工作人员职责大全.doc

岗位职责目 录1、 院长职责112、 党总支书记职责123、 业务副院长职责134、 行政副院长职责145、 党总支委员会职责146、 纪律检查委员会职责157、 院纪委书记职责168、 党支部工作职责179、 党支部书记职责1810、 工会委员会职责2011、 工会主席职责2112、 女工委员会工作职责2213、 女职工委员会主任职责2314、 计划生育管理员职责2315、 团支部书记职责2416、 院总值班人员职责2517、 院办公室主任职责2518、 文印工作人员职责2619、 档案干事职责2720、 汽车司机职责2721、 医护部主任职责2822、 质控科科长职责2923、 健教（体检）主任职责3024、 人事科长职责3025、 市场部主任职责3126、 保卫科职责3227、 保卫科长职责3328、 保卫人员职责3429、 收发员职责3530、 预防保健科长职责3531、 医院感染监测控制专职人员职责3632、 医院感染监测控制兼职人员职责3733、 医院感染管理委员会组织及职责3734、 医院感染监控兼职医师职责3835、 医院感染监控兼职护士职责3936、 信息管理科主任职责4037、 图书管理员职责4038、 病案管理员职责4139、 医疗统计人员职责4240、 临床科室岗位职责4241、 临床科主任职责4342、 临床主任（副主任）医师职责4443、 临床主治医师职责4544、 临床医师（士）职责4645、 临床输血医师职责4746、 临床输血护士职责4847、 临床输血检验技师职责4948、 门诊部主任职责4949、 门诊部工作职责5050、 门诊医生职责5151、 腹泻病门诊医生职责5252、 门诊服务台工作人员职责5253、 挂号员职责5354、 急诊科主任职责5455、 急诊科医生职责5556、 “999”急救司机职责5657、 针灸、康复理疗科主任职责5658、 针灸、康复理疗科主任（副主任）医师职责5759、 针灸、康复理疗科主治医师职责5860、 针灸、康复理疗科医师职责5961、 针灸、康复理疗科医士职责5962、 针灸、康复理疗科技师（士）职责6063、 碎石医师职责6064、 口腔科主任职责6165、 口腔科主治医师职责6266、 口腔科医师（士）职责6267、 口腔科技师（士）职责6368、 实习医师职责6369、 护理部主任（总护士长）职责6470、 主任护师（副主任）职责6571、 主管护士职责6672、 护师（士）职责6773、 夜总值班护士长职责6874、 门诊护士长职责6975、 门诊护士职责7076、 急诊科护士长职责7177、 急诊科护士职责7278、 住院科室护士长职责7279、 责任护师职责7380、 住院科室护士职责7581、 护理员职责7682、 卫生员职责7683、 环境卫生员职责7784、 助产士职责7785、 手术室护士长职责7886、 手术室护士职责7987、 供应室岗位责任制8088、 供应室护士长职责8189、 供应室护士职责8290、 被服供应及洗衣房岗位职责8291、 麻醉科岗位职责8392、 麻醉科主任职责8493、 麻醉科主任（副主任）医师职责8594、 麻醉科主治医师职责8595、 麻醉科医师职责8696、 麻醉科医士职责8797、 药剂科岗位职责8798、 药剂科主任职责8899、 西药房负责人职责89100、 西药调剂人员职责90101、 中药房负责人职责91102、 中药房配方人员职责92103、 煎药室人员职责93104、 药品库房岗位人员职责94105、 中药制剂室负责人职责96106、 中药制剂室配制人员岗位职责97107、 主任（副主任）药师职责98108、 主管药师职责98109、 药剂师职责99110、 药士职责100111、 药剂员职责100112、 检验科岗位职责101113、 检验科主任职责101114、 主管检验师职责102115、 检验师职责103116、 检验士职责104117、 检验员职责104118、 功能科主任职责104119、 功能科主任（副主任）医师职责105120、 功能科主治医师职责106121、 功能科医师（士）职责106122、 功能科技师职责107123、 彩（B）超工作人员职责107124、 内窥镜室医师岗位职责108125、 心电图医师岗位职责108126、 脑电图医师岗位职责109127、 