员工工作满意度问卷-参考.doc

Xxx公司员工工作满意度调查征询表 尊敬的各位员工：您好！感谢您长期以来为公司的发展所做出的努力与奉献！为能更深入地了解您对工作的满意程度，我们特意编制了这份调查问卷，希望您能在百忙中抽出一点时间，认真、详实地完成问卷的全部内容。谢谢您对我们工作的支持与帮助！ Xxx分公司人力资源部 年 月 日个人基本情况：A、年龄 B、学历 C、职称 D、技能等级 E、进公司时间 F、目前岗位 G、岗位类别 （管理、技术、操作维护）1、您常常能够从工作中获得满足感和乐趣？A、经常能够 B、有时能够 C、很少能够 D、不能够2、您是否觉得自己的工作非常重要，公司能否实现经营目标与自己的工作有关联度？A、关联度非常大 B、关联度较大 C、关联度较小 D、没有关联度3、您工作中获得成功的愿望如何？ A、强烈 B、较强烈 C、不太强烈 D、不强烈4、您工作中遇到困难、挫折时，您的选择是： A、克服困难、想方设法把工作做好 B、能做多少算多少 C、等一等再说 D、知难而退、不做工作5、您对所从事工作的岗位职责权限非常清楚，对与工作相关的规章制度很了解。您认为： A、完全符合 B、较符合 C、说不清楚 D、不符合6、您从事的岗位工作是否能够发挥你的特长？ A、能够充分发挥 B、基本能发挥 C、基本不能发挥 D、不能发挥7、您在现岗位发挥作用的程度如何？ A、全部发挥 B、基本发挥 C、没有多大发挥 D、没有发挥8、您认为您现岗位的工作如何，是否能使自己在工作中有最佳的表现？ A、很适合 B、较适合 C、不清楚 D、不适合9、您认为自己的知识产权（例如专利、技术秘密、著作权、新的创意和想法等）在宝钢是否能够得到尊重和保护？ A、能够 B、基本能够 C、基本不能 D、完全不能10、您认为自己在宝钢的岗位和劳动合同是否稳定？ A、稳定 B、基本稳定 C、不太稳定 D、完全不稳定11、您认为上级的指示： A、通常很清楚 B、比较清楚 C、常比较含糊 D、完全不知所谓12、您了解公司信息的主要渠道是： A、文件通知 B、各种会议 C、同事间公开谈论 D、私下谈论13、您在工作过程中经常获得新信息并能够分享其他人的经验？ A、经常有机会 B、有一些机会 C、偶尔有机会 D、没有机会14、您在工作时，如果出现计划外的情况，是否经常需要请示上级？ A、比较重大的事情才需要请示 B、稍为重大的事情，就需要请示 C、事无大小，都需要请示 D、完全不需要请示15、您对同事之间的工作配合与协作是否感到满意： A、非常满意 B、较满意 C、说不清楚 D、不满意16、您对同事间的人际关系状况是否满意： A、非常满意 B、较满意 C、说不清楚 D、不满意17、您的上司对您和您的同事们的工作： A、对我们充分信任 B、一般不对我们的工作态度进行监督，对我们比较信任 C、偶尔过来检查、监督，对我们的信任一般性 D、严密监督我们的一举一动，对我们很不放心18、如果您工作出色而获得一定成绩（奖励），您的同事们大都： A、羡慕，并以之为他们努力的榜样 B、认为是您自己的能力与努力的结果，但对他们的行为无多大影响 C、不以为然 D、羡慕，但会在以后的工作中给您设置障碍19、对于您的同事们工作中取得的成绩（奖励），您总是觉得： A、是我学习的榜样 B、我也能做，没什么了不起，他们不过是机会好而已 C、事不关己，无所谓 D、大多是投机取巧的结果，我很鄙视20如果您的同事生病请假了，您会： A、前往探望或打电话慰问 B、托其他去探望或打电话慰问的同事转达您的问候 C、有时候有所表示 D、没有任何特别的表示21、您能否从公司的产品中看到自己的劳动成果，您认为：A、完全能够 B、较能够 C、不清楚 