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参考范本2019学年度学生体质健康标准工作总结(二篇)目录:2019学年度学生体质健康标准工作总结一2019学年度学期工会总结二620162017学年度学生体质健康标准工作总结学生体质健康标准的发布与实施是教育部,国家体育总局为积极贯彻落实*中央关于深化教育改革全面进行素质教育的决定和国务院关于基础教育改革与发展的决定的一项重要举措,是学校树立“健康了第一”的指导思想,切实加强学校体育工作的具体体现,是促进学生体质健康发展,激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,也是学生毕业的基本条件。为此,我校十分重视标准的实施工作。现将我校小学贯彻落实学生体质健康标准的实施情况总结一、积极宣传,提高认识、加强管理利用“红领巾”广播站和板报形式对标准的测试项目以及锻炼方法进行经常性的宣传教育,帮助学生了解健康的意义和锻炼目的。让学生懂得只有坚持经常锻炼才能增强体质、提高健康水平。并通过征文的形式对学生进行宣传进行教育。同时成立了校标准工作领导小组。组长由孟琦校长担任,副组长由主抓学校体育的徐玲副校长担任,组员由体育教师担任,领导小组成员进行了分工明确,同时拟定了标准的测试计划和工作重点,要求各校要严格按要求进行测试和评价、及时汇总、统计和上报测试结果。二、注重效果,与各项体活结合 实施标准质量的好与坏不仅取决于测试的结果,更重要的是取决于开展活动的过程,若活动开展的好,学生积极参加效果就好,否则效果就差。我校小学把标准与体育教学结合、与课外体育活动结合、与运动竞赛等项目结合。取得了事半功倍的效果。标准项目测试统计结束后,我校达标率在9xxxx以上。三、认真组织测试测试是实施标准工作中比较复杂的环节。我们对全校学生进行了分年级测试。由中心校统一安排测试人员,体育教师对测试结果进行统计上报,测试前体育组对测试人员进行统一培训。确保测试工作的顺利进行。2、测试形式需要利用器材测试的项目由测试组进行测试,其它项目由本校体育教师自测。四、数据的收集、整理、分析和保存1、我们对测试的原始数据和统计资料进行了妥善保存,每个学生都建立了标准登记卡用以记录每学年的测试和评价结果,毕业后放入学生档案2、测试结束后我们根据测试结果和评分成绩,写了一份学生体质健康状况分析材料,内容包括现状分析、存在问题和今后工作建议等。总之,在这次测试过程中虽然取得了一些成绩,但是也存在着不足,争取在以后的工作中克服不足,发扬长处,再上新高。20142015学年度一学期工会总结本学期,我校工会在上级工会和学校党总支的领导下,认真学习贯彻党的“十八大”精神,以科学发展观为指导,积极配合学校党政工作,围绕学校的工作重心,全面推进我校工会规范化建设,切实履行工会职能,全面开展教工之家建设,团结带领全体教职员工,在学校又好又快发展中发挥了积极作用。现将本如下:一、规范组织建设学校工会组织健全,现有工会委员47人。工会工作制度健全,各工会委员、主席职责分明,分工合作,各司其职。学校工会有、工作台帐、工作总结。工会小组活动自主开展,工会各项活动按计划正常开展,而且能积极参与上级工会组织的各项活动。在编教职工均入会,入会率100%。二、规范民主管理民主管理一直是学校工会工作的重点之一。教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。长期以来,校工会一直关心教职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁和纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。1、实施民主管理继续健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥教代会在校务公开工作中的主渠道作用,切实保障教职工的主人翁地位。XX年12月底,学校召开了三次教代会:民主评议学校行政;审议修订了学校绩效工资实施方案和有关条例;审议通过了学校岗位设置方案。会前,党总支和工会委员商榷出教代会所讨论的议题和要点,让广大教职员工以主人翁的精神积极参与讨论和管理。正是由于群策群力,才使我校有了很好的发展。2、参与学校的决策工会在协助校党总支和行政的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项也是广泛征求意见,不断修改和完善,保证实施和效果。3、坚持校务公开,发挥监督的职能学校全面贯彻和执行上级关于校务公开的精神,学校积极实施校务公开。利用校务公开栏、教职工大会、全校师生会、学生家长会、离退休教师会等多种形式,向全校公开党建、财务、收费、基建、职称评定、考核、教学、评优评先、后勤等项目,工会和教代会发挥了监督职能。三、规范教育培训-重师德,强素质。教师是人类灵魂的工程师,“学高为师,德高为范”,是教师工作的指南针。作为一名现代的教师,除了要掌握深厚的知识外,还应该具备良好的教师职业道德。首先,开学初期就组织全体教职员工学习了中小学教师职业道德规范、上级教育主管部门所发的有关师德师2风建设的学习公文等,为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。其次,在行风建设上,工会配合学校工作,通过和一线教师签订师德师风的活动,积极宣传和推进学校教师自身的教育学习工作。再次,工会还积极购买师德师风的教育读本做最棒的老师、剥开教育的责任等,分发各位教师阅读,撼动了一线教师的心灵。还分批组织骨干教师去兄弟学校参观学习,学习先进的教学方法,学习先进的管理模式。这些活动都促进了教师们向着不断学习和终身学习的方向去发展。四、活身心,展风采学校工会围绕学校中心工作,贴近职工,贴近实际,贴近生活,本着因地制宜、多方结合、走出去请进来的原则,开展形式多样、丰富多彩、寓教于乐的文体活动。本学期主要开展了以下文体活动:1、利用春节,举行了全校教职工春节团拜会。2、重视做好离退休教职工的慰问工作。春节前夕,举行了离退休教职工春节团拜会,邀请了退休教职工返校,并组织了慰问离退休教职工活动。今年“重阳节”慰问了部分身体状况欠佳的离退休教职工。3、组织女教职工到中山参观学习,既开拓了视野,又陶冶了情操。4、10月份组织教职工拔河比赛,元月初组织全校教职工进行篮球比赛、乒乓球比赛。工会通过开展这些活动,既丰富了我校教职工的业余文化生活,缓释了教职工紧张的工作压力,有益于教职工的身心健康;又增强了学校的凝聚力,促进了学校的精神文明建设。五、重公益、献爱心、办实事1、关注教职工中的困难群体(1)关心教职工疾苦,倾听教职工呼声,为教职工说话办事。工会通过办公室会议和个别谈心等,了解教职工的工作、学习、思想情况,对教职工生活中普遍存在的困惑和心声,及时向上反映,并积极协调有关部门给予解决。(2)工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的,工会都代表学校党政前往看望;教职工家中的丧事,无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问;教职工生日,送上生日的祝福通过上述方法,工会把学校党政的关怀送到教职工家中,使
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