放射科岗位职责109128、 放射科工作人员岗位职责110129、 放射科主任职责111130、 放射科主任（副主任）医师职责112131、 放射科主治医师职责113132、 放射科医师（士）职责113133、 放射科技师（士）职责114134、 CT室工作人员岗位职责114135、 病理科主任职责115136、 病理科主管医师职责116137、 病理科医师职责117138、 病理科医士、技术员职责117139、 财务科长职责118140、 会计师职责119141、 助理会计师职责120142、 会计员职责121143、 主管会计职责122144、 工资核算员职责123145、 出纳员职责123146、 科室核算会计职责124147、 财产、物质会计职责125148、 药品会计职责126149、 稽核员岗位职责126150、 门诊收费负责人职责127151、 住院收费负责人职责128152、 门诊收费员职责128153、 住院收费员职责129154、 清欠员职责130155、 物价管理领导小组职责130156、 物价科长职责131157、 物价人员职责131158、 医保审核办岗位职责132159、 医保办审核岗位职责133160、 医保办结算岗位职责134161、 审计科长职责135162、 计算机系统管理员职责136163、 设备科科长职责137164、 设备维修技师职责137165、 设备、物质保管员职责138166、 后勤保障部长职责139167、 基建管理员职责139168、 物业管理人员职责140169、 采购员职责141170、 水、电工人职责141171、 营养技师（技士）职责142172、 厨师、炊事员职责143173、 配餐员职责143174、 锅炉工职责144175、 焚烧炉工作人员职责145176、 污水处理员职责145177、 太平间工人职责145178、 医疗质量管理委员会工作职责146179、 医院感染管理委员会工作职责147180、 病案管理委员会工作职责147181、 安全管理委员会工作职责148182、 设备管理委员会工作职责148183、 药事管理委员会工作职责149184、 医疗事故鉴定小组工作职责150185、 医院学术委员会职责151院 长 职 责1、在上级卫生主管部门领导下，根据党的方针政策，全面负责领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、保卫、器材、财务和总务等工作。2、认真贯彻落实党的中医政策，坚持中医医院办院方向，按照中医医院的特点，领导制订本院工作规划，按期布署、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量和服务质量。4、负责组织、检查全院职工的业务技术学习，不断提高职工队伍的素质。5、负责领导、制订全院科研工作计划，并认真检查贯彻执行情况。采取措施，促进研究工作的发展。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗卫生工作。7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改进服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。8、负责组织领导医院工作人员的任免、聘任、签订合同、辞退、奖惩、调动及提升等工作。9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支，审查预决算，关心职工生活。创造条件，改善生活和福利设施。10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见和建议。11、因事外出或缺勤期间，需指定1位副院长代行院长职权。党总支书记职责1、在上级党委的领导下，负责主持党总支日常工作。2、认真贯彻党中央、上级党委组织和医院党总支的决议、保证医疗、教学、科研任务的完成。3、支持院长工作，主动协调医院党政领导关系。4、认真贯彻民主集中制原则，重大问题及时提交党总支集体讨论决定。5、深入实际、调查研究，认真听取各方面的意见，搞好对各级干部的考察工作。6、领导制定党总支的年度、季度工作计划，并经常检查计划执行情况。7、健全党委会制度，定期召开党委民主生活会，开展批评与自我批评，搞好党总支一班人的团结，党总支副书记协助书记工作。