长阳二中岗位说明书.doc

长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称校长岗位岗位名称高级设置数量1岗位类别管理岗位岗位等级管理九级兼专业五级岗位职责1、领导和主持学校全面工作。全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，认真执行上级党委、教育行政部门的决议，努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。2、认真组织教职员工学习研究教育理论，掌握教育规律。按“三个面向”的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革。行使对教育教学和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权和对学校重大问题的最后决策权。3、全面管理学校教育、教学、人事、财务、总务、安全等各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。要经常深入教研组和课堂，调查研究，掌握情况，及时发现问题，及时解决问题。负责考核评定副校长和各处室主任的工作。4、加强学校的民主管理，充分发挥职代会、工会、共青团和学生会的作用。5、加强教职工队伍建设，引导教师发扬团结、协作、互尊、互学的精神，培养忠诚教育事业、热爱学生、勇于创新、积极进取的教师群体。6、完成上级党委、政府和教育局交办的临时性工作任务。岗位基本条件1、取得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在六级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在七级岗位工作六年以上且年度考核均合格（首次竞岗）2、本科以上学历，具有指导和管理高中管理教育教学的经验与能力。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。 （2）具有良好的品行； （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）具备适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称常务副校长岗位岗位名称高级设置数量1岗位类别管理岗位岗位等级管理九级兼专业六级岗位职责1、协助校长主持全面工作，全面规划学校的发展和建设，努力实现学校管理目标任务。经常深入实际，调查研究，协调副校长及各部门之间的工作，提高行政工作效率。2、协助校长坚持正确办学方向，正确贯彻执行党和国家的路线、政策和有关法令，协助党支部书记分管工会，组织全校教职工努力实现工作目标。3、主管学校日常行政工作和教职工思想教育。协助校长领导学校综合治理工作，指导各部门安全管理和安全教育，督办整改安全隐患。4、负责学校宣传工作，加强宣传力度，全面提升学校形象。5、完成校长和上级领导交办的其它临时性工作。6、担任某一学科教学，按学校要求履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、取得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。2、本科以上学历，具有指导和管理高中管理教育教学的经验与能力。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。 （2）具有良好的品行； （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）具备适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称主管教育教学工作副校长岗位岗位名称中级设置数量1岗位类别管理岗位岗位等级管理九级兼专业八级岗位职责1、主管学校教育教学工作，组织落实国家课程计划，实施素质教育。2、负责抓好学生思想政治工作和日常行为规范养成教育，培养学生良好的行为习惯和道德风尚，努力提高育人水平和学生安全工作质量，指导团委和学生会工作，提高学校德育工作实效性和针对性。3、领导新课程实验和教育科研，制定和实施学校的教学工作计划，主持教学环节检查和教学考核考试，提高教育教学质量；协助校长做好教师聘任考核工作，抓好教师继续教育及班主任培训，促进学生健康成长，努力提高教师综合素质。4、抓好学校文艺、科技、体育、课外活动等各项工作，建立健全学生健康成长的发展平台，鼓励不同个性学生发挥特长，全面提高学生素质。 4、完成校长和上级领导交办的其它临时性工作。5、担任某一学科教学，按学校要求履行教学职责，发挥骨干引领作用岗位基本条件1、取得中级职称并符合下列条件之一：（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在九级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在十级岗位工作六年以上且年度考核均合格（首次竞岗）。2、本科以上学历，具有指导和管理高中管理教育教学的经验与能力。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。 （2）具有良好的品行； （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）具备适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称主管学校后勤财务岗位名称高级设置数量1岗位类别管理岗位岗位等级管理九级兼专业六级岗位职责1、协助校长主管学校后勤工作，重点加强后勤职工队伍建设和总务管理，制定和完善保障教育教学工作的措施和办法，提高后勤服务质量， 2、指导和督促总务处落实岗位责任制，加强检查和考核，及时、快速、保质保量地完成服务、维修、供给等各项后勤保障任务，抓好校舍设备、食堂、商店、医务室和食品卫生安全管理，规范政府采购和基本建设，创建整洁、优美、和谐的校园。3、协助校长分管财务，规范财务收支，加强财务内审，提高财务开支透明度。 4、完成校长和上级领导交办的其它临时性工作。5、担任某一学科教学，按学校要求履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、取得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。2、本科以上学历，具有指导和管理高中管理教育教学的经验与能力。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。 （2）具有良好的品行； （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）具备适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教导处主任岗位岗位名称中级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级八级岗位职责1、协助分管校长进行教育教学管理，主持教导处工作，指导副主任开展工作，完成学校领导安排的临时性工作任务。2、负责教务行政工作，指导教导处和年级组工作。建立健全学生档案和学籍管理，审核学生奖学金发放。协助分管校长抓好学生德育管理考核及学生处分。3、，协助分管校长制订日常教育教学管理规章制度并监督检查执行，组织制订并实施教导处工作计划，具体组织教学常规检查。4、参与组织和管理学校教科研，组织教研组开展校本研修和教师继续教育，并负责组织新教师业务考核和业务档案管理等工作。5、负责督办相关部门的安全保卫管理工作。履行各级部门规定的学生管理及其它安全职责。6、协助校长和分管校长抓好学生德育工作和学生日常管理工作。检查和督导年级组和班级抓好学生思想政治工作、心理健康教育、日常行为规范养成教育，培养学生良好的行为习惯和道德风尚，塑造学生健全人格。7、担任某一学科教学，按学校要求履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、取得中级职称并符合下列条件之一：（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在九级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在十级岗位工作六年以上且年度考核均合格（首次竞岗）2、本科以上学历、有相应教务行政和教育教学管理经验。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称副教导主任(分管德育)岗位名称初级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级十一级岗位职责1、协助分管校长和教导主任搞好日常教育和德育工作，具体指导学校团委和学生会工作。2、负责学生日常行为规范管理工作。检查和督导各年级、各班抓好学生安全教育工作、心理健康教育、日常行为规范养成教育，培养学生良好的行为习惯和道德风尚，塑造学生健全人格。负责抓好学生法制教育和纪律教育，落实和规范对违纪学生的处理程序。3、指导保卫科和学生辅导员工作。参与管理学校日常安全保卫工作。负责德育资料的收集与整理，建立和健全特殊学生教育档案。4、协助分管校长和教导主任负责全校体音美教学管理工作。完成领导安排的其它工作。5、担任某一学科教学，按学校要求履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、本科以上学历、有相应教务行政和教育教学管理经验。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。2、具备助理级任职资格条件，有较强的业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称副教导主任（分管教学教研）岗位名称高级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级6级岗位职责1、协助分管校长和教导主任抓好日常教学教研工作，具体负责常规校本研修和青年教师培养与考核工作。2、协助分管校长和主任落实教师教学过程与教学业务考核检查与评价，开展评教评学、教学研究等工作。3、保持与上级业务部门联系与沟通，具体负责教师继续教育，落实继续教育学分登记与管理。指导工作人员搞好教师业务档案收集、归档等工作。4、完成学校领导安排的其它任务。5、担任某一学科教学，按学校要求履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、本科以上学历、有相应教务行政和教育教学管理经验。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。2、取得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称副教导主任兼年级主任岗位名称设置数量3岗位类别专业技术岗位岗位等级岗位职责1、协助教导主任搞好本年级教育、教学、教研、教务等工作。组织管理本年级的教学工作、政治学习、业务学习，组织班主任会议及贯彻传达学校布置的工作任务。协助分管校长和教导处安排好教师教学任务，临时代课调整。全面落实年级教育教学教研责任目标，探索年级管理规律，力争形成年级特色。2、指导、督促各班落实学生日常行为规范管理与班级考核，抓好本年级师生考勤考绩工作，加强和落实学生学风教育和法纪教育，落实和规范对违纪学生的处理程序，建立良好学风。3、协助学校办公室和教导处落实本年级教师业务考核、业务技能培养等工作，加强班主任培训，指导办公组长和班主任开展工作，努力创建文明办公室。4、督促、检查本年级学校规章制度执行情况，并对问题提出处理意见。负责年级学生安全管理及其它安全管理。5、完成学校领导及各处室交办的临时性工作任务。6、担任某一学科教学，按学校要求履行教学职责，发挥骨干引领作用。岗位基本条件1、本科以上学历、有相应行政和教育教学管理经验。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。2、符合劳动人事部门干部任用条件。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称办公室工作人员岗位名称初级设置数量33岗位类别专业技术岗位岗位等级十一级岗位职责1、协助主任完成学校办公室日常工作，收发管理各级各类文件，及时做好上传下达工作，监督检查各部门执行情况并及时反馈相关信息。3、协助主任对学校会议和活动等进行统筹计划、安排与落实。4、完成日常公文打印与电脑维护工作，负责学校校园网建设。4、协助主任协调对内各部门工作，对外联络相关事宜。5、协助主任负责教职工职称、工人技术等级、年度考核等日常工作的资料收集与整理，负责各部门考勤汇总与津贴统计造表。负责党员信息统计等工作。6、完成学校安排的其它临时性工作任务。岗位基本条件1、大专以上学历，具有相应管理工作经历。熟练运用计算机操作及专业知识。2、具备助理级任职资格条件，有较强的业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称办公室主任岗位名称中级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级八级岗位职责1、在主管副校长领导下主持学校办公室日常工作工作。