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文档简介
计划生育工作汇报材料今年上半年,我局按照年初与口岸管委会签订的阿拉山口口岸人口与计划生育综合治理目标管理责任书的要求,认真开展了计划生育工作,通过对口岸本单位和各建筑施工单位务工人员大力宣传,强化管理,全面服务,较好地完成了年初确定的任务,实现了计划生育工作的良性循环,现将有关工作情况汇报如下: 一、强化了组织领导,确保了工作目标的实现。 根据人员变动情况,对原有的阿拉山口建设环境保护局计划生育工作领导小组进行了适当地调整,制定了2009计划生育工作计划,在口岸各建设项目施工前同建设施工单位签订了2009年度计划生育考核目标责任书,局办公室内部明确了责任分工,做到了宣传、服务和管理都有专人负责;同时进一步完善了联络员制度,在我局计生工作人员定期到建设工地开展的宣传的同时,要求每一个施工单位都要确定一名专人负责计划生育工作,对施工工地上所以的农民工采取动态监管,一旦发现问题及时上报,通过以上措施,使口岸建设系统的计划生育工作做到层层落实。 二、加强学习和宣传,提高对人口与计划生育工作重要性的认识。 为了不断强化干部职工和建筑施工单位工作人员对计划生育工作的认识。我局认真组织开展了宣传教育工作,首先是组织全局干部职工学习人口与计划生育法、流动人口计划生育管理条例等相关法律法规,及时传达自治州人口和计划生育工作会议精神;其次是不断提高计划生育宣传品的质量和使用效率,将人口和计生宣传品发放给口岸各施工单位,要求并督促在工地施工工人中开展好宣传。通过宣传,使在外来施工人员及时掌握计生政策和工作动态,全局和各施工单位人口和计划生育知识普及率达100%。 三、全面做好计划生育日常工作 1、根据口岸计划生育管理部门的要求,建立计生台帐,按时报送计生情况月报表、育龄妇女信息变更等有关报表,并对各种报表定期进行更新管理。 2 、及时为我局干部、职工和各施工单位工人计生药品药具,确保计划生育率达到100%、独生子女领证率100%、统计准确率达到100%。 3、协助口岸社会事务管理局和阿拉套社区开展计划生育信息搜集和填报。共完成对本单位干部职工、环卫工人、施工工地务工人员231人的计划生育信息收集和汇总。 四、 重点工作和主要措施: 1、将人口与计划生育工作列入局年度工作计划,成立局计生工作领导小组,与直属单位签订人口与计划生育目标管理责任书,层层落实目标管理责任制,积极配合口岸计划生育管理部门共同抓好计划生育工作。 2、认真宣传并严格执行人口与计划生育法。本部门制定的各项政策和规定,必须有利于计划生育工作。 3、做好经常性的计划生育工作,按人口与计划生育目标管理责任制的工作要求,明确职责,做到年初有布置,年终有检查总结,把人口与计划生育工作列入直属单位年终综合考核的内容。 4、积极推行依法行政,落实人口与计划生育法律法规。强化依法行政观念,规范行政执法行为,加强人口与计划生育法律法规实施中新情况、新问题的研究,增强解决行政执法中新情况、新问题的能力,促进人口与计划生育法律法规的实施。积极开展计划生育政策服务,对依法登记结婚夫妇实行按政策生育。用法律规范公民的生育行为,严格执行现行生育政策。为所适人群搞好服务。积极探索流动人口计划生育的管理和服务方式,进一步履行职责做好流动人口管理计划生育各项工作,依法开展流动人口的办证、查证、验证等工作,努力探索向工地流动人口中实行计划生育夫妇免费提供避孕节育技术服务工作,切实保障其合法权益,努力提升流动人口计划生育工作水平。 5、创新宣传教育形式,普及人口与计划生育系列知识。进一步创新宣传教育形式,加大人口和计划生育法律法规的宣传力度。进一步做好人口和计生宣传品的发放工作,不断提高计划生育宣传品的质量和使用效率,提高进企业、工地率,做好人群及流动人口知识培训,普及基础知识教育,不断提高知识普及率。街道位于中心城区北部,下辖5个社区,总人口2.5万人。共有流动人口6523人,占辖区总人口的近四分之一。流动人口中已婚育龄妇女1820人,占流动人口总数的26.5%。 一、存在的主要问题 近几年随着经济社会的快速发展和城市化进程的加快,流入我街道的外来人口日益增多。外来流动人口对人口计生工作的影响主要存在“四多”和“三低”问题。 1、外来流动人口在现居住地呈现“四多”态势,一是流动人口总量逐年增多;二是流动育龄人口用工领域多;三是频繁流动人员多;四是已婚育龄夫妇政策外生育多。2、外来流动人口在计生管理工作方面呈现“三低”状况,一是流动人口婚育证明持证率低;二是育龄人群计生基础信息掌握率低;三是计生政策落实到位率低。 就流动人口计划生育服务和管理的重点和难点提出粗浅的意见和建议。 一、加强社区级流动人口队伍建设,建立准确细致的流动人口基础账册。加强流动人口专管员队伍建设,提高他们的整体素质,建立人财物保障机制,充分调动他们的积极性和巩固中欧热情,发挥他们在管理流动人口的作用尤为重要,同事建立准确的流动人口基础账册,为流动人口计生管理网络提高准确详细的资料。 二、加化各职能部门的作用,加强对流动人口综合管理。