业务副院长职责1、在院长领导下，坚持中医特色的办院方向，认真抓好中医药学术的继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院的医疗、护理、药械、医技等科室工作。2、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况。3、负责组织和检查门诊、急诊工作，以及危重病员的入院情况。4、深入科室，了解检查诊断、治疗过程中中医、中药应用和辩证施护情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，必要时领导对重危病员的会诊、抢救工作。5、负责组织全院医务人员的业务学习、考核、晋升和医药院校临床教学实习以及基层医疗机构的业务指导工作。6、负责领导全院的中医药科学研究工作。7、领导医疗业务、统计和病案管理工作。8、负责组织检查本院担负的临时性医疗工作，指导基层医疗机构的防治工作。9、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。行政副院长职责1、在院长领导下，分管全院的行政、器材、财务和总务工作。2、负责组织、拟定医院各项行政工作计划，并经常督促检查执行情况。3、负责领导财务、行政、器材、总务部门，保证供应医疗所需物资。4、负责审查预决算，掌握财务收支、基建维修以及医院财产物资的管理工作，加强经济管理，不断提高经济效益。5、负责领导检查全院工作人员的生活福利工作。6、负责领导全院的清洁卫生和绿化环境工作。7、负责领导检查全院的安全、保卫、消防工作。党总支委员会职责1、结合医院的实际、认真贯彻执行党的路线、方针、政策。2、实行党的民主集中制原则,认真抓好党的组织、思想作风建设，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，充分发挥全体共产党员的先锋模范作用。团结和组织全院党内外干部、职工努力完成医疗、教学和科研任务。3、组织全院职工学习马列主义和毛泽东思想，加强爱国主义、集体主义、遵纪守法教育，做好经常性的思想政治工作。4、密切联系群众，经常了解群众对党的工作的意见和建议，尊重群众的首创精神、维护党员、群众的正当权益。5、审议院长的工作报告，讨论和决定医院发展的长远规划和重要工作的部署，对医院的管理工作实施监督。6、讨论和决定党、群干部的任免，推荐行政管理干部，建立对医院各级领导干部的考核制度。7、加强对工会、共青团和各民主党派的领导，充分发挥群众团体和各民主党派的作用。8、讨论和办理上级交办的有关事项。 纪律检查委员会职责1、受上级党的纪律检查机关和院党总支的领导，负责党的纪律检查工作。2、实行民主集中制原则，按照党章的规定行使职权。3、认真检查党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，领导各党支部的纪检工作。4、对广大党员进行马列主义、毛泽东思想教育，党风党纪教育，模范遵守党纪国法，坚决同违反党纪的现象作斗争，保证全党在政治上的统一。5、检查和处理党组织和党员违反党纪的案件，受理党员的控告和申诉以及群众对党员的检举和控告。6、维护党员享有的权利、支持党员的正义斗争。7、纪律检查委员会的成员，要坚持党的原则，带头遵守党纪国法，实事求是，廉洁奉公，不徇私情，以对党对人民负责的精神，做好党的纪律检查工作。8、接受上级党的纪检部门和院党总支交办的其他任务。院纪委书记职责1、在上级纪委和医院党总支的领导下，主持院纪委的日常工作。2、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，执行党的决议和指示、并督促检查执行情况。3、加强学习，特别要学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。协助党总支搞好党员的教育、党风党纪教育、遵纪守法教育、医德医风教育，同时做好思想政治工作。4、认真查处案件。受理党员违反党纪国法的案件，搞好案件的审理。在调查审理案件中，要实事求是，以事实为依据，秉公办理，不徇私情。5、受理党员、群众的控告和申诉，接待来访人员，处理好人民来信。6、经常了解并向党总支和上级纪委汇报党员遵纪守法的情况。7、完成党总支和上级纪检机关交办的其他任务。