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文档简介

工作汇报总结制度一.目的为了更好的督促各项工作的落实完成，提倡务实高效的工作作风；促使员工经常自我总结，事事有计划，完善自我管理，利于公司上下，各部门之间的及时沟通信息，团结、协作，特制定本制度。二本制度所称工作报告是指工作周报和工作月报。三适用范围工作总结制度的适用范围为本公司所有员工。四工作报告内容工作总结汇报内容主要是自己职能工作的进展情况，领导分配的临时性工作完成情况，各单位目标实施情况及存在的问题，对工作的看法及建议工作周报：员工周工作小结填报内容包括：总结本周工作内容和计划下周工作、怎样解决本周未成完的工作。工作月报：员工月工作总结填报内容包括：总结本月工作内容、下月工作计划，在工作中遇到的问题，对公司发展提出良好的建议五工作总结以手写书面档进行报送。六员工在填写工作报告时，应当按照周工作汇报、月工作总结的格式填写。工作总结报告应当语句通顺、层次分明、简明扼要、突出重点。工作内容要分项写，有过程，更要有工作结果。工作未完成，必须说明原因。以及后续安排或替代方案。七工作总结内容应当实事求是，凡严重失实或凭空捏造的工作内容，一经查实视为缺报，并按缺报的两倍罚款并通报批评。八周工作汇报应当在每周五17：00以前报送，如确因特殊原因不能及时报送的，必须于下周一早上08：40前及时补报。超过时间未能报送视为缺报。月工作总结应在每月的最后一天下午17：00以前报送，缺报一次扣20元；经提醒仍未补报者，视为拒绝工作，按缺报的三倍处理。九进行工作报告时，如涉及的有关事项有附件或成果的，应当一并附在工作报告后。十员工本人须独立完成工作报告，不得相互抄袭，不得以他人名义为他人代报，也不得要求他人以自己名义为自己代报。十一.本制度如的未尽事宜，根据实际情况由行政部进行修订或补充。十二.附件附件一：周工作汇报附件二：月工作总结周工作汇报姓名: 年 月 日至 年 月 日本周工作内容未完成工作原因下周工作计划日期： 年 月 日月工作总结姓名: 年 月 日至
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