教师节表彰方案.docx_第1页
教师节表彰方案.docx_第2页
教师节表彰方案.docx_第3页
教师节表彰方案.docx_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2017年教师节表彰活动方案为了弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好风尚,鼓励教师和教育工作者爱岗敬业、刻苦钻研、教书育人、为人师表的积极性,促进教师成长学生成长学校发展,今年教师节将表彰部分优秀教师和优秀教育工作者。表彰的具体方案如下：1、 领导小组组 长：副组长： 成 员：职 责：负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作。二、表彰项目1.在出勤考核上设“爱岗敬业型教师”，凡2017年上期全勤的教师均可评奖）。2.在师德教学上，设“自主合作型教师”“奉献担当型教师”“学习创新型教师”等三个奖项，由各部门根据2017年上期综合考核结果提名，校长办公会在提名的教师中投票决定。2.在教学成果方面，设“教学能手”奖，奖励2017年上期参加区级及以上级别的教育行政部门或教育主管部门或教学业务部门组织的教学设计、教学展示、信息化课堂、微课等比赛获奖的教师。3.在新教师成长方面，设“教坛新秀”奖，在校内教学比赛获一等奖的新教师中产生。4.教学教研方面，设“教学研究标兵”奖，在参加区级及以上级别的教学研究课、展示课、汇报课等公开课的老师中产生。5.在各部门干事、工勤人员工作方面，设“优秀工作者”奖，由各部门提名1人，学校行政会讨论表决通过。（由教导招就处负责落实名单）6.在班主任工作方面，设计“优秀班主任”奖，在2017年上期班主任工作考核排名前列的教师中产生，按全校班主任总人数的20%取值（综合考核最高分1个，各专业班主任考核最高分者）。7.在团队建设方面，设“优秀教研组”1个，奖励2017年上期教研组考核中分数最高的教研组。8.在综合能力方面，设“校级优秀教师”奖，在2017年上期综合考核排名前列的教师中产生，按全校教师总人数的10%取值。 三、表彰名单 表彰名单由教导处统计汇总并制作奖状。表彰文件由办公室发文（凡是奖项提名重复者，按照就高的原则确定一项颁奖）。表彰项目负责部门表彰人员名单汇总“爱岗敬业型教师”办公室教导处“自主合作型教师”“奉献担当型教师”“学习创新型教师”办公室教导处“教学能手”教导处教导处“教坛新秀”教导处教导处“教学研究标兵”各专业部教导处“优秀工作者”各部门教导处“优秀班主任”德育处教导处“优秀教研组”教导处酒店专业教导处“优秀教师”办公室教导处四、奖励方式 在2017年教师节活动中举行颁奖仪式，发布表彰决定，颁发荣誉证书和奖品。5、 工作分工主办：学校校长办公会承办：教导招就处协办：各职能部门总导演：主持人：公共组礼仪队：节目：各专业1个评选名单统计上报：各职能部门评选名单汇总：教导招就处物品准备：社区办物品采购：总务处会场布置：德育安全处PPT制作
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论