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矿业安全制度范本-作者：-日期：第一部分 安全生产责任制1、 矿长安全生产责任制一、矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山安全生产工作负全面责任。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。二、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和标准、建立、健全本矿安全生产责任制。三、组织制定矿山各项安全生产规章制度和操作流程。四、保证矿山安全生产投入的有效实施，审批和实施安全技术措施计划，按国家规定提取安全技术措施专项费用，并全部用于改善矿山安全生产条件。五、定期主持召开矿山安全生产领导小组会议，研究部署矿山安全工作。六、组织开展矿山安全生产检查，督促及时整改，消除事故隐患。七、定期向员工代表大会或员工大会报告安全生产工作。执行安全生产决议，接受群众监督。八、设置安全生产管理机构，依法配备专（兼）职安全生产管理人员。九、组织对各级领导进行安全业绩考核，布置对员工进行安全教育与培训，并保证安全教育费用的落实。十、组织制定并实施安全生产事故应急救援预案和防范预案。十一、对矿山管理部门下达安全指标和要求，并进行考核。十二、本矿发生伤亡事故，应按规定报告，并组织对事故的调查、分析和处理。2 、生产、技术（采矿）副矿长安全生产责任制一、在矿长的领导下，对矿山采、掘生产过程中的安全生产工作负直接责任。二、在组织生产时必须认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做到计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。三、在编制采、掘生产计划的同时，必须编制安全生产计划、通风防尘措施计划；参与制定，健全各项安全管理制度和岗位安全操作规程。四、参与矿山安全技术措施的制定，并组织有关工程的施工。五、督促各井口抓好各项安全管理工作，随时做好作业现场安全生产监督。六、参加矿召开的安全工作会议，参与矿组织的安全生产检查，并督促有关部门和单位按要求做好整改。七、参与组织矿山开展的各类安全教育活动，监督新员工、转岗员工、特种作业人员的教育培训及发证工作。八、参与评选矿山安全生产先进单位、班组、个人，并提出奖励意见。对生产过程中违章指挥、违章操作，违反劳动纪律的员工提出处理意见。九、参加矿山安全生产事故的调查分析，督促有关单位、部门及时上报安全生产事故。十、指挥重大人身事故、设备事故的抢救、调查、分析及处理。3、副矿长安全生产责任制一、在矿长的领导下，对矿山经营过程中的安全生产工作负直接责任。二、在组织矿山各种经营活动中，必须认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做到经营活动与安全生产五同时（即计划、布置、检查、总结评比）。三、在编制经营活动时，必须有安全生产内容，参与制定经营生产活动各项安全生产制度和各个工种的安全操作规程。四、参加矿召开的安全工作会议，参与矿组织的安全生产检查，并督促有关部门和单位按要求做好整改。五、参与经营活动中各类安全教育活动，增强员工的安全意识。六、参与评选矿山安全生产先进单位、班组、个人，并提出奖励意见。对生产过程中违章指挥、违章操作，违反劳动纪律的员工提出处理意见。七、参与经营过程中发生的工伤事故分析，督促所在单位、部门及时上报工伤事故。4、 生产安全副矿长安全生产责任制一、在矿长的领导下，对矿山经营过程中的安全生产工作负直接责任。二、在组织生产时必须认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做到计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。三、参与编制安全、通风防尘措施计划，负责组织制定、健全各项安全管理制度和各个工种安全操作规程。四、督促各井口抓好各项安全管理工作，对矿山生产、建设现场的安全生产、文明生产随时进行检查、监督。五、参与矿山安全技术措施的制定，并督促实施。六、参加矿召开的安全工作会议，参与矿组织的安全生产检查，并督促有关部门和单位按要求做好整改。七、对生产过程中违章指挥、违章操作，违反劳动纪律的员工提出处理意见。八、参与评选矿山安全生产先进单位、班组、个人，并提出奖励意见。九、参与组织矿山开展的各类安全教育活动，落实新员工三级入矿教育，转岗员工的岗前教育，特种作业人员教育培训计划，监督无证人员不能上岗作业。十、督促有关单位、部门及时上报安全生产事故，参加矿山安全生产事故的调查，分析。十一、参与组织指挥重大人身事故、设备事故的抢救、调查、分析及处理。 5、 总工程师、副总工程师安全生产责任制一、在矿长的领导下，对矿山的安全技术工作负全面责任。二、在组织生产时必须认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做到计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。三、负责编制矿山安全措施计划，并督促实施。