万家坝社区党总支基层建设年

万家坝社区党总支基层建设年半年工作总结2012 年被中央确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。万家坝社区党总支在深入开展基层组织建设年活动实施以来，按照鹿城镇党委、政府的统一安排部署，高度重视，认真组织社区全体工作人员深入学习，以开展“创先争优”、“四群” 教育工作为抓手，调查研究、深入剖析，认真开展各项工作。现将上半年工作开展情况总结如下：一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进社区党组织和广大党员的先进性建设，着力解决组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为我社区经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。开展基层组织建设年活动要结合创先争优总结和专项表彰，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进，争创一流业绩，争做先进模范，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。二、目标任务 通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前党组织建设中存在的突出问题；扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使我社区组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。三、主要工作（一）、以永葆党员先进性为目标，大力实施“党员先锋”工程1、壮大党员队伍：积极做好社区党员发展工作，不断为支部输送“新鲜血液”。2、提高党员素质：通过开展各种学习活动，提高党员干部服务居民的综合技能。3、严格党员管理：在党员干部队伍中加强学习教育管理工作，提高社区党员干部拒腐防变能力。4、发挥党员作用：以“创先争优”、“四群”工作为抓手，树立全心全意为人民服务的思想和意识，充分发挥党员作用。5、激发党员活力：充分利用社区资源，开展各种彰显社会公益的文体活动，创建充满活力的党员队伍。（二）、工作机制健全完善不断完善党建责任、经费保障、阵地建设、组织覆盖、队伍培育、关爱帮扶、作用发挥、党内民主、示范引领等9项党建长效机制，构建有钱办事、有人管事、照章理事、制度管人的体系，形成社区党建齐抓共管、共驻共建格局，激发创先争优、四群工作的活力。社区上半年制作长期展板10块，短期宣传条幅12条，出黑板报5期。 （三）、建全完善党建责任机制 强化职能，不断健全完善党建工作领导小组及其他工作职能职责，认真落实“书记抓、抓书记”和分管领导具体负责的工作要求， 强化工作统筹，有效的整合资源，形成齐抓共管的工作格局。社区党总支与上级党委、政府和辖区单位签订各类目标责任书5份，落实专人，进行负责，确保社区各项工作有人抓有人管。（四）、加强党员干部队伍建设 深入开展学习型党总支建设，全面开展创先争优和四群（群众观点、群众路线、群众利益、群众工作）教育活动，使党员干部在实际工作中亮身份，树形象。深入群众，直接联系群众，帮助群众解决实际问题。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员量化考评制度，不断完善党员、流动党员管理、监督和考评，严格党内组织生活，加强党员日常教育管理。按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，认真执行发展党员“三双制”、“三培养”、“共青团推优”等制度，发展高素质党员，不断壮大党员队伍。认真组织开展“五个好”争创活动，做到“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。”以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建社区党建新格局。社区党总支积极组织开展各种学习培训活动，社区党员干部撰写心得体会20份，作出承诺69份。 （五）、抓好社区干部作风建设 抓好社区干部作风建设。坚持求真务实，端正工作作风；坚持民主集中制原则，端正领导作风；发扬艰苦奋斗的精神，端正生活作风；认真做好“四议两公开“工作。研究加强和改进作风建设的具体措施，认真做好社会管理创新工作。社区党总支在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好领导班子成员的廉洁自律工作。1、从教育入手，利用开展“共建幸福家园，党员在行动，警示教育”社区干部纪律作风整顿公开承诺等专题活动，进行理论学习。着力解决党员干部在党性、作风、能力等方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高干部的政策理论水平和遵纪守法能力，规范干部的从政行为。2、认真开展交心谈心，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。3、严格执行领导干部廉洁自律各项规定。督促领导干部严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把低保、惠农、政策落实等情况列入报告内容，并加强审核监督，防止瞒报、漏报、谎报和流于形式。三月份组织社区全体工作人员到州委党校参观警示教育，每周用2 小时时间组织社区工作人员学习读阅楚雄州典型案例警示教育读本，收看党建远程教育片，充分发挥社区廉政文化宣传栏，发放和粘贴宣传资料30份。 （六）、进一步增强服务意识，树立服务形象 认真开展党员“六个一”活动，坚持常抓不懈，要认真组织党员服务活动。充分发挥党员先锋模范作用，在志愿者行动扶贫帮困等方面做出积极的努力，实实在在地为社区居民办好事、办实事、解决实际问题。 四、存在问题及努力方向 1工作思路绪不够开阔、工作方法简单，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，在工作思路和方法上跟不上社会、经济发展需求。 2在学习方面不够深入、扎实。缺乏主动性，以工作忙、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入，不能做到学以致用。 3社区党员干部综合业务素质有待提高，对服务居民的意识有待加强。 针对以上问题，我社区党总支结合实际，拟定出如下整改措施： 1设置意见征询箱，走访辖区单位和各村小组，广泛听取和收集信息和意见，认真开展好“三会一课、民主集中制”等制度，发现问题、分析问题、用科学的方法解决问题，在工作中不断创新思路和方法，提高工作效率，实现为人民服务的宗旨。 2不断加强完善管理制度，创新学习载体。充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；要与时俱进，不断创新学习载体，如电教、网络学习、读书会等学习形式，拓宽教 育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的社区文化活动，不断完善各项学习制度和学习条件的建设，提高社区工作人员的理论、业务水平，做到学以致用。 3社区每周利用一至二天组织学习，多渠道、广泛性开展