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文档简介
.附件4课程内容标准与制作规范为推动企业培训升级,加速内部知识沉淀,有效搭建课程库,根据中建总公司培训管理规定(以下简称规定)关于课程开发的要求进行适当简化,制定本标准。一、培训课程内容1.课程大纲:是对该培训课程的总括性说明,简要描述即可,一般包括培训目的,课程主要内容,讲师,目标学员,课时等内容。2.授课用PPT:课堂教学使用,涵盖全面课堂教学内容。3.试题:测试学员学习效果的工具。4.学员用书:是专门为学员制作的学习指导用书,引导学员理解课程内容。5.课堂使用的案例、练习及其他辅助学习资料:是教学辅助工具,帮助学员理解并应用所学内容。其中1-3项必须具备。二、教材制作规范1.教材模板要求课程需使用统一PPT模板(参见规定)。当由于课程特殊需求,需要使用其他PPT模板时,必须在模板右上角添加中国建筑的标识。2.教材制作规范教材结构包括:封面、目录、正文。各页面的具体要求如下:(1)封面:课程标题(应清晰表明专业方向和解决的主要问题或课程主要内容,如高层建筑施工质量问题分析);版本编号(提交时空置,由总公司人力资源部统一编号);(2)目录:为便于插入目录索引时自动生成目录,要求每章节的标题应设定为“标题”格式,标题级别根据具体知识点确定。三、提交要求1.提交的课程资料应当较为完备,按照课程提交资料逐项对应提交纸质及电子版材料。课程提交资料所属单位姓名申报级别课程名称资料目录1.课程大纲共 页2.授课PPT共 页3.测试题共 页4.学员用书共 页5.案例、练习及其他资料共 页2.提交的课程资料应为本人所属专业相关内容,能代表本人专业技术水平。3.试题要求:(1)试题可采取单选、多选、填空、计算、简述、论述等形式。(2)选择题分值不超过出题分值的50%。(3)以实际工作场景中必须具备的知识、技能为主要测试内容:如技术、经济类应含必要的测算、计算等内容,施工现场必要的识图、图纸分析等。(4)试题提交时应一并提交一份标准答案。4.案例要求:字数不少于2000字,应含:(1)事件、情景或场景的描述;(2)问题、冲突的引发;(3)实际应对时具体的措施、解决的方案;(4)遗留的问题,改进方向,建议的思考框架和解决措施;(5)必要的数字、图表、照片或视频等材料。中级高级教授级最低学时1学时3学时6学时课程的对象工作满3年,基本能独立完成工作任务的员工工作满6年,能较好地独立完成工作任务,并能为资浅的员工提供资源和指导的员工工作满9年,具备本专业领域内一定深度、广度的专业知识、技术和经验的员工课程呈现形式可3个10分钟以上的微课或1个课堂教学课程课堂教学课堂教学试题
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