在矿山新建、扩建、改建项目中，负责安全技术措施与主体工程同时设计，并监督同时施工，同时交付使用。四、参与矿工安全技术操作规程的制定，并根据矿山实际情况不断的修订完善。五、参加矿山召开的安全工作会议，参与矿山组织的安全生产检查，对重大的事故隐患，负责组织技术攻关。六、参与组织矿山开展的各类安全教育活动，推行安全生产现代化的管理方法。七、参加矿山安全生产事故的调查分析，参与组织指挥重大人身事故、设备事故的抢救、调查、分析及处理。八、根据矿山发展的需要，负责新工艺、新设备、新方法的推广使用，不断改进矿山的劳动条件，保证员工生产过程中的安全与健康。九、负责组织推广安全生产过程中的先进经验、先进方法，不断提高矿山安全管理的技术水平。6、 技术部安全生产责任制一、在矿长和分管矿长的领导下，对矿山安全生产有关技术工作负全面责任。二、认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度；在开展地质、测量、采矿技术的工作中，认真贯彻执行有关的技术规范；根据矿山安全生产的工作需要，不断完善相关的规章制度。三、根据矿山年度、季度、月度生产计划，负责组织编制生产技术计划，在组织施工图设计中，必须有相应的安全措施，并使其得到有效的落实。四、参加矿山新建、扩建、改建及大修工程项目的可行性论证、设计审查及竣工验收工作。五、参与矿山安全生产责任制、各项安全生产管理制度及各工种安全技术操作规程的修订，并督促贯彻落实。六、组织领导地质、测量、采矿工程技术人员深入作业现场检查生产技术规程落实情况，实现作业标准化、规范化，为安全生产创造条件。七、参加矿山安全生产教育培训活动，组织有关工程技术人员对新入矿员工、转岗换岗员工、特种作业人员进行应知应会培训，不断提高员工技术水平。八、参加矿山组织的各种检查（综合性安全检查、季节性安全检查等），对存在的安全生产隐患，提出解决的技术方案，并组织实施。九、参与矿山安全生产事故的调查、分析及处理。十、认真完成领导交办的有关安全生产的其他工作。 7、 安全环保部安全生产责任制一、在矿长和分管矿长的领导下，对全矿安全环保工作负全面责任。二、认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、上级有关的规定及本矿安全生产的规章制度；贯彻执行国家和上级有关环境保护的法律法规及相关政策。三、负责全矿各级安全生产规章制度、环保制度的修订，并组织实施。四、根据矿山年度、季节、月度生产计划，负责编制矿山年、季、月度安全生产计划、环保工作计划，将国家安全生产及环境保护的方针政策在实际工作中得到有效的执行。五、组织开展经常性的安全生产、环境保护教育活动。把好新员工入矿三级安全教育、转岗员工岗前培训、特种作业人员持证上岗关。六、定期组织开展各类安全生产检查及矿山污染源的检查，负责下发整改通知书，并督促整改。七、参加矿山新建、扩建、改建工程项目的可行性论证、设计审核及竣工验收工作，使安全技术实施及环境保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。八、组织制定“三废”综合治理和噪音等物理危害防治措施的规划，并检查其落实情况。九、在深入井下、作业现场了解不安全因素和职业危害，并提出解决的具体措施。十、在矿山安全生产领导小组的领导下，组织对矿山所发生的安全生产事故、环境污染事故的调查、分析、处理，并按时提交有关报告。十一、负责全矿安全生产、环境保护各种资料的收集、整理，做到及时、准确、全面、不断提升安全环保管理基础工作的水平。8、 机动部安全生产责任制一、在矿长和分管矿长的领导下，对全矿机电设备的安全管理负全面责任。二、参加矿山新建、扩建、改建及大修工程项目的可行性论证、设计审查及竣工验收工作，使相关的安全技术措施符合国家安全卫生标准。三、认真贯彻落实矿山设备管理维修制度，加强矿山设备管理，做好计划检修及日常的维修保养工作，保证全矿机械动力设备及电力、电讯、乙炔、受压容器等设施设备处于良好状态，通风防尘装置符合国家标准和本矿安全规定要求。四、在采购、自行设计、制造、安装机电设备时，必须会同矿山技术部门、安全环保部门审查其方案，必须达到安全技术、职业卫生要求的标准，方可投入使用。五、对受压容器、电气设备安全附件、防雷装置要定期检查维护、安全测试，使其灵敏可靠，每次检查都要做好记录。六、必须保证矿山各种设备的安全防护装置（传送带、名齿轮、飞轮、外露传动部位、砂轮机等）齐全可靠，并要经常检查完好情况，发现隐患及时整改。七、严格执行矿山机电设备定机、定人的操作管理制度；提升机、空压机、水泵、主通风机的操作人员经过培训考核，持证上岗。八、矿山生产建设需要架设临时线路，其架设方案报机动部审批，分管矿长批准；架设必须符合安全生产要求，用后必须拆除。九、参加矿山对机电设备维护检修人员、操作人员培训教育及考核工作。十、负责矿山机电设备事故的调查、分析、处理及统计上报等有关工作。十一、参与矿山安全生产事故的调查、分析、理，落实与机电设备管理相关的隐患整改措施。 9、 生产调度室安全生产责任制一、在矿长和分管矿长的领导下，对全矿生产调度指挥负全面责任。二、认真贯彻落实国家安全生产的方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度；严格执行职业卫生、安全生产技术措施的法律法规；建立健全矿山生产调度指挥系统的安全生产责任制及有关的安全生产管理制度。