党支部工作职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策以及上级党委和本支部的决议、决定。充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党员和党外群众，努力完成支部和所辖各科室的工作任务。2、组织党员职工认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务知识，提高思想文化素质。坚持两手抓，两手硬，努力抓好精神文明建设。3、抓好党员的教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保证党员的权利不受侵犯。4、密切联系群众，经常了解群众对党的工作和党员的批评意见。不断改进工作。维护群众正当权利和利益，关心他们的工作和生活。5、积级开展思想宣传工作，充分发挥党员和群众的积极性、创造性，使他们成为关心医院建设的主人、医疗卫生改革的开拓者。6、培养入党积极分子，吸收新党员。每月按时收缴党费，定期开展党员评处，表扬党员中的模范事迹，维护和执行党的纪律。7、教育党员干部和群众严格遵守国法政纪，廉洁自律，不谋私利，勇于开展批评与自我批评。8、加强群团工作的领导，充分发挥其作用。党支部书记职责1、在院党总支委的领导下，负责党支部的全面工作。2、负责召集支部委员会和党员大会，结合本支部的情况，认真传达贯彻执行医院党总支委的决定、指示。研究拟定工作计划，提出具体落实措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。3、认真搞好党的自身建设，提高党员的思想政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，调动职工的积极性，保证医疗、教学、科研及其他各项任务的完成。4、负责对党员的教育和管理，了解掌握党员和职工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。结合业务特点采取多种形式积极做好经常性的思想政治工作。5、组织党员和群众认真学习党的路线、方针、政策和政治理论。充分利用党日活动和政治学习时间，积极做好群众的宣传教育工作。6、掌握党支部工作计划，决议的执行情况和执行中出现的问题。按时向支部委员会、支部党员大会及院党委报告工作。7、建立健全“三会一课”制度，抓好支委学习，按时召开支委生活会。贯彻民主集中制、认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会集体领导作用。8、经常与行政科室主任、护士长保持密切关系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调本科室内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。7、对要求入党的积极分子要认真进行教育培养，建立考察档案，对基本符合条件的，要按照党章规定做好发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察，预备期满，应及时召开支部大会，讨论转正问题。10、按时收缴党费。11、认真做好民主评议党员的工作。工会委员会职责1、在院党总支委及上级工会的领导下，做好工会各项工作。2、认真组织广大职工学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，不断提高职工的思想政治素质。3、团结带领广大职工，以医疗为中心，积极做好本职工作，全心全意为病员服务。4、做好在医院职工中发展会员的工作，负责工会会员管理及工会积极分子的评选工作。5、收好、管好、用好工会经费、管理好工会财产。6、协同有关部门搞好职工的生活福利工作，积极为职工排忧解难。7、负责职工的业余文化学习，不断提高青年职工的思想文化素质。8、认真贯彻上级关于加强工会工作的决定，加强民主管理，建立健全职工代表大会制度，组织职工参政议政，维护职工的主人翁地位。9、接受党总支委及院领导交办的有关职工切身利益事项。工会主席职责1、在院党组织和上级工会领导下，组织职工参加医院的民主管理和民主监督，负责职工代表大会的组织工作和日常工作，参与讨论有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的问题。