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文档简介

管理制度参考范本调度室井上值班副主任安全生产责任制 撰写人：_ 部 门：_ 时 间：_在调度室主任的直接领导下，负责当班生产、安全调度工作。必须掌握煤矿安全生产的专业知识，熟练掌握煤矿灾害预防与处理计划，避灾路线，重大事故应急救援预案等必备知识，并依法经过培训，取得安全资格证。一、岗位责任第1条认真组织调度班前会，并做好值班记录。当班检查井下调度员的交接班记录和机台员的记录是否齐全完整（主要问题是否反映如实）。每月检查矿值班查岗记录，以上检查每月至少一次，并做好抽查记录。第2条值班期间认真对井下调度员、井上机台员、统计员、监磅员的工作进行不定时抽查（现场或电话），对当班违纪人员予以处罚。第3条对现场反馈的信息，及时进行协调解决，对解决不了的问题及时汇报。第4条升井的料车及时安排相关单位卸车，对煤场，井口等主要场所进行巡查，每班不少于2次。第5条对井下所需或急需的材料、设备、设施及时跟踪调配、安排。第6条值班期间对生产一线、辅助区队需调度协调，要及时给予解决，不准推委扯皮。第7条值班期间下井巡查，要有针对性，有重点，对现场各环节部位要有协调意见和建议。多余备用材料、设施，设备，要做到心中有数，并有记录，工作需要时要超前向调度室主任或生产矿长汇报。第8条月检时要不定时到现场跟综检修情况，了解检修时间，并不定时汇报相关领导。第9条主任外出时，按照主任安排认真组织调度分管的各类会议、参加有关措施会审。严禁违章作业，违章指挥。第10条要定期更换矿值班室、生产矿长值班室床上用品，利用当班业余时间搞好调度（会议）室及室内外卫生清理工作，做到下班前卫生合格。第11条积极配合矿接待工作，做到礼貌待人，树立调度形象。第12条对现场出现的突发性问题，要按照规程，措施及应急预案认真组织处理，按程序汇报，并做好记录。第13条按照矿组织学习计划，会同主任制定调度学习计划并跟综学习情况。二、责任追究第14条由下列行为之一的，给予井上值班副主任警告处分，构成犯追罪的依法追究刑事责任：（1）违章安排工人或者强令工人违章、冒险作业的；（2）下井时对工人违章作业熟视无睹不加制止的；（3）当班期间对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时汇报的。第15条矿井发生事故有下列情形之一的，依法给予井上值班副主任开除的纪律处分，构成犯罪的依法追究刑事责任；（1）不按照规定及时、如实汇报煤矿事故的；（2）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；（3）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第16条井上值班副主任当班期间对安全生产调度工作负主要责任，调度机台或井下发生无人值班或值班不认真，井上值班副主任负直接或主要责任。第17条当班期间对现场反馈的信息，不及时进行协调解决，对解决不了的问题又不及时汇报而影响安全生产的负主要责任。第18条当班期间对井下所需或急需的材料、设备、设施未及时跟踪安排或推委扯皮。升井的料车未及时安排相关单位卸车，造成车辆周转不及时影响安全生产的，负直接或
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