财务部 职位说明书.doc

财务部经理 职位说明书编制日期： 职位名称：财务部经理职务等级：隶属部门：财务部工作地点：财务部办公室工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络总经理总帐会计、会计、出纳、核算公司各职能部门工商局、税务局、审计局、统计局、银行等岗位职责工作目标加强财务会计的反映、监督与核算功能，规范公司财务运作。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 制定公司财务管理制度及工作程序，并监督实施。执行权直接2. 按公司的经营计划编制年度财务预算。执行权直接3. 建立健全会计账簿和科目。执行权直接4. 审核上报公司月支出各项费用、各种物品月出入登记表、成本分析报表，并组织定期抽查。XB-CW-01XB-ZD-21审核权直接5. 审核公司内部月、年度经营报表和销售报表，定期向总经理报告。XB-QR-1101/1110执行权直接6. 审核应收、应付账款。XB-CW-05/06XB-ZD-21XB-QR-1129/1130审核权直接7. 协助总经理银行融资工作。协助权间接8. 审核会计凭证、财务报表。执行权直接9. 审核月薪员工和计件员工的工资单。XB-CW-02XB-ZD-21XB-QR-1128审 核权直接10. 审核固定资产明细账，并组织仓库年终/年中盘点工作。XB-CW-04XB-ZD-21XB-QR-1109组织权直接11. 考核下属工作成果，激励下属工作愿力。执行权直接12. 做好公司资料的保管和保密工作。执行权直接13. 不断提高自身财务专业知识和管理技能及培训下属各项业务技能。执行权直接14. 负责完成上级交办的其它工作。执行权直接续表： 财务部经理任 职 资 格基本素质模型事业心强、忠诚企业、廉洁奉公、原则性强、诚实正直、谨慎严明、细心、理智、自律任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限男、女不限年 龄30503045学历及专业大专学历，财务管理/会计/工商管理本科及以上学历，财务管理/会计/金融工作经验三年财务会计工作经验，其中二年财务管理工作经验五年财务会计工作经验，其中三年财务主管工作经验其他要求身体健康，助理会计师/助理审计师/助理经济师等初级以上职称，熟练操作办公自动化软件和财务软件身体健康，会计师/审计师/经济师等中级以上职称，熟练操作办公自动化软件和财务软件资 源 配 置办公设备办公桌、椅1套，电脑、电话各1台及其它必备的日常办公用品职业发展方向交通工具根据需要使用公司车辆 副总经理 向上岗位财务部经理同层次各相关岗位可替换岗位通讯工具手机号码一个应 酬详见管理人员应酬一览表信 息详见信息共享一览表培 训详见培训计划总帐会计 职位说明书编制日期： 职位名称：总帐会计职位等级：隶属部门：财务部工作地点：财务部办公室工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络财务部经理成本核算公司各职能部门工商局、税务局、统计局等岗位职责工作目标明晰产品投入产出过程成本费用，为营销谈判提供依据。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 公司固定资产台帐登记和管理，核算各类产品月分摊金额。XB-CW-04XB-ZD-21XB-QR-1109执行权直接2. 记录外购原材料、零配件以及与生产产品有关物资的账目。XB-QR-1101/02/03/04/05/06/07执行权直接3. 记录产品投入、产出过程的原材料、零配件以及与生产产品有关物资（包括各种补料单）。执行权直接4. 及时上报各种成本、费用记录表单，并做好量、本、利分析报表。执行权直接5. 负责会计档案、报表的建立健全和保管并做好保密工作。执行权直接6. 不断提升专业理论知识与实践技能。执行权直接7. 负责完成上级交办的其它工作。执行权直接续表：总账会计任 职 资 格基本素质模型忠诚敬业、诚实正直、分析能力、原则性强、细心、自律任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限男、女不限年 龄234828-45学历及专业大专学历，财会专业本科学历，财会专业任职经验二年财务成本会计工作经验，一年以上制造型企业工作经验三年财务成本会计工作经验，有两年以上制造型企业工作经验其他要求身体健康、助理会计师以上职称资源配置办公设备办公桌、椅1套，电脑1台及其它必备的日常办公用品职业发展方向交通工具无 财务部经理可替换岗位同层次各相关岗位总账会计向上岗位通讯工具手机号码一个应 酬信 息培 训详见培训计划出纳 职位说明书编制日期： 职位名称：出纳职位等级：隶属部门：财务部工作地点：财务部办公室工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络财务部经理现金、存款、有价证券、票据管理公司各职能部门工商局、税务局、银行等部门岗位职责工作目标现金、存款正确收付，账、款、凭证相符。