2、维护职工的合法权益，在维护国家和医院整体利益的同时，切实维护职工依法应得的利益，在签定劳动合同、处分职工等方面，依法实施监督。3、关心职工的劳动保护和生活福利，反映职工的意见和要求，配合行政，办好职工集体福利，为职工办实事，送温暖。4、支持院长依法行使职权，并组织职工支持院长工作，实现职代会通过的工作任务目标。5、配合党、政抓好医院的精神文明建设和职工的思想政治工作。6、切实抓好工会委员会、工会小组、女职工委员 会的自身建设，组织职工开展群众性的文化、体育活动，不断增强工会组织的生机与活力。7、负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。8、切实抓好计划生育工作。女工委员会工作职责1、在院党总支委和工会领导下，做好女职工思想政治工作。教育女职工坚持四项基本原则，树立爱祖国、爱人民、爱医院的主人翁思想，积极为医院的建设和发展作贡献。2、团结、引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神，积极投入工会组织的社会主义劳动竞赛，出色地完成本职工作。3、接受上级女工委，妇代会的工作指导，完成市妇联、总工会女工委布置的各项工作任务。4、代表和维护妇女的合法权益，积极参与本单位的民主管理与监督；关心女职工的工作、生活，反映她们的困难、建议和要求；努力创造条件，改善女职工的工作、生活环境，为她们办好事，办实事。5、加强女职工的文化教育。利用“三八”妇女节、“五一二”护士节、“六一”儿童节开展健康的文化、体育活动，以丰富女职工的文化、体育生活。6、经常向院党总支、工会请示、汇报工作。每年召开委员会议不少于四次，研究决定女工委的重大事宜。及时向市工会、妇联反映情况。女职工委员会主任职责1、在医院党总支和工会的领导下，团结带领女职工发扬主人翁精神，在医院改革、建设和发展中建功立业。2、带领女职工委员会维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，向一切歧视、虐待、侮辱、迫害女职工的行为作斗争。3、参与有关保护女职工权益的法律、法规、政策的制定，并监督、协助有关部门贯彻实施，组织女职工参与医院的民主管理。4、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和科学文化技术素质。5、参与调解女职工在工作和家庭中的各种矛盾，关心女职工工作和生活中的困难。6、会同有关部门和社会各方面做好女职工工作。计划生育管理员职责1、熟练掌握人口计划生育的法律法规，检查和督促医院内育龄职工落实计划生育措施，按政策生育，不发生多胎生育。2、积极推行长效避孕节育措施，生育后当年长效避孕措施及时率达98%。3、流出人口办证率达85%以上，流入人口持证率达90%以上，流动人口计划生育率达到100%。4、按时报表，各种数据准确率达100%。5、计划外怀孕，一经发现，应及时施行补救措施。6、因工作失职，不能完成主管部门要求的，不得评为年度先进，并按责任大小承担部分罚款。对工作业绩突出的，给予奖励或晋级。团支部书记职责1、负责召集团支部和团员大会，传达贯彻院党总支和上级团委的决议和指示，研究安排团支部工作，并将团支部工作的重大问题提交团支部委员会和团员大会讨论决定。2、检查团支部的工作计划、决议、报告的落实情况，按时向团支部委员会、团员大会、院党总支上级团组织汇报工作。3、抓好团支部自身建设，坚持开好生活会组织培训团干，提高工作能力和办事效率。4、了解和掌握团员的思想、工作、学习状况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。5、团结团支部一班人，支持他们的工作，加强同有关部门的联系，促进团的工作顺利开展。院总值班人员职责1、负责处理当班期间内的各类重大事情，特殊情况不能处理时应及时向院领导报告。2、夜间巡视各病区，协调处理危急重症病人的抢救工作。3、检查各科人员值班工作情况，规章制度执行情况。4、受理外来电话并做好记录。5、做好值班记录和交接班工作。院办公室主任职责1.在院长领导下，负责全院的文秘及行政管理工作。2.负责安排各种行政会议，做好会议记录。3.负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并督促贯彻执行。