会员推广方案.docx

华天城购物中心会员推广方案目的：通过建立会员系统，把华天城购物中心打造成客流量稳定，建立相对完善的日常运作平台。目标：通过会员推广的项目不断巩固及增加人流以提升华天城购物中心的商业价值。商家联盟：场内品牌商户：1、利用促销活动增加会员 2、整合各品牌商家的会员整合成华天城购物中心的会员 3、凡凭会员卡及销售小票可以参与游戏赢奖品活动4、消费者凭会员卡进行积分换礼品5、合作商户可以得到华天城购物中心免费宣传服务 6、凡成为会员商家，均在门口或显眼地方粘贴领好会员商家标志成为合作商户的条件：1、本身的会员活动跟商家的会员活动结合2、每月第三个周六举行会员特价活动(需提前审批，第一次活动地点为户外广场)3、不同商家的合作条件：服务性商家（1）、餐饮类、客户a、与会员卡相结合、建立刷卡消费系统b、各自优惠折扣各自操作产品销售商家场内品牌商家1、 统一在原有的销售上额外9.8折消费（统一会员折扣） 非品牌商家：1、购物后可凭小票到客服前台积分 成为会员商家可得到以下服务：一、广场积极招揽会员：a、举办会员活动，吸引消费者成为会员b、在服务前台及合作商家长期进行会员活动推广及宣传c、与附近的工厂或公司合作，以售卖消费卡的形式给对方作为员工奖金或礼物，节日费二、庞大的活动宣传方式：由商场统一宣传组织会员活动a、利用户外广告b、利用架户外广告（建立会员商家的促销信息，及会员卡的具体优惠细节）c、利用场内灯柱d、利用合作商家的店内e、宣传单张f、户外屏幕flashg、场内广播h、接送车内i、利用公司网站，xx公众网、信息网、xx黄页、大众点评等区域网站j、各式会员活动k、短信平台信息发送三、建立商场统一的会员卡： 会员卡是会员的标志，针对华天城购物中心的消费群，会员卡需要体现时尚，尊贵。会员卡造型：方法一：漂亮画面的卡：就是在传统造型的基础上，印刷各种时尚的图形，设置印刷对方的头像等。方法二：正规会员卡：就是把卡统一起来，标志华天购物中心的特色。四、商场信息及时发布及会员：a、短信通知，以短信或彩信形式将近期举办的活动以清单形式发送到对方手机里，通知对方前来参与。（与张家界日报手机报合作，将商场最新的信息以彩信报纸形式发给消费者，但不能针对不同用户发不同信息）b、传统媒体的发布，如自己广场的广告牌或其他合作的媒体。（该方法属于被动接收，有一定的信息延迟性，只有一直在关注的人员才能留意到）c、网站信息及时更新（方便客户查找信息）五、维护会员的忠诚度（一）会员级别建立：通过建立会员级别，让会员积极参与到我们的活动中来，巩固人流。记录方法：1。可以通过会员卡的场内消费：凭小票到客服前台录入2。参与活动的次数 a、凭会员卡可以优先免费参加我们的活动 b、积极参与活动的会员除在活动上得到我们的礼品，还可以计入来商场的次数鼓励积极升级的方法：1、进行卡的升级（例如推出更时尚的卡）或折扣更高的会员卡2、赠送礼品3、购物优惠等（二）会员活动：会员活动是会员推广计划的重点，只有好的活动才能长期留住会员及吸引新的会员前来参与我们的活动，以增加商场的人流量，达到提升商业价值的目的。1、商城自身组织的活动：自己主办的各种活动（适宜成本低，易操作）如k歌比赛，跟场内商家合作的，服装show，拍卖会，奖金累积过关活动等等。2、与张家界日报合作，规定一个周期一起搞地区性的会员活动（可结合节日）凡凭会员卡在场内消费的可到客服前台玩游戏赢礼物3、促销活动类a、晚间限时抢购b、会员日（规定每月第三个星期六为品牌促销日，场内商家在户外广场进行品牌折扣促销，促销区需消费者凭会员证明才可进入促销区域进行消费）c、200元当400元用d、买一送一e、各式现金券，消费券，现金消费卡（设置统一收费后，现金券不给商家凭券到财务兑钱）f、购物积分换取礼物（三）会员服务：1、提供各种大小活动，以节目清单形式或即时信息提供，让会员随时知道华天城购物中心当天有什么活动。2、各种购物优惠服务，刺激会员的消费。3、各种活动优惠，例如一些需收费的活动可以优先考虑会员或免费给会员4、建立会员杂志，可尝试跟某些媒体合作。5、会员生日可额外获得不同礼品（如尚厨围餐或其他优惠券等）6、积分高的会员可兑换礼品待商讨问题1、会员制是否可以作为招商手段或招商条件？2、如何使新进场的商家更快成为会员商家？3、如何与超市合作？超市本身有自身的会员制度，积分，能否融合合作？4、作为会员，如客户退货，或与场内商家出现纠纷，我们应该如何协调两者问题？5、会员卡使用时是否要本人使用？a、如一卡一人，如何确认该卡属于该人？制卡成本会增大b、如一卡可多人使用，分布信息到达面相对没那么广，报失卡几率会增大c、报失重开是否需收工本费？6、非服饰销售类的商家，会员折扣如何定？7、是否印刷会员手册，或建立会员章程指南牌8、是否需要制作会员商家制作协议？