三、参与矿山年度、季度、月度生产计划的编制，依据“五同时”的原则，必须同时编制安全生产计划、通风防尘计划，并在矿山生产过程中认真组织实施。四、参与矿山年度安全技术措施的编制，并督促实施。五、参与矿山安全生产责任制，各项安全生产管理制度，各工种安全操作规程的编制，并严格要求生产单位按照有关规章制度组织生产作业。六、参加矿山组织的安全生产教育培训活动，参与组织新入矿员工、转岗换岗员工、特种作业员工的安全教育，应知应会培训，严格执行特种作业人员持证上岗的制度。七、参加矿山组织的各类安全生产检查，对事故隐患提出整改意见，必要时可责令停产整顿。八、经常深入生产作业现场，随时掌握矿山全面的安全生产情况，发现不安全因素，采取正确的方法果断处理，防止生产事故发生，并认真做好调度记录。九、根据矿山有关的制度，组织召开生产调度会议，会议除了总结布置生产任务外，必须总结布置安全生产工作。十、随时掌握矿山机电设备的运行情况及风、水、电的供需状况，尽量避免非计划停工，减少机电设备跑，冒、滴、漏，实现生产过程中的安全、优质、低耗、稳产。十一、认真落实华为矿业“三违”处罚规定，发现生产过程中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象应立刻制止，并报安环部，对当事人予以处罚。十二、参加矿山发生安全生产事故的现场抢救工作；参与矿山安全生产事故的调查处理，并落实善后的有关工作。 10、 技术部部长安全生产责任制一、在矿长和分管矿长的领导下，对本部门的安全生产工作负全面责任。二、认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度；建立健全本部门的安全生产责任制及有关的安全生产管理制度。三、根据矿山年度、季度、月度生产计划，组织编制生产技术计划，在组织施工图设计中，必须有相应的安全措施，并使其得到有效的落实。四、参与矿山安全生产责任制、各项安全生产制度及各工种安全操作规程的制定，并督促贯彻执行。五、参与矿山开展的安全教育活动，参与组织新入矿员工、转岗员工、特种作业员工的安全教育，应知应会培训，不断提高广大员工安全意识及技术水平。六、组织相关人员对生产技术规程执行情况进行调查，实现作业标准化，为安全生产创造条件。七、参加矿山组织的各类安全检查，对存在的隐患，提出解决的技术方案，并组织实施。八、参与矿山安全生产事故的调查、分析及处理。九、认真完成矿领导交办的有关安全生产的其他工作。11、 安全环保部部长安全生产责任制一、在矿长和分管矿长的领导下，对本部门的安全生产工作负全面责任。二、认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度；建立健全本部门的安全生产责任制及有关的安全生产管理制度。三、参与编制矿山年、季、月安全生产计划，将“安全第一，预防为主”的方针在具体的生产过程中得到有效的执行。四、参与矿山安全生产责任制、各项安全生产制度及各工种安全操作规程的制定，并督促执行。五、组织开展经常性的安全教育活动。把好新员工入矿三级安全教育、转岗员工岗前培训、特殊工种持证上岗关。六、定期组织开展综合性、季节性、重大危险源的安全检查，负责下发安全整改通知书，并督促整改。七、要经常深入井下、作业现场了解不安全和职业危害因素，并提出解决的具体措施。八、参与安全生产事故的调查、分析、处理和劳动鉴定工作，并按时提交安全生产事故报告。九、负责做好矿山文明生产及“三废”排放的检查，并对存在的问题采取措施，及时处理。十、认真做好矿领导交办的有关安全生产的其他工作。12、 机动部部长安全生产责任制一、在矿长和分管矿长，对本部门安全生产负全面责任。二、认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律法规、上级有关安全生产的规定及本矿安全生产的规章制度负责制定本部门各项安全生产的规章制度。三、贯彻组织落实矿山设备管理维修制度，加强矿山设备管理，做好计划检修及日常的维修保养工作，保证全矿机械动力设备及电力、电讯、乙炔、受压容器等设施设备处于良好的状态，通风防尘装置符合国家标准和本矿安全生产规定的要求。四、参加矿山新建、扩建、改建及大修工程项目的可行性论证、设计审查及竣工验收工作。五、组织采购、自行设计、制造、安装机电设备时，必须会同矿山技术部门、安全环保部门审查其方案，必须达到安全技术、职业卫生的标准，方可投入使用。六、按有关安全生产规定的要求，组织对矿山受压容、电气设备安全附件、防雷装置要定期检查维修、安全测试，使其灵敏可靠，每次检测都好记录。七、落实本部门的安全生产责任制，保证矿山各种设备的防护装置（传送带、明齿轮、飞轮、外露传动部位、砂轮机等）齐全可靠，并要经常检查其完好情况，发现隐患及时整改。八、贯彻落实矿山机电设备定人、定机的操作管理制度；提升机、空压机、水泵、主通风机的操作人员经过培训考核，持证上岗。九、负责审批矿山生产建设架设临时线路的方案，报分管矿长批准；架设必须符合安全生产要求，用后应及时拆除。十、参加矿山对机电设备维护检修人员、操作人员培训教育及考核工作。十一、负责矿山机电设备事故的调查、分析、处理及统计上报等有关工作。十二、参加矿山组织的安全检查，定期组织机电设备专项安全检查，下发整改通知书，并督促指导有关单位及时完成整改任务。