4.负责领导文件的收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用等工作。5.负责本室工作人员的政治学习，领导有关人员做好印鉴、文印、外勤、通讯联络、人民群众来信来访、参观及外宾接待等工作。6、负责完成院长交办的其它工作和协调各职能科室间的日常工作。7、办公室副主任协助主任工作。文印工作人员职责1、在医院办公室主任领导下，负责本院各种文书的打印工作，保证打字室各项任务能按时、按质、按量的完成。2、严禁私自接受打印材料，凡需打印的文书，应先经医院办公室主任签字后，方可打印，并严格按所批数量打印，防止浪费，保证文印质量，提高文印水平。3、负责文印设备的保养、管理工作。4、要求打印的文件，材料，做到格式规范、清晰美观，努力减少差错，校核后 改正率达到100%。5、严格遵守保密制度，凡不符合要求的废纸，应妥善储存，适时销毁。严禁非工作人员进入文印室，不准在文印室内会客、吸烟。6、做好文印室的清洁卫生，完成医院办公室交给的其它任务。档案干事职责1、在主任的领导下负责本单位归档文件的收集、整理等文书立卷工作和案卷的保管工作。2、认真贯彻执行档案法、保密法和有关档案工作规章制度。3、保管本单位各种门类和栽体的档案，并编制检索工具，汇编档案资料，提供档案利用。4、整理室存档案，科学分类排列，系统编目编号，使之达到规范标准，并做好档按案的鉴定，统计工作。5、搞好库房管理，落实“八防”措施，保护档案安全，并定期核对清点档案，保持帐物相符。6、对所属机构形成的各种文件材料的收集，整理和归档工作进行监督和指导。7、负责完成主任交办的其它工作。汽车司机职责1.在院办主任和急诊科主任的领导下，负责医院交通运输工作。2、坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。任务完成立即返回，不私自出车。3、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况和交接工作。4.遵守交通规则，安全行驶。行驶途中如遇交通事故，应及时报警，并向保险公司报案。 5.爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。6.司机实行24小时值班制。7、完成领导交办的事情。医护部主任职责1、在院长领导下，坚持中医医院的办院方针，组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2、负责全院医政、药政、医疗、护理、院感、医技、信息、医保、商保的管理，负责全院业务工作的调度与协调，组织协调院内会诊和重大抢救，安排院外会诊。3、责督促检查规章制度与诊疗护理操作常规的执行情况，定期组织全院综合质量大检查。4、负责全院医疗信息的采集，报表及病案、图书管理工作，掌握医疗信息动态，定期分析，负责向院长提供准确的医疗信息。5、负责医疗纠纷投诉的接待、解释、调解工作并组织对投诉问题的调查，核实，处理。6、负责做好名老中医经验的继承整理工作，并充分发挥他们的会诊作用。7、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位的技术指导工作，以及实习进修人员的教学安排。8、负责学术论文的征集工作，组织全院性学术会议，搞好经验技术交流。9、负责督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作情况，发现问题及时和有关科室联系解决。10、负责组织医务科所属人员的政治学习，副主任协助主任做好相应工作。 质控科长职责1、在院长的领导下, 负责日常质量考核工作。2、认真履行职责，确保医院综合质量考核结果真实可靠，考核过程严禁走过场，弄虚作假，严禁人情考核。3、负责制定医院全年质量考核计划，组织每季度全院综合质量考核，通报全院综合质量考核情况，针对质量问题，探讨科学质量管理的思路、方式、方法，提出行之有效的整改措施。4、严格执行三级质量控制考核制（院控、科控、自控），与日、月、季度考核相结合，采取随机性全方位考核的原则。5、负责每月汇总质量考核情况，并将汇总结果交核算室，实行奖惩兑现。健教（体检）主任职责1、在院长领导下，组织实施全院的健康教育及体检工作。2、制定健康教育工作计划，经领导批准后组织实施。