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文档简介

.业务分部轮岗考核表 填表时间： 年 月 日姓名部门岗位名称学历专业毕业院校参加工作时间何时进公司合同期限轮岗部门轮岗岗位名称轮岗开始时间轮岗考核周期轮岗期工作考核评分表内容考核项目满分自评直接主管评实际得分工作基本情况（25分）1、出勤与制度遵守情况52、业务能力及其提升53、岗位适应或匹配程度54、沟通、合作与服从工作安排情况55、工作责任感与工作态度5个人绩效情况（75分）6、签约完成金额 万元（附表）307、资金回笼金额 万元（附表）308、资金回笼率 59、市场维护及渠道拓展510、客户关系管理5合计得分100填表说明：1、签约完成金额情况得分=30*个人签约完成金额/所在分部签约完成总金额 本次考核期间所在分部签约完成总金额 万元2、资金回笼金额情况得分=30*个人资金回笼金额/所在分部资金回笼总金额 本次考核期间所在分部资金回笼总金额 万元3、资金回笼率=资金回笼金额/签约完成金额个人工作小结分部经理意见 签名： 业务部经理意见 签名： 综合管理部意见 签名： 总经理意见考核结果： 优秀 优良 良好 合格 不合格薪资调整： 岗位调整： 其它调整： 总经理评语： 总经理（签字）
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