考-勤-休-假-管-理-规-定.doc

考 勤 休 假 管 理 规 定1、目的为了加强公司劳动，维护良好的工作秩序，使每位员工做到遵守公司制度、忠于职守，积极完成各项工作任务，根据国家规定，结合公司实际情况，特制定本规定。2、范围公司所有员工都必须遵守本规定。3、定义考勤：指公司员工的上下班出勤；休假：员工根据国家和公司的有关规定可享受的假期。4、职责a) 办公室是负责员工考勤休假管理的归口部门；b) 相关部门负责员工劳动合同履行过程中的考核评价工作。5、程序5.1工作时间a) 公司实行七小时工作制，具体时间安排如下：周一至周五上午：8：3012：00下午：13：3017：00因变化需调整工作时间的，由公司另行通知。b) 员工应按质按量按时完成当日工作。确因工作需要，由公司安排加班的，由各部门预先编制加班计划，报分管副总经理审批后，交办公室备案。工作结束后，加班部门统计员工加班天时，交办公室核准。5.2考勤管理a) 公司实行打卡考勤。办公室做好考勤记录的汇总统计和督促工作。b) 因事外出差或者市内公干，无法正常上下班打卡的，必须在外出登记单中说明原因，并经部门负责人签核，由办公室进行检查和统计。c) 公司严禁不打卡行为。一经查实，公司将对责任人予以旷工处理并给以相应的纪律处分和公告。d) 办公室不定期的对员工考勤进行检查，并及时向员工反馈考勤统计结果。5.3迟到与早退a) 于规定上班时间后一小时内打卡出勤，即计迟到一次，于规定下班时间一小时内提前无故离去，计早退一次。b) 迟到或早退一小时以上的，按旷工半天处罚。c) 员工月迟到或早退每一次，扣发当月工资20元；每月迟到早退累计达4次，按旷工一天计。此后每迟到早退1次，累加旷工一次，依此类推。5.4旷工5.4.1公司视以下行为为旷工：a) 未办理请假手续，无正当理由不上班的；b) 员工请假后的超假、续假未办理手续的；c) 上班时间未经批准，私自外出达一小时以上的。5.4.2旷工处理对旷工者，公司将责成其做出书面检讨。除扣发旷工天数的当日工资外，还将按比例扣发年终薪酬：旷工天数1天2天3天（含）以上年终薪酬扣发比例25%40%50%对连续旷工5天或年累计5天者，公司将予以除名处理。5.5假期管理5.5.1法定假日公司员工均可享受国家规定的以下法定节假日：元旦、春节、“五一”国际劳动节、“十一”国庆节及国家规定的其他节假日。5.5.2婚假员工申请结婚，需出示证明。婚假假期7天。如到外地（指配偶工作所在地，不含旅行结婚）结婚的，根据在途往返时间给予路程假。婚假应在领取结婚证后一年内休完。5.5.3产假女员工生育按下列标准给予：假期内容假期天数说明产假90天（产前15天，产后75天）难产或一胎多产加15天晚育假15天23周岁以上5.5.4丧假员工的直系亲属（父母、配偶、子女）和配偶的父母去世，给丧假3天。外地员工奔丧可据实给路程假。5.5.5常规假管理上述假期总称常规假，均为带薪假期，包括了公休假日和法定假日在内。原则上应一次性连接安排。5.5.6事假员工请事假须按程序办理请假手续，得到批准后方能请假。请假天数在15天内，扣发相应天数的当日薪酬。年累积事假天数超过15天的，除扣发相应天数的当日薪酬外，另扣发年终薪酬比例如下：累积时间1520天2025天25天以上扣发比例10%20%30%5.5.7病、伤假a) 员工请病伤假需要有区级以上医院证明；b) 员工病伤期间发放薪酬比例如下：治疗期12天315天1660天60天以上5.6请假程序a) 申请人须提前到办公室领取请假条，并详细填写请假事由及时间；b) 申请人将填写完毕的请假条交部门负责人签意见，报分管副总批准，批准后方能安排；部门负责人无权批假；c) 超过5天的常规假必须提前半个月向本部门和办公室申报。具体的休假种类和时间，普通员工需经所在部门与本人协商一致报分管的副总经理和总经理批准后方能安排；部门负责人须与分管副总经理协商一致并报总经理批准后方能安排；d) 申请人将部门负责人及分管副总签批的请假条交于办公室备案；e) 如遇特殊情况未能提前请假者，须及时告知部门负责人及分管副总，待到岗后补签请假条交于办公室备案，病假则须出示相关病历证明，若未办理手续者或手续不全者一律按旷工处理。沁园春雪北国风光， 千里冰封， 万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇， 原驰蜡象， 欲与天公试比高。须晴日， 看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物， 还看今朝。 克沁园春雪北国风光， 千里冰封， 万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇， 原驰蜡象， 欲与天公试比高。须晴日， 看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇， 引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物， 还看今朝。 克 出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。 亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。愿