督促、检查工作进度，及时总结汇报。3、协助院长掌握健康教育的经费开支。4、收集整理和积累健康教育资料，和各种数据及对健康教育活动的效果评价。5、组织本科人员编写健康教育宣传拦和黑板报的出版工作。6、落实院内标牌、床头牌、会标的制作与维护。7、执行领导交办的其它工作。人事科长职责1、在院长的领导下根据人事工作政策和有关规定，负责人员调动，录用资格审查工作。2、根据医院发展，制定全院机构编制，拟订人才计划，组织人才引进，梯队建设，人员调配。任免工作。3、考核干部业务水平，组织能力和政治思想工作，提出提拔配备，使用意见。4、负责组织实施全院工作人员任职考核，晋升、聘用、奖惩及鉴定等工作。5、组织实施人事分配制度改革，综合管理职工工资。按照国家规定，做好离退休工作。6、制定学科发展长远规划，组织并监督实施全院教学、科研、培训，继续教育工作。7、建立健全人事、技术档案制度，负责监督各种资料的日常收集、登记、整理、归档工作。8、负责健全完善本科各项工作制度及职责工作。市场部主任职责1、在院长领导的领导下，负责市场部全面工作。2、根据党的医疗工作方针、政策，结合医疗市场动态，做好医疗市场调查，战略规划，市场拓展，品牌推广，网络医生管理。3、及时了解周边各家医院的医疗动态和营销策略，负责作好市场分析，把握市场机遇。4、在主管领导主持下，负责牵头与本院各部门共同组织好医院短期和中期可持续市场营销战略方案的实施。5、协助医护部、防保科，搞好社区医疗服务，不断拓宽医疗市场，提高服务质量，占有市场份额。6、负责对医疗新设备、新业务、新技术的信息收集，负责医疗业务宣传工作。保卫科职责一、负责全院的安全保卫工作，在工作中认真执行国家的法令和党的有关政策，严格区分两类不同性质的矛盾。与公安机关保持密切联系。二、对职工进行遵纪守法和“四防”安全教育，与工会、共青团及有关科室协同做好对违法人员的帮教工作，对于需要处理的违法、犯罪分子，调查核实整理材料并上报。三、积极预防和打击犯罪活动，同一切扰乱内部治安秩序和违反治安管理条例的行为作斗争。维护好全院的正常工作、生活秩序。四、积极督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实，协助医院领导检查各项治安管理制度的执行情况，发现漏洞及时报告，督促有关科室迅速整改。五、协助科室和重点防范部门制定“四防”措施。建立安全检查制度，参加安全检查，落实防范措施。及时排除各种灾害隐患。六、对医院内发生的案件，按有关权限规定执行，积极行使中华人民共和国治安管理处罚条例中规定的有关权力。受院领导委托做好具体防范工作。七、遇有重大灾害事故，积极参加抢救并负责查明性质。对涉及医院财产安全及合理利用的问题，受院领导委托可采取强制措施。八、及时侦破医院内发生的盗窃、破坏案件。九、完成院领导和公安机关交办的其他任务。保卫科长职责1、在分管院长的领导下，负责医院安全保卫工作。2、经常组织保卫人员学习法律法规知识，增强法制观念，提高警惕，做好“四防”工作。3、负责维护全院的治安秩序，及时劝解和处理各种纠纷，必要时，与公安部门联系，共同解决。4、负责门卫传达人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好职工自行车管理。5、认真执行中华人民共和国消防条例和有关易燃、易爆、枪支、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定；负责组织检查各科消防安全设施，发现隐患及时清除。做好医院要害部门的安全防范工作。6、协助公安机关对在医院发生的案件进行调查和侦破。完成公安机关交办的各项治安保卫工作。7、接待与保卫工作相关的信访、案件、事故报警，收集管理治保工作资料。8、经常向公安机关汇报工作，争取单位领导和公安机关的支持。保卫人员职责1、在科长的领导下，负责全院的安全保卫工作。2、负责对门诊大楼的封闭管理，随上下班时间开、关门。对夜间出入人员搞好登记核对工作。3、负责医院的巡逻、安全防范工作，重点是防火、防盗、防抢、防事故，特别是重点部位的安全防范。4、负责指挥院内车辆停放、纠正乱停乱放，维护医院秩序。5、掌握上下班时间，准时按响电铃。6、保持医院非正常工作时间的电话通畅，遇紧急电话，必须准确记录，及时反应必要时向领导报告。7、负责报刊杂志、各种信函的签收、登记、转交和分发工作，不出差错。