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助理必懂的平行交往法则 -精品资料 本文档格式为 WORD,感谢你的阅读。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 我们到一个场合,比如到一个地方开会,前面坐的那排人一般地位都会高一点儿。我通常也会坐在这一排,换名片、聊天是我们第一排的常见活动。 作为我的助理,如果你自己从后边一下子蹿过来,说: “ 请问李书记,能不能跟你换一下名片? ” 李书记也会跟你换名片,但是你跟李书记换名片,不如跟 李书记的秘书换名片。我跟你讲的这个原理,在社会交往中叫 “ 双层交往法。 ” 老板和老板交往,秘书和秘书交往,助理和助理交往。等到老板坐到主席台的时候,助理基本上就闲着没事了。人家的助理看着你屁颠屁颠地跟他老板攀谈,就会想: “ 还拍我老板的马屁,我老板不一定理你。 ” 如果这个时候,你很热情地跟他换名片,效果就完全不一样。另外,可以坦率地说,最了解老板的就是助理。 我对助理的要求是,我有多少老板朋友,我的助理就必须有多少助理朋友。老板和老板不一定有时间聊天,我的助理就要有空没空跟他的助理聊聊天, QQ、 MSN,什么方式都要用。平时,助理要随时跟他保持联系,下回我们再有活动的话,比如要请著名的老总来参加活动,这个都不需要我出面,我的助理出面就可以,助理搞定助理就相当于搞定了半个老板。这就是平行交往法。 对于年轻人来说,因为没有那么深的资历,如果你要跟李开复换名片,也许你能换到,但是,他一天拿到 1200 张名片,哪有工夫看你的名片。李开复的助理就拿不到那么多,她最多拿到 20 张名片,这个时候你跟她换名片,她还能记住你。如果你跟她说两句话,讲个笑话或故事,当你再次跟她交往、走动的时候,就会方便很多。 平常,大家很少有机会跟一个公司的老板接触。如果你做过助理,哪怕只是一天,你也能知道,职场的老板是怎么做的。等你跟了三个老板之后,你会发现,其实不同的行业还不一样。尽管这种体会不是全面的,但那是真实的,它会给你一种刺激和感知。人是需要从行为作出改变的,但改变需要诱因,需要受刺激。 很多人选择良师益友时的最大误区,是爱以名人和大忙人为对象,其实这两类人都没有空教导你。想想看,有这么多人想找他们交朋友、说事,就算他们很愿意跟你指点一下,那也就只有两分钟吧。像那些公司的大老板,他们所考虑的事情或考 虑问题的层次,可能不会让年轻人直接得到帮助,因为他们所从事的事物跟你们是不同的。事实上,你们偶尔听他们说一点儿东西就足够了。 其实,在社会中存在着这样一些人,比如单位的业务骨干、老会计,或者资深员工。他们往往是按照职业层面的要求,掌握了某些专属于职业的行动型知识,他们不一定有多高的社会地位,却是在社会上实实在在做事的人。 阅读相关文档 :婚前调查 你想知道些什么 职场 “ 老人 ” 的心理危机 蔡少芬 从港姐星妈到麻辣烫媳妇 善待黑暗中的自己 “ 精准 ” 王菲 诗情2013 扫 “ 性 ” 流言大辟谣 音频治疗 ,声控下的情色圈套 首富女儿也愁嫁 ,爱情事业难两全 欢爱成尘 ,那段与爱有染的沉沦岁月 “ 胖美人 ” 李菁菁 带着高残养子走天涯 一个馒头引发的恋爱事件 炮灰女的爱情自救 出得厅堂 ,不入厨房 离婚后 ,未成年孩子的姓名权归谁 夫妻天天吵架 试试 “ 非暴力沟通 ” 为什么有些女人睡过就会被甩 出轨一次 还会有第二次吗 贤妻的小心机 小三 “ 驾到 ” 你也会成为她 爱比要求多 把那份爱藏在心底 做仰卧起坐可以预防妇 最新最全【学术论文】【总结报告】 【演讲致辞】【领导讲话】 【心得体 会】 【
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