十三、参与矿山安全生产事故的调查、分析、理，落实与机电设备管理相关的隐患整改措施。13、生产调度室组长安全生产责任制一、在矿长和分管矿长的领导下，对全矿生产调度指挥负全面责任。二、认真贯彻落实国家安全生产的方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度；负责矿山生产调度指挥系统安全生产责任制及有关安全生产管理制度的制订。三、参与矿山年度、季度、月度生产计划的编制，依据“五同时”的原则，必须同时编制安全生产计划、通风防尘计划，并在矿山生产过程中认真贯彻落实。四、参与矿山年度安全技术措施的编制，并参与组织实施。五、组织召开全矿生产调度会议，除了总结布置任务外，必须总结布置安全生产任务。六、参与矿山安全生产责任制，各项安全生产管理制度，各工种安全操作规程的制定，并严格要求生产单位按照有关规章制度组织生产作业。七、参加矿山组织的各类安全生产检查，对事故隐患提出整改意见，必要时可责令停产整顿。八、经常深入生产作业现场，随时掌握矿山全面的安全生产情况，发现不安全因素，采取正确的方法果断处理，防止生产事故发生，并认真做好调度记录。九、要经常与机动部门沟通，准确掌握矿山机电设备的运行情况及风、水、电的供需状况，尽量避免非计划停工，减少机电设备跑，冒、滴、漏，实现生产过程中的安全、优质、低耗、稳产。十、认真落实华为矿业“三违”处罚规定，发现生产过程中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象应立刻制止，并报安环部，对当事人予以处罚。十一、参加矿山发生安全生产事故的现场抢救工作；参与矿山安全生产事故的调查处理，并落实善后的有关工作。14、 各井口主要负责人安全生产责任制一、在矿长和分管副矿长的领导下，对本单位安全生产负全面责任。二、认真贯彻落实国家安全生产的方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度；建立健全本单位安全生产责任制、各项安全生产管理制度及各工种安全操作规程。三、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。主持召开本单位每月一次的安全工作会议，参加每周一次的班组安全活动。四、组织领导本单位安全生产教育、培训工作。对新入矿员工做好车间级安全教育；对转岗员工做好岗前培训；安排好特种作业人员的培训，经培训考试合格后，持证上岗。五、组织领导本单位开展各项安全生产检查，做好每周一次的安全检查及隐患整改工作，对本单位不能整改的隐患必须及时上报。六、建立本单位安全生产的组织网络，充分发挥安全员的作用，做好作业现场，班组安全生产的管理，把安全生产工作落实到实处。七、根据本单位月度生产工作计划，组织本单位有关人员编制安全措施计划，并督促实施。八、发生人身事故、设备事故，视事故的大小，采取妥善的方法进行处理。如发生重伤以上的事故，立即向矿领导、安全环保部门、并积极组织抢救，保护好现场。对本单位发生的安全生产事故，根据四不放过的原则，认真组织调查分析，并落实整改措施。九、做好本单位每月的安全生产总结，签发本单位安全生产月度报表，及时上报安全环保部门。十、有权拒绝违反安全生产有关规定的指令和要求。15、各井口副职安全生产责任制一、在分管矿长及本单位主要负责人的领导下，对本单位安全生产负直接责任。二、认真贯彻落实国家安全生产的方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度；具体负责建立健全本单位安全生产责任制、各项安全生产管理制度及各工种安全操作规程。三、在计划、布置、检查、总结，评比生产的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。具体安排本单位每月一次的安全工作会议，参加每周一次的班组安全活动。四、在组织生产过程中，必须把安全生产放在首位，坚持“管生产必须管安全、讲效益必须讲安全、搞承包必须保安全”的原则，真正做到先安全后生产，不安全不生产。五、具体落实本单位安全生产教育、培训工作。对新入矿员工做好车间级安全教育；对转岗员工做好岗前培训；落实好特种作业人员的培训，经培训考试合格后，持证上岗。六、组织本单位开展各项安全生产检查，做好每周一次的安全检查及隐患整改工作，对本单位不能整改的隐患必须及时上报。七、充分调动专、兼职安全员在各项安全生产活动中的积极性，发挥安全员应有的作用，落实抓好作业现场、班组安全生产的各项措施，把安全生产抓到落处。八、深入生产作业现场，推动反三违（违章指挥，违章作业，违反劳动纪律）活动的开展，不断提高广大员工遵章守纪的自觉性。九、根据本单位月度生产工作计划，组织本单位有关人员编制安全措施计划，并督促实施。发生人身事故、设备事故，视事故的大小，采取妥善的方法进行处理。如发生重伤以上的事故，立即向矿领导、安全环保部门、并积极组织抢救，保护好现场。对本单位发生的安全生产事故，根据四不放过的原则，认真组织调查分析，并落实整改措施。十、做好本单位每月的安全生产总结，填写本单位安全生产月度报表，及时上报安全环保部门。十一、有权拒绝违反安全生产有关规定的指令和要求。 16、安全管理人员安全生产责任制一、在部门负责人的领导下贯彻落实国家安全生产的方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度。