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文档简介

文秘知识/规章制度 长客运自律公约 为共同经营和共同管理好三县超长客运车辆,使之增加运输收入和降低运输风险成本;充分、合理地利用三地超长客源的资源优势,整合资源,优势互补;达到增强三地超长车抗风险能力,互利互惠;从而建立经营效益、安全效益、社会效益共赢的长效机制。现经三县超长客运企业统一认识,全体经营业主自发组织、自主联营,在各地车辆所属企业及其行业管理部门的领导、指导下,自主管理。所有参营车辆自愿订立自律公约如下。一、指导思想1、在参营企业与参营业主统一认识下,南溪、江安、兴文三地所有广东线路的超长客运参营车辆,必须接受本自律公约及其下设规章制度的制约与管理。2、针对超长客运市场极度疲软、极端混乱,三地经营业主长期各自为阵,票价与运输里程极不对应,造成经营效益惨淡,运输状况呈现安全不稳定忧患,带来超长客运车辆经营危机的状况下,为共同增强抵抗风险的能力,建立一套安全、有效、较为完善的抵抗危机风险的经营机制,而创建该联营体制。3、充分利用三地外出务工人口多的人力资源优势,使三地现有超长运力,得到充分、合理、有效的使用,从而使三地超长运力的数量、规模保持相对的持续和稳定。4、三方本着诚信、互信,公平、公正、公开的原则,共同经营,共同管理,联合联营,营收共享,更多、更好地体现三地超长车的经营效益和社会效益。从而使三地超长车,继续为促进三地经济的持续增长作出应有贡献。二、实现目标1、统一制订票价,统一客源组织,统一调度车辆,统一按规定装、配载,统一营收分配。2、三地客票价格保持一定程度稳定,以此提高每趟次营运收入,降低运输风险成本,力争三地超长客运车辆效益,全年保持相对持续、稳定仅次之于旺季营收态势。3、合理、有效地安排好广东各始发站、点的运力分布、分配,力争保持广东回程车辆的价格相对稳定,妥善处理协调解决好广东各始发站、点的人头票价与装配载之间的关系。4、建立有效、合法的稽查管理制度,合理制定票价,不松懈的加大稽查力度,最大限度地减少和杜绝客源外流,以此提高运行趟次,提高与增加单车效益。三、组织形式和人员结构1、组织形式:行业监督管理,企业领导指导,经营业主自发组织、自主经营、自主管理的超长客运自治组织。名称为:南、江、兴超长客运管理中心。设主任一名,副主任 x x名;下设总调度一名,片区调度三名原则上由副主任担任;会计、统计出纳各一名;专、兼职稽查人员待定,根据工作实际情况再行设定名额与确定人数。办公室设于xx县xx乡恰当地理位置处,为常设议事、业务开展办事处。下设x、x、x分中心,各设立办公室一个。2、人员结构:在三地企业及超长车经营业主中,选派具有代表性、热心服务三地超长车且具有公心和一定超长客运管理经验、能力的经营业主组建xx长客运管理中心。该中心性质为:管理、服务型机构。四、经费*及经费开支1、xx长客运管理中心,在每趟次轮班分配中由各分中心按比例提取必要、必需的工作经费;2、本着取之于车主和用之于车主的原则。每个月管理中心及其下设办公室产生的费用,包括:人员工资、办公费用、稽查费用等用于为超长车服务的费用,在当月提取的管理费中统一列支或除稽查费用外,各方出派人员产生的费用,也可由各分中心自行解决,玉屏办事处产生的必需费用,由三方按车台分摊或协商解决。3、管理中心每月召集参营车主进行工作总结会一次;每月向全体车主通报一次营收、分配、费用收入、开支等财务情况;认真听取车主建议;不定期召开车主会议,广泛收集车主意见,加强三地车主间的交流沟通、信息互通,建立长期的伙伴合作关系。五、运作模式及经营管理1、xx长客运管理中心,是服务性质的自治组织,服务于三地超长客运和超长车车主。因而三地参营超长车车主,必须受自律公约的制约。2、在自律公约下,分别订立统一运调管理规定、统一装、配载管理规定、统一营收分配管理规定、稽查管理规定、客运票价确定原则、违规违约处罚规定、保证金违约金缴纳管理规定等规章制度。三地超长车的运作,必须遵守以上管理规定和相关规章制度。若产生违

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