新形势下如何加强基层派出所工作.doc

新形势下如何加强基层派出所工作新形势下如何加强基层派出所工作随着社会治安形势的日益复杂，公安派出所工作作为公安工作根基作用日益突出，现在派出所工作成效如何直接影响着公安工作的成败，关系党和政府的形象。从中央到地方，相继出台了一系列关于加强派出所工作的意见以及规定，可以说对加强和改进派出所工作重视程度越来越高，工作标准越来越严，这些都为派出所工作快速发展带来了难得的黄金机遇。同时，也对派出所工作提出了新的挑战和要求。作为基层公安机关，如何更好地贯彻落实上级关于加强和改进派出所工作的部署要求，进一步夯实公安工作根基、做大做强综合战斗实体，更好地为人民服务，是我们当前亟待解决的问题。现结合上级工作要求和本人工作实际，从以下三个方面谈一谈自己的想法和看法。 一、以新的眼光看待派出所的作用和地位，更加明确派出所的职能定位。 派出所是公安机关最基层的一线实战单位，是保证辖区一方稳定的中坚力量，是密切联系群众的桥梁和纽带。派出所虽小，但地位和作用却至关重要。因此，必须充分认清加强和改进派出所工作的极端重要性，站在更高的层次来考量派出所工作。第一，“守土有责”应是新形势下必须树立的工作理念。守土有责就是履职尽责，敢于担当，守一方平安、护一方稳定。面对深化改革的关键时期，派出所必须把维护辖区一方平安稳定，作为履职根本，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，圆满完成党和人民赋予我们的历史使命。第二，“主动作为”是新形势下公安派出所作为战斗实体必须树立的理念。主动作为就是不等不靠，积极进取，主动想事、干事、谋事。派出所工作千头万绪、纷繁复杂，必须把主动工作，作为一种习惯、一种养成，形成工作自觉、自发的主动行为，分工不分家，全力做好打击犯罪、维护治安、化解矛盾、服务群众、维护稳定各项工作。第三，“立警为公、执法为民”是派出所作为公安机关的服务形象和窗口必须树立的工作理念。立警为公、执法为民就是凡事出于公心、凡事从人民群众的需求去考虑。派出所是服务群众的第一道窗口，是与群众联系最直接的一线单位，必须严格公正执法，热情服务群众，让人民群众感到执法更人性、服务更贴心、办事更便利，把公安工作深深根植于人民群众之中，为公安工作赢得最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。 二、明确工作任务，在新形势下将各项工作提档升级。 “上边千条线、下边一根针”。这是形容派出所工作状态的最直接说法。因此，要想抓好派出所工作，必须时刻保持“责有所归”的责任意识和紧迫意识，善于从主要矛盾入手，突出重点，纲举目张，达到事半功倍的效果。 一是要以人口管理工作为己任。人口管理是派出所的工作主业，是更好服务公安实战的基础工作。这就要求派出所必须把抓好人口管理工作作为重点，强化实有人口、重点人口和流动人口的管理，通过开展定期入户核查、排查检查等形式，及时更新人口信息系统，严格落实出租房屋、流动人口登记管理制度，做到实有人口常态化管理，重点人口精细化管理，流动人口动态化管理，确保底数清、情况明，知去向、掌行踪。 二是要以户口登记管理为己任。为公民依法办理户口登记是公安机关重要的行政执法行为，直接关系到人民群众的切身利益，关系社会公平正义，关系社会和谐稳定。派出所作为户口登记管理的责任主体，必须依照法定职责，以户口登记管理专项清理整顿为契机，开展户口登记管理工作，全面清查处理错户口、重户口、假户口问题，实现户口登记管理工作的科学化、法治化、精细化和信息化。同时，积极稳妥地推进户籍制度改革，确保户籍管理工作有序稳步推进。 三是要以辖区治安防范为己任。辖区治安防范是派出所最根本的职责任务，责无旁贷。作为派出所，必须全面了解和掌握辖区的社会治安状况，根据辖区治安实际和违法犯罪的规律、特点来安排部署工作、调配巡控警力，全面推行弹性工作制、错时工作制和辖区治安责任制等新型勤务模式，建立精确防控、精确打击、反应灵敏、高效服务的新型警务机制，提高治安防控工作的针对性、实效性，切实提升群众安全感满意度。 四是要以打击违法犯罪为己任。派出所处于打击工作第一线，是打击违法犯罪的主力军。特别是从当前工作形势看，公安机关各业务警种工作触角都在向派出所延伸，在看到工作任务增加的同时，更要抓住大有作为的发展机遇。要立足人头熟、接地气的地缘优势，广泛搜集线索实施精准打击，既要严厉整治黄赌毒等违法行为，还要打假打骗打传销；既要处理打架斗殴、寻衅滋事，还要破案件、除隐患、抓逃犯，确保一方平安。五是要以化解矛盾纠纷为己任。风起于青萍之末，浪成于微澜之间。作为与人民群众打交道最密切、最直接的派出所，必须充分发挥发现问题最及时、解决处理最快捷的重要作用，及时发现隐患苗头，立足民调机制，想方设法化解矛盾积怨，减少对抗情绪，最大限度地消除不和谐因素。特别是对涉法涉诉案件，要做到诉求合理的解决到位，诉求无理的教育到位，生活困难的帮扶到位，行为违法的处置到位，确保矛盾纠纷不激化、不升级、不扩大。 三、强化责任意识，以作风建设打造新形势下的派出所队伍。 作风建设决定事业成败。派出所代表着公安机关和人民警察的整体形象，必须时刻坚持以习近平总书记提出的“以整风精神狠抓作风养成”重要指示为指引，塑造公安队伍务实清廉为民形象。 一是要坚持树形象，扮靓窗口。牢固树立“形象高于一切”的理念，从一点一滴抓起，从日常行为严起，从服务作风改起，从群众满意的事做起。特别是要紧紧抓住户籍窗口服务这个重点，继续开展星级服务竞赛活动，推行一站式服务、微笑服务、延时预约服务、开通绿色通道，最大限度便民利民惠民，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，切实做到让人民群众满意。 二是要坚持抓执法，公正严明。牢固树立“执法重于生命”的理念，在执法素质上做到人人过关，在执法态度上做到公正无私，在执法行为上做到严格规范，在执法监督上做到阳光透明，坚决杜绝办隐案、办私案、办人情案、金钱案，坚决杜绝因执法不公、执法不作为引发新的涉法涉诉问题，让每一次执法行为都经得起推敲，使每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护公平正义的具体实践。 三是要坚持接地气，警民和谐。牢固树立“把老百姓的事当成自己家里的事”的理念，以党的群众路线教育实践活动为契机，大力推行社区警务战略，进一步健全警务工作机制，最大限度地实现警务工作前移。