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文档简介
节能减排管理办法一 目 的为了加强节能减排管理,提高能源利用效率,实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标,着力建立资源节约型和环境友好型公司,特制定本管理办法。二 编制依据1、中华人民共和国节约能源法(以下简称节能法);2、国务院关于加强节能工作的决定的要求;3、国家的相关法律、法规及集团公司节能减排工作要求。三 使用范围本管理办法适用于杭州露依尔纺织有限公司(以下简称本公司)所辖范围。四 指导思想及原则1、指导思想以科学发展观为指导,贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识,加快科技进步和技术改造,完善节能考核评价机制,提高能源利用率,实现本公司节能管理目标的实现,促进本公司持续高效发展。2、基本原则(一)坚持开发与节约并举,节约优先的原则,以效益为本,突出节能减排工作的战略地位。(二)坚持节能减排与发展相互促进的原则,实现节能减排和发展双赢目标。四 管理职责1、 综合部负责节能减排教育计划、培训及宣传工作 2、办公室负责节能减排标准的制定与策划;3、车间负责所管辖区内节能减排工作的监督与落实;4、设备物质部负责辖区内设备和材料的日常管理,加强对高耗能、高污染设备的管理工作;逐渐淘汰高耗能、高污染设备及材料,同时把实施情况上报安全环保部;5、财务部负责各项费用的预算及节能的统计、分析,并落实安排节能减排专项资金;6、其它相关部门落实职责范围内的节能减排任务,并及时报送相关管理部门。五 管理原则5.1节能减排审核1、充分考虑节能减排措施,选用高效、低能耗的方案;2、生产时尽量使用清洁能源,充分利用电网供电3、设施尽量选用环保、可重复利用的材料;4、废料合理进行二次利用,生活垃圾分类堆放,联系地方环保部门对其进行统一处理;7、审核生产方案时将节能减排作为一项重要因数。5.2用电管理1、工作过程中,必须做到息工后,切断电源,停止设备运行,禁止设备处于工作状态。2、倡导每天少开1小时空调,节假日或少数人加班时不开空调;并严格执行空调运行规定,夏季环境温度低于28时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度,无人时不开空调,开空调时应关闭好门窗。3、减少照明设备电耗,办公场所内自然光度足够时。不得开灯,按需求开启照明灯时,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。走廊等公共场所的照明,降低瓦数。4、计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗,下班前关闭电源开关。5、优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。6、禁止使用移动式采暖设备,或者自制取暖器。5.3设备管理1、在采购设备时,应优先选择应用新工艺、新技术、低能耗的设备投入生产。2、对使用设备,严格按照设备维护保养说明书执行,着力提高设备的利用效率,并节约润滑材料等。3、投入生产的设备,落实责任制,并派专人负责,拒绝设备长时间处于空载状态。4、在设备维护、保养活动中,避免造成资源浪费。5、设备转场过程中,一定要检查验收设备是否有损坏部件或丢失部件,防止增加成本。5.4 用水管理1、加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,避免长时间的流水,做到不用时立即关闭水笼头。2、企业员工每天集中供应开水,下班时关闭电源,要根据需要装灌适量开水,尽量降低各类会议提供的瓶装矿泉水。3、在生产、生活用水时,注重提高水资源的使用率,设计时,尽量采取从循环系统角度处理。5.5 办公用品管理1、加强办公用品的使用管理,严格执行办公用品管理办法及标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。3、文件和简报的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印,提倡双面打印及印刷。4、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量;一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。5、尽量提高通讯设备的利用率,防止过度消耗,造成浪费。6、对用于记录日常管理资料的记录,禁止采取单面记录,用完后方能再次领取。5.6公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。2、集体公务活动集中使用车,非紧急情况下外出、距离较近的,尽量不要动用车辆,或私自动车,以及合理安排车辆。3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。4、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。5.7会务费管理1、实行会议审批制度,控制会议数量,压缩会议时间和规模,提倡开短会,可开可不开的会议尽量不开。2、对确实需要举办的会议,坚持勤俭办会的原则,严格控制参会人数降低会议成本,严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。3、坚持节俭的原则,严格公务接待标准,实行分档定标、分工负责、严格审批。4、公务接待原则上不陪餐,确需陪餐的应严格控制陪餐人数,提倡吃工作餐、按需订餐,坚决杜绝接待中各种大吃大喝,铺张浪费。七 附 则1、本管理办法解释权归本公司节能减排领导小组。2、本办法自发布之日起实施。节 能 减 排 工 作 考 核 表单 位: 编 号:序号类 型考 核 内 容检 查 标 准分值扣分值备 注1目 标目标完成完成年度目标得40分,每超过完成10%加两分,最多加6分,本指标为否决指标,只要未达到目标值的即为不符合等级。402节能减排措施及管理节能减排措施和实施1、落实人员负责管理,并按时上报资料,3分。2、编制或细化控制措施,并督促落实,2分。3、组织辖区内节能减排检查,2分。4、执行责任、监督、统计、奖惩,每项扣2分。5、识别相关法律法规及管理规定,4分153用电管理1、合理处理处置用电设备,提高利用率,5分。2、优先安置环保节能设备,3分3、投入使用设备必须符合管理要求,4分104用水管理1、提高水资源的利用率,3分2、管理过程中,防止跑、冒、漏、滴事件发生,3分。3、实施节能奖罚,2分85设备管理1、应用新工艺、新技术和新设备,2分。2、专人负责,提高设备利用率,4分。3、提高设备维护保养工作,4分106用车管理1、严格执行用车管理办法,不得降低标准,2分2、禁止私自或无正当理由用车,2分3、依据里程,核定耗油量,超标、高耗的,2分4、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,2分87办
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