员工编号设置管理规程.doc_第1页
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文档简介

.员工编号设置管理规程1 目的：为了方便人员的编排、统计、调用、考勤、考核、培训等记录的编写及职务说明2 范围：全体员工3 责任：管理部。4 规程： 4.1 员工编号有四位数组成，分为三部分：部门编号-所属室编号-员工编号4.1.1部门编号：管理部为1、财务部为2、销售部为3、商务部为4、市场工程部为5、生产部为6、技术部为7、质检部为84.1.2管理部：办公室为1，人力资源室为2，档案室3生产部：天线车间为1，装配车间为2，仓库室为34.1.3员工编号为双位数室，主任以0开始，其它员工以11始进行大排行，例如办公室主任1101，办公室文员为1111。4.2董事长编号为0001,总经理编号为0002，副总经理编号为00034.3部长不需要写室编号直接为部门编号+0+员工编号，例如综合部长为1001。4.4其中兼职者以编号靠前者为准，例如生产部部长兼车间主任，其员工编号用其部长编号。部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！
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