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 负责办理银行存款及现金的收付业务。执行权直接2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，并同总账核对相符。执行权直接3. 安全管理库存现金及空白银行单据。执行权直接4. 办理银行往来事项，按月将银行存款日记账同银行对账单核对相符，并编制银行存款余额结算表。执行权直接5. 按时作好工资和公司各种补贴及奖金等的发放工作。 XB-CW-02XB-ZD-21XB-QR-1128执行权直接6. 编制货币资金日报、周报、月报。 执行权直接7. 各种费用发票审核。 执行权直接8. 根据记账凭证，做好收、付款工作。 执行权直接9. 负责档案、报表的建立健全和保管并做好保密工作。执行权直接10. 对自身理论知识和业务技能的提升。执行权直接11. 负责完成上级交办的其他工作。执行权直接续表：出纳任 职 资 格基本素质模型忠诚敬业、诚实正直、积极主动、原则性强、细心、自律、廉洁任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限女年 龄205023-45学历及专业中专学历，财会专业大专学历，财会/金融专业任职经验一年财务工作经验二年出纳工作经验其他要求会计员上岗证资源配置办公设备办公桌、椅1套，电脑1台及其它必备的日常办公用品职业发展方向交通工具无 会计向上岗位 出 纳同层次各相关岗位可替换岗位 通讯工具手机号码一个应 酬信 息培 训详见培训计划会计 职位说明书编制日期： 职位名称：会计职位等级：隶属部门：财务部工作地点：财务部办公室工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络财务部经理核算、分析与账务处理公司各职能部门工商局、税务局、统计局、银行等岗位职责工作目标发挥会计的反映、核算、监督及决策支持等作用。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 编制、审核公司经营业务及原始凭证。执行权直接2. 编制记账凭证。执行权直接3. 负责登记账簿。执行权直接4. 及时向税务、工商、统计部门提供相关资料，并做好纳税申报工作。执行权直接5. 配合税务、工商部门的年检工作。执行权直接6. 做好员工工资的结算工作。XB-CW-02XB-ZD-21XB-QR-1128执行权直接7. 编制公司内部月、年度经营报表和销售报表，定期向财务经理上报。执行权直接8. 负责会计档案、报表的建立健全和保管并做好保密工作；执行权直接9. 不断提升专业理论知识与实践技能；执行权直接10. 负责完成上级交办的其它工作。执行权直接续表：会计任 职 资 格基本素质模型忠诚敬业、诚实正直、分析能力、原则性强、细心、自律任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限男、女不限年 龄235028-45学历及专业大专学历，财会专业本科学历，财会专业任职经验二年财务会计工作经验，一年以上制造型企业工作经验五年财务会计工作经验，有三年以上制造型企业工作经验其他要求助理会计师以上职称会计师以上职称资源配置办公设备办公桌、椅1套，电脑1台及其它必备的日常办公用品交通工具无 财务部经理向上岗位会 计同层次各相关岗位可替换岗位职业发展方向通讯工具手机号码一个应 酬信 息培 训详见培训计划核算 职位说明书编制日期： 职位名称：核算职位等级：隶属部门：财务部工作地点：财务部办公室工作关系直接上司下属岗位（工作范围）相关部门对外联络财务部经理核算、分析与账务处理公司各职能部门工商局、税务局、统计局等岗位职责工作目标配合会计的反映、核算、监督及决策支持等作用。工作内容流程指引制度指引表格指引权限责任1. 审核各类收入及支出原始凭证和票据。执行权直接2. 月薪员工和计件员工工资的核算，并编制工资单。XB-CW-02XB-ZD-21XB-QR-1128执行权直接3. 负责将工资单报送有关部门和领导审批。执行权直接4. 协助出纳做好员工福利、劳资发放和管理工作。执行权直接5. 协助会计做好材料和费用的核算。XB-ZD-21执行权直接6. 负责档案、报表的建立健全和保管并做好保密工作。执行权直接7. 不断提升专业理论知识与实践技能。执行权直接8. 负责完成上级交办的其它工作。执行权直接续表：核算任 职 资 格基本素质模型忠诚敬业、诚实正直、分析能力、原则性强、细心、自律任职条件必要条件理想条件性 别男、女不限女年 龄2