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文档简介

马云管理微语录 整理于2015 10 17 管理微语录1 今天很残酷 明天更残酷 后天很美好 但是绝大多数人死在明天晚上 见不着后天的太阳最大的失败是放弃 最大的敌人是自己 最大的对手是时间建立自我 追求忘我 你有自己的个性 但你必须忘掉自己 成功与失败的领导大都是具备鲜明个性的领导者 竞争对手是无法复制你成功的那些挫折与磨难累积的基石 管理微语录2 做正确的事比正确做事更重要1先求生存 再求战略2出发点在哪里 进攻点在哪里3小企业靠精明 中型企业靠管理 大企业靠诚信4 管理体系 机制 制度及操作规程 5 创业是一个长征 总有新瓶颈障碍 管理微语录3 你再厉害只能跑一棒 团队作战 1建立自我 追求忘我2最大的财富就是你的诚信3把自己的利益抛开4最聪明的人永远相信别人比自己聪明 管理微语录4 永不言弃的团队1我们不挖人 也绝不留人2平凡的人在一起做一些不平凡的事3不要让任何一个人失败4需要雷锋 但不能让雷锋穿带补丁的衣服上街 5收入和理想都要有 软硬两手抓 管理微语录5 实实在在创造价值1赚钱是结果 而不是目的2客户赚钱 我们就一定能赚钱3倾听客户的声音4因为专注 所以专业5让你的客户不需要服务 管理微语录6 小企业大胸怀 大企业小细节 1不是打败所有对手 而是形成独特优势 2不要根据对手去制定战略 3根据市场去生产你的产品 管理微语录7 缺的不是钙 是爱 1CEO的艺术就在于如何在人 财 物三者之间寻求平衡2失败不是因为钱太少 而是钱太多3合适的人在合适的时间把合适的项目做成功4没有最好的模式5实实在在的言出必行 管理微语录8 为结果付报酬 为过程鼓掌 1从哪里来 到哪里去 怎么去2里面有无数细节 无数人才的运营3有50个聪明人是最痛苦的4现在 立刻 马上 管理微语录9 正确评估企业风险1看到的不应该是机会 而是灾难2今天很残酷 明天更残酷 后天很美好3灾难时客户第一 员工第二 其后才是对手 管理微语录10 认清你与别人的差距1最好的大学就是社会大学2距离不可怕 可怕的是你不知道距离3智慧是需要启迪 唤醒的4我不是最好的 但肯定是最乐于教人的 管理微语录11 有什么 要什么 放弃什么1第一个想法是做好 而不是做大2不是别人太狡猾 而是自己太贪婪3做好一个 再做第二个4少做 就是多做5不断改变策略 永不改变目标 管理微语录12 持久的坚持才是赚钱的1最大的失败是放弃 最大的对手是时间2成功要永不放弃 但学会放弃的时候才开始进步3最大的错误就是不犯错误4能进能退方为大丈夫 管理微语录13 要做就做最好 做到一种极致 1一个当不好士兵的将军一定不是好将军2不是因为你能做什么 而是你该做什么3发疯一样干活 笑眯眯地回家4一个公司没有笑脸是很痛苦的 管理微语录14 员工的离职原因 只有两点最真实 1 钱 没给到位 2 心 委屈了 这些归根到底就一条 干得不爽 员工临走还费尽心思找靠谱的理由 就是为给你留面子 不想说穿你的管理有多烂 他对你已失望透顶 仔细想想 真是人性本善 作为管理者 定要乐于反省 管理微语录15 带团队 你得问自己 人为什么要跟着你混 带团队做好这8条 1 授人以鱼 给员工养家糊口的钱 2 授人以渔 教会员工做事情的方法和思路 3 授人以欲 激发员工上进的欲望 让员工树立自己的目标 4 授人以娱 把快乐带到工作中 让员工获得幸福 5 授人以愚 告诉团队做事情扎实 稳重 大智若愚 不可走捷径和投机取巧 6 授人以遇 给予创造团队成长 学习 发展的机遇 成就人生 7 授人以誉 帮助团队成员获得精神层面的赞誉 为成为更有价值的人而战 光宗耀祖 8 授人以宇 上升到灵魂层次 顿悟宇宙运行智慧 乐享不惑人生 管理微语录16 一流管理者 自己不干 下属快乐的干 二流管理者 自己不干 下属拼命的干 三流管理者 自己不干 下属主动的干 四流管理者 自己干 下属跟着干 五流管理者 自己干 下属没事干 末流管理者 自己干 下属对着干 管理微语录17 九段管理者修炼要则 一段 以身作则 堪为榜样 二段 帮助下属 无私奉献 三段 教化下属 为人师表 四段 建立规则 打造团队 五段 高效激励 领导思维 六段 全面统筹 科学管理 七段 运筹帷幄 决胜千里 八段 机制励人 文化凝人 九段 组织制胜 天长地久 管理微语录18 怎么样留住人才 必须给员工4个机会 做事的机会 赚钱的机会 成长的机会 发展的机会 必须经营员工4个感觉 目标感 安全感 归属感 成就感 管理微语录19 什么是培养人才 敢于给员工做事的机会 