成本费用极其构成分析.doc_第1页
成本费用极其构成分析.doc_第2页
成本费用极其构成分析.doc_第3页
成本费用极其构成分析.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

成本费用极其构成分析一、 总成本费用总成本费用是指项目在一定时期内(一般指一年),为生产和销售产品而花费的全部成本和费用。总成本费用由生产成本、管理费用、财务费用和销售费用组成。即:总成本费用=生产成本+(管理费用+财务费用+销售费用)注:括号内三项费用又称之为期间费用。1、生产成本:生产成本又称之为产品成本或制造成本。包括各项直接支出(直接材料、直接工资和其他直接支出)及制造费用。生产成本的构成: 即将与生产成本和提供劳务所发生的各项直接费用以及各项间接费用计入产品成本。它包括直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。(1) 直接材料生产成本中的直接材料是指在生产过程中直接消耗于产品的各种物资。它包括生产经营过程中实际消耗的原材料、辅助材料、备品配件、外购半成品、燃料、动力、包装物以及其他直接材料。(2) 直接工资生产成本中的直接工资是指在生产过程中直接从事产品生产人员的工资性消耗。它包括直接从事产品生产人员的工资、奖金、津贴和各类补贴。(3) 其他直接支出生产成本中的其他直接支出主要包括直接从事产品生产人员的职工福利等。(4) 制造费用生产成本中的制造费用是指为组织和管理生产所发生的各项费用。即发生在生产单位的间接费用。它包括生产单位管理人员工资职工福利费,生产单位房屋建筑物、机器设备折旧费,维护修理费,机物料消耗,低值易耗品,取暖费,水电费,办公费,差旅费,运输费,保险费,设计制图费,实验检验费,劳动保护费,季节性、修理期间的停工损失以及其他制造费用。(1) 管理费用:是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。它包括由企业统一负担的管理人员工资和福利费、折旧费、修理费、无形递延资产摊销费及其他管理费用(办公费、差旅费、劳动保护费、技术转让费、土地使用税、房产税等)。(2) 财务费用:是指企业为筹集资金而发生的各项费用。它包括生产经营期间发生的利息净支出及其他费用(外币汇兑损益、外汇调剂手续费、支付给金融机构的手续费等)。(3) 销售费用:是指企业销售产品和提供劳务而发生的各项费用。它包括销售部门人员工资、职工福利费、折旧费、修理费及其他销售费用(广告费、展览费、差旅费、运输费等)。二、 经营成本经营成本是指项目总成本费用扣除固定资产折旧费、维简费、无形及递延资产摊销费和利息支出以后的全部费用。即: 经营成本=总成本费用折旧费维简费摊销费利息支出在经营成本中不包括这就费、维简费、摊销费和借款利息的原因是:(1) 现金流量图(表)反映项目在计算期内逐年发生的现金流入和流出。由于投资已在其发生的时间作为一次性支出被计入现金流出。所以不能再以折旧和摊销的方式记为现金流出,否则会发生重复计算,因此,作为经常性支出的经营成本中不包括折旧费和摊销费。同理,也不包括矿山“维简费”。(2) 因为全部投资现金流量图(表)是以全部投资作为计算基础,利息支出不作为现金流出,而自有资金现金流量表已将利息支出单列,因此经营成本中不包括利息支出。三、 固定成本和可变成本 产品成本按其与产量变化的关系可分为可变成本、固定成本和半可变成本(或半固定)。1、 固定成本:指在一定期间和一定生产规模限度内,不随产品产量而变化的费用。它一般包括在制造费用成本项目中。如生产单位固定投资折旧费、修理费、管理人员工资职工福利费、办公费和差旅费等。这些费用的特点是,产品产量增加时,费用的总额保持不变,而反映在单位产品成本上,则这些费用减少;同样,当产品产量减少时,费用总额并不减少,而反映在单位产品成本上却有所增加。2、可变成本:指产品成本中随产品产量增减而成比例地增减的费用。如直接原材料费和动力费、产品包装费等。这些费用的特点是,产品产量变动时,费用总额成比例地变化,而反映在单位产品成本中的费用是固定不变的。3、半可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论