二、参与制定、修订矿山安全生产责任制、各项安全生产管理制度及各项安全操作规程。三、参与矿山组织的各种安全检查（综合性检查、季节性检查、临时性检查），做好检查记录，下发整改通知书，并督促有关单位按时整改。四、要经常深入井下、作业现场了解学习安全的现状，发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象要及时指出，并按有关规定予以处罚。五、参与矿山组织的各类安全教育活动。特别是要参加组织新员工入矿三级安全教育、转岗员工岗前培训、特种作业人员岗前教育培训，承担部分讲课任务。六、参与矿山安全生产事故的调查、分析、处理、按时提交安全生产事故报告。七、负责安全生产资料的收集、整理，做到及时、准确、全面，不断强化安全生产管理的基础工作。八、认真完成领导交办的有关安全生产的其他任务。 17、各类管理岗位人员安全生产责任制一、对本岗位管理范围内安全生产工作负直接责任。二、认真贯彻实国家安全生产的法律法规，上级的有关规定及矿山安全生产的规章制度。三、熟悉与本岗位相关的国家地方或行为标准及安全生产劳动卫生有关的要求，在实际工作中认真贯彻落实。四、参与矿山引进新工艺、新设备、新材料的过程中，应提出与业务相关的安全生产方面的具体要求。五、在编制本业务范围内的工作计划时，要有安全生产、劳动工艺的内容。六、参与矿山新建、改建、扩建、设备大修、重大技术改造过程中，在本业务范围内应做到安全技术措施与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。七、参加矿山建设项目过程中，编制施工组织设计，在本业务范围内，应提出安全生产地要求。开工前参与施工技术交底，要明确安全施工的具体措施。八、参加与本业务相关的综合性安全检查及专业性安全检查，与本业务相关的整改项目，要提出自己的意见和建议，并督促隐患整改。九、参与矿山组织的员工安全生产教育培训工作，参加对员工安全生产技能的考核。十、参加与本业务相关的安全生产事故调查、分析，并提出整改意见。 18、工程技术人员安全生产责任制一、对本专业安全技术工作负直接责任。二、认真贯彻实国家安全生产的法律法规，上级的有关规定及矿山安全生产的规章制度。三、熟悉与本岗位相关的国家地方或行为标准及安全生产劳动卫生有关的要求，在实际工作中认真贯彻落实。四、在参与编制矿山采、掘生产计划时，要同时编制安全生产计划、通风防尘计划、劳动卫生计划。五、参与矿山引进新工艺、新设备、新材料的过程中，应提出与业务相关的安全生产方面的具体要求。六、参与矿山新建、改建、扩建、设备大修、重大技术改造过程中，在本业务范围内应做到安全技术措施与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。七、参加矿山建设项目过程中，编制施工组织设计，在本业务范围内，应提出安全生产的要求。开工前参与施工技术交底，要明确安全施工的具体措施。八、参加与本业务相关的综合性安全检查及专业性安全检查，与本业务相关的整改项目，要提出自己的意见和建议，并督促隐患整改。九、参与矿山开展的员工安全生产教育培训工作，承担授课、拟定试卷、批阅试卷的任务，参与对员工安全生产技能的考核。十、参加与本业务相关的安全生产事故调查、分析，并提出整改意见。19、班（组）长安全生产责任制一、在井口负责人的领导下，对本单位的安全生产负直接责任。二、要把国家安全生产的方针、政策、上级的有关规定及本矿安全生产的规章制度具体落实到生产过程中，参与制定本单位安全生产责任制、各项安全生产管理制度及各工种安全操作规程。三、坚持每天检查各作业现场，做到班前确认、班中检查、班后总结；认真做好交接班；发现安全隐患及时整改，一时不能整改的，又威胁作业人员的安全，必须停止作业，待整改后才能恢复作业。四、组织开好班前会，根据月度生产作业计划，安排每班的生产任务，强调安全生产注意事项，将“先安全后生产，不安全不生产”的原则，落实到生产过程中。五、参与组织本班组新进矿员工、转岗员工、特种作业人员安全教育及应知应会培训，新员工必须通过应知应会考核，熟悉作业环境后才能上岗作业，特种作业员工必须持证上岗。六、组织班组每周一次安全活动，活动要有内容，要有记录，对员工好的建议要及时采纳，不断提高班组安全管理水平。七、随时掌握员工的思想动态，有针对性地开展班组安全教育活动，不断增强员工安全生产意识。八、坚持班组文明生产，落实岗位作业标准化，随时避免员工违反劳动纪律、违章操作的现象发生。九、班组发生安全生产事故，设备事故，视事故的性质，采取妥善的方法进行处理。发生重伤以上的事故，立即向本单位负责人汇报，并积极组织抢救，保护好现场，参加有关事故的调查、分析及处理。十、认真完成领导交办的有关安全生产的工作。 20、专（兼）职安全员安全生产责任制一、在本单位负责人的领导下，对本单位的安全生产负具体责任。二、协助本单位领导,在生产过程中贯彻落实矿山各项安全生产规章制度，参与本单位规章制度的制订。三、配合领导，坚持每天检查作业现场，发现事故隐患，建议领导采取措施立即整改，一时不能整改，又威胁作业人员的安全，必须停止作业，待整改后才能恢复生产。四、参与组织本单位各种安全活动，做好活动记录，收集整理本单位安全生产资料，不断完善本单位安全生产管理的基础工作。