宣传信息工作考核评比制度.doc

./n./中共苏州市委老干部局苏委老201033号2010年度老干部工作部门宣传信息工作考核评比办法为进一步加强老干部工作部门宣传信息工作，全面提高宣传信息工作质量和水平，推动全市老干部工作部门宣传信息工作上台阶，结合苏州老干部工作实际，特制订本办法。一、考核对象1.各市、区委老干部局，苏州工业园区组织人事局；市委各部委办局、市各委办局、市各人民团体、各大专院校和直属单位老干部工作部门；市委老干部局机关各处室和市老干部活动中心。2.老干部工作部门宣传信息员（老干部工作人员兼）。二、考核依据中组部老干部局老干部工作情况交流、省局老干部工作情况交流、市局苏州老干部工作刊用信息情况、市局网站工作广角调查研究金秋风采栏目录用信息情况，通过市局网站信息报送系统报送信息情况。国家、省和市新闻媒体录用情况。三、先进设置及考核办法1.先进单位：由苏州市委老干部局根据各县级市、区、市直和部省属单位宣传信息排名，结合信息上报的数量、质量，组织评比。2.先进个人：由苏州市委老干部局根据各县级市、区、市直和部省属单位向上级报送信息和本单位信息工作开展等情况按一定比例下达给各单位名额，各单位将名单报送苏州市局审定。3.苏州市委老干部局内部先进个人的评比与基层单位分开进行。四、计分办法各地各单位（部门）依据老干部工作部门宣传信息工作量化表（附1）计分方法，认真填好老干部工作部门宣传信息工作情况登记表（附2），按时寄苏州市委老干部局办公室。1.通过苏州市委老干部局网站信息上报系统每报送1条信息计1分，录用后再分别计分，重复报送不重复计分。2.被苏州老干部工作刊用的专题信息每条计20分，简讯每条计8分，苏州市委老干部局网站工作广角调查研究和金秋风采栏目刊用信息每条计5分。3.利用各级新闻媒体广泛开展宣传报道工作。被人民日报新华日报光明日报刊用的每篇加1000分；被中国老年报刊用每篇加300分；被苏州日报刊用每篇加100分。4.被省局老干部工作情况交流刊用的专题信息每条计150分，简讯每条计100分，网站工作动态每条计50分。5.被中组部老干部局老干部工作情况交流刊用的专题信息每条计500分，简讯每条计200分。6.被中组部老干部局、省局或者市局领导批示的信息，在上述计分标准计分的基础上，每条分别再加500、200、100分。被中组部领导、省领导、苏州市领导批示的信息，在上述计分标准计分的基础上，每条分别再加1000、500、200分。7.报送信息与事实不符的，每条扣500分。8.同条信息被不同级别信息载体采用，可以重复计分。五、报送数量要求各县级市、区委老干部局全年报送信息不少于25条（相城区和工业园区不少于10条）；各市直单位和部省属老干部处（科）全年报送不少于15条（离休干部人数不足10名的，不少于5条）；市局各处室全年报送信息不少于30条（综合一处不少于10条）。报送数量达不到上述要求的，不能参加全市老干部工作部门宣传信息工作年度先进集体评比，该单位信息员不能参加全市老干部工作部门宣传信息工作先进个人评比。请各单位认真填写附1、附2，上半年度于7月10日前，下半年度于次年的元月10日前报苏州市局办公室（传真：65210906）。逾期不报，按没有录用稿件处理。六、奖励办法宣传信息工作考核评比工作每年进行。我局将通过有关会议进行表彰，对先进个人颁发证书并给予适当奖励。附：1.老干部工作部门宣传信息工作量化表2.老干部工作部门宣传信息工作情况登记表（此页无正文）中共苏州市委老干部局2010年5月27日主题词：老干部工作 宣传信息 考核 通知中共苏州市委老干部局 2010年5月27日印发（共印160份）11 / 11附1：老干部工作部门宣传信息工作量化表单 位来稿总数(1分/条)中组部领导、中组部老干部局领导批示(1000、500分)省领导、省局领导批示(500、200分)苏州市领导、苏州市局领导批示(200、100分)人民日报新华日报光明日报(1000分)中国老年报(300分)苏州日报(100分)中组部老干部局老干部情况交流省局老干部工作情况交流省局网站动态(50分/条)苏州老干部工作市局网站工作广角、调查研究、金秋风采(5分/条)专题(500分/条)简讯(200分/条)专题(150分