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文档简介
.协 议 书甲方:洛阳鼎远劳务分包有限公司乙方: (营业执照注册号: )身份证号码: ;住址:甲、乙双方在平等基础上,经过友好协商,现达成如下协议:一、甲方将 劳务工程承包给乙方,由乙方组织人员进行施工。二、就上述劳务工程的具体承包事项,由双方再另行签订“劳务承包协议”,“劳务承包协议”是本协议的有效组成部分。三、协议期限:本协议的期限与双方于 年 月 日签订的“劳务承包协议”期限一致。四、双方的权利与义务:(一)甲方:1、甲方或甲方委托的工程项目部有权指导、检查、监督乙方施工,若乙方不能履行甲方与工程发包方签订的劳务分包协议,甲方有权更换施工队伍,乙方应按照甲方提出的退场时间,无条件退场。因更换施工队伍所造成的损失,均由乙方承担。2、按照乙方要求,甲方为乙方雇佣的劳务作业人员代行办理有关招用手续;3、甲方为乙方代办工商营业执照的注册、变更、年检等事宜,由此所产生的费用,由乙方支付;4、对乙方提供给其所雇佣劳务人员的劳务费,甲方应及时、足额予以代发(乙方直接向其雇佣劳务人员发放劳务费的情况除外);5、甲方协助乙方对其所雇佣劳务人员进行教育和管理。但因乙方内控制度不严,从而导致所雇佣的劳务人员给其造成经济损失的,甲方不承担任何责任;6、乙方与其所雇佣劳务人员发生纠纷(含劳动关系纠纷),甲方协助乙方进行处理;7、甲方协助乙方为其所雇佣的劳务人员在洛阳市办理工伤保险事宜。若发生工伤事故,甲方协助乙方进行工伤事故的申报及处理。(二)乙方:1、乙方应及时向甲方提供因工商营业执照办理、变更和年检所需的相关材料;2、乙方应与其所雇佣的临时劳务人员签订临时雇佣劳务人员协议书,并随时向甲方报送临时雇佣劳务人员花名册、一寸照片(每人2张)和身份证及资格证等复印件。每月20日前,乙方应以书面形式向甲方报送雇佣劳务人员增减情况。3、乙方应按照规定为其劳务人员办理有关保险,并承担费用。4、乙方应承担所有应缴纳的税金及各项费用。5、乙方按照本协议的约定,应及时向甲方支付劳务管理费。6、乙方应及时向其所雇佣劳务人员足额支付劳务费,否则,由此造成的纠纷,一律由乙方自行承担;7、乙方如与所雇佣劳务人员发生纠纷(含劳动关系纠纷),应负责处理,由此所发生的费用由乙方承担;8、乙方必须为其所雇佣的劳务人员办理工伤保险。(1)每月20日前,乙方应将其所雇佣劳务人员参加工伤保险的人员名单报送至甲方。因不按时报送工伤参保人员花名册,或应参保而漏报(或不报)的劳务人员,一旦出现工伤事故,均由乙方自行承担责任。 (2)工伤事故发生后,乙方应及时将事故情况报告给甲方,并应积极处理善后事宜。(3)乙方要在规定的时间内,及时向甲方报送相关工伤事故材料。(4)劳务人员因工伤(亡)所产生的费用,除由洛阳市社保机构按规定支付外,洛阳市工伤政策中按规定应支付或垫付的费用,均应由乙方承担。8、劳务人员因病,或意外死亡的,均由乙方负责处理;五、劳务管理费:乙方按照下列第 种方式向甲方缴纳劳务管理费。该管理费应于本协议签订之日起30日内一次性缴纳,否则,按日征收 %的滞纳金:1、劳务承包协议如为纯劳务费承包的,乙方应按照劳务费总额的 %向甲方支付劳务服务费。2、劳务承包协议如为“人、材、机”三费或二费承包的,乙方应按协议价款的 %向甲方支付劳务服务费。3、其他方式:乙方向甲方缴纳管理费 元。六、其他: 1、本协议未尽事宜,由双方另行协商解决;2、本协议所承载的“劳务承包协议”期限届
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