协助拟定学校工作计划和总结。2、收发、传阅、管理各级各类文件，印制校内发文，监督检查各部门执行情况并及时反馈相关信息。3、协调各部门管理事务。对学校会议和活动等进行统筹计划、安排与落实。4、负责指导学校档案管理工作。协助完成教职工职称、工人技术等级、年度考核等相关工作。5、协调校内各部门工作，对外联络相关事宜，审核并组织学校教育宣传报道工作，全面提升学校形象。6、负责学校助学启智和特困学生资助等具体事务性工作。7、完成学校领导及上级各部门交办的临时性工作任务。岗位基本条件1、大专以上学历，具有相应行政管理工作经历、管理知识、专业知识。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。2、取得中级职称并符合下列条件之一：（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在九级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在十级岗位工作六年以上且年度考核均合格（首次竞岗）。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称保卫科负责人岗位名称设置数量1岗位类别岗位等级岗位职责1、具体落实学校安全保卫日常管理工作。负责消防、禁毒、安全教育与管理等的安排，资料和收集工作。拟定本部门工作计划与撰写工作总结。2、兼任辅导员工作，负责安排门卫、学生辅导工作人员值班，检查落实值班情况。督促班主任查寝等学生管理工作。3、负责抓好学生法制教育和纪律教育，协助分管校长和主任对违纪学生进行处理。4、组织落实学校安全管理规章制度。履行各级部门规定的学生管理及其它安全职责。5、负责学校放收假学生乘车安全管理工作及留校学生的管理。6、完成学校安排的其它临时性工作。岗位基本条件1、基本条件：高中以上学历，具有相应工作经历。2、知识技能：教育心理学知识、法律法规知识、管理知识3、所需能力：管理能力、组织协调能力和较强的语言表达能力。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称主任助理兼教务员岗位名称初级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级十一级岗位职责1、协助教导主任做好新生录取、编班、学籍等工作，及时统计学生入学情况，按要求填写有关报表及相关资料。负责学籍、学生档案等管理工作。协助教导主任管理好学生学籍及相关档案资料。建立健全学籍档案，按规定办理学生转学、休学、复学及毕业等手续，做好毕业生花名册及毕业证、会考合格证的填写、审核及发放工作。协助教导主任做好高考报名、建档、填报志愿等工作。2、协助主任按教学大纲、教学计划搞好课程编排，对必要的调课做好调整、记载。协助教导主任做好教材、教辅资料的征订、分发和登记管理，以及教学用书的借阅保管工作。做好与教育教学相关数据资料的整理、统计，并建立档案。负责教学用品、教具的购买、分发和保管。3、负责学校各类考务事宜的组织、安排、协调，资料收集，归类、组织评比等工作。具体做好期中、期末等学校大型考试考务工作。准确地做好成绩统计。4、协助做好学生考勤、教师出勤记载和教师授课时数（含代课、补课节数）统计及评教评学工作，并及时填报相关表册。5、协助教导主任处理教务工作和偶发事件，完成学校临时性工作任务。岗位基本条件1、专科以上学历，具有从事相应管理工作经验。2、具备助理级任职资格条件，有较强的业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教务员（学风学纪管理、教职工考勤）岗位名称设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级岗位职责1、具体负责学校学生出勤、日常行为规范和清洁卫生检查与考核。协助教导主任和主任助理抓好日常教务行政事务工作。2、协助主任做好与教育教学相关数据资料的整理、统计，并建立档案。3、协助主任助理做好学校各类考务事宜的组织、安排、协调，资料收集，成绩统计等工作。4、协助主任助理认真做好学生考勤、教师出勤记载和教师授课时数（含代课、补课节数）统计及评教评学工作，并及时填报相关表册。5、协助教导主任处理教务工作和偶发事件，完成学校临时性工作任务。岗位基本条件1、专科以上学历，具有从事相应管理工作经验。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称图书管理员岗位名称设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级岗位职责1、具体负责学校图书室管理及师生图书借阅等工作。2、具体负责学校文印、收发工作。3、协助主任做好学校日常事务工作。4、完成学校领导安排的临时性工作任务。岗位基本条件1、专科以上学历，具有从事相应管理工作经验。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称总务主任岗位名称中级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级九级岗位职责1、在主管副校长领导下全面主持总务后勤日常管理工作。 2、拟订部门工作计划，撰写年度工作总结。3、负责对本部门工作人员管理、考核和政治思想教育工作。4、负责主抓学校房屋维修、基础建设、食堂、商店的管理工作。负责学生宿舍、学生食堂的卫生、食品的检查和处理管理工作。5、负责校产采购和管理、工程招标、工程质量监管等工作。6、具体负责学校校舍和食品卫生管理。7、完成学校领导安排的其它临时性工作任务。岗位基本条件1、专科以上学历，有相应的工作经历与管理能力。熟悉水电、基建、维修的知识及法律法规知识。符合劳动人事部门及教育部门干部任用条件。2、取得中级职称并符合下列条件之一（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）（2）在十级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称主任助理岗位名称中级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级九级岗位职责1、协助主任抓好后勤日常管理工作。 2、具体负责学生食堂、商店、医务室的日常管理，落实疾病预防和环境卫生监管及相关人员的培训，规范相关档案管理。协助办公室抓好学生贫困生求助。3、协助分管领导抓好相关安全工作。