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文档简介

某信息科技集团管理体系主管岗位说明书部门： 战略规划部员工姓名： 职位：管理体系主管到任本职日期： / / 职等： 等 級至 等 級直接主管：战略规划部经理直接部属： 无职位设置目的：协助战略规划部经理负责整个公司的管理体系的建立、监督和改进，以及公司业务各个环节的质量控制，包括ISO9000质量体系的管理和认证等工作职责1. 负责整个公司的管理体系（包括组织架构、部门职责、管理业务流程和规章制度等）的运行情况的维护、监察和改进，并在对现有管理体系的分析评估基础上，向决策层提出改进变革的方案建议2. 在战略规划部经理领导下，牵头组织改进计划和措施的实施、监督并获取实施效果反馈并作出必要修订3. 负责紫光业务运作中各个相关环节进行的质量控制，包括集成、信息产品业务等相关环节的质量体系控制和监管。对在运作过程发现的问题及时组织相关部门制定限期整改措施（立即措施、永久性措施），并监督、跟踪整改措施的实施4. 负责公司内部各种管理制度、操作流程、现场管理等文件及制度的版本控制和发布，并组织协调各种制度的必要修订5. 负责进行ISO9000等相关质量体系的认证，包括认证的组织协调，以及各种注册证的办理；并对各种认证进行贯彻执行6. 负责组织对公司质量体系的内部审核，确保体系文件完整并受控，实际操作符合体系的要求7. 负责组织协调第三方认证的复审工作8. 完成上级领导交办的其他工作汇报关系： 以上所有职责，向战略规划部经理汇报关键绩效指标所需条件专业技能 流程、制度修订 深刻了解ISO系列和其他类型的质量管理体系 有较强的文件编写和修订能力管理技能 理解公司使命、理念和价值 行业和业务知识 变革推动能力 流程管理能力 计划与组织能力 解决问题能力 化解冲突能力 人际沟通技巧 时间管理能力 目标设置能力 书面/口头表达能力个人素质 以质量为中心 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 正直诚实 知识分享 注重细节 尊重他人工作经验 4以上相关工作经验(如果有变革或流程改进
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