免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工作计划范文/策划书 团委学生会心干事培训的策划书范文 为了加强新进干事对学生会的全面了解,提升整个新进干事的综合素质,特此举办第六届法商学院团委、学生会干事培训。希望通过这次培训,使新一届的干事对团委、学生会有个全面、深入的了解,提高新任学生干事的理论知识水平和工作能力,给自己以正确的定位,清楚自己的职责,树立起强烈的主人翁意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优秀的新生力量。一、培训地点:四号报告厅、法商大楼一楼招聘大厅。二、培训对象:第六届团委、学生会所有新生干事。三、培训方式:以授课为主,一共六堂课,第一堂为第五届主席团和各部长的表彰仪式,后四堂课分别由主席团成员主讲,最后一节课由单老师和肖老师主讲,另外会安排一次素质拓展课程。四、具体安排1)参加培训时间从第八周开始持续到第十二周,预订在每周一晚上6:30到8:00。主席团的授课内容由各个主席与团副自行商定。课时4560分钟。2)讲课的主席和团副坐在最前面的讲台,每个部门的部长与副部长坐在前2排。后面8排,每一竖条坐一个部门,从左至右就坐的依次为办公室、组织部、体育部、宣传部、文艺部、实践部、文艺部,劳生部,女生部。3)每堂课程由组织部干事记录好各个部门的考勤情况。五、结业考核1)根据出勤率的比较评出到课率最高的部门。2)课程结束之后,每个人交一篇心得体会,内容包括通过这次干部培训后的收获和总结,以及对学生会的未来的设想规划和诚恳的建议。3)每个部门评出12名表现突出者(评审标准主要是根据考勤、上交材料和课堂表现)给予表彰,也为所有的新学生会干事做出一个榜样。起到模范带头作用,激励更多的新干事们更加努力的学习,工作。六、备注1)特别强调此次培训活动将会对出勤情况和交心得情况做严格的要求,达到让学生会的成员人人都有时间观念的目的,这也是为了在日后的工作中更加有效率,更加有组织性,纪律性所决定的。最后的培训成绩也会依据记录的考勤成绩作为重要的评分标准之一。2)此次活动的ppt制作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 旅游景区开发与运营模式研究
- 2025年冲刺试卷专项训练
- N汽车高净值客户关系管理优化研究
- 2025年公用设备工程师之专业案例(动力专业)高分通关题库A4可打印版
- 2025年零排放建筑设计项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年城市商业综合体规划与建设项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年亚洲市场餐饮连锁品牌发展项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年二手奢侈品交易平台建设可行性研究报告及总结分析
- 园林景观设计工程合同(3篇)
- 园林工程承包合同范本(3篇)
- 加油站冬季安全培训课件
- (一诊)泸州市高2023级(2026届)高三第一次教学质量诊断性考试历史试题(含答案)
- 2026-2031中国国债市场竞争现状研究报告
- 工商企业管理毕业设计
- 2025年运输经理招聘面试参考题库及答案
- 个人述职述能报告范例
- 用友U8-ERP系统岗位操作规范手册
- 人际交往:配饰礼仪课件
- 《教育心理学》课件 第九章 知识建构
- 诊断学考试题库1000习题及答案(完整版)
- 内蒙古铅锌矿分布
评论
0/150
提交评论