4、完成主任和学校领导安排的其它临时性工作。岗位基本条件1、专科以上学历，具备相应工作经验和管理能力。熟悉相关业务知识及法律法规知识。2、取得中级职称并符合下列条件之一（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）（2）在十级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称微机室管理员岗位名称初级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级十一级岗位职责1、根据学校安排和教学计划，按课程标准组织实施信息技术教学。2、负责微机室管理规章制度的草拟、实施。组织微机室及相关教师为教学实验、教研服务。正确管理、使用微机室财产、物资、设备。3、不得歧视讽刺侮辱学生，不得体罚或变相体罚学生；遵守上、下课常规要求，不擅离职守，对课堂负责；及时处理课内发生的偶发事件，积极参加学校突发事件的处置工作；发现伤及学生的事要及时制止，发现安全隐患要及时向学校分管领导报告；履行各级部门规定的学生管理及其它安全职责。4、完成学校临时性工作任务。完成继续教育学习任务。岗位基本条件1、专科以上学历，具有从事相应工作经验。有较强的实训技能。2、具备助理级任职资格条件，有较强的业务技能，能胜任和履行岗位职责，在十二级岗位工作三年以上。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称报帐员岗位名称设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级岗位职责1、认真执行国家财经法规、财经纪律和学校财务制度和货币资金管理制度。2、负责办理全校资金收付结算工作。3、执行国家资金管理制度，及时核对库存现金、银行存款及其他应收款项，编报有关报表。4、负责复核收、付款凭证，填制各种付款凭证，办理收付款手续。5、负责做好有关票据的管理工作，开具转帐支票、现金支票及收据、发票等工作。6、妥善保管现金、支票及有关票据，保证资金和有关票据的安全和完整。7、严格遵守教育局财务核算中心相关制度，与会计之间票据的传递应严格手续，主动接受会计监管。8、完成学校临时性工作任务。岗位基本条件1、 中专以上学历，经济类专业，有会计证，有三年以上会计工作经历。2、熟悉会计法规，会计操作规范，会应用会计电算化进行记帐处理。3、具有会计核算能力与会计分析能力。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。（2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称高级设置数量2岗位类别专业技术岗位岗位等级五级岗位职责1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学生情况与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。3、负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；6、担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善处理课内偶发事件，积极参加突发事件的处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定的安全管理职责。7、完成学校临时性工作任务。8、骨干教师应参与非骨干教师的培养指导工作，履行学校规定的相关职责。9、学科带头人应负责科研项目书的撰写，并组织实施，在学科中进行示范教学活动。参与学校的教育、教法调查研究，参与教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完成继续教育学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具有高中教师资格。2、取得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在六级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在七级岗位工作六年以上且年度考核均合格（首次竞岗）。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。（3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称高级设置数量9岗位类别专业技术岗位岗位等级六级岗位职责1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学生情况与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。3、负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；6、担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善处理课内偶发事件，积极参加突发事件的处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定的安全管理职责。7、完成学校临时性工作任务。8、骨干教师应参与非骨干教师的培养指导工作，履行学校规定的相关职责。9、学科带头人应负责科研项目书的撰写，并组织实施，在学科中进行示范教学活动。参与学校的教育、教法调查研究，参与教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完成继续教育学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具有高中教师资格。2、取得副高任职资格并符合下列条件之一：（1）市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在七级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称高级设置数量1岗位类别专业技术岗位岗位等级七级岗位职责1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学生情况与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。