五、参加班组班前会，根据每班的安全生产任务，作业现场的实际情况，落实安全生产的具体措施。六、协助本单位领导，组织好班组每周安全活动日，不断总结安全活动经验，确保班组安全活动规范化、制度化、群众化。七、按照本单位领导的要求，参与员工岗位安全教育培训，开展岗位技术练兵，增强员工安全生产技能。八、随时检查作业现场员工遵章守纪情况，对违反劳动纪律、违章作业、不合理穿戴劳动保护用品的，有权发出违章违纪通知书。九、现场发生安全生产事故，设备事故，视事故的性质，采取妥善的方法进行处理。发生重伤以上的事故，立即向本单位领导上报，并积极组织抢救，保护好现场，参加有关事故的调查、处理。 21、员工安全生产责任制一、认真学习国家有关安全生产的法律、法规，做到知法守法，不断增强安全生产的法制观念。二、落实本岗位的安全生产制度（主要是岗位责任制、交接班制度、设备维护保养制度），严格执行安全技术操作规程，不断提高遵章守纪的自觉性。三、遵守劳动纪律，正确穿戴和使用劳保用品。四、进入作业现场之前，必须认真检查周围环境是否处于安全状态，设备是否完好。真正做到班前确认、班中检查、班后认真交接班。五、参加矿山及本单位组织的安全生产教育、培训，应知应会培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，不断增强事故预防和应急处理能力。六、特种作业人员经培训，考试合格后持证上岗。七、参加矿山及本单位组织的安全生产活动，为提高矿山及本单位安全生产的管理水平提出合理化建议。八、在作业现场发现危及人身或其他不安全因素，立即向本单位领导汇报。九、发现作业现场存在事故隐患或其他不安全因素，立即向本单位领导汇报。十、对矿山各级领导忽视员工安全、健康的，有权提出批评、检举。有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，做到三不伤害；不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。十一、如作业现场发生安全生产事故，应采取稳妥的措施，抢救伤员，保护好现场，立即向本单位领导汇报，并参加相关安全生产事故的调查、分析。 第二部分 安全生产管理制度1、安全生产领导小组工作条例一、 总则1、为了加强对安全工作的领导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实行企业负责，行业管理，国家监察和群众监督的安全生产管理体制，保护员工人身安全和企业财产的安全，促进矿山的发展，特制定本条例。2,、安全生产领导小组由矿长任组长，生产技术副矿长、生产安全副矿长、总工程师任副组长。成员由副总工程师、安全环保部、技术部、1号矿、2号矿、3号矿、负责人组成。安全生产领导小组日常工作由安全环保部负责处理。二、安全生产管理1、在矿山生产经营过程中，必须认真贯彻安全生产法、矿山安全法、劳动法及其实施办法和金属非金属地下矿山安全规程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实行“全员、全方位、全过程”的安全管理，严格落实各级安全生产责任制，完善安全生产管理体制。各级管理人员在矿山生产经营管理过程中，必须做到“五同时”（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时评比安全工作），“四亲自”（即亲自组织抓安全生产；亲自参加各种安全生产活动；亲自深入生产第一线，了解处理事故隐患，解决安全与生产之间的矛盾；亲自主持事故的调查，分析和制定防范措施），“三必须”（即管生产必须管安全、讲效益必须讲安全，搞承包必须保安全）。操作人员在各自的工作岗位上必须严格遵守安全操作规程，做到安全生产。2、各单位、部门要强化安全管理，积极开展各种安全活动，组织安全检查，建立健全安全教育、安全检查、安全奖惩、事故分析、统计上报等安全管理制度。3、切实做好尘毒处理和“三废”治理，坚持治理“三废”与环境建设相结合、与综合利用相结合的发展方向，营造一个清洁、优美、安静的生产和生活环境。凡新建、扩建、改建项目，必须做到尘毒治理设施、污染治理设施和安全设施与主体工程同时设计、施工、投产。4、积极开展矿山安全技术、工业卫生、劳动保护和环境保护课题研究，应用现代化管理的理论、方法、指导安全生产工作。三、安全监察1、安全监察要根据安全生产法、矿山安全法、劳动法以及实施办法，积极开展矿山安全监察工作，行使监督职权。2、安全监督要积极宣传安全生产方针和劳动保护的政策、法令、监督安全生产法、矿山安全法及实施方法、劳动法的贯彻执行。3、安全监督员在工作中必须坚持原则，实事求是，忠于职守，秉公办事，遵守制度。工作成绩显著的，给予表扬和奖励，玩忽职守、滥用职权，徇私舞弊的，要严肃处理，触犯刑律的，由司法机关追究刑事责任。四、职权1、矿山的安全、环保等长远规划，重大安全改造项目，必须经集团总公司安全生产领导小组审议。2、对各单位、部门的安全管理、尘毒治理、环境保护等工作实行监督、检查，提出整改意见，并责成限期整改。3、向有关部门和劳动保护监察机构反映劳动保护工作状况。4、对在安全生产、安全监督、尘毒治理、环境保护等工作有显著成效的单位和个人给予表彰奖励。5、奖励在事故救护中有功的人员。