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文档简介

正阳酒店员工对领导满意度调查问卷尊敬的各位员工：您好！非常感谢您能在百忙之中参加这次调查活动。此次调查的目的在于了解您对我司上级领导及管理人员领导方式、管理模式的满意情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保密。您所在部门： 被评价领导姓名： 综合得分 1.您对领导素质、领导能力的满意情况非常满意基本满意不满意10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分2.部门领导奖罚分明，公平公开公正情况完全能做到基本做到，偶尔徇私按个人意愿执行10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分3. 部门领导布置任务清晰，责任到人，有始有终，执行有力始终做到偶尔有偏差完全乱套10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分4.部门领导吃苦在前,敢挑重担，有团队意识，先部门后个人，以部门整体利益为先基本做到偶尔指挥别人，自己不做事光说不做10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分5. 部门领导对同事提出的意见与建议处理情况及时答复并说明是否采纳及时答复但但不予采纳，未说明理由不答复也不采纳10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分6.当同事之间发生矛盾时，部门领导处理方式：先查清矛盾缘由再公正处理基本能公正处理未调查清楚，听信一面之词10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分7. 部门领导是否能够及时发现我的努力和工作进步，并进行表彰；当我遇到困难时，部门领导是否能够激励和鼓励我，并帮助我解决困难是偶尔能否10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分8.部门领导是否能在部门内建立起有效的管理机制与合理的部门规章制度。*是基本做到否10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分9.您认为部门工作氛围怎样？工作氛围很好，我很喜欢工作氛围一般工作氛围不好，不喜欢10分 9分8分 7分 6分 5分 4分 3分10.在我眼中，部门领导比一般员工要更加勤奋偶尔指挥别人，自己不做事更加懒惰和不负责任10分 9分
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