




免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1. 目的有效控制工具、刀具、刃具在生产过程中的使用,降低生产成本,提高生产效率。2. 范围所有需要使用工具、刀具、刃具的部门及员工。3. 职责:3.1 部门主管审核、批准工具、刀具、刃具的领用;3.2 车间工艺员审核、批准进口刀具、刃具的领用。3.3 仓管员负责按本管理制度监督工具、刀具、刃具的发放。4. 内容: 4.1 工具、刀具、刃具的领用:4.1.1 机加工操作员工的工具、刀具、刃具领用,由使用人申请,车间文员开领料单,经车间主任审核、批准后使用人到仓库领用。4.1.2 装配钳工的工具、刀具、刃具以班组名义领用,由班长申请,车间文员开领料单经车间主任审核、批准后班长到仓库领用。4.1.3 进口刀具、刃具除按以上程序办理之外,申报领用还必须经本车间主管工艺员加签后,方能领用。4.1.4 工具、刀具、刃具价格在200元以上的必须经生产或品管部经理批准后方能领用。4.1.5 所有的工具、刀具、刃具必须遵循以旧换新的领用原则;旧的工具、刀具、刃具必须由仓管员保存一段时间后方可做其它处理,处理时,必须征求相关工艺员意见并详细登记其处理情况。4.1.6 虽然超过使用年限,但是经修理后能保持原有精度的不能以旧换新。4.2 工具、刀具、刃具的登记:4.2.1 个人、班组的领用台帐由车间主任建立用于控制个人、班组工具、刀具、刃具的领用计划数及损坏、遗失时的赔偿和超标准领用时的扣款,以便于月度和年终盘点。4.2.2 仓库的发放登记台帐由仓管员负责,发放登记台帐主要用于控制、监控个人、班组实际领用数量及员工异动、离职时交接手续的办理。对于人为损坏的工具、刀具、刃具及超指标领用,仓管员有权责填写罚款单上交生产经理。仓管员不按规定发放和按实际情况填写奖励/惩罚通知单将受到相应之处理。4.3 处罚规定4.3.1 使用期限内有超额领用的,按超额部份不少于30%之扣款。4.3.2 遗失的按新、旧程度及使用时间、按原价的70%-90%扣款。4.3.3 人为损坏和私自拿出厂的一经发现、除全额赔偿外,另根据情节予以原价2倍的罚款,情节严重者予以除名处理。4.4 工具使用规定年限4.4.1 机加工用名 称期 限金钢笔机加工1支/年、磨工1支/4个月,以旧换新板手3年螺丝刀2年手锤8年内外卡3年内六角板手3年活动板手2年油枪2年锉刀3个月打磨机国产2年,进口3年4.4.2 装配钳工用名 称期 限打磨机2年板手2年手电钻2年内六角板手 国产2年、进口3年螺丝刀国产半年、进口1.5年卡簧钳1年锉刀3个月长期万能表及电工仪器电铬铁3年4.5 刀具使用规定年限4.5.1铣床刀具类:名 称期 限铣刀盘长期铣刀柄 7:24锥柄、变径套长期多用铣夹头长期4.5.2 镗床刀具类:名 称期 限镗刀杆长期锥套长期进口刀具 (专人保管定机床使用)长期4.5.3 车床刀具类:名 称期 限不重磨式刀柄进口长期4.6 刃具使用规定年限4.6.1 钻嘴类a. 钻床用钻嘴 规 格期 限6以下6支/月,以旧换新6-104支/月,以旧换新10-141支/3月14以上借用b. 铣床用钻嘴规 格期 限6以下3支/月,以旧换新6-102支/月,以旧换新10-141支/4月14以上借用c. 车床用钻嘴名 称期 限6以下2支/月,以旧换新6-102支/月,以旧换新10以上借用d. 钳工、电工用钻嘴名 称期 限6以下4支/月,以旧换新6-102支/月,以旧换新10以上借用4.6.2 丝锥类a. 钻床用名 称期 限 m6以下3付/月,以旧换新m6-m122付/月,以旧换新m12以上可长期借用1付,调换时须以旧换新b. 钳工、电工用名 称期 限m6以下4付/月,以旧换新m6-m122付/月,以旧换新m12以上借用4.6.3 铣刀类a. 专用铣刀名 称期 限球形铣、角铣刀、模数铣、园盘铣刀、锯片铣刀、t型铣刀模数铣刀等可借用刀具,借用时登记在册,用后及时送还仓库。b. 常用铣刀规 格名 称期 限6以下立铣刀、键槽铣刀4支/月,以旧换新6-10立铣刀、键槽铣刀2支/月,以旧换新10-14立铣刀、键槽铣刀1支/月,以旧换新14以上立铣刀、键槽铣刀借用1支,调换时以旧换新注:不重磨式合金刀片、四角正常磨损可以旧换新,如果出现不正常的磨损应及时反映到车间主任, 酌情处理。4.6.4 车床刀片类名 称期 限车圆钢材料4片/月车锻件6片/月车铸件6片/月5. 记
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第九课 我们都能守纪律说课稿-2025-2026学年小学心理健康鄂教版一年级-鄂教版
- Unit2 What's your number(教学设计)-2024-2025学年人教精通版英语四年级上册
- 《第二单元 参考活动2 做出正确的决定》说课稿 -2023-2024学年初中综合实践活动苏少版八年级上册
- 第8课 金鱼饲养教学设计-2025-2026学年小学劳动小学高年级湘教版(广西)
- 2024年秋九年级化学上册 第2单元 课题3 制取氧气说课稿 (新版)新人教版
- Unit 2 No rules,no order Section A 2a-2f 说课稿 2024-2025学年人教版英语七年级下册
- 蔬果种植理论与实践课件
- 《包身工》教学设计 2023-2024学年统编版高中语文选择性必修中册
- 高中信息技术浙教版:2-3 三维模型创作-教学设计
- 2025年浙江省中考语文试题(含答案解析)
- 道路运输驾驶员心理与行为分析考核试卷
- ISO 22003-1:2022《食品安全-第 1 部分:食品安全管理体系 审核与认证机构要求》中文版(机翻)
- 《路基路面工程》全套教学课件
- DL∕T 2582.1-2022 水电站公用辅助设备运行规程 第1部分:油系统
- 【幼儿园园长论文:我将成为一名合格的园长4000字】
- 清廉经营声明函-餐饮服务
- 2024年长沙航空职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 2022年黑龙江统招专升本艺术概论真题
- 初中历史新课标课程标准2022年版考试题库及答案
- 广告法理论与实务
- 法学研究中的案例比较与对比研究方法
评论
0/150
提交评论