公司企业、学生职工军事训练方案.doc

公司企业、学生职工军事训练方案 导读：贵州九洞天文化旅游发展有限公司 军事训练实施方案一、前言 一个优秀的企业就如同一支军队，军训可以增强军人的素质， 提高军队的作战能力。而对企业员工进行军训，不仅可以提高员 公司企业、学生职工军事训练方案贵州九洞天文化旅游发展有限公司 军事训练实施方案一、前言 一个优秀的企业就如同一支军队，军训可以增强军人的素质， 提高军队的作战能力。而对企业员工进行军训，不仅可以提高员 工的工作效率，增强团队效益，更重要的是在企业团队中建立一 种抵御各种危机的能力。 （一）军训的意义和目的： 为了加强公司员工管理，提高员工的个人综合素质和自我约 束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而 达到提升员工工作效率和公司形象、方便公司管理的目的，解决 因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的 精神和向上的工作态度。 （二）军训的理念： 1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，可以培训 员工的执行力和接收命令的的能力。 2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，可以彰显企业员工 的精神面貌、展现个人品质和团队品质，每个人对外在形象能直 反映个人修养及团队水平及企业服务品质。 3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等 的快速执行，能培训员工恪守公司制度章程，使员工在工作中能 坚守公司各项纪律。4、体能训练：培训员工坚韧不拔的工作毅力， 5、协作训练：企业输出的是整体的服务，不仅仅要求个人、 部门的卓越，更要团队的高效协作。协作训练能更好的提升企业 员工的团队协作能力。 二、组织机构： （一）军训领导组： 组长： 副组长： 分组职责：负责对整次军训活动进行组织领导 （二）军训后勤组： 组长： 副组长： 分组责任：负责活动后勤保障、饮水、医疗急救等 （三）军训考核组 组长： 成员： 分组责任：负责整次活动人员考勤处理 （四）军训教官组 组长： 成员： 分组责任：负责整次活动军事训练和人员组织 三、军训时间、地点、参训人员：时间：7 月 1 日至 7 月 5 日地点：公司大门前院坝参训人员：公司全体员工（除特殊情况外，总共参训人员69 人；各组织机构成员无特殊情况正常参与军训）物资准备：由军训后勤组牵头，安保部具体实施采购军用迷彩服 80 套、迷彩 T 恤 80 件、战术腰带 2 条、教官迷彩鞋 2 双用于军训服装统一。作息安排：早操07:00-07:30洗漱、整理内务07:30-08:30开展训练08:30-10:30开展日常工作10:30-12:00午餐及午休调整、整理内务11:30-14:00开展训练14:00-15:00训练拓展15:00-16:30开展日常工作16:30-17:30四、军训科目：1、军姿、稍息、立正、跨立、蹲下、起立、看齐、报数、敬礼2、停止间转法3、集合、解散4、齐步、跑步7、教官根据情况增加的其他训练内容 五、纪律要求 （一）参训要求 1、教官组要做到训练严谨，禁止嬉笑打闹。教官要提前写 出军训文案。 2、按时参训，不许迟到、早退、旷训，如有工作安排或身 体不适的向教官打报告，教官向领导组汇报后方可调整。 3、参训人员必须一切行动听从指挥，坚决执行命令，做到 令行禁止，不得顶撞教官以及上级领导，增强组织纪律观念 4、参训人员要振作精神，端正态度，保持高昂的士气和旺 盛的斗志。敢于磨炼自己，发扬不怕苦不怕累的精神。 5、教官和参训人员必须提前 10 分钟到达军训场地，军训开 始后点名未到的按迟到处理，军训开始后 20 分钟未到的按旷工 处理。 6、考核组要严格按照军训方案做好考勤记录，考勤记录严 格纳入绩效考核和新员工实习考核。 7、所有人员必须统一着军训迷彩服参训。 （二）注意事项 1、注意精神风貌，要精神焕发，口令和应答声音洪亮，不 得萎靡不振。 2、注意个人形象，要军容整洁，不能蓬头垢面，衣着脏污。 训练中不得穿戴影响训练的衣物和首饰，女员工不得浓妆艳抹、不得穿高跟鞋和裙子参训，长发必须束扎。 3、注意内务卫生，内务卫生将作为此次军训考核的一项标准，被子要叠整齐，地面干净整洁，个人物品有序摆放。 4、注意行为规范，训练时不得吃东西，队列中不得东张西望、交头接耳，有事必须先打报告，经教官允许后方可动作。 5、注意手机管理，进入训练场后，手机必须关闭或者调静音，未经允许不得私自拨打或接听电话。 6、注意健康安全，在军训过程中如有身体不适及时向教官报告，教官视情况进行调整休息。 三、具体实施（一）参训人员分组，公司参训人员 69 人，分为两个小组（分 组名单后附），第一小组由安保部班长陈贤仲带队，安保部主管 李剑协助；第二小组由安保部班长张恒带队，安保部班长陈林协 助。（二）除工程运维部分为两组每日轮流开展军训外，其余各部 门人员全体参训，如有特殊工作急于处理，可报告教官，向军训 考勤组说明情况后暂时离开军训开展工作。如无特殊情况，上午 和下午各安排 1 小时时间开展业务工作（未安排工作的部门不调 整工作时间）。（三）军训开始当日早上，所有队员打扫好内务卫生后按时到 楼下集合，集合后考勤组将对所有人员内务进行检查（内务标准： 被子要叠整齐，地面干净整洁，个人物品摆放有序）。然后从最基础的军姿训练开始，其间穿插团队协作拓展活动，一步步提升 员工的自我养成意识，规范一日生活秩序，能将训练中所学所得 运用到实际工作生活当中。在训练中，重点训练员工的团队意识、 贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员 工的集体荣誉感，用严格的队列训练来规范员工的言行举止，用 军事化的训练方法来完善员工的工作执行力度，用军事素质来提 升员工的综合素质，用军人的言行举止来提升企业的团队精神面 貌，增进公司的向心力和核心竞争力。（四）公司员工有着自己独特的年龄结构，身体素质和文化 层次的差异，通过此次军训，使所有员工能渐渐意识到相互沟通 相互学习的重要性和必要性。（五）公司所有员工除了要有过硬的岗位业务能力，对训练 员工操作指令的执行力度也刻不容缓，待人处事、团结互助、互 相监督、相互促进提高，都是公