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技能比武方案 篇一：2014年技能比武方案 陕西新天地2013年员工技能比武活动方案 为激发员工学习意向，提高自身理论水平和操作技能，在公司形成“学技术、练技能、当能手、做贡献”的良好氛围，同时为营造浓厚的企业文化氛围，为2013年各项工作打下良好基础，经公司研究决定结合各部门实际情况开展职工技能比武（竞赛）活动。 一、指导思想 以振奋精神、立足岗位、创先争优，推进陕西新天地科学发展，提高员工爱岗敬业思想为主题，以提高各部门职业技术水平为目的，在公司形成“时时讲学习、事事讲学习”，营造学习型企业良好氛围，以优异成绩为陕西新天地2013年发展献一份力量。 二、组织领导 为使此次活动顺利开展，达到预期效果，研究决定成立比武竞赛领导小组、技术评判小组、协调保障小组。 1.领导小组： 组长：杨淑堂 成员：徐林程、王启褔、田延生 郑道宽 王艳 2.技术评判小组： 组长：李明洪成员：李言彬 尉吉华 张云峰 张海涛 孟洋 李江超 肖璇 周树宁 白玉川 陶常峰等各部门负责人 3.协调保障组： 组长：魏西平 成 员：蔡建 刘三生 张云峰 李俊杰 郭敏 符永航 三、竞赛活动内容 1.大小车司机理论知识及驾驶技能比武（大车负责人：魏吉华小车司机负责人：魏西平） 1）理论知识比武 小车司机理论知识比武：参照2013年驾照模拟考试题库中随机抽取一套试题笔试，时间为45分钟，总分为100分。大车（货车）司机理论知识比武参照2013年道路交通安全法规和相关知识（安全文明试题）题库中随机抽取一套试卷笔试，时间45分钟，总分100分。危险品押运员理论知识比武：随机抽取危险品押运员考试题库中50道题笔试，总分为100分，时间为45分钟。 2）大小车驾驶技能比武 大小车连续直角转弯、侧方停车、过单边桥、快速换轮胎比武（详见比武细则）。 2.设备部技能比武；（负责人：李言彬） 1）电焊工用1寸钢管进行90度焊接，以焊接缝、角度、是否漏水评判评判优胜。 2）锉刀基本功比武：将B12*8 L=80毫米的键制作成11.5*7.5的键，测量其两个加工面的垂直度，水平度。不垂直度、不水平度值小者优（40分）依次每差0.1毫米扣10分；尺寸公差正负0.05毫米为优（20分）每差0.1毫米扣10分;15分钟内完成优（30分）每拖延1分钟扣2分。超出30分钟每分钟扣5分。超出40分钟，本次比武不得分。 3）电工串并联电路比武 1.通过提供材料（电工板、座灯头、白炽灯、双联外装开关、铜线、自攻丝、扎带）20分钟内组装由开关控制的串并联电路，以布线美观、接法正确、布局合理评分。 3.焚烧车间行车开车比武（负责人：张海涛） 1）行车岗位 比武内容：行车吊运料坑指定物料至指定地点 要求：操作从起始点出发，操作行车到指定位臵吊取指定 物料，按照指定路线吊到指定地点。 评判标准： 1、 开车前检查设备是否正常，确认无异常方能操作； 2、吊物的走线情况、平稳度； 3、按照桥式起重机安全操作规程要求进行操作； 2）主控岗位比武内容：焚烧运行中主控燃烧控制。 要求：操作规范合理，稳定运行，物料充分燃烧，灼减率低。 评判标准： 1、温度控制：回转窑温度保持在780-900之间，二燃室温度控制在1000-1300之间。 2、调整引风量，各风机风量，回转窑转速，保证燃烧充分，负压平稳正常。 3、 进料操作规范。 4、炉渣及炉灰情况。 3）锅炉岗位 比武内容：冲洗水位计操作步骤 要求：1、冲洗操作符合规范。2、每步冲洗目的明确。 评判标准： 1、开放水阀，冲洗汽、水联管及玻璃管（汽水共冲）； 2、关水阀，冲洗汽联管及玻璃管（汽冲）； 3、开水阀、关汽阀，冲洗水联管及玻璃管（水冲）； 4、开汽阀、关放水阀，水位恢复正常，并有轻微波动，如水位上升缓慢，则表示有阻塞现象，应重新冲洗； 5、校对两个水位计的水位是否一致； 比武内容：定期排污操作步骤及注意事项 要求：1、操作步骤符合要求。 