9、如商家自身公司运行不允许参与该活动，而我场的会员促销活动与其有利益冲突该如何解决？10、会员数量达到多少时候才开始对成为会员加门槛？11、每月28号前，对当月会员数量及消费金额，以及会员生日等进行数据统计12、如何可以将商场商家的最新信息发送出去？13、停车场收费标准：会员尊享免费停车3小时（需停车前出示该会员卡） 非会员凭广场消费小票到到潮营服务前台换取停车券（每100元送1小时） 半小时内停车免费 每小时收费5元下面内容为赠送的工作总结范文，不需要的朋友下载后可以编辑删除！工作总结怎么写：医院个人工作总结范文一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。向各位局领导以及全体教职工进行述职，请予批评指正。一、工作目标完成情况我校一年来，秉承“质量是生命，师德是灵魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教学质量为核心，以标准化学校建设为突破口，以“让教育接地气，创建新学校”为学校发展目标，团结一心，攻坚克难，大打翻身仗，学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。在全体教职工的努力下，我们基本完成了xx年目标管理责任状中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气，创建新学校”的学校发展目标。让教育接“地气”，创建“新”学校，是指教育必须遵循规律，脚踏实地，摒弃功利思想，拆掉空中楼阁，不折腾。努力让学校教育贴着“地面”，接受地中之气。更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点，使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤，根植于新中国教育的优秀经验，根植于中国的国情，根植于与时俱进的中国特色社会主义，使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长，创建一个全“新”的学校。2、在标准化学校建设工作中，全校上下戮力同心，攻坚克难，目前，已经顺利通过省级验收，并被评为市级先进，推荐省级先进。我们正在积极准备，迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中，验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情，给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价，当场决定推荐我校为省级先进学校。3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题教育活动，开展“孝道”教育，传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统，一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水，做家务等，使孩子们从小就懂得感恩，并带动父母及全社会孝敬自己的父母长辈，促进社会风气的好转，学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了诵弟子规 做小孝星校本教材，已经投入使用。学校自编了“孝亲操”，得到市督导室领导的首肯。(述职报告)我们把感恩教育延伸到了校外，全校师生长期照顾无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶，定期看望，送去生活用品，全体男教师为其捆玉米秸秆等，老人给学校送来了锦旗。主题读书活动成果显著，我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金，全体师生每年募捐一次，用于救助校内外的弱势群体。4、努力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课堂”教改活动，一年来，举行了上下学期各两个月的教改展示课活动，天天展示，天天评课，使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课堂、王玉荣的自信课堂、周杰的高效课堂、宋永亮的激情课堂已经形成了鲜明教学风格。教学管理上，我们强化“规范”这一主旨，越是常规的工作，我们越是强制规范。学校实行查课制度，一年来，仅我参与的查课就进行了五次。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在