武汉市洪山区农民工身存现状调查报告.doc

武汉市洪山区农民工生存现状社会调查报告团队名称： 向日葵队项目名称：关于武汉市洪山区农民工生存现状的社会调查小组成员：黄超 王章平 施硕 谢剑全 胡学梅 钦华指导老师： 谢冰截止日期： 2011年11月20日一、调查目标中国社会正处在一个经济社会转型阶段，在转型过程中，原有的社会结构体制被打破，新的社会结构体系尚未建立，在这个转型阶段会有种种的复杂性、不确定性。农民工身处转型期，经历着乡土特质和城市特质的不断冲击，他们比任何一个阶层都更为强烈地感受到社会急剧变化的不适应和原有制度结构上的不适应，使他们在生存上面临着一系列的问题。通过此次调查，我们近距离的接触这个群体，真实的了解并呈现他们的生活现状，希望能引起更多的人对这个群体的关注，为改善他们的生活现状提出我们的意见。二、调查基本情况本次调查以在武汉市洪山区张家湾村白沙洲工业园工作的农民工为主，采取非随机调查（偶然抽样、配额抽样）的方式，发放调查问卷81份，有效调查问卷57份。涉及车间切割工、搬运工、司机、厨师、洗碗工、建筑工等。对于一些从访谈中不易得出的结果，我们采取了暗访与暗查的方式，以确保调查结果的全面性与科学性。三、为何涌现出这么多农民工随着社会经济的不断发展，社会阶层结构发生了巨大的变迁。长期以来，受户籍制度的制约，中国社会分层主要为二元结构，即城镇居民和农村农民。伴随中国现代化建设的加快，今天中国的社会分层演变出一个新兴的阶层农民工。他们是中国传统户籍制度下的一种特殊身份标识，是中国工业化进程加快和传统户籍制度严重冲突所产生的客观结果。他们离开了土地，但又不能完全融入城市，构成了中国目前社会阶层中的三元结构。农民进城务工或是经商,对我国城乡发展产生了巨大而深远的影响。亿万农民进入城市就业,不仅缓解了农村就业压力,也为城市发展和方便城市居民生活做出了重要贡献。但是, 伴随超大规模的农村劳动力流入城市,由于认识及相关政策措施严重滞后,农民工领域出现了许多不容忽视的问题：生产生活环境差、择业差别待遇、权益屡受侵犯、负担不断加重、社会保障缺位、教育培训滞后、子女就学无门、受社会歧视等。由此产生的非理智行为和犯罪,给城市治安及社会稳定带来负面影响。如何使外来人口融入当地社会的工作及生活圈,使其安居乐业,已成为城市化过程中一个亟待解决的问题。农民工的生存现状，永远值得我们关注，值得我们进行深入的调查以找到解决办法。调查者认为,农民工外出务工经商主要为了增加收入、增长见识、学习技术。城市与农村的信息交流日趋频繁，使农村人逐渐调整产业结构，增加经济来源。从农村到城市,外出务工农民开始更新观念,转变生活方式,既富了口袋,又富了脑袋。特别是年轻人思想活跃,接受新事物的能力较强,许多人不喜欢从事农业,不愿留守土地一辈子务农。武汉作为全国最大的城市之一，正进行着如火如荼的城市化建设。而农民工是这建设队伍的主力军。农民工在城市中大多干的是最苦、最累、最脏、挣钱最少的工作,但他们所享受的权益保障和福利却受到忽视。他们填补了城市许多空白,给城市居民带来许多方便,大大促进了城市经济的发展 ，却在社会中承受着巨大的生存压力，受到一些极不公平的待遇。虽然不能融入这座城市，但是为了生存，为了家人，他们不得不在城市里忍受一切困难，不断涌入城市。四、农民工生存现状（一）农民工工作与生活环境就所调查的工业园来看，农民工的工作环境基本还行。不同工种的人的工作环境有很大差别。车间工人、司机的工作环境相对好一些，建筑工人、厨师、搬运工等工作环境不容乐观。但仔细观察可以发现，在激光切割车间工人工作时并没有多少防护措施，例如没有戴面罩、手套等。特别是在建筑工地上，尘土飞扬，工人没有戴口罩，这对工人的健康极为不利。农民工的住宿条件也很差。他们的宿舍大多地处居民区，属于那种很廉价的出租屋，是厂里花300一个月租的。室内装修极其简陋。宿舍里只有很窄的双层床，一张凳子和桌子。现场工人的宿舍没有经过整理，显得有点乱。他们起床后没什么时间整理床铺，洗漱完毕后就去上班。工厂每天只负责午餐和晚餐，早餐由工人自己解决。一般情况下工人每月有两天到四天假，休假期间伙食也是自行负责。工厂有专门的食堂，经考察，食堂的卫生基本达标，没有什么特别不卫生的地方。工作餐一般是荤素搭配的，但荤菜只有很少一点。通过问卷调查，工人对伙食基本满意。（二）农民工的社会保障问题调查发现，很多农民工在农村有养老保险。但他们对这养老保险并不看好。现在他们每年需缴纳100多元的保险金，有的要持续缴纳将近二十多年甚至更久。他们担心在老了之后，国家补助的那些钱会跟不上飙升的物价。（三）农民工维权问题很多农民工面临维权难的问题，近年来越来越多的劳动争议发生在用人单位和农民工之间，农民工维权难问题亟须引起重视。农民工维权难主要有以下几个原因：一 、农民工合同意识不强。农民工大多文化素质低，缺乏必要的劳动技术，只能从事简单的体力劳动，认为只要干一天给一天工资%口头约定即可，没必要订立书面劳动合同；二、用人单位拒签合同。