3、负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；6、担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善处理课内偶发事件，积极参加突发事件的处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定的安全管理职责。7、完成学校临时性工作任务。8、骨干教师应参与非骨干教师的培养指导工作，履行学校规定的相关职责。9、学科带头人应负责科研项目书的撰写，并组织实施，在学科中进行示范教学活动。参与学校的教育、教法调查研究，参与教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完成继续教育学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具有高中教师资格。2、具备副高任职资格，且在原来核定的岗位职数内已经聘任或拟聘任。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称中级设置数量12岗位类别专业技术岗位岗位等级八级岗位职责1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学生情况与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。3、负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；6、担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善处理课内偶发事件，积极参加突发事件的处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定的安全管理职责。7、完成学校临时性工作任务。8、骨干教师应参与非骨干教师的培养指导工作，履行学校规定的相关职责。9、学科带头人应负责科研项目书的撰写，并组织实施，在学科中进行示范教学活动。参与学校的教育、教法调查研究，参与教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完成继续教育学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具有高中教师资格。2、取得中级职称并符合下列条件之一：（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）。（2）获得县级及以上劳动模范荣誉称号或先进工作者光荣称号。（3）在九级岗位工作三年以上且年度考核均合格。（4）在十级岗位工作六年以上且年度考核均合格（首次竞岗）。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称中级设置数量17岗位类别专业技术岗位岗位等级九级岗位职责1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学生情况与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。3、负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；6、担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善处理课内偶发事件，积极参加突发事件的处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定的安全管理职责。7、完成学校临时性工作任务。8、骨干教师应参与非骨干教师的培养指导工作，履行学校规定的相关职责。9、学科带头人应负责科研项目书的撰写，并组织实施，在学科中进行示范教学活动。参与学校的教育、教法调查研究，参与教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完成继续教育学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具有高中教师资格。2、取得中级职称并符合下列条件之一（1）县级骨干教师、市级学科带头人、省级骨干教师（现保持称号）（2）在十级岗位工作三年以上且年度考核均合格。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称中级设置数量24岗位类别专业技术岗位岗位等级十级岗位职责1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学生情况与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。3、负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；6、担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂常规，不擅离职守；及时妥善处理课内偶发事件，积极参加突发事件的处置工作；发现安全隐患及时报告，履行学校规定的安全管理职责。7、完成学校临时性工作任务。8、骨干教师应参与非骨干教师的培养指导工作，履行学校规定的相关职责。9、学科带头人应负责科研项目书的撰写，并组织实施，在学科中进行示范教学活动。参与学校的教育、教法调查研究，参与教学检查与督导工作。10、每学期听课不少于15节，完成继续教育学习任务。岗位基本条件1、大学本科以上学历，具有高中教师资格。2、具备中级任职资格，且在原来核定的岗位职数内已经聘任或拟聘任人员。岗位其他条件（1）遵守宪法和法律；热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。遵守中小学教师职业道德规范，遵守学校师德公约等学校规章制度，教书育人，率先垂范，为人师表。 （2）具有良好的品行；团结协作，顾全大局，尊重他人，服从安排。 （3）岗位所需的专业、能力或技能条件；（4）适应岗位要求的身体条件。岗位聘用情况岗位考核情况晋升和流动方向备注长阳二中岗位说明书单位名称长阳二中内设机构名称教师岗位名称初级设置数量31岗位类别专业技术岗位岗位等级十一级岗位职责1、根据课程标准、学校教学计划编制学期教学计划，根据学生情况与学科要求准备教学教案，做好教学反思与教学总结。2、担任1门以上课程的教学与辅导，完成规定的教学工作量。3、负责作业的批改，考查考试试卷的命题与阅卷。参与指导学生第二课堂活动。4、参加教研与学科课题研究，完成课题研究任务；参与社会实践。5、参加相应实验室建设和学生政治思想教育活动；6、担任班主任工作及其他学生教育工作，履行班主任职责，教书育人。不体罚或变相体罚学生；遵守课堂