幼儿园学前班班主任计划.doc

工作计划：_幼儿园学前班班主任计划单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页幼儿园学前班班主任计划时间就这样分分秒秒的过去了，转眼间差不多一个月的寒假就这样结束了。现在开始进入了紧张而又忙碌的时光，转眼间我所带的学前班也已经是第二学期了，孩子们也开始新的学习和生活，希望在这个学期里继续抓好学生的德育工作，努力提高学生的思想品德。以下是我学前班班主任工作计划：一、班级基本情况学一班一共24人，其中男生13人，女生11人。孩子们的年龄大概都在五岁到六岁之间，不过也有几个年龄偏小的孩子，只有四岁左右。本学期周寄4人，日寄12人，走读8人。孩子们都是老生多，所以对孩子我还是比较了解的，希望他们在这学期里有更大的进步。二、 加强学生好习惯的养成教育制定“好习惯从我做起”的本月好习惯计划，给予孩子足够的空间，让孩子尽情发挥，畅所欲言，与老师共同制定出最适合的班级常规制度。师生定期共同推选出班级中卫生、学习、纪律等榜样，让孩子们在榜样的作用下，不断审视、不断促进，逐步形成自我教育、自我管理。创设“红花栏”，包括笑脸、红花等，本学期将利用这些奖章定期或随时给有进步、表现突出的学生有针对性地鼓励，让家长与孩子都能一目了然的知道自己的不足与进步，让孩子在平等、愉悦的环境中你追我赶，奋勇争先，让每个孩子的个性得到充分的张扬，营造出班级积极向上的班风班貌。三、班主任工作要点1.安排班级活动。根据学校德育工作安排，引导少年学生开展各项实践活动。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的效应。与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。2.营造健康向上的班级氛围。根据学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。(1)制定班级公约、形成良好班风。(2)布置适合学前班儿童特点的教室环境。(3)让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。3.指导培养小班干部。班干部是班主任老师的左右手。要认真选拔班干部，同时要精心培养班干部。，帮助小干部树立威信;第二，鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法;第三，严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用。四、工作措施1、 经常联系学生家庭，密切结合社会、家庭对学校进行“三结合”教育;第 4 页 共 7 页幼儿园学期保教计划范例xx一、 指导思想20xx年我园教师教育工作以教育局工作思想和目标为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以师德教育和“新理念、新思路”的专业素质为重点，采取集体培训和部分学习的形式，着力提高教师的师德意识和业务水平，努力建设师德高尚、业务精湛、团结协作、力求创新的教师队伍。二、 认真学习党的教育指导精神，进一步推进师德建设。1、 深入学习教育行业中的先进典型，以同行的感人事迹和精神教育和感染教师，激发教师崇高的职业责任感和道德使命感。2、 学习贯彻落实新的中小学教师职业道德规范，倡导“学为人师、行为示范”的高尚职业精神，加强敬业协作的职业道德教育。采用集体和分组的形式学习教师职业道德规范，并进行统一考试，提高教师对师德素养的认识和理解。3、 全体教师集中学习礼仪品格和行为规范，以平等、尊重的态度面对幼儿，以积极、创新的态度面对工作，以平和、协作的态度面对同事，以端庄优雅的仪态迎接家长。4、 以新中国成立60周年为契机，开展民族精神和师德感悟为主题的演讲活动，深入促进教师高尚的师德意识。5、 加强教师职业道德管理考核，每学年进行考核，评选优秀教育工作者，以“师德”为首要考核标准，促进教师对自身职业规范的要求和提高。三、 着力提高专业能力和业务水平，注重学习实效，提高教师对教育教学的把握能力。1、 选派教师参加“碑林区幼儿教师基本功大赛”，并以此为契机提高全体教师的基本功水平，将基本功主要内容列为学年考核项目，促进教师基本功扎实提高。同时选派教师参加“陕西省首届幼儿教师基本功比赛”，锻炼和提高基本功水平。2、 以音乐教学为切入点，通过多种途径，参加奥夫教师培训等，全面提高教师对音乐教学的理解和把握。聘请专家来园观摩指导，力求将音乐教学水平推上一个新的台阶。3、 组织教师学习幼儿礼仪教育内容和方法。邀请北师大资深礼仪教育专家来园，为教师讲授幼儿思想品德教育和行为礼仪的教育内容，开启教师对幼儿礼仪教育的认识和理解。派骨干教师外出学习有关礼仪教育的要求和细节，学习教学活动、日常渗透、环境熏陶的方法等，在全园实施礼仪教育。4、 落实区教育局的安全专项培训，加强教师安全意识和安全管理的学习，使教师掌握基本的应急和安全事件的处理方法。5、 积极推进年轻教师信息技术能力的提高。提供时间、机会和条件，使年轻教师能学习、运用、展示对多媒体、课件、现代化教学手段的使用。四、 扎实开展班组长、教研组长、教学骨干的培训提高活动。每月、每周定期进行观摩交流、研讨活动；积极利用日常学习机会，充实和丰富教师教育视野；严格考核制度，使教师在日常教育实践活动中不断提高；每学年征集专业论文参加市、区评选活动，提高教师的理论水平。五、 加强管理，严格落