同时，要破除“官衙”作风，虚心向群众请教，问计于民，问需于民，提升群众工作能力；进一步健全向人民报告工作机制，利用公安门户网站、网上警务室等载体，倾听民声、排除民难、化解民怨，做群众的主心骨。 四是要坚持整作风，杜绝违纪。牢固树立“法律的红线不能碰，法律的底线不能越”的理念，认真汲取近期中央政法委曝光的全国10起政法战线违法违纪案件经验教训，加强廉洁从警教育和遵章守纪教育，教育和引导民警严格遵守各项警纪条规，慎行、慎微、慎独，以对自己、对家庭、对事业负责的态度，从严约束自己，从严管理队伍，坚决杜绝发生违法违纪问题。 年度工作计划格式(范文）一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，年度工作计划格式: 1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。 2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见，停顿片刻”，“因为我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作化无形为有形，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动系统驱动）有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了，通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。二、工作计划怎么写首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划四大要素：(1)工作内容 （做什么：WHAT）(2)工作方法（怎么做：HOW）(3)工作分工 （谁来做：WHO）(4)工作进度 （什么做完：WHEN）缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。三、如何保证工作计划得到执行工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。其次，各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检查。工作计划书格式工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。1、标题计划的标题，有四种成分：计划单位的名称；计划时限；计划内容摘要；计划名称。一般有以下三种写法：（1）四种成分完整的标题，如村二oxx年规划要点。其中“村”是计划单位；“二oxx年”是计划时限；“规划”是计划内容摘要；“要点”是计划名称。（2）省略计划时限的标题，如广东省商业储运公司实行经营责任制计划。 （3）公文式标题，如xx省关于二oxx年农村工作的部署。计划单位名称，要用规范的称呼；计划时限要具体写明，一般时限不明显的，可以省略；计划内容要标明计划所针对的问题；计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。2、正文除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项：（1）目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。（2）措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。（3）步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这部分的内容，要看实际情况决定要不要。3、落款在正文结束的后下方，制订计划的日期（如标题没有写作者名称，这里应一并注明）。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄报抄送某些单位的，应分别写明。学习计划格式 一份好的学习计划大致包括三方面的内容: 学习计划格式: 一、进行自我分析我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。1、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点。各人的学习特点不一样：有的记忆力强，学过知识不易忘记；有的理解力好，老师说一遍就能听懂；有的动作快但经常错；有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好；有的善于进行口算，算得比较快，有的记忆力好，公式定义记得比较牢；有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好你可以全面分析。2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用好、较好、中、较差、差来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用进步大、有进步、照常、有退步、退步大来评价。二、确定学习目标学习目标是学生学习的努力方向，正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标，就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针，其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。学习目标要具有适当、明确、具体的特点。适当就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文；过低了，无需努力就能达到，不利于进步。要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。明确就是指学习目标要便于对照和检查。如：今后要努力学习，争取更大进步这一目标就不明确，怎样努力呢？哪些方面要有进步？如果必为：数学课语文课都要认真预习。数学成绩要在班级达到中上水平。这样就明确了，以后是否达到就可以检查了。具体就