由于劳动力资源过多，僧多粥少，用人单位以此优势规避法律，逃避义务，不与农民工签订合同，这在私营企业中尤为突出。由于农民工与用人单位未签书面合同，一旦发生劳动争议，无法掌握保护自己合法权益的有效证据，维权往往无果而终；三、农民工依法维权意识不强。一方面，劳动者相对于经营者是弱势群体，特别是在非公有制企业务工的农民工，因怕失去来之不易的工作，不敢依法维权；另一方面，农民工因不学法、不知法而丧失了依法维权的时机，我国劳动法对申请仲裁时间有明确的规定，按照中华人民共和国劳动法的有关规定：劳动者应当自劳动争议发生之日起-如果过了这个时间，法律途径维权就困难重重，由于许多农民工不懂法，致使自己的权益得不到维护；四、劳动行政管理部门职能作用发挥不到位。一些政府及相关部门的协调和管理职能发挥得不尽如人意，对一些漠视法律和劳动者利益用人单位疏于管理和法制教育，甚至对一些侵权行为视而不见，听之任之，由此也助长了违法用工行为；五、维权成本高制约农民工依法维权。一场劳动争议的解决，一般要经过仲裁、诉讼、申请执行等过程，时间漫长，程序复杂，又需要支出一定的费用，所以农民工依法维权信心不足，往往半途而废。为了维护农民工的合法权益，应注意以下几点：首先，农民工应增强合同意识，与用人单位签订规范的劳动合同，针对劳动作的内容、报酬、期限、双方责任等作出明确的约定，要充分认识到劳动合同既是建立劳动关系的有效法律凭证%也是处理劳动争议的重要依据；其次，农民工应学法知法，知道自己的合法权益是否被侵害以及如何维护自身权益；再次，农民工应加强依法维权意识，要敢于和善于运用法律武器来维护自己的合法权益，劳动争议发生后，要及时向用工单位要求调解或向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请，如果对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，同时，要有证据意识，劳动争议发生后，要及时搜集证据，如劳动合同书(工资表、工伤鉴定结论等；最后，加强行政监管力度，加大对侵权者的处罚，从根本上保障劳动者的合法权益，最大限度地降低劳动者依法维权的风险，同时，要尽量减少各种环节，把农民工维护的成本降低到最低限度，尽可能地降低其依法维权的风险。（四）农民工工资水平及流向 从调查中发现，农民工的月工资主要集中在10002000之间，工资水平较低，而他们工资的46%用于子女教育，19%用于满足自己的生活需求，23%用于储蓄，另外12%寄回家。 农民工自身的花费并不多，子女教育是他们的最主要负担。大多数生活不好的人都会把希望寄托在下一代身上，希望自己的子女以后能过上和他们不一样的生活，对于农村的孩子来说，读书是最好的出路，所以不管是大人还是小孩，他们都有一个大学梦，并为之不懈的努力着。可是现实的状况是，在教育不公平的背景下，农民工子女的教育一直都存在着众多问题。在此次调查的众多农民工中，他们的子女大多是跟着他们在城市寄读，子女在在求学过程中，往往存在以下问题：学业方面，由于父母自身文化水平和时间有限，不能为其提供课余辅导，检查日常作业等血液支持，无法配合老师共同完成教学任务，久而久之影响了孩子的学习成绩，有些收入较低的家庭对孩子在文具、教辅书籍等方面的投入几乎没有，使孩子对学习的热情下降；心理方面，由于父母整天忙于生计，长时间不在身边，家庭教育的缺失以及交流的不足，是农民工子女在遇到心理问题时缺乏疏导及正确思想价值观的培养，从而产生自闭、自卑等消极情绪；健康方面，当面对严重疾病时，绝大多数农民工子女仍然只能吃药治疗，无力去医院检查。 子女是农民工的精神寄托，要改善农民工生活现状，一定要高度重视其子女的教育问题。（五）农民工精神生活 从调查的情况来看，大部分农民工在工作之余，留在宿舍休息，以此来缓解前段时间的疲劳，其次是看书看报和打牌，只有很少部分人会到户外去休闲，由此可看出，农民工的生活十分单调，这与城市喧嚣的大环境相比，不免让人觉得有些凄凉。农民工的日常生活已经成了一个社会问题。作为一个庞大的社会群体，工作之余，他们做什么，看什么，听什么，玩什么，已经不再是民工自己的事情。他们远离家庭，得不到家人的关心，而每天辛苦的劳动后又没有积极，文明的文化生活，充实他们的内心世界，甚至连最基本的生理需要都得不到满足，长期的压抑必然会导致民工的心理问题甚至心理疾病，直接诱发犯罪行为，对社会造成危害。人们说，根据中国的现实条件，当前最基本的，是让农民工在城市里找到活路，不要挨饿；受到管理，不要犯罪；拿到工钱，不要“跳楼”。然而，农民工的精神生活，也已确是一个不容忽视的问题了。因此，提升农民工生活的幸福感，不仅要帮他们获得物质利益,也要丰富他们的业余文化生活，给予农民工真正的人文关怀。 （六）农民工家庭情况 调查中我们了解到，大多数农民工家庭都是上有老下有小，家庭负担较重。一般老人留守老家，部分孩子和爷爷奶奶一起生活，部分孩子则随父母在城市生活；农民工到城市工作一般是夫妻共同进城，但工作地点一般不在一起，夫妻共同支撑起家庭，家庭比较和睦；但家庭经济状况并不