爱岗敬业是一种态度。美国总统肯尼迪在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问，我们为自己的国家做了什么?”是的，不要问企业为我们做了什么？而要问，我们为自己的企业做了什么？现实中很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知，就是因为所持有的这种态度，才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。生活和工作中，不少人认为多出力吃亏，多担责任倒霉，而到头来总是这些人郁郁不得志，甚至穷困潦倒，仍不知觉醒和反思，整天怨天尤人，至死不知其中的缘由。世上最大的恩，除父母的养育之恩外，还有一个大恩是“知遇之恩”，他人认可你欣赏你信任你，给你机会，让你参加诸多的社会实践，让你尽职尽责，为你创造了丰富的人生阅历，这些阅历这些经历都是人生难得的财富，是没法用金钱衡量的。士为知已者死，这种源动力使你主动地研究这些活动，要吸收更要创造，这本身就是一个很好的学习过程，人的能力就在这种不断创新的变化中有了质的提高。但我们有很多人在很多时候，把自己的眼前利益摆在第一位，对额外的工作，多参加了的会议常有抱怨，认为自己知识满足了,认为自己多承担了额外的义务，占用了自己的私有时间浪费了自己的精力,从而尽量减少承担义务和尽职责的机会；还有的人参加公司的各项会议，因为不是担任会议的主角，觉得自己在会议中可有可无，对会议下发的文件材料、组织的活动思想及流程不重视不投入，消极地 应付会议，不尽参会的职责贡献自己的思想，久而久之这类人在公司的各项活动中形同虚设走向边缘化。不承担社会和团体的责任，就是失去了学习进步的机会，机会的积累将会是一种资格的沉淀，一旦你失去了一种资格，即使以后你再想接受挑战，再想尽一种义务，再想向外输出你的成果，已为时晚矣没有希望了。员工同所在企业的利益是息息相关的，一荣俱荣，一损俱损。为企业做贡献是员工的生存之道，零贡献是我们最大的敌人。我希望所有的同仁理解其中的含义，担负起自己的职责，在广阔的职业舞台上，尽情地演绎自己的风采。我是海河乳业一员采购部 王卫红十九岁参加工作的我就进入了乳品行业，从此我成为海河的一员，海河的荣辱与我们每个人息息相关，我爱海河，愿为海河做出贡献。从办公室一员到现在的原料采购员，我喜欢我的工作，我热爱自己的岗位。二十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。在工作中最重要的一点是要有责任心与敬业精神，就是干一行爱一行，认真对待自己的工作岗位，对自己的岗位职责负责到底，无论何时何地，都牢记自己的岗位职责，坚持做到做好，珍惜自己的岗位，这样，才能在平凡的岗位上做出不平凡的事，才无亏于自己的工作岗位。作为原料采购员的我，深知自己工作的重要性，我对采购的每一批原料严格把关，做到了不合格原料不进库，为企业做出好的产品把好了第一关。在今后的工作中不断提高思想认识和业务能力，尽职尽责干好本职工作，爱岗敬业、遵章守纪、无私奉献，从点滴做起，从细微处做起，努力提高工作质量和办事效率，出色完成组织交给的任务。企业的发展与每一位员工息息相关,越是在这种时候，每一位员工就越要有一份紧迫感和责任感,更应该珍惜现有的工作岗位。忠于职守、感恩图报、积极主动地干好本职工作更加努力地做好每一件事情,不断提高自己的业务水平，不断用新的知识来充实自己。公司和职工是一个共生体，公司的成长要依靠职工的努力来实现。每一位员工都要带着强烈的责任心，犹如关爱家庭般的去关心公司的发展，自觉地把个人的命运与公司的发展溶为一体，认认真真的做事，踏踏实实的做人。只有人人努力工作，公司才能取得长足的发展。与公司同心同德，共渡难关，为公司的发展尽自己最大的努力，做出最大的贡献。有全体员工的共同努力，我们一定会战胜前进道路上的各种困难，以实事求是的作风，以脚踏实地的干劲，去迎接海河乳业更加美好的明天。我爱海河，我为企业做贡献物流部 陈艳波现今乳制品行业快速发展的同时，行业的竞争也在日益加剧，整个乳品行业整合的步伐在日益显现。各种降价、买送等促销手段的实施加大了乳品企业的费用，行业的赢利能力不断下降，对于资金实力不足，缺乏竞争优势的中小企业最终将被迫退出市场，中国乳业也将面临全面洗牌。在行业竞争如此残酷的今天，海河乳业作为本土的地方品牌将如何发展，这是企业和我们这些普通员工都将面临和思考的问题。残酷的竞争充满变数，国有机制带来的企业管理的种种弊端短期内也无法改变，但有一点我们可以做到，也应当能够做到，那就是好的质量好的产品质量、好的服务质量。质量是企业的生命现今已成为全社会认可的金科玉律。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保障的。海河乳业风风雨雨走过了几十个春秋，在这期间，我们得到了优良的质量带给我们的实惠和荣誉；也体味到了蹩脚的质量带给我们的苦果和伤害。质优则实、则荣；质劣则虚、则耻。因此如何共同打造公司长久的坚不可摧的质量基石是我们公司今后长久发展的保障。公司和员工的关系应该是唇齿相依、荣辱与共。试想皮之不存，毛之何焉。珍惜工作本身带给自己的机遇，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与领导的交流能训练我们的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡献。光阴似箭，转眼间我在公司工作已经五年有余。我觉得，公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠我们每一位员工的努力来实现，是个人施展才华的天地，是个人实现理想的平台，我是一名普通的基层员工，对企业能付出的惟有不懈地坚持努力干好工作。努力就意味着要立足本岗位、从本职工作做起、从点滴的小事做起：即便这些都是平凡的小事，但这却是我对工作的一份热爱，始终如一的坚持这份爱，就是我对企业做出的最大贡献！我要把自己的工作当做平凡生活中调剂的音符，对每一天的工作都要投入最大的激情，为迎接海河乳业的蓬勃发展做好准备。今天、明天以及未来的每一天，我都愿尽情挥洒汗水，用我的努力，为企业的未来涂抹上最靓丽的色彩！最后，让我们携手与公司共同迈向辉煌的明天，一起为我们海河