6、参加重大事故的调查分析，对玩忽职守，违反矿山安全法、劳动法及广东省实施（矿山安全法）条例和金属非金属地下矿山安全规程、安全操作规程的责任者行使处理权。五、附则1、安全工作领导小组每季度召开一次会议，研究布置矿山安全生产工作。2、本条例如与上级规定相抵触的，按上级规定执行。2、安全生产目标管理制度 为了实现矿山长周期安全生产，确保员工在生产过程的安全与健康，防止矿山财产受到损失，依据安全生产法、矿山安全法等法律法规的规定，结合矿山实际情况，特制定本制度。一、安全生产目标根据矿山历年来各类安全生产事故发生的实际情况，矿山各个生产工序的生产环境、装备水平、员工素质及上级公司下达的安全生产控制指标，华为矿业安全生产管理总体目标是：1、死亡事故为0；2、重大设备事故为0；3、重大爆破事故为0；4、重大透水事故为0；5、重大冒顶片帮事故为0；6、重大火灾事故为0；7、重大井下炮烟中毒事故为0；8、月千人负伤率5以下；9、重大以上安全生产事故隐患查处率为100%；10、安全隐患整改率为98%；11、员工安全生产教育培训率达100%；12、特种作业人员持证上岗率达100%；一、 管理体系在矿安全领导小组的领导下，安全环保部每年根据矿山安全生产的具体条件及上级公司对矿山下达的安全生产控制指标，调整安全生产控制指标，并将其分解到矿下属的各个单位及有关部门，层层分解至班组，形成矿山安全生产目标管理体系。本着一级对一级负责的安全生产原则，矿山基层根据下达的安全生产目标，落实实现其目标的具体措施。二、目标执行1、矿山每年在编制生产计划的同时，必须编制安全生产计划，其中包括安全生产目标，实现目标的具体措施。2、为实现矿山年度安全生产目标，在月度、季度检查总结安全生产的同时，要认真检查安全生产目标的实现情况，在实际的工作中真正做到以月保季，以季保年。3、在矿山各种生产活动中必须做到五同时： 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、检查、布置、总结、评比安全生产工作。在矿山生产过程中不断完善安全生产目标实现的保障体系，真正做到目标落实、责任落实、思想落实、制度落实、措施落实、考核落实。4、对矿山发生的各类事故，依照“四不放过”的原则，认真调查分析，特别是落实整改措施，防止同类事故重复发生，以保安全生产目标的实现。5、严格执行华为矿业“三违”处罚规定，深入开展反三违（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）的活动。逐渐在员工中实现三不伤害：“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，减少人为违章违纪造成安全生产事故的发生率。三、目标评定依据矿山制定的年度安全生产目标，在矿安全生产领导小组的领导下，安全环保部定期组织有关人员对全矿安全生产目标实现情况进行评定；月度、季度进行阶段性评定；年底进行综合性评定。特别是对没有实现的目标，要进行认真的分析，查找原因，制定具体的整改措施。依据华为矿业安全生产奖惩制度，年底对安全生产目标责任人进行考核。 3、 安全例会制度一、矿安全例会1、矿安全生产领导小组一个季度举行一次会议，研究部署矿山安全生产工作（详见安全生产领导小组工作条例）。2矿每月召开一次安全例会，总结矿山上一个月安全生产情况，提出矿山下一个月安全生产的要求，会议由生产安全矿长主持，参加会议人员：矿领导、矿各部门负责人、各井口有关施工单位的负责人。根据需要可以召开扩大会议。3、矿安全例会内容 （1）传达国家、地方、上级主管部门有关安全生产法律、法规及有关文件精神，并督促贯彻落实。 （2）听取各部门、井口、施工单位安全生产工作的汇报。汇报内容：上个月安全生产基本情况，存在的重大隐患，下个月安全生产工作的安排，隐患整改措施等。 （3）总结布置矿山安全生产，针对性要强，措施要具体，具有可行性。 （4）会议根据需要，对矿山安全生产突出性问题，有代表性的问题，重大事故隐患可以开展专题讨论。二、基层安全例会1、矿山各部门、各井口、施工单位每月召开一次安全会议，会议由部门、单位负责人主持，参加会议人员：部门、单位负责人；班组长：专兼职安全员。2、会议内容：总结上个月安全生产情况，具体提出存在的事故隐患，普遍存在的违章违纪现象。根据下个月生产的计划，布置安全生产采取的具体措施，隐患整改的具体方案。3、听取班组长、专兼职安全员的汇报，对可行性强的合理建议及时采纳，并予以实施。4、有针对性地展开安全生产专题讨论。三、班组安全例会1、班前会。班前会除落实当班的生产任务外，必须提出安全生产的要求，做到具体明确。班前会内容：上一班生产任务完成情况，安全生产状况，作业现场存在哪些事故隐患；本班作业任务，安全生产注意事项，隐患整改具体措施等。2、班组每周安全生产活动日，会议由班长主持，全体班组成员参加。班组每周安全生产活动日做到： （1）保证活动时间，一般为一小时，根据需要可以延长。 （2）活动要有具体的内容，不能走过场。 （3）不参加班组安全活动可视为旷工处理。四、安全例会的要求1、安全例会雷打不动，没有特殊情况，不能随意取消安全例会。应到人员不能随便缺席。 2、安全例会要有充实的会议内容。会前与会人员做好会议准备，会议要做好记录，会后整理出书面材料，并存档。 3、安全例会提出的事故隐患，及时落实在整改，防止事故的发生。 4、 安全生产检查制度一、安全检查的分类 1、综合性安全检查。