

免费预览已结束,剩余5页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公文写作/企划文案 酒吧一见钟情交际晚会企划文案 主题:一见钟情:给对方留下好印象活动形式:15个成员组成一个小组,每个成员都是小组的组员参加活动。活动目标*:使组员彼此认识并有一定的了解,能够放开心扉聊天,掌握适当的自我介绍、聆听、反馈的技巧,以及了解小组活动的具体情况;*小组目标*:成员间开始接触和了解,促进小组的形成与发展。活动时间:11月15日晚上8时活动地点:*社区服务中心活动室内容时间目的备注介绍小组活动情况;*10分钟让组员了解小组活动的具体情况;*,吸引组员兴趣问卷测试10分钟了解组员参加活动前的交际情况;*,以便与活动后作比较问卷内容见附录1游戏:进化论10分钟热身活动,活跃气氛,拉近组员间的距离游戏详细内容见附录2游戏:人名串串烧及讨论30分钟自我介绍、聆听、反馈的技巧游戏详细内容见附录3讨论影响第一印象的因素30分钟让组员了解和掌握如何在交往中给人留下好的第一印象附录4结束,约定下次聚会时间、地点5分钟附录1:组员情况;*调查问卷一、请仔细阅读以下各题,根据过去一年的经验,回答下列各题并圈上适当的数位。经常较常一般偶尔从不1.我能给异性留下好的第一印象123452.跟异性一起交谈我会感到紧张123453.我会跟异性保持距离123454.我能自然地拒绝异性的邀请而不觉得尴尬123455.跟异性约会中找不一到话题交谈123456.不知如何表达对异性的好感123457.赞赏跟我在一起的异性12345二、请以下列字母表示你的答案a非常.*.由*同意b同意c有些同意d有些不同意e不同意f非常.*.由*不同意1.被异性拒绝是一件很丢脸的事,但我仍会努力尝试2.我不在乎别人如何评价我3.我怕别人知道我对某位异性有好感4.我对他/她的好意,他/她应该会了解,不用直接表明5.我觉得每次单独与异性约会都表现得很差附录2:进化论目的:热身活动,活跃气氛,拉近组员间的距离活动介绍:游戏开始时,全部组员蹲下化为鸡蛋,然后每两人一组,开始猜“包剪锤”,胜方可晋升一级成为小鸡,再找同级的同伴继续猜拳,直到变为人类;相反,负方需退化为前一级,再找同伴继续猜拳。进化论分为四个等级:鸡蛋小鸡凤凰人类;动作如下:鸡蛋:蹲下来,双手抱膝小鸡:半蹲下来,双手叉腰凤凰:站立双手放在头上人类:站立双手叉腰注意事项:工作员应多加鼓励,防止有些组员不敢或不愿与别人猜拳附录3:人名串串烧活动目的及意义:1.用有特色的词语及动作来介绍自己可以降低组员进入一个新的团体时的戒心;使得组员更能“放开”自我,更容易地融入到集体中去;2.通过有特征的动作和词语去记住别人能够降低难度,免于去记复杂的人名,方便接下来的活动的顺利开展;3.当有组员忘记了前面的某个组员的名字时,通过其它组员的提醒和帮助,有利于团体本身的形成和发展,使得组员更加容易地接受团体的帮助,更加容易融入团体;4.活动过程中要求组员记住并说出前面组员的名字,这就要求他们学会聆听,并作出相应的反馈。活动介绍:小组成员以语言及动作来介绍自己,要求新鲜、生动、容易记住,且要表现自己个性。后面介绍的组员先要说出前面组员的名字及相应的动作,然后再介绍自己。如第三位要先介绍前面两位组员,再介绍自己,最后一位要先介绍前面所有的组员,再介绍自己。注意事项1、由于组员一般不敢先第一个尝试,所以可以由工作员带头作自我介绍,再按顺时针的方向!本*轮流介绍。2、组员在介绍时,有可能会忘记前面个别组员的名字,此时其它组员可以做适当的提示,以显示团体精神,促使小组的形成与发展。附录4:活动目的:让组员了解和掌握如何在交往中给人留下好的第一印象活动步骤:l每位组员在一张纸上写下其它组员给他留下的第一印象l每字节员根据第一印象给其它组员打分,满分为10分l评选出“最佳人气奖”(分数最高者)l把各组员写下的第一印象汇总并按人分类,讨论影响第一印象的主要因素注意事项:防止有些组员因为没有给别人留下好的印象而感到沮丧、自卑,而对以后的活动失去信心,所以在讨论时,只以得分最
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 边坡格宾网石笼护坡专项施工方案
- 2025年放射科医师影像学诊断能力测评答案及解析
- 2025年骨科学骨折固定术后并发症处理考核答案及解析
- 2025年急诊急救知识复习题及答案
- (完整版)人行道铺砖施工方案
- 2025年查对制度等考试练习题及答案
- 2025年妇产科护理学期中测试卷答案及解析
- 2025年医院核心制度查对制度考试复习题库及解析答案
- 2025年皮肤科疑难病例讨论考试答案及解析
- 2025年口腔医学口腔疾病诊断治疗模拟考试答案及解析
- 江苏省苏州市2025年中考语文试卷(含答案解析)
- 电商直播模式下消费者农产品购买意愿影响因素研究-以赣南脐橙为例
- 品质红线管理办法
- 新品开发管理办法
- 开封产城融合投资集团有限公司招聘笔试题库2025
- 2025年高考考试大纲 地理(课标版)
- 排污许可证审核及环境应急管理服务方案投标文件(技术方案)
- 2025年中国软件测试行业市场深度分析及发展前景预测报告
- 2026版创新设计高考总复习数学人教A版学生用-学生答案一~五章
- 2025年甘肃省高考地理试卷真题(含答案解析)
- 消防工程监理质量评估报告(填写范本)
评论
0/150
提交评论