


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
科研、育种技术个人业绩报告*,1985年1月20日出生,民族汉,2007年8月毕业于辽宁省工程技术大学,获学士学位。毕业以后一直从事着科研、育种工作。并在实践中不断丰富自己的农业知识,在工作中刻苦学习研究,精益求精,努力提高自己的农业技能,为提高我国种子质量,为农民增收做着贡献。2007年我进入吉林市宝丰种业有限公司工作,从事科研育种、种子检验工作及销售推广工作。在科研育种过程中,我通过不断的学习,不断的总结经验,努力做好科研育种工作。在科研育种方面,首先要理清思路,分析国外的主要品种的特点,及其选育方法。通过分析,了解国外的选育方法并不复杂,其关键技术是高密度育种。他们在选育自交系过程的最早代群体是300600株,种植密度达到每亩13,000株,在高密度下暴露和筛选抗逆性强、结实性好的基因型。这是继续提高产量潜力和产量稳定性的第一步措施。 掌握了跨国公司的选育方法,就为我们的选育提供了明确的思路。在自交系选育方面,以选育出具有高配合力的新自交系为己任,以引入的国内外晚熟、高配合力、高抗病的新、优材料为改源。为了加快材料的稳定速度,在公司的支持下把当地选出的材料冬季带到海南加一个世代来加快材料的稳定速度,以达到加快选育自交系和组配组合,目前,已选育出稳定材料70份,用于配制组合并繁殖材料;尚未稳定材料520份,主要进行加代自交选系。平均每年种植、评价、利用玉米自交系600份,测配组合6000个,种植测交种观察评价5000个,扎实努力下,每年都能圆满顺利地完成了重点组合的配制、复配及早代材料的加代选系工作。目前,已选育出两个获得植物新品种保护权的优良自交系“B113”、“B144”及其组合“赛玉13”。除此之外,由我参加选育的玉米新品种“赛玉558”2012年通过了黑龙江省品种审定委员会的审定。2011年获得“早熟、密植、高产玉米新品种吉单519选育与推广”科技进步一等奖。同时,还有6个试验品种分别参加了吉林省、黑龙江省的品种试验,其中玉米新品种“赛玉529”已经进入生产试验,年底将参加品种审定。#在玉米种子销售推广方面,提出了玉米种子是一种具有风险的特殊商品,种子销售出去并不代表整个销售过程结束了,恰恰相反,销售结束只代表是农民进行投入再生产的开始。农民购买种子之后,紧接着是播种、施肥、除草、病虫害管理、田间管理、收获、脱粒卖粮等。如果生产过程中的任何一个环节出现问题,将会直接影响到种子经营者。因此,种子经营者所得到的利润,只有到农民顺利秋收结束之后,才能算是自己真正的利润!由于玉米种子商品的特殊性,注定了种业零售不会朝“沃尔玛”超市型发展,而是朝“汽车4s店”形式发展,越来越专业化、细致化。推广上主张采取顾问式推广方式,顾问式销售能否成功关键在于思路的转变。第一步是必须取得农民的信任。“我不是向您推销种子的,我是农业专家,来帮助您增产增收的!”,转变自己的思维,让农民认为你是在帮助他,让他的思维跟着你走。农业技术培训在“科技兴农”工作中发挥着重要作用。我们面向农村,认真开展实用技术培训。20072012年采用多种形式,其中集中培训80多期,培训技术骨干4000多人次;现场培训400多次,培训农民20000余人次;编印技术资料1600多份;广播讲座32期。在六年多的推广过程中,把培训班办到了最基层,让农民不离土学到科技知识,获取致富信息。通过培训,每户农民掌握了1-2项实用技术,80农户的生产效益较培训前提高10-15。参加工作以来,我把自己所学的知识同实际工作紧密联合起来,爱岗敬业、勤奋工作,为农业技术的推广应用做出了应有的贡献。同时,经过不断学习和实践,工作能力进一步增强,专业技术知识和经验更加丰富,专业技术水平取得长足进步。今后,我将一如既往地继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,不断提高自身的业务素质,为我省农业生产发展做出新的贡献。以上是我任助
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中家长会课件教学
- 员工薪酬福利管理准则
- 宪法九版习题及答案汇 第1-8章
- 2025-2026学年北师大版小学数学四年级上册(全册)教学设计(附目录P175)
- 离婚协议书起草及财产分割专项合同模板
- 髌骨骨折查房课件
- 私立医院与心理治疗师心理干预聘用协议
- 知识产权贯标认证辅导与专利申请合同
- 离婚后子女抚养费用监管与财产分割执行协议范本
- 特色学校教师进修与继续教育聘用合同模板
- 院前急救理论知识考核试题题库及答案
- 归类总规则培训资料课件
- 矿山爆破安全技术课件
- 监理工作管理制度汇编
- 豁免知情同意申请表【模板】
- 中国文化概论-第6章-中国语言文字分解课件
- 水文学考试复习题和答案
- DB33- 1015-2021《居住建筑节能设计标准》
- 最新2022年全市住院医师规范化培训实践技能考核人员及时间安排
- 基于MAXIMO的发电行业EAM解决方案
- (完整版)英语能力B级考试课件
评论
0/150
提交评论