矿每月组织一次，由分管矿长负责，相关部门派人参加：各井口、有关单位每月组织一次，由单位领导负责，有关人员参加。 2、专业性安全检查。其中包括提升设备（包括行车）、受压容器、防火防爆、井下通风、井下防治水、井下顶板管理、井下爆破管理、供配电、防雷电、防洪（包括防泥石流、防塌方、防滑坡）、防暑降温、防食物中毒等安全检查。检查由矿分管部门组织，有关专业人员参加。3、季节性安全检查。其中包括各大节日前的安全检查、雨季前的安全检查，高温季节前的安全检查等。检查由分管矿领导牵头，相关人员参加。4、重大危险源的安全检查。主要包括尾矿库的的安全检查、炸药库（雷管库）的安全检查等。由分管矿领导牵头，相关人员参加。5、各井口每周井下安全生产检查及排险。以班组为单位，井口负责人、安全员负责督促、检查。6、临时性的安全生产抽查。矿、井口、班组根据安全生产的需要即可随时进行安全生产抽查。二、安全生产检查的要求 1、安全检查要有各级领导牵头，有关管理人员、专业技术人员参加，检查前开好预备会议，参加检查人员要穿戴好劳保用品。 2、参加安全检查人员都要做好现场检查书面记录，为最后整理安全检查书面材料，提供第一手资料。 3、安全检查要做到严、细、实，防止走过场。克服检查中见物不见人的倾向，既要检查硬件（环境、设备），又要检查软件（安全管理：规章制度是否健全，安全活动是否正常，安全教育培训是否到位等）。4、安全检查中，查出的问题，及时发出书面隐患整改通知书。按照“谁检查，谁落实；谁负责，谁整改”的原则立即进行整改，对重大隐患暂时不能整改的，必须采取临时的防范措施，防止事故的发生。5、对安全隐患整改实行跟踪管理，严格按照整改通知书的要求完成整改，否则按有关规定进行处罚。6、对重大隐患整改项目，有关技术部门要做出整改方案设计、工程报价，待矿报集团公司批准后实施安全隐患整改。 5、安全生产教育培训制度一、安全教育培训对象：1、矿山安全生产管理专业人员2、矿山新招聘员工（包括临时工）3、转岗、换岗员工4、特种作业人员5、全员安全生产教育培训二、安全生产教育培训具体要求 1、矿山安全生产专业管理人员必须经过专业培训，考试合格后，方可从事矿山安全生产专业管理工作。 2、矿山新招聘员工（包括临时工）必须经过三级【矿、车间（井口）、班组】安全生产教育培训，方能上岗作业；未经安全生产教育培训或经教育培训考核部合格者，不得上岗作业。 3、矿山特种作业人员安全生产教育培训必须按照国家有关规定进行，经教育培训，考试合格后，取得政府有关部门发放的特种作业人员操作证，方可持证上岗。 4、矿山引进新工艺、新技术、新设备、新材料须有关对有关人员进行相应的教育、培训（包括应知应会、安全操作规程），经考试合格后，方能上岗作业。5、加强安全教育培训的组织领导，矿各级领导要亲自抓安全教育培训工作，相关的专业技术人员承担授课任务，授课内容贴近矿山安全生产的实际情况，理论与实际相结合；实行闭卷考试，阅卷要严格。6、按照国家有关的规定，要保证足够的培训时间。新招聘员工入矿三级安全生产教育培训，井下作业人员接受培训时间不得少于72小时，地面作业人员接受培训时间不得少于40小时。7、矿组织的安全生产教育培训（包括新招聘员工培训、转岗换岗员培训、特种作业人员培训），第一次培训考试不合格者，可以重新接受培训；第二次培训占用的时间，只发生活费；第三次培训占用的时间，视矿工处理；第三次考试再不合格者予以辞退。8、矿举办的员工安全生产教育培训，所有参加考试员工的试卷，矿安全环保部要收集存档。9、全员安全生产教育培训根据安全生产的实际情况，矿、井口、班组可以开展形式多样的教育培训活动，主要内容是学习国家安全生产方针政策、安全生产责任制、安全生产制度、岗位安全操作规程。培训要明确培训对象、授课老师、培训内容、培训时间。针对性要强，防止留于形式、走过场。 10、矿山自行承担的重点维护检修项目、基本建设项目，必须制定施工组织措施（包括安全生产内容），开工前要进行技术交底，对参与项目建设的员工提前做好安全生产教育培训。 6、安全生产事故隐患排查整改制度为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的方针，防止矿山各类事故的发生，实现矿山长周期安全生产，特制定本制度。一、安全生产隐患排查整改依照分级整改的原则，具体为： 1、班组排查整改； 2、矿区、井口排查整改； 3、华为矿业排查整改； 4、集团公司排查整改； 二、分级排查整改的内容及要求1、班组排查整改（1）排查整改内容班组作业区域内环境的不安全因素、设备运行中出现的异常现象、安全防护设施受损、工艺流程不顺畅及安全生产、员工违章违纪等一般性安全生产隐患。（2）排查整改要求 按照随时发现整改的原则，班组长指派相关人员及时整改，避免隐患扩大造成安全生产事故的发生，班组长负责整改验收。2、矿区、井口、排查整改（1）排查整改内容 井口井上、井下作业区范围内、矿区作业区范围内存在的环境部安全因素、设备运行出现的异常现象、安全防护设施受损、工艺流程不顺畅危及安全生产、员工违章违纪等中等性安全生产隐患。（2）排查整改要求矿区、 井口、组织各类安全检查发现的隐患，要及时下发安全生产隐患整改通知书，明确整改内容、整改要求、整改负责人、整改期限。井口督促安全整改，检查整改是否准时完成。3、华为矿业排查整改（1）排查整改内容 矿山各井口生产环境较大隐患（如井