成立流动人口计划生育服务管理“一盘棋”工作领导小组,制订实施方案,明确各综治部门职责,切实做到各部门的计划生育角色从“被动配合”转变为“主动参与”,同时推出一系列有利于流动人口发展的政策。如出台出租屋管理办法、出租屋管理员管理办法等等,把计划生育服务管理明确列为出租屋管理员的一项基本工作职责,可按130-160间出租屋配1名管理员的标准配备出租屋管理员。 三是构建基层群众自治机制。根据当前的实际情况,在流动人口集中地根据人员聚集的特点,建立起企业、行业、市场、物业小区计生协会和商业计生协联合会,广泛开展形式多样的活动,引导流动人口育龄群众“自我教育、自我服务、自我监督”。流动人口协会要积极为会员提供介绍工作、优先办理营业执照税务登记、免收子女入托入学借读费等优惠。一、 建立健全社区消防组织领导。为了切实做好消防安全宣传教育示范社区的创建工作,我们成立了以社区书记为组长,社区民警为副组长,安全专干和各网格员为组员的消防安全领导小组。补充和更新了“老妈妈消防腰鼓宣传团”队伍,成立了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍,进一步充实了社区消防的工作力量。二、 加强宣传教育,增强群众消防安全意识。为了将消防工作深入人心,社区分别于每年的“5.12”防震减灾日和“11.9”消防宣传日在胡涂广场举行了两场大型消防知识宣传活动:活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识;组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练;社区还利用网格员进社区走访机会,组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防安全知识并发放宣传资料,邀请XX县消防大队的消防民警对辖区居民入户宣传火灾的初期扑救和火灾逃生知识,以专业的角度向居民普及消防安全知识。并组织专业人员为居民免费检验天然气、液化气灶具,防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患,得到了群众的支持和肯定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所,建起了5块的消防宣传牌,经常利用小区的户外显示屏播放消防安全常识,将消防安全宣传深入人心。 三、 完善消防器材、加强应急能力。 社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护,定期检查消防器材是否完好有效,是否有损坏、埋压、圈占消火栓或侵占、挪用消防器材的现象,有无占用消防车通道、防火间距的现象,发现问题及时督导整改。社区还争取了一批消防器材的配备,包括消防水带、消防水枪和消防扳手,网格员和义务消防员每日都会在辖区人口集中地巡视,提示人们注意防火安全,发现火灾隐患及时消除。同时在辖区设置了9个消防器材放置点,遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾,将火灾消灭在萌芽状态。四、 规范消防管理,落实安全责任。为了进一步完善社区的日常消防管理,我们制定了社区消防工作职责,社区消防工作制度,社区居民防火公约等一系列工作制度。同辖区企事业单位和特种行业签订了消防安全生产责任书,同网格员签订了消防安全工作责任书,把消防安全工作落实到人,实行“定人、定责、定岗、定报告”的“四定制度”。网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时,发现问题及时上报。每月有检查、有记录、有落实,发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区,社区消防志愿者负责各街巷,居民组长负责各楼栋,从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。同时,我们积极组织社区家庭进行消防隐患自查活动,社区居民对照消防安全标准对自己家庭进行自查打分,查找消除火灾隐患。五、 开展关爱行动、帮扶特殊人。在对特殊群体的关爱行动中,针对孤寡老人、留守儿童、残障人员等弱势群体,建立了特殊人群登记表。社区成立了消防安全帮扶小组,并积极落实帮教措施,对特殊人员多一份关爱,多一份耐心,使他们多掌握一点消防知识,多一份消防安全保障。六、 开展专项行动,整治安全隐患。在2012年7月和8月,我们社区借助于XX县城乡会战的有利时机,历时两个月对居民小区和楼道杂物进行了专项整治工作。对小区内乱搭乱建侵占消防通道的情况进行了拆除;楼道内堵积的杂物、木柴、旧家具等火灾隐患进行了清理,共清理、清运杂物22车,消除了居民身边的火灾隐患,还居民一个安全舒适的生活环境。近年来,我们社区始终将防火工作放在安全工作的首位来抓,努力加强社区消防安全“四个基础”建设,扎实开展“消防安全宣传教育示范社区”创建活
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