2、掌握各注意事项。评判标准： 1、步骤：先全开一次阀门，缓慢开二次阀门。排污完毕，先关二次阀门，再关一次阀门。 每组每次不超过10秒钟，可间断重复操作。 2、注意事项： 各联箱不允许同时排污，不得两路阀门同时排污，应逐个进行； 排污必须在汽压稳定下进行； 排污时汽包水位应稍高于正常水位，并有人监视水位，否则禁止排污； 锅炉在事故情况下（满水、汽水共腾除外）禁止排污； 排污需用专门把手，严禁敲击排污阀及排污管路； 排污完后巡查时摸测排污管温度，检查排污阀严密性； 做好记录。 4）尾气岗位 比武内容：急冷泵到泵操作步骤 要求：规范操作，水压、气压正常。 评判标准：1、按启动泵前准备，检查备用泵； 2、减小欲停泵的频率，控制好流量； 3、按启动泵操作步骤启动备用泵，注意出口压力变化； 4、按停泵操作停止欲停泵；篇二：职工技能比武方案 关于开展岗位练兵暨技能比武的通知 为了切实提高我公司职工的操作技能水平，通过学习培训与实际操作，动员职工练好基本功，促进职工学技术、强业务、提素质，养成比学赶帮超的良好精神风貌，充分调动公司全体职工的工作积极性和创造性，激发掌握基本技能的热情，形成爱岗敬业的良好氛围。公司决定组织岗位练兵暨技能比武活动，活动具体安排如下： 一、组织领导 为了认真搞好本次技能比武活动，公司成立技能比武领导小组： 组 长： 总经理 副组长：副总经理 总工程师 副总工程师 成 员： 各部门负责人 技能比武活动下设办公室，办公室设在人力资源部，主要负责比武活动的组织、协调工作。 二、各部门职责： 1、人力资源部负责活动的组织协调工作，同时确定参加的竞赛岗位及参加人员。 2、党群部利用简报、网站、宣传栏、标语等宣传方式，做好本次活动的宣传、报道，营造浓厚的活动气氛。 3、生产技术管理部负责本次活动各工种（岗位）的理论及实践考试内容，并制定出比武规则及评分标准.4、安全监督质量检验部做好本次活动实践考核部分的安全保障工作。 5、各车间配合实践操作比武筹备小组，做好实践考核的现场布置工作。 三、工种（岗位）设置 本次技能比武以考核日常业务理论知识、操作技能为主，共设置八个工种（岗位），分别为：天车工、维修钳工、叉车司机、维修电工、铆焊工、车工、液压支架拆装工、泵阀检修工。 四、具体措施 1、参赛选手报名条件及方式 （1）经过各车间技术培训后，由各车间内部评比筛选推荐产生。 （2）本年内个人无 “三违”。 2、比武标准 各工种比武按照中华人民共和国职业技能标准中规定的要求，结合公司实际情况制定。分为技术理论考核和实践操作两个方面进行考核，按3：7的比例纳入总分。 3、比武奖项及奖励 各工种均奖励前3名，设一、二、三等奖，奖金分别为XXXX 元、XXXXX元、XXXX元。 五、基本要求：1、各车间将内部组织技能比武的优秀人员及时上报人力资源部。 2、认真做好宣传发动工作。利用各种宣传载体、各种会议，宣传开展职工技术比武的目的和意义，做到人人参与；组织学习有关法律法规、技术管理规范、质量标准化标准，调动和激发全员参与的积极性，充分发挥全员的聪明才智，为企业科学发展夯实人才基础。 3、开展技术比武活动是提高职工生产技术业务素质，练就扎实的基本功的重要措施。各车间要提高认识，高度重视，按照公开、公正、公平的原则，做好本车间职工技能比武活动选手的选拔、上报工作。 4、如果设置的岗位报名参加人数低于5人，则取消该岗位。篇三：秩序维护技能大比武方案 秩序维护技能大比武方案 一、目的 通过成都新闻物业护卫技能比武活动，充分调动新闻物业秩序维护员的积极性、主动性，形成学习业务知识、争当秩序维护能手的风气，全面提高新闻物业秩序维护员专业技术能力，全力打造一支技能过硬、素质一流的秩序维护队伍，实现“提高技能、锻炼队伍、确保安全，提升客户满意度”的目标。 