也能给员工犯错的机会 这才是培养人才 管理微语录20 人都是逼出来的 每个人都是有潜能的 生于安乐 死于忧患 所以 当面对压力的时候 不要焦燥 也许这只是生活对你的一点小考验 相信自己 一切都能处理好 逼急了好汉可以上梁山 时世造英雄 穷者思变 人只有压力才会有动力 管理微语录21 如果你简单 这个世界就对你简单 简单生活才能幸福生活 人要自足常乐 宽容大度 什么事情都不能想繁杂 心灵的负荷重了 就会怨天忧人 要定期的对记忆进行一次删除 把不愉快的人和事从记忆中摈弃 人生苦短 财富地位都是附加的 生不带来死不带去 简简单单的生活就是快快乐乐的生活 管理微路22 人生没有彩排 每一天都是现场直播 偶尔会想 如果人生真如一场电子游戏 玩坏了可以选择重来 生活会变成什么样子 正因为时光流逝一去不复返 每一天都不可追回 所以更要珍惜每一寸光阴 孝敬父母 疼爱孩子 体贴爱人 善待朋友 管理微语录23 怀才就象怀孕 时间久了会让人看出来 人 切莫自以为是 地球离开了谁都会转 古往今来 恃才放肆的人都没有好下场 所以 即便再能干 也一定要保持谦虚谨慎 做好自己的事情 是金子总会发光 管理微语录24 人生如果错了方向 停止就是进步 人 总是很难改正自己的缺点 人 也总是很难发现自己的错误 有时 明知错了 却欲罢不能 一错再错 把握正确的方向 坚守自己的原则 世界上的诱惑很多 天上永远不会掉馅饼 不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价 如果发现错了 一定要止步 管理微语录25 人生两大悲剧 一是万念俱灰 一是踌躇满志 现代的人好象特别脆弱 报纸上天天报道众多名人得抑郁症 这些人一定是从一个极端走向别一个极端 正因为踌躇满志 才坚信自已是完美的 是无所不能的 如果受到一点挫折 就会变得极度自卑 甚至失去继续生活的勇气 为自己找一个准确的定位 享受生活乐趣 管理微语录26 人生和爱情一样 错过了爱情就错过了人生 爱情是什么 让人无所适从 让人神魂颠倒 面对爱情的时候 勇敢一点 大胆说出自己的爱 有花堪摘直须摘 莫待无花空折枝 人 总会生老病死 怎么过都是一生 错过了爱情就错过了生命的精彩 管理微语录27 要成功 需要朋友 要取得巨大的成功 需要敌人 有竞争才有发展 因为有了敌人的存在 因为有了不服输的决心 才会努力的做好自己的事 所以 有时候 敌人比朋友的力量更大 天下没有永远的敌人 却有永远的朋友 有些时候 敌人也可以变成朋友 富人常洗脑 穷人常洗澡 管理微语录28 看见10只兔子 你到底抓哪一只 有些人一会儿抓这个兔子 一会儿抓那个兔子 最后可能一只也抓不住 CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO 机会太多 只能抓一个 我只能抓一只兔子 抓多了 什么都会丢掉 管理微语录29 我们公司是每半年一次评估 评下来 虽然你的工作很努力 也很出色 但你就是最后一个 非常对不起 你就得离开 我们与竞争对手最大的区别就是我们知道他们要做什么 而他们不知道我们想做什么 我们想做什么 没有必要让所有人知道 管理微语录30 一个公司在两种情况下最容易犯错误 第一是有太多的钱的时候 第二是面对太多的机会 一个CEO看到的不应该是机会 因为机会无处不在 一个CEO更应该看到灾难 并把灾难扼杀在摇篮里 管理微语录31 做管理要学会做人和做事 永远是在先人后事 站在员工的角度光考虑问题 他的很多想法都很正常 你的一切出发点 要是从能帮助员工的角度分出发 永远不能把与员工当做你的工具 员工永远看得出来 你的一举一动 管理微语录32 小企业想要成功 企业主首先要考虑你的产品在社会上能解决什么样的问题 在雇佣员工时 要寻找 最合适 的人 不一定要是 最好 的人 企业家要雇用与企业有共同梦想和愿景的人 并培养他们与我们的客户共同分享这一梦想和愿景 小企业成功的关键是要永不放弃 谁放弃 谁就会失败 每个季度 你都要温习一下你的梦想 重新向自己承诺去实现这个梦想 并做长远规划 在过去10年 阿里巴巴至少有1000次差点死掉 但我们从不放弃 只要不放弃 就总会有出路 管理微语录33 找到一条属于自己的路 坚持走下去 成功从专业开始 要有更高的追求 用专注与诚信来打造市场 想要脱颖而出 就要另辟蹊径 成败的关键在于执行力 找一个竞争对手让自己超越 管理微语录34 钱少钱多是大多企业发展的重要原因之一 你把一个依然朝阳长夜的医药长夜做得风生

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