D、不能够22、您的专业技能、社会知识及能力在您的工作过程中能够得到不断提升：A、完全符合 B、较符合 C、不清楚 D、不符合23、您在宝钢特殊钢分公司工作是否感到自豪：A、一直是 B、经常是 C、偶尔是 D、不是24、您认为自己目前的岗薪与您的工作能力、知识经验相比： A、匹配 B、比较匹配 C、偏高 D、太低25、您认为自己目前的薪酬与您的实际工作业绩相比： A、匹配 B、比较匹配 C、偏高 D、太低26您认为公司的薪酬体制是否体现了能者多劳、多劳者多得的原则？ A、能体现 B、一般 C、体现不充分 D、不能体现27、您认为公司目前的绩效管理制度是否能够很好的激励员工的积极性？ A、非常能够 B、基本能够 C、不太能 D、不能28、您认为您的收入与国内特殊钢行业同类人比： A、较高 B、不高也不低 C、不知道 D、低 29、您认为自己的生活理想在宝钢特殊钢分公司能够得到了实现？ A、完全能够 B、基本能够 C、部分能够 D、不能实现30、对于您的部门（或公司）组织的文体旅游活动，您总是： A、积极亲自参与 B、喜欢参加，但一般都是在旁边观看或助威 C、很少参加 D、我们的部门（公司）很少组织类似的活动，所以没有机会参加31、您对公司的定期组织员工体检、医疗、日常福利等福利工作： A、很满意 B、比较满意 C、不太满意 D、很不满意32、您认为公司现有的培训对您提升您的岗位技能及相关知识有帮助： A、非常能 B、基本能 C、不太能 D、基本不能33、您认为公司的培训是否有必要，是很大的浪费？ A、有必要，不是浪费 B、有些必要 C、有些没有必要、是浪费 D、没有必要、完全是浪费34、您对公司给您所提供的工作环境（工作场地、计算机、工作餐等等硬条件）是否满意？ A、很满意 B、比较满意 C、不太满意 D、很不满意35、您对公司给您所提供的工作环境（人际关系、上下级关系、规章制度等等软条件）是否满意？ A、很满意 B、比较满意 B、不太满意 D、很不满意36、您的顶头上司对部下很信任？ A、很信任 B、比较信任 C、不太信任 D、不信任37、您的顶头上司是否会及时地肯定您的工作成绩？ A、每次都是 B、经常是 C、偶尔是 D、从来不是38、当您在工作中遇到困难时上司是否会给予您指导： A、每次都是 B、经常是 C、偶尔是 D、从来不是39、您认为顶头上司的能力和人品： A、令人佩服 B、一般 C、说不清 D、差40、您认为顶头上司能够授权给您，不要求您事事汇报请示： A、能充分授权 B、一般能够授权 C、不太授权 D、事事要汇报 41、您认为公司的人员提拔制度是否能够很好的激励员工的积极性？ A、非常能够 B、比较能够 C、一般能够 D、不能够42、您是否乐意执行自己的工作计划？ A、很乐意 B、多数情况下乐意 C、少数情况下乐意 D、无所谓乐不乐意43、您认为自己或大部分的同事的职权和责任： A、职权和责任对等 B、职权和责任基本对等 C、职权和责任部分对等 D、职权和责任不清楚44、您是否有机会参与与您有关的工作计划的制定，发表意见？ A、常有机会参加而且发言 B、经常参加 C、偶尔参加 D、没有机会参加45、您是否了解宝钢股份特殊钢分公司总体发展目标？ A、非常清楚 B、较清楚 C、知道些 D、不清楚46、您对公司的文化及氛围 A、很满意 B、比较满意 C、一般 D、不满意47、您是否为您能够成为宝钢股份特殊钢分公司的一名员工而感到自豪？ A、一直是 B、经常是 C、偶尔是 D、不是48、您认为公司上上下下对产品和服务质量问题的态度如何？ A、很重视 B、比较重视 C、一般 D、很不重视49、您认为公司目前为客户服务、满足客户需求的工作质量如何？A、很满意