二、组队要求 参赛代表队以各项目组队，每个队3-11人，含指挥员1人。 三、竞技内容 本次业务技能大比武分为团队军事赛（40分）、个人单项军事竞技比武（20分）、岗位情景模拟演练（20分）、秩序维护作业文件要点问答（20分）四种类型。 作为全体秩序维护参赛队员入场仪式，需提前一天进行全体大合练。 （一）、团队军事赛： 1、整理着装、整齐报数，立正、稍息、跨立、停止间转换、敬礼与礼毕； 2、齐步、跑步的行进与立定； 3、车辆交通指挥手势（左直行手势、右直行手势、停车手势、停车靠边手势、左转弯手势、右转弯手势、快速通行手势）（分解动作、连贯动作）； 4、交接班形体礼仪展示。 （二）、个人单项军事竞技比武： 1、消防技能： 原地着战斗服， 在平地上标出起点线，起点线前05米处标出器材线。消防服在器材线前整齐摆放也一行，间距1米。服装叠放方法：消防服上装正叠，尼龙搭扣对齐展平，沿两侧向背后折起，拦腰折成两叠，衣领翻向两侧，衣袖缩入肩部成圆筒状，平放在安全带上；盔帽平放，帽徽朝前，帽顶朝上；下装套在消防靴上，放于上装后面，靴跟与器材线相齐。 说明：（1）参赛人员在起点线一侧3米处站成一列横队。 （2）听到裁判点名时，参赛者跑至起点线处。听到“准备器材”的口令，参赛者检查器材。 （3）听到“预备”的口令，参赛者做好操作准备。 （4）听到“开始”的口令，参赛者迅速穿着消防服前跨一步举手示意，立正喊“好”。 （5）计时从发令“开始”至参赛员完成全部操作任务，举手示意喊“好”止。 2、抛水带、接水枪；场地上画长16米、宽1.22米的直线跑道，当听到开始令后迅速抛出水带并向前跑出，跑的过程中完成水带与水枪的连接，跑完16米跑道后举手示意喊“好”说明：（1）水带在规定位置甩开；超出跑道成绩无效； （2）水带扭曲小于360度 （3）水带、水枪接口连接规范，不松脱或卡口； 3、体能考核：100M、4100M负重接力，每人提2具灭火器接力传递，每队仅限一组（每组4人）；跑道长度50m，设立起点和终点，4公斤干粉灭火器8具。 以站立式起跑姿势站在起跑线前，当听到起跑令后出发，裁判员视起跑令响时同时开表计时。最后冲刺以胸部到达起终点线的垂直面时，裁判员停表成绩记录以“秒”为单位，保留小数点后两位。 说明：（1）不允许比赛冒名顶替，否则取消其比赛资格。 （2）听到起跑令后运动员提着2具灭火器跑过折返点再跑回起点交给第二名运动员，以此类推。第四名运动员迅速跑向终点。 （3）交接灭火器过程中接灭火器人员不得超出起跑线接灭火器否则成绩无效。 （4）在比赛中对于第一次起跑出现犯规的人员给予警告，如一队中两次起跑犯规则被取消此项比赛资格。 （三）、岗位情景模拟演练：1、接待来访人员注意事项 演练内容； A、 客户到达岗位时三米见微笑，一米时向前敬礼问候； B、 业主或租户需持卡进出小区，门岗应按：“敬礼问好自行刷卡进入”的流程对其提供服务； C、 如遇业主或租户未携带业主卡时，门岗工作人员应按：“敬礼问好询问核实登记放行”的流 程提供服务； 2、强行冲岗的处置措施 演练内容： A、 业主或租户不配合刷卡/出示证件强行冲岗的处置； B、 访客人员不配合核查、登记身份工作时，强行冲岗的处置； C、 机动车辆无证，不配合核实身份，强行冲岗的处置； （四）、秩序维护专业作业文件要求问答 四、竞技注意事项 1、员工在竞技比武中应保持良好的个人形象,服从负责人、评委人员的安排,不得发生吵。 2、不得无故缺席,并按规定时间准时参加技能大比武。 3、所有参赛队员及围观者一定要注意自身及他人安全。 4、具体各项竞技比赛规则听取裁判比赛前说明。 五、评分标准： （一）、团队军事赛考核标准（40分） （二）、岗位情景模拟演练考核标准（20分）： 详见作业文件规定。 （三）、秩序维护专业作业文件要点问答（20分