收发员职责1、负责全院职工、科室的收发工作。2、每天按时收取报刊、杂志、邮件。3、每天按时分发当天的报刊、杂志、邮件。电报、汇款单、包裹单及时通知本人或科室。4、负责各部门、对外联络、交流信函的寄发。5、遵守作息制度，不迟到、不早退、不脱岗。保持室内外清洁卫生。预防保健科科长职责1、在院长领导下，负责医院的保健和计划生育工作，积极宣传中医、中药防病、治病知识。2、负责拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、领导本科人员做好职工的医疗保健工作，组织体检、掌握健康情况，并提出保健措施。4、负责搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。5、督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。6、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的技术考核，晋升、奖惩提出具体意见。医院感染监测控制专职人员职责1、 在科主任领导下，做好医院的感染监测、控制的具体工作。2、 负责环境微生物、各种消毒剂及消毒器材监测、标本取样、送检；院内感染的资料收集、整理；分析造成内感染的原因，提出整改措施。3、 督促各科室认真执行传染病防治法、消毒管理办法、医院感染管理规范及消毒技术规范；推广新的消毒方法和制剂；定期检验各科室消毒设施、器材的消毒效果，对不符合要求者限期整改。4、 拟定院内感染监测、控制的培训计划报人力资源部实施。做好宣传教育工作，督促各科合理使用抗生素。5、 承办主任交办的临时任务。医院感染监测控制兼职人员职责1、 在医院感受染管理委员会及本科主任领导下，医院感染监测控制专职人员指导下工作，负责收集上报本院内感染的资料及标准。2、 及时发现院内感染的病员，督促有关人员采取切实的控制措施，当发现暴发流行时应及时上报。3、 督促科内认真执行消毒管理方法、医院感染管理规范及消毒技术规范，随时检验消毒设施及器材的消毒效果，提出整改措施。4、 兼职检验人员负责标本的培养、病历学分离、药敏及资料统计工作。5、 搞活经济好防止院内感染的宣传教育工作，督促各临床医师合理使用抗生素，及时正确填报医院感染登记表等。6、 协助搞好医院内感染监测、控制的科研成果研工作。医院感染管理委员会组织及职责一、医院感染管理委员会组成人员：主 任：医院业务副院长副主任：后勤副院长、医护部主任、医护部副主任成 员：临床各科主任、药剂科主任、检验科主任、后勤主任、各科护士长、医院感染管理主任医师、护师及兼职检验员二、职责（一）、确定医院感染的控制指标，审核医院感染预防和控制规划，督促医院感染管理条例的貫彻执行。（二）、对医院感染决策性问题进行讨论和决定。（三）、定期召开会议或者根据紧急情况随时时召开会议，研究医院内感染的现状和解决存在的问题。（四）、接受有关预防和控制医院感染的业务和管理咨询。（五）、考评医院感染管理效果，包括评议、检查医院感染科的工作质量和各科室对医院感染的监测和控制效果。医院感染监控兼职医师职责一、在科主任领导下及专职监控人员指导下，负责医院感染工作及资料收集与上报工作。二、经常了解病人的病情变化，怀疑有院内感受染发生时，及时作细菌培养、药敏试验及必要的检查，以确定诊断。三、督促及时填写院感染病例调查表，定期分析院内感染监控情况，并向科主任汇报。四、预防诊疗不当造成的院内感染，督促检查本病房医师无菌操作技术、感染管理制度的落实情况。五、发现院内感染暴发流行时，应立即向科主任及医院感染管理委员会汇报，积极协助专职人员调查医院感染发病原因，提出有效地控制措施，并积极投入控制工作。六、积极配合专职监控人员开展调查及科研工作。医院感染监控兼职护士职责一、在护士长领导下，在医院感染管理专职人员的业务指导下，做好病区预防院内感染管理工作。督促、检查院内感染管理制度的落实，控制院内感染率。二、预防因护理措施不当造成的院内感染，督促检查本病房工作人员作好消毒隔离及无菌技术操作。三、确诊为院内感染病例，应督促医生上报感染管理委员会，并积极采取措施，防止造成院内感染流行。四、对疑有院内感染者督促留取标本送细菌及做药物敏感试验，以便了解细菌种类及耐药情况，指导用药。五、不断总结经验，以提高院内感染管理体理水平。六、负责对本科病人进